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简介...
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职场最高兴的事(之一)——升职!

职场最不高兴的事(之一)——升不了职…


每个兢兢业业的打工人,都期待自己的耕耘灌溉,能带来自身能力的提高,也被老板、公司所认可,升职是很多人最期望的年中、年底惊喜之一了。


但是,升职往往来的比我们希望的慢一点 - 这大概是职场上最大的挫败感来源之一了吧。常常听到大家的困惑:到底怎样才能升职?老板这样那样说是什么意思?为什么有些看起来也没用很厉害的人升职很快?


我们邀请到一位十分优秀的嘉宾,也许在很多人眼中已经是妥妥的“火箭队“了,来跟我们解析一下升职的密码究竟是什么。

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【05:30】 到底要怎样才能升职?充要条件有哪些?

【13:40】 如何才能抓住机遇,为自己争取更多的scope和visibility?

【23:30】 写Doc和做PPT为什么不是绣花枕头?如何营销自己和项目?

【32:30】 如何解读老板对于不升职的解释和潜台词?

【39:50】 有“升职火箭队”或者Secret Club吗?

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《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。

小Y,小M与各行各业的好朋友们,「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得,留学职场,组队升级。

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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday

License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

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小Y本Y
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空空如也

小宇宙热门评论...
ellen-ellen
2年前 上海
0
如果你觉得别人PPT做得好所以升职,那就去学做PPT,如果你觉得别人和领导关系好所以升职,那就想想怎样才能和领导关系好 职场没必要假清高 主动,主动,再主动
AndySong
3年前
1
33:20 卧槽exactly what happened to me,timing
oo0ooooooO
2年前
1
The core value of relationship is ‘trust’
oo0ooooooO
2年前
1
升职三个行: 自己行,别人觉你行,觉得你行的人行
AndySong
3年前
2
和老板1:1前听一波
EarsOnMe

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