DAO可道，叨叨叨，上一期我们一般半路出家的设计师不过聊了一些皮毛，这阵子又补充了一点知识，尝试了一点实践，体验了一点冲突，于是趁热打铁，串个台接着聊！

上一期主要是一些入门级的知识分享，这一次借机解释了为何会从好公社的线下运营洞察中衍生出了DAO，甚至“年少轻狂”想要参与创建一个服务于社会创新语境的DAO，边学边做自然会碰到一些烧脑的问题，也会暴露过分理想化的缺陷，但是年轻就是虎呀，干就完了！

感兴趣的工程师小伙伴也请不要吝啬你的爱和专业技能，欢迎加入我们的Social Layer DAO小分队！

Highlights：

04:32 NICE公社哪里nice？

24:46 发现 DAO，研究DAO，实践DAO

28:58 DAO 和普通社群的差异性和独特价值？

33:33 青色组织与合弄制到底行不行

43:50 从菲律宾小伙的自拍NFT，聊聊割韭菜及Web3.0防诈骗

01:02:38 重新理解「设计」这门学科

01:06:51 彩蛋（笑死）

本期主播：

“NICE公社”的社长：洲洲（即刻@陆洲洲） 、鸡蛋（即刻@鸡蛋Eggy）、雪儿、曼曼、幺幺

“特有想象力”的阿黄：yang、壹方（脑机比工作室负责人）

设备支持：

Sound x Lab 声音实验室

加听友群vx：luzhou517

Reference：

青色组织：

《重塑组织：进化型组织的创建之道》的作者弗雷德里克・莱卢概括了人类历史上的组织范式，并将其分为红色、琥珀色、橙色、绿色、青色。青色组织与其它组织模式强调“管控”尤其不同，它所强调的是一种基于同僚关系的自主管理系统，追求的是一种身心完整以及真实的组织使命、并能不断进化。

互联网的演变从1.0到3.0：

Web 3.0：AI驱动的服务，去中心化的数据架构，边缘计算的基础设施。

是信任机制的革新，Web3 开基于比特币可信的中立货币政策，以太坊发展出了去中心化自治组织，它是一种开源软件，能够共同控制一个加密货币钱包，以追求集体目标。是一种更为根本的颠覆，它向开放、无需信任和无需许可的网络迈出的一大步。服务供应商被开源软件和全球分布的个人为共同目标而工作所取代。Web 3.0 的转变正在将数据中心扩展到边缘计算。

DAO的特点：

Decentralized = Online, global, uncensorable.

Autonomous = Self-governing.

Organization = Coordination & collaboration around shared objectives.

DAO的版图：

当前已经有 100 多个 DAO，它们管理着超过 100 亿美元的资产。

DAO的工具：

纵观全局，有一套工具正作为今天大多数 DAO 实际上的标准。

Aragon、 DAOstack、 Colony -在主网上创建 DAO 的三个主要系统的可用性。

Gnosis Safe - 多签钱包，通常用于管理社区的资金。

Snapshot - 链下投票平台，用于简单的基于代币治理。

Discourse - 论坛，通常用于讨论治理提议。

CollabLand - 机器人，对群组访问者的持币情况设限，并给群组提供信息。

Coordinape - 协作游戏，用于决定哪个贡献者应该获得代币奖励。

Parcel - 资金管理，能简单追踪和发送付款。

SourceCred - 追踪社区参与和奖励活跃成员的实例。

Mirror - 通过代币化众筹为创意项目融资。

Tally - 治理仪表盘，用于追踪不同协议的链上投票记录。

Boardroom - 持币者管理的治理中心，授权 (empower) 关键决策。

Sybil - 创建和追踪链上决策授权 (delegation)。

RabbitHole - 为完成特定链上任务奖励代币。