首先说明，本期节目是和「酸奶哥聊天社」栏目的【Vol.112 外企黄金时代落幕，外企人除了苟着还能干啥？】同期录制。本期节目更侧重于聊聊中国企业出海背后，每个个体的后顾之忧该如何解决，如果对“当外企黄金时代落幕之时，外企人该去向何方？”感兴趣，请移步「酸奶哥聊天社」节目收听。

本期节目的两位嘉宾，Nicole和小毛姐姐，都曾是外企在中国黄金时代的受益者。那个黄金时代也许是过去了，但新的黄金时代正在展开：出海。

Nicole的创业项目，她称作“继任者管理”。很多中国企业出海的时候，只关注业务，却忽视了人的作用。而作为一名老的外企人，以及“杰出雇主”品牌的打造者，Nicole深知“人”在企业中的重要性。

只有解决出海企业员工的后顾之忧，才能真正帮助中国企业出海成功。

节目的最后，我们聊了聊为什么选择新加坡作为切入点，以及这个“弹丸小国”的独特之处。

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01:00 曾经辉煌的外企，什么时候开始往下走了？

08:16 外企的黄金时代落幕，外企人是创业还是苟着？

14:04 我们还能从外企学什么？ “继任者计划”可能是其中一个

22:17我们很多时候只关注了业务，却忽略了人

27:00新加坡是一个可以解决出海员工后顾之忧的地方

36:53 四门官方语言，新加坡不是一个民族国家

38:51新加坡，一个实用主义的社会

46:40 因为被外企善待过，才明白把人照顾好的重要性

【BGM】

Succession -- Nicholas Britell

No.2 -- 王OK/Moon Jellies

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