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简介...
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当人们频频使用“打工人”自我吐槽,我们在职场中不再仅仅追求物质报酬,积极的情感反馈、自我价值的实现也变得同样重要。然而,“996”的紧张节奏、“简单重复劳动”的机械感……24小时“上交身心”的体验,并不一定能换来我们所追求的意义感,甚至可能与之渐行渐远。

“无意义工作”的症结何在?是领导的“锅”,还是时代塑造的困局?我们应该如何调整心态,又如何主动追求自我价值的实现?本期Talk三联,我们一起聊聊那些职场中“无意义工作”的体验,以及应对之策。不仅是在吐槽中找到共鸣,更是一起勾勒理想的工作、定位更好的自己。


【本期嘉宾】

嘉宾:小红拖拉机,知乎心理学、职场领域答主,科技公司HRD

嘉宾:刘畅,《三联生活周刊》主任记者

嘉宾:魏倩,《三联生活周刊》记者

主播:高一丁,三联中读内容编辑


【时间轴】

04:57:意义的两方面:个人与社会

10:35:职场新人更能强烈感知无意义工作吗?

16:06:管理技能脱节,无意义感加深

23:04:“24小时在线”背后的控制欲

27:34:996逻辑悖论

31:16:行业黑话:当语言成为产品

37:44:时代变迁中的意义生成

45:08:在工作重塑中找寻价值与意义

52:23:职场困惑之快问快答


【新刊速递】

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主播...
三联中读
三联生活周刊
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空空如也

小宇宙热门评论...
Oriole518
10个月前 山东
0
27:55 现代化管理最可怕的是很多管理工具被用在了孩子身上 年轻人可以不顾一切裸辞,孩子们呢。被24小时监控没有喘息 所以越来越多的孩子情绪生病
理性外自然人
1年前 江苏
0
如何实现个人意义,分步骤分阶段,一步步实现。
书虫弗兰克
2年前 河南
0
可以走中间路线吗?
adu_th07
2年前 内蒙古
1
好希望找个简单重复的工作啊。
是究是图
2年前 黑龙江
1
22:53 有点像鞍钢宪法
adu_th07
2年前 内蒙古
1
工作本身是有意义的,但过程需要大量无意义的消耗、不得不做的事,怎么办?
八景
2年前 陕西
1
08:25 这书这么火我个人觉得是中信给的多+繁体版翻译得有点难读
八景
2年前 陕西
1
可是高层管理人员应该更多对应5种🐶屁工作里面的任务大师,是不停派任务给别人做的人
IIshtar
2年前 北京
2
49:15 听不下去了,幸存者偏差。能结合兴趣去工作的人,是少数的幸运儿。对普罗大众而言,可参考意义不大。
小Ju
2年前 上海
2
27:38 国企。朋友在某大国企 每天最多工作四个小时就找不出工作可以做了
特殊编码
2年前 河北
2
12:47 幸存者偏差
raul7bamboo
2年前 广东
2
24:00 精辟!
天降原子
2年前 上海
3
控制狂的老板,分配大师的中层,就会产生表演式上工的基层。
芳辛
2年前 北京
3
口水音有些重🥺
夏天的天
2年前 广东
3
21:27 晚上开会,周末开会,节假日加班,这不就是我们老板么
路西女士
2年前 中国香港
3
但是有一點問題是,從店小二擦桌子想成為大堂經理,感覺知乎答者說的還是有點太理想化了,很多技能想要習得也要老闆肯讓你學,如果ta不讓你學沒想培養你,不管你桌子擦得多乾淨都沒有機會成為大堂經理呢。。因為成為大堂經理要求的技能和擦桌子是不相干的,所以很多人的困境在這裡吧。還是喜歡那個女生的發言:
天秤座的小鸵鸟
2年前 广东
3
38:50 哈哈,真正的“谢邀,人在拉斯维加斯,刚下飞机。”
轩辕道
2年前 中国
4
觉得工作无意义的小伙伴们,建议大家来学医,尤其来急诊,每天看着一个个躺着进来、走着出去,会觉得非常有意义!当然,活多钱少压力大就得自己忍受了。
迷城Near
2年前 河南
8
建议上班摸鱼,下班搞点喜欢的副业。一个人每天的意志力是有限的……
哥伦布的蛋
2年前 广东
18
提个小建议:开头引言可以不用那么长时间,两分钟已经很长了😂😂
EarsOnMe

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