时长：
50分钟
播放：
1,102
发布：
1年前
简介...
【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】
Hi，大家好啊！
本期播客，Miles和Joe、Fancy三个人一起聊聊有关“降本增效”的话题。不论对于目前处在什么发展阶段的企业而言，降本提效都是企业经营的热点话题。本期节目，我们从HRBP的视角和工作场景出发，看看要如何准确理解降本提效？以及应该重点做好哪些事，真真正正的助推效率的提升？
对于这个话题，你有什么其他的心得或好的经验，非常欢迎评论区交流与分享！
|时间轴|
01:03 我们怎么理解“降本增效”这件事？
06:15 制约企业降本增效的关键点，有哪些？
18:30 从组织设计的角度看，需要注意些什么？
28:40 如何提升组织的协同效率，沟通效率？
38:55 HRBP在推进降本增效的一些工作时，具体要注意些什么？
42:50 HRBP切入降本增效工作的两个抓手。
45:25 片尾曲：周杰伦《七里香》
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”持续更新中，欢迎扫码关注！已更新干货好文：
《正确理解绩效管理》
《建立招聘管理全体系认知》
【年末力作】“1+3”模型，HRBP的工作舆图
《一文读懂人才盘点「下」》
《一文读懂人才盘点「上」》
《人才发展体系的框架要点》
《绩效管理中如何做好沟通》
《绩效管理中的那些常见偏差》
《掌握这几招，助你提升业务影响力》
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
琦琦孙
1年前
未知
2
离职hr在找工作，为新工作储存知识，请多多更新！
昭然0y
1年前
广东
1
太棒啦！！！
Lynn葶苈
10个月前
上海
1
正好想好好精进BP知识储备，听了一期收获很大！
Miles_T
1年前
湖北
0
01:03 我们怎么理解“降本增效”这件事？
06:15 制约企业降本增效的关键点，有哪些？
18:30 从组织设计的角度看，需要注意些什么？
28:40 如何提升组织的协同效率，沟通效率？
38:55 HRBP在推进降本增效的一些工作时，具体要注意些什么？
42:50 HRBP切入降本增效工作的两个抓手。
水流_0UID
1年前
未知
0
最大成本浪费
决策成本，战略成本。bp可以怎么做，洞察
莓女不熬夜
8个月前
广东
0
太棒啦
Jy_1ngt
1年前
江苏
0
太棒了👏👏👏想听听每个纬度展开讲实操案例😀比如价值点和控制点里以终为始、利益是否被看到实操是怎样的？遇到哪些问题，突破点是什么？最终衡量的效果或者指标是什么？数据异常点常观察哪些？延伸出来可以做哪些事情（问题好多，哈哈哈哈😄
下班快乐zzzz
1年前
北京
0
老师们，这里有个小问题，如果有同行们有相关实践也欢迎回答！
大家和业务管理者或员工建立深度联系的场景是什么呀？是日常约饭还是正经约会议室做访谈？
我的困扰是，总感觉在公司的时候，业务管理者经常会很忙，有的时候希望聊一聊却担心耽误别人的工作进度？ 私下吃饭又担心突破了边界？（在刚开始还不大熟悉的时候）。而员工方面，被hr约访谈的时候员工总是很戒备，以为hr有什么优化工作，所以就感觉又有一点怪怪的。大家有什么更自然的切入场景吗？
moona_J6gG
10个月前
上海
0
加油呀！要是沟通中可以引经据典一些实际知名企业案例就更好了。😁
