【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】

Hi，大家好啊！

本期播客，Miles和Joe、Fancy三个人一起聊聊有关“降本增效”的话题。不论对于目前处在什么发展阶段的企业而言，降本提效都是企业经营的热点话题。本期节目，我们从HRBP的视角和工作场景出发，看看要如何准确理解降本提效？以及应该重点做好哪些事，真真正正的助推效率的提升？

对于这个话题，你有什么其他的心得或好的经验，非常欢迎评论区交流与分享！

|时间轴|

01:03 我们怎么理解“降本增效”这件事？

06:15 制约企业降本增效的关键点，有哪些？

18:30 从组织设计的角度看，需要注意些什么？

28:40 如何提升组织的协同效率，沟通效率？

38:55 HRBP在推进降本增效的一些工作时，具体要注意些什么？

42:50 HRBP切入降本增效工作的两个抓手。

45:25 片尾曲：周杰伦《七里香》

我们的同名公众号“HRBP实践研究室”持续更新中，欢迎扫码关注！已更新干货好文：

《正确理解绩效管理》

《建立招聘管理全体系认知》

【年末力作】“1+3”模型，HRBP的工作舆图

《一文读懂人才盘点「下」》

《一文读懂人才盘点「上」》

《人才发展体系的框架要点》

《绩效管理中如何做好沟通》

《绩效管理中的那些常见偏差》

《掌握这几招，助你提升业务影响力》