本期简介

上期节目中，“女性和媒体”读书沙龙平台负责人徐迎春、千千律师事务所律师吕孝权为我们解读了“冰岛全国女性大罢工事件”。回到附近，职场中女性受到的权益侵害、性别歧视、性骚扰事件也不胜枚举。自2023年1月1日起施行的新修订《妇女权益保障法》完善了预防和处置性骚扰制度机制，明确提及“用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰……”。

本期节目中，两位遭遇职场困境的女性谈到各自职场中的有毒氛围，令人意想不到的是，在职场中对女性实施剥削、性别歧视的，有可能是在职场父权制文化耳濡目染下成为帮凶的女性。徐迎春、吕孝权为她们和更多女性支招：在遭受职场性骚扰，应该怎么做？应该如何利用法律维权，如何取证？

系列介绍

“女性与解困”系列由解困式报道中国案例库”联合“女性和媒体”读书沙龙平台联合推出。每期聚焦一个女性领域的热点话题，探讨每一道“困”住女性的难题如何破解，通往一条解困之路。

时间线

04:32 律师事务所群里的一份简历，合伙人关注点竟然在女性三围？

08:12 我的女老板不能接受男性应聘者化妆

19:24 女老板告诉我上班要化妆、穿裙子

27:50 已婚男领导与公司年轻女性同居了

29:16 纵容职场性骚扰者的董事长

30:26 父权制等级文化充斥的职场氛围

41:02 职场性骚扰如何界定？

48:38 对于“权力不平等”存在的误解

01:05:30 针对职场性骚扰，法律条文为女性“撑腰”

01:12:20 一个员工遭受职场性骚扰，应该怎么做？

01:17:36 职场性骚扰取证困难，该怎么办？

本期嘉宾

徐迎春（Spring） 浙江大学传播学博士，“女性和媒体”读书沙龙平台打造者。曾在浙江电视台从事电视新闻记者多年，后任职国际环保组织从事环境传播工作，并在大学任教多年，研究领域为新媒体及边缘群体文化研究。

吕孝权律师 目前任职于“千千律师事务所”。千千律所依托原北京大学法学院妇女法律研究与服务中心成立，致力于推动包括妇女等社会弱势群体权益状况的改善和国家公益法律援助事业的发展。

Mia 被职场整顿的00后，打工身份：社媒运营，兴趣广泛的i人，对我来说好好爱自己就是在践行女性主义。

灯莲 一位有朴素价值观的法学初学者。

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