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简介...
GOH： Lily 外企资深HRBP、知性且温暖的美女~
MC： 大海Harry
数字化人才是技术和业务的复合型人才，这个大家逐渐达成了共识，接下来怎么描绘画像，怎么培养，怎么高效培养，技术怎么学，业务怎么融入，怎么留用等，也是个很大的命题。与Lily连麦，畅快淋漓，又意犹未尽，改天还得再约一次~
Agenda：（实际上是各种歪楼预警^_^）
- why HRBP
- 数字化人才的理解
- 数字化人才培养和领导力
- 数字人才如何抽象能力模型？
- 数字化人才如何更好的留用
Music：
- 片头：Kraddy-Android
- 垫乐：CMJ-梨花雨
- 片尾：Patronski_-_Yellow_and_Blue_(sung_by_Snowflake)
欢迎在评论区留言交流哟！！如果喜欢《ToB创新增长》，当然也恳请能在苹果Podcast或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感恩~
交流互通&嘉宾自荐，请联系：[email protected]
主播...
大海Harry
一朵棉花
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
大海Harry
2年前
广东
0
🗣想跟嘉宾或其他听众深入交流的朋友
👉🏻欢迎添加主播vx进群: Tracy25200
💡记得备注TOB
HD854007k
2年前
福建
0
做为HRD，近期刚好在做类似的课题
猪JJ蹄
2年前
广东
0
03:23 商业类型的内容bgm选择建议是相对活跃些的
Wallee
2年前
上海
0
47:44 数字化人才能力模型的建立方法
莲花清醒
2年前
广东
0
我连人才都不算~怎么办
geee789
2年前
广东
1
数字化人才与人才是什么关系？
xinxin258
2年前
广东
1
赞(/≧▽≦/)