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简介...
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🍼 欢迎来到知行小酒馆,这是一档有知有行出品的播客节目,我们关注投资,更关注怎样更好的生活。我是一知羊。

今天,我们的「五险一金学习小组」将向你汇报最新学习成果——「生」「育」成本究竟有多高!

实不相瞒,本期节目非常「难产」——起初,我打算讲解从四处搜罗的关于「生育险」的政策细节,但那多枯燥啊!正当全员眉头紧锁之际,我的学习搭子播客《面基》的主播老钱发现了《中国生育成本报告 2024 版》,我们的问题顿时就迎刃而解了——

这份报告的数据和统计维度,非常全面。如果再加上真实的案例作为对比,再插入全国通用的生育险常识,那我们就能向你交出一份满意的答卷了。

所以,我请来成为妈妈一年多的伙伴仝仝,我的学习搭子老钱,和此时此刻脑子里装满了生育险知识的我一起,好好把「生产」和「抚育」的成本捋捋清楚,同时,也对生育险能帮忙覆盖多少,有大致的了解。

本小组无意提倡或是反对任何一种选择。

我们是来帮大家算数的,不是替大家答题的。在有知有行官网,你能找到我们的全部学习笔记,欢迎取用。主要是,字太多了,这里实在放不下了。

🎧 官网地址

youzhiyouxing.cn(点它!点它!)

🔦 时间戳

🎉

00:05  一个久违的声音👂 主播仝仝返场!

  • 娃娃出生要花多少钱?

00:49  一份生育成本报告 + 三个五险一金学习搭子 = 你的生育成本算数好帮手

04:04  产检(产前+产后)+ 生产,仝仝花了多少钱?账单分享 + 一波三折的生产经历 🤰

08:38  如何报销、能报多少?取决于当地政策:1. 直接刷医保卡抵扣;2. 医院柜台报销;3. 收好单据去医保局;4...

11:03  请月嫂 + 住月子中心,从 2-3万 到 20 多万:方差很大,丰俭由人(注. 此部分无法报销

12:58 生育险福利之「生育津贴」:带薪产假的「薪」到底有多少?怎么算?谁来出这笔钱?

16:17  男性也能享受生育险福利?结扎报销 + 带薪陪产假 + 和妻子医保卡联通的共济账户

19:00 灵活就业人士可以领生育津贴吗?可以的!只要你按职工医疗标准缴五险一金

  • 假如我要踏入养娃新手村

23:43 记账让仝仝能更好地规划给孩子的教育金

25:36 0-2 岁的小孩到底能花多少钱?新手妈妈仝仝的账本大公开!

27:23 养娃的居住困境:娃占不了多大地方,但育儿往往需要更多的人手与空间 🏠

30:39 现在许多人的生育恐惧,其实是被一线城市所塑造的?

34:27 过去以为结婚后生活自然安定了下来,现在意识到漂泊才是生活的常态

35:00 一起来算教育账:把一个孩子养大,家长到底要花多少钱?

  • 养娃的时间成本与机会成本

38:09 养育一个小孩,妈妈要付出多少时间成本与机会成本?

38:39 新手妈妈回归职场的担忧:总怕别人觉得自己生完小孩后工作投入度不够

42:22 把一个孩子抚养成人,妈妈的工作时间总计减少了 5000 个小时,闲暇时间减少了 8500 个小时

45:16 仝仝对「花在孩子身上的时间成本」,感受如何?与其说时间被压缩了,不如说精力分配的格局被彻底改变了

47:43 机会成本之所以难以计算和应对,是因为隐形知识太多了!

52:14 生育之后,焦虑和不开心没有缺席,但仝仝的「家庭支柱」变得更加坚实了

  • 尾声:生娃后悔吗?

54:31 生娃后,仝仝后悔吗?

