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204 - Bittensor 烧算力产智能,对话布道者 Cameron - Cameron

204 - Bittensor 烧算力产智能,对话布道者 Cameron - Cameron

CSS|校园VC的创客频道

欢迎来到CSS,全称 Crypto Startup School(加密创业学校),是校园VC旗下的创客频道,也是国内领先的 Web3 播客。 定期与您探讨 Web3 世界最新的发展和未来,帮助更多年轻人进入 Web3 世界就业创业,与大家一道持续更新自己的认知,来洞察先机,创造属于自己的历史。 --------------------------------------------------- · 主播 Keke | 播客主理人、科幻与太空经济研究者、CEO AI 教练(FounderOS)、AI 领导力引路人、天使投资人。联系 X: kekequei.com · 嘉宾 Cameron|HackQuest 联合创始人・Bittensor 亚太生态核心布道者,联系 X:@quack_builder * 2025 年 10 月全程陪同 Bittensor 创始人 Jacob 走访中国 5 城 8 校,对接红杉、真格、腾讯、阿里、DeepSeek 等顶级机构与科技巨头 * 主导发起亚太区 Build on Bittensor 扶持计划及首届 Subnet Ideathon 黑客松 * 华语圈 Bittensor 深度内容输出者,覆盖 Subnet、dTAO 经济机制与 Miner 实战 【录制时间:2026/8/25】 --------------------------------------------------- 01:05 核心概念扫盲 * Bittensor = 去中心化的“AI 集贸市场”,买卖模型、算力、预测、推理等计算商品 * 子网(Subnet/SN) = 一家“公司”,解决某一类问题,有明确智能产出(如天气预测) * Miner(矿工) = 干活的员工,生产计算商品 * Validator(验证者) = 经理/裁判,验证质量并记工分发奖励 * Tao = Bittensor 主网代币(类似 BTC) * Alpha = 各子网的子代币(类似公司股票) * Emission = 系统每天固定发放的奖励(类似比特币区块奖励) * Inference(推理) = 用户问大模型→后台计算→给出答案的过程 * 10:35 Cameron 的背景 & 对 Crypto + AI 周期的观察 * 最难忘:牛熊转换“一眨眼”,见证暴富和爆仓 * 真正沉淀下来的是:传统资产上链、纳斯达克等用 Crypto 发行新资产 * ... 15:53 Bittensor 底层机制:比特币逻辑的“智能升级版” * 不是蹭 AI 概念,而是真正把去中心化 AI 当作核心使命 * 为什么Bittensor 在公众认知中“极度空白”? * 比特币机制 vs Bittensor 机制 * Bittensor 底层 不是 PoW 也不是 PoS,是独特的经济激励机制 * 去中心化算力的优势:完全匿名、无需许可、可以接入“水下算力”、价格远低于中心化巨头 24:44 子网经济模型:上市公司 + 股票 + 自动做市商 * 子币价格越高 → 该子网获得的 Emission(系统奖励)越多 * 子网价格由什么决定? * 目标是产出“一种智能”,算力只是路径 * 创始人跑路,抛售所有代币,核心教训:去中心化匿名网络必然有人想作恶,机制需持续优化防止“game the system” 35:50 未来方向 & 参与者指南 * 最有潜力的子网方向 * 最好方式:当矿工(Miner)——零成本入门 * 技术好可能“纯赚”,也可能投入大量 GPU 却拿不到奖励 * 为什么一定要做成子网?价值在哪? ... 43:15 黑客松 & 总结 * 预测:1-2 年内最可能跑出 10 亿美金赛道的方向 * “Do your own research,先开始动手了解” --------------------------------------------------- Ref: · 相关链接 – 官方的X:@hackquest_ – HackQuest 官方網站(可查询黑客松典 Build on Bittensor 计划详情):https://www.hackquest.io/ – 官方邀请链接:https://discord.gg/bittensor · 联系方式 – 校园VC: http://www.xiaoyuanvc.com/ – 大妈的 YouTube 频道:https://www.youtube.com/@Chaos42DAMA – WeX 协作+生态:https://linktr.ee/WeXImpact – 片头 | 片尾:Music from https://icons8.com/music/author/Ilya Truhanov --------------------------------------------------- 感谢收听本期 CSS 节目,如果觉得有所收获的话,欢迎您转发/评论/加入会员听友群;如果想要获得更多创客活动资讯,也请关注【校园VC】的同名公众号,我们的使命是 “十年推动 100 万大学生创业”。 --------------------------------------------------- 重要声明:Hosts 或 嘉宾 在播客中的观点仅代表他们的个人看法。此播客仅用于提供信息,不作为投资参考。 免责声明:主持人或其他播客嘉宾表达的所有意见仅代表他们的意见。此播客仅供参考,不应被解释为投资建议。 Disclaimers: All opinions expressed by Hosts, or other podcast guests, are solely their opinion. This podcast is for informational purposes only and should not be construed as investment advice. --------------------------------------------------- 有找实习、找工作需求的朋友,可以在最下方联系【CSS小助手】,并订阅我们的《CSS加密周刊》—— 每周一篇专栏文章,包括:对当周 Web3 世界招聘情况进行数据分析、内推适合新人入门的 Web3 工作职位、深度拆解具有代表性的 Web3 项目、帮助读者在实践中探索 Web3 世界,同时获得潜在空投!

