本期《种子说》，我们的嘉宾是Rebekah——她的故事非常特别，在没有任何互联网行业经验的情况下，成功获得了腾讯微信事业群的暑期实习机会，并最终实现了转正。

作为一位零经验的实习生，将如何面对职场的挑战？同时这一期，也是给种子计划暑期即将入职各大合作企业的第11期种子的特别节目。

【主播及嘉宾】

本期主播：萝卜，第八期老种子

本期嘉宾：Rebekah，武汉大学传播学硕士。暑期转正于腾讯微信事业群。3年快消MKT实习经历，曾实习于欧莱雅、LVMH等公司。23年暑期在0互联网实习经验的情况下扭转赛道转战互联网，秋招获抖音、淘天、百度等SSP Offer。

Rebekah将分享：

• 如何在实习之初就明确自己的目标，并围绕这个目标制定行动计划。
• 如何快速适应并理解互联网行业的运作模式，即使你之前从未涉足这个领域。
• 如何在团队中建立自己的地位，即使你可能是唯一的“外来者”。
• 如何与导师和团队成员建立信任关系，这对于转正是至关重要的。
• 如何在实习期间展现出你的潜力和价值，即使你还没有足够的行业经验。

更重要的是，我们将一起探索：

• 如何保持积极的心态，即使面对看似不可能的挑战。
• 如何利用实习作为一个平台，去探索自己的职业兴趣和发展方向。
• 如何在实习结束时，通过你的努力和表现，赢得一个全职的工作机会。

这不仅仅是一个关于转正的指南，更是一次关于自我发现和职业成长的旅程。

【收听导读】

07:44 实习期间的主要挑战。

11:44 实习前如何做转正准备和规划？

27:47 实习转正答辩前一定要了解转正的规则。

31:27 如何准备转正答辩？

40:18 为什么选择留在微信？

51:59 十四条实习转正建议汇总：

1. 明确实习目标：在实习之前要清楚自己的目标是什么，是否以转正为目的，或者是为了适应职场文化。

2. 界定实习生身份：在团队中要表现出年轻人的活力和创新思维，但在业务结果上要像正式员工一样严格要求自己。

3. 了解游戏规则：如果想转正，需要了解决策人是谁，决策流程和打分体系如何，以及如何影响这个决策流程。

4. 与导师领导换位思考：学会与领导沟通，表达自己的想法，理解领导的视角。

5. 与同事建立良好关系：在业务能力得到认可的基础上，通过日常交流和团建活动，建立良好的同事关系。

6. 观察评估工作环境：了解团队需要什么样的人，并差异化竞争，打造自己的人设。

7. 多写日报周报：即使没有太多进展，也要通过定期汇报让领导和导师知道自己的工作状态。

8. 真诚待人：在与人交往中保持真诚，这是打动人的重要品质。

9. 答辩模拟：答辩前让导师帮助检查PPT，并进行多次模拟演练。

10. 规划选择：在实习期间，同时准备秋招是常见的。但为了保持对当前实习的专注和尊重，保持低调，以免影响实习表现和转正的机会。

11. 明确团队所需角色：了解团队目前缺失的角色和特质，并向领导展示自己具备这些特质。

12. 做周报月报汇总：即使不是必须，也可以主动做汇总，通过邮件分享给同事，展示自己的思考和努力。

13. 目标性强：明确自己的职业目标，并在实习过程中不断朝这个方向努力。

14. 保持良好心态：专注于实习过程，而不是过分关注结果，保持稳定的心态，享受实习过程。

加油！

【Staff】

监制：Laura Song

后期：橘子

编辑：萝卜、丝丝

【种子计划】 是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目，它以“实习+集训+导师”的形式，在每年暑期，为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会，将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起，帮助学生们在走出象牙塔之前，形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。

公众号：种子计划

微信群：请添加种子君微信 coinseed2021，标注“播客”。

传送带～Rebekah的小红书账号：