55:38 对于卷惯了的一代人来说,生娃让人生坐标系不再只有工作(🌟星星场外OS:对于我们00后来说,本来人生坐标系就不只是工作啊)

59:38 别的国家 50 岁才开始焦虑,我们 35 岁就开始了,本质是因为所有人过去太卷了!现在我们所有人都身处巨大的范式转变中,所有人都需要时间去消化改变带来的冲击

62:31 突然想起:别忘了第一时间给孩子办医保卡、一句话儿童保险提示、个税申报省钱 Tips、母婴险

  • 如果你实在没时间听节目

64:18 这 1 分半的总结,请拿好。然后,滑到这里看看文字版的学习笔记

🌐 知行小酒馆的公告牌

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🍻 我们是谁?「知行小酒馆」是有知有行出品的一档分享投资与生活的播客节目,每周五晚八点更新。我们关注投资理财,更关注怎样更好地生活。在我们看来,投资成功,是我们变成一个更好的人之后,自然的结果。

💼 有知有行成立于 2020 年,目前在陪伴投资者用正确的方式学习投资,下场实操。凭借在投资领域的良好口碑,有知有行在初创阶段已与一大批忠实用户同行。未来我们希望成为一家财富管理公司,不仅帮助投资者学习投资,也能让大家在有知有行安心交易,踏实赚钱。 欢迎在各大应用商店搜索「有知有行」下载我们的 App

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五险一金学习小组 老钱@面基 仝仝 一知羊|后期 wanying|制作 一知羊

🎈 全文完,祝你怎么选都舒服!

免责声明

本播客所述投资相关内容皆以交流分享为目的,仅供参考,不构成任何市场预测、判断,或投资、咨询建议。市场有风险,投资需谨慎。主持人及嘉宾对投资相关内容的准确性、可靠性、时效性及完整性不作任何明示或暗示的保证,并提醒您对相关内容请结合自身情况进行独立评估,依据或使用相关内容所造成的后果由您独自承担。

感谢您对本播客原创内容的青睐。如需转载或引用本播客所述内容,请注明出处。转载前请与有知有行联系并取得同意。

主播...
有知有行
雨白
星星废话多
一知羊
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空空如也

