时长：
44分钟
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1.01万
发布：
1年前
主播...
简介...
欢迎来到呼笑山庄！2025新年伊始，三位庄主想和你分享与HR沟通的心灵艺术。我们细数简历上的每一笔，探讨如何让它们跳跃起来，吸引HR的目光；我们低语面试间的每一招，分享如何让它们打动人心，留下深刻印象。
我们鼓励每位旅人保持真诚，从过去的工作经历中提取智慧，面对多个选择时，如何倾听内心的声音，做出最真的决定。 祝你找到那份能让我们心灵得到安宁的工作。愿你们在职场的旅途中，不仅找到职业的高峰，也找到生活的诗意。
【精彩抢先听】
02:00 HR，你们是真的35+的女人不要看了吗？
04:11 筛出合适公司的小技巧
06:45 怎么避免被HR“充KPI”？
13:40 在 HR 眼里什么算是重点
17:37 内推会更靠谱么？
24:13 爱的不够专一，HR 们就不爱我，是吗？
26:16 如何回答HR的奇怪问题？
30:17 如何能真正“套路”HR？
35:02 HR亲授谈薪小技巧
38:35 如何婉拒HR?
39:52 到底怎么判断哪份offer是更好的选择？
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
终极梦想环游世界
11个月前
上海
10
哇！这样的主题才是我们想要看到的，太适合现在这个不怎么好的大环境，多重视角的解读也让人很有收获，尤其是那个品深的发言，每一次都能让我有一个记忆点。很棒，期待后面更多职场，中年，大环境类的节目哟～
圆圆说历史
11个月前
四川
9
这期太棒了，对于求职者来说真是满满的干货，无一废话，打赏，打赏😀
琬舒教练
1年前
北京
8
资深hr教你如何面试…这期太棒了
好大一场雨啊
1年前
江苏
3
第一第一！＼(`Δ’)／
Linda沉迷人间观察
11个月前
北京
3
这期真好呀👍角度不落俗，有具体操作也有思维的部分～最喜欢的是你们三个人的对谈氛围！也太好啦～贼平和～感觉是三个温柔的人呢😊
半岛咖
11个月前
新疆
3
24:54 现在去大厂挺难的，有内推渠道的话在hr那里就是过程，没有渠道的话一定要做好功课
灯芯绒er
1年前
北京
3
24:24 内推确实是更有效的方法，我基本就没找过工作，都是内推。
半岛咖
11个月前
新疆
2
01:57 哎，35+的女人现在找工作太难了😓
小糖葫芦
1年前
北京
2
听后很有收获，让我更清醒的知道怎么努力做好自己，让自己的价值能更好的展示出来并得到认可，很感谢三位主播！谢谢🙏
轩轩宝宝
11个月前
四川
2
记得HR问得最多的是，你为什么选择我们公司，你期望薪资是多少，你怎么胜任这份工作，等等一堆问题。一点都不给应聘者反问的机会，真希望像网上说的。零零后，能整顿职场
秋天的樱子
11个月前
北京
2
27:27 看来提前做足够的准备真的很重要
HD25430y
11个月前
澳大利亚
2
入群码 过期了
TheYearling
11个月前
安徽
1
04:12 get
Mocha_Ho
11个月前
上海
1
11:14 这是入职前就开始服从性测试吧
Mzz_oQLf
11个月前
北京
1
这期榜首当之无愧，保持真诚是最好的方法！说的真好
KirstenYang
11个月前
北京
1
无意间发现这期节目 听完有很多处都很受启发 还会再听一次 我正谋划着25年跳槽呢 趁现在就开始做准备 真的很感谢三位主播坦诚的分享❤️
柯柯Kiera
11个月前
山东
1
感觉涨了好多芝士！主播考不考虑做求职咨询呐！许愿
sum1
11个月前
上海
1
20:26 我现在就有这个困境，之前在的是比较完善的公司，即便也是创业型公司，身边的人也是比较有sense的。现在到了个新公司做新赛道0-1，支持没有，还拿过去的习惯拖你后腿。太内耗了
白日焰火的焰火
10个月前
上海
0
06:46 不得不说我遇到过更离谱的被公司老板“充KPI”，公司老板亲自打电话让我去面试，我到了后发现前面还有几个人在面试，让我等了30分钟+，然后轮到我进去后，老板就让我自我介绍一下，然后他自己介绍一下公司情况，什么问题都没问我，就说两星期后如果有通知就安排复试，就让我走了，这不纯纯浪费我时间么！
粥小柒
10个月前
北京
0
03:47 万一小公司倒了咋整。。。
