上周各个平台都被百度公关一号位的话刷屏了：

“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”

“我只关心结果，我们的关系就是雇佣关系”

“我可以让你在这个行业里头找不到工作”

“如果你那么在意你男朋友支持不支持你，你可以辞职啊，我秒批”

……

许多打工人们出离了愤怒：你不用考虑我的家庭，我也不用考虑公司，别给我讲什么责任感；你只关心结果，我也只关心钱，别天天地画饼；我们只是雇佣关系，下了班就不要找我，工作群里别发消息……

但同时一些“职场老人”对这件事反应平平：这不就是职场的真相么，她只是把老板们的真实想法说出来了，为什么要愤怒？

璩静的话到底是揭露职场真相，还是刻薄无情、剥削压榨的表现？我们到底应该怎么看？

本期节目我们就聊聊，当我们在聊璩静事件时究竟在愤怒什么，以及健康的企业与员工关系应该是什么样的。

快来一起听听吧！

本期导航：

00:35 活久见，公关大咖创造公关大瓜

04:39 你不是我婆婆，但你应该是个人，有人情味儿

10:10 “我爸是李刚”的又一说法——“我可以让你在这个行业里头找不到工作”

14:00 大厂高管上班抽小人——世界是个巨大的草台班子的论据又增加了

18:06 “雇佣关系”不应是压榨剥削的遮羞布