小宇宙热门评论...
nimo_不emo
1年前 宁夏
11
有个博主说,老钱嘴上说不卷,其实是最卷的。😄
熠一
1年前 广东
12
55:45 主要是后悔也没用了吧,也只能带着后悔往前,生育是做了就没法撤回的事了
指聿
1年前 浙江
13
19:38 哈哈哈,浙里办真的万能,主打一个能不跑就不跑,最多只跑一次
HD1005461o
1年前 河南
14
不好意思各位我先自己骂自己,我不够客观,我没有大爱,我以己度人。我是节目路人听众,但是全程听下来这位生孩子母亲那种焦虑,那种绝不想让自己因为生了个孩子就和本职工作脱节了的焦虑,那种自己累得不行了还pua自己“我因为下班需要带孩子,所以上班时间变得更专注了呢”,“我难过,我不知所措,我去心理咨询,我被确诊了产后抑郁(可能是轻度),但是我觉得我不抑郁,因为我只是想哭,但是我真的除了找心理医生,找不到人听我哭”。我真的是惶恐,加上一些非常自以为是的心疼她。为什么还三番五次劝旁边一定要在自己公司生。别骂。
theonlyway1
1年前 四川
14
59:10 有一种消失的父辈们的感觉……妈妈辛苦了!一定都要幸福健康下去呀
吾人芝小
1年前 北京
19
46:47 感觉生孩子就是要责任心别那么强,心安理得让老人带孩子,心安理得不要给孩子最好的,心安理得接受自己在职场投入精力减少,这样就会自洽心理舒坦很多🥲
admin_test
1年前 广东
19
并不是老了幸福度高,是不用负责任了幸福高
元大都的海棠花
1年前 北京
21
16:19 前段时间b.站看了个视频,有个公司专门招孕妇,然后给她补助5000块,然后冒领她的生育津贴,小地方很多人不知道这个福利。 而且生育津贴大胆申请,这部分公司钱已经出了,不是公司额外出的。
一知羊
1年前 北京
22
复习/补缺 🏥医保:https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/64b0b823d4e6f1b70ab339b6 公积金:https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/6438fc399361a4e7c3863b9a
咔咔炫皮蛋
1年前 荷兰
24
23:03 的确有很多压死的案例1,这是有科学依据的,出生前几个月最好不要母婴同床
芒小菓
1年前 山东
29
这还没算孕产育对女性身心造成的损伤❤️‍🩹
一知羊
1年前 北京
30
本期 shownotes 的图和字儿密密麻麻的,雨白和星姐锐评说像论文一样……所以我把📝笔记📝部分都放我们官网了!👉 https://youzhiyouxing.cn/materials/1636 如果您没听清楚,想参考“生育险”“生育成本”的学习笔记,请复制这个链接,或者,在 shownotes 跳转过去,或者下载“有知有行”搜“生育”哈。谢谢收听、谢谢理解!
Mo记
1年前 北京
30
41:44 太能共情这种心理了,生完老大生怕别人觉得自己工作时间减少,工作表现不够“职业”不够“专业”,变成“俗妈”,就知道晒娃了,恨不得比别人付出更多。生完老二刚开始也有一点儿,现在一点儿都没有了,家庭和孩子确实需要我的时间,没办法在时间付出上跟年轻人同比例 PK,但我的经验➕能力是自己能提供的价值,只能尽力就好。
KiKiGutstein
1年前 北京
37
57:01 太对了,母亲那辈人对苦难感知太顿感了。刚刚和妈妈通电话吐槽在大厂压力太大了,妈妈的反馈是哪有工作不辛苦的,是我要求太高😭
独步91
1年前 浙江
44
单身的我听完赶紧提着小板凳溜了😂
Mo记
1年前 北京
54
06:35 生老大上了无痛,用处不大,侧切➕撕裂,太痛了,生完整半年才恢复到完全无痛的感觉,一度觉得这辈子是不是都要带着这份疼痛过下去了,基本从开始生到生完半年,就是:痛➡️痛得要死(生的时候)➡️还是很痛➡️怎么一直这么痛😭。生老二没上无痛,可能毕竟是生老二,虽然生的时候也很痛,但过程就是痛➡️痛得要死(生的时候)➡️不痛了🎉 以及生育费用: 1️⃣11年生老大产检¥4620(后报销¥875),生产¥5160(后报销¥2310); 2️⃣19年生老二产检¥15711.6(含¥6000黄牛建档费,协和太难建档了),生产¥678(医保直结不清楚花了多少)。
熊有饭
1年前 上海
54
08:19 我们家生的时候我有幸拿到了陪产机会,那天晚上我说了最多的加油一二三,老婆说的最多的闭嘴不要吵🤐
foolzz
1年前 重庆
56
1:07:08 我自己对于生育的观念,从没有概念,到叛逆就是不想要娃,再到现在其实更多的感觉生育是一种奢侈品,它作为一种无可替代的人生体验你要说我想不想体会,那我作为一个人生体验派肯定是想的,但是关键在于我也想开豪车、想参加奥运、想做巴菲特(当然这些都比较夸张),很显然需要一些运气和更多的决心,包括更强的经济基础我才能做出决定
Ass嘟嘟
1年前 河北
79
👏欢迎仝仝回归🎉 听到小羊感冒了,最近换季大家都要注意身体啊 ✅「生育险」 1)生育医疗补助 报销产妇在医院的开销,包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费及计划生育手术费用。 报销方式:①直接刷医保卡抵扣;②持单据去医院医保科或医保局手动报销。 报销额度:1000~6000元。 具体参考当地政策。 2)生育津贴 生育津贴总额 = (公司总缴纳基数的平均数 / 30)*产假天数 如低于正常工资公司补齐差价,如高于正常工资公司不得克扣。由医保发放,公司承担成本。医保基金→公司→员工。 全国通用产假98天,各地区延长时间不同。 生育津贴和生育医疗补助都免征个人所得税。 3)其他 男性结扎/复通费用、带薪陪产假15天。和妻子医保卡联通的共济账户(产检费用)。 补充医疗险可二次报销,只要在医保目录。 部分地区,妈妈没有生育险,可以用爸爸的生育险报销。 灵活就业按职工医保标准缴纳,会按照缴纳基数发放生育津贴。 「注意」 定点医院/公立医院生产、满足连续缴纳期限才能领取、尽量不要辞职。各别地区有育儿补贴。 「生育后领取」 1)产检费用 报销 2)生育医疗费(接生费、手术费、住院费、药费) 报销 3)生育津贴 领取 4)男职工的护理津贴 领取 5)个税抵扣 & 二次报销 「坐月子」 生育险不能报销。方差很大,请月嫂、月子中心、家人照顾。 开荒费用:孩子的母婴用品和产妇的产后用品。 05:00 没有麻药,不敢想象,辛苦啦!无痛对于产妇来说太重要了。 23:00 我也有好多,婴儿床同款,不敢和小孩一起睡,如果在一张床上,离她很远。还有床垫比较软,说对孩子脊柱不好,换了硬床垫。 「育儿环境」 硬约束:居住面积、人力、财务、收入。 无数环节上有无数条鄙视链。 育儿需要更多人手和空间。 25:16 我也认同孩子的钱用于孩子,可能我的压岁钱充当了很多用途,她的压岁钱要她自己使用,单独开了个长钱账户,放她的压岁钱,反正是十几年后才用。 「其他」 公共福利:出生后第一时间办医保卡、 个税申报:3岁以下婴儿照护免税额、一家人一年医院花费超15000部分且在医保目录填大病抵扣。 儿童商业保险:意外险/医疗险/门诊险,以及重疾险。 母婴险:产检。 ✅《中国生育成本报告 2024 版》 1)看思路,每个阶段大致有哪些花销。 2)估算成本,按自己收入 * 相应系数,得出参考结果。 「生产成本」 = 产检(孕期)+ 分娩 + 产后休息。 衡量全国平均水平,孕期阶段预估费用1W,分娩加坐月子费用1.5W,共计2.5W。 0~2岁,大概7W+。 0~17岁,大概13W+。 「教育金」 0-17岁,全国平均水平53.8W。 0-2岁婴儿养育成本7.36W,每年2.4W; 3-5岁幼儿养育成本10.9W,每年3.6W; 6-14岁养育成本24W,每年2.7W; 15-17岁养育成本8.7W,每年2.9W。 大学的学费、住宿费、生活费,14W左右。 系数:城市 * 1.2,农村 * 0.6,全球收入排名前20%高收入组 * 2.4。 全国平均水平被拉高,远高于中位数。 「时间成本」 母亲工作时间减少5000个小时。闲暇时间减少8500个小时。 生育问题的特点是成本前置,回报后置且有一定不确定性。生和育的成本,两性分摊不均。精力分配的格局被彻底改变。 「生娃」 不后悔! 成本和时间递减。增加新的坐标系。父辈对生活难度的感知脱敏。 57:20 放下鄙视链可能会好一些 「焦虑」 欧美50岁才产生的焦虑,我们35岁就开始了,是因为过去太卷了,进行了迅速的人力资本的积累,35岁之后经济增速慢下来。 认清现实,有助于缓解焦虑。 「生命周期的幸福曲线」 U型曲线,年轻和老年时幸福感非常高,中年时承担了家庭财务责任幸福感最低,扛过去,未来一定会上扬。 个人命题,终究要面对。
芳格子
1年前 浙江
215
听完案例竟然没听到男性在里面的作用诶……
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