46分钟
99+
2周前
与 Qoder 产品经理聊 AI Coding 与数字员工的觉醒| DevmoreWork

与 Qoder 产品经理聊 AI Coding 与数字员工的觉醒| DevmoreWork

迪魔王 Devmore - More about Dev

# 导读 啊花第三次返场 Devmore,这次的身份是 Qoder 产品经理。带着刚去硅谷探访的信息,以及做 AI 产品的一线经历,和我们聊了聊 Agent、Harness,以及从办公助手走向数字员工的可能性。 模型越来越强,为什么还需要 Harness?做功能越来越容易,产品经理该如何取舍?当 Agent 从对话框走进工作群、审批流和团队协作,真正困难的又是什么?从 QoderWork 的实践,到数字员工的探索,我们发现:AI 越能干,关于信任、质量和人的问题,反而越值得认真讨论。 有意思的是,录完这期的短短几天里,几个模型相继霸榜,Qoder 全新版本发布并引发了不少关注,啊花的职责也在继续变化。录音里的讨论,很快又有了新的参照和验证。欢迎听完之后,也去体验一下新版 Qoder,看看我们聊的这些思考,正在怎样变成你手里的产品。 # 主播 - 五花肉:专注开发者生态运营超过十年,目前投身 AI 行业做产品运营,积极探索新工具时代下的增长方法论。对 AI 如何改变工作,以及变化中的人,持续保持好奇。 - 迪西:大厂研发出身,正在实践 AI 产品开发。既感受过 AI 做产品的速度,也踩过“功能做得太满,后来很难减掉”的坑。 # 嘉宾 - 啊花:Qoder 产品经理,拥有长达三个月的 AI 产品从业经验。Devmore 第三次返场嘉宾,从智能家居、油车电车,一路聊到了 AI。 - 小红书:阿尔勒来信 - X:[@vince_arles](https://x.com/vince_arles) # 时间轴 Part 1|走进 AI 一线:从硅谷见闻到自己的变化 -【01:34】第三次返场:从 IoT 从业者、油车佬,到 AI 产品经理 -【02:18】硅谷见闻:连周末爬山,都在聊创业和融资 -【03:23】高强度工作背后,为什么大家仍然如此亢奋? -【06:31】个人效率提升了,团队为什么更难带了?传统 IT 团队的三大冲突 -【13:40】零经验、零交接,怎么借助 AI 上手一线产品工作? Part 2|做 AI 产品,什么变了,什么没变? -【19:10】从 QoderWork 聊起:今天的 AI 办公是终局形态吗? -【24:30】AI 做功能太快了,产品经理反而更要学会做减法 -【26:45】做传统软件产品和做 AI Native 产品有什么不一样的地方? -【28:39】从工具到伙伴:AI 的“人味儿”如何建立连接? -【31:02】Q 仔的故事:有了人设的 Agent,怎么守住信任的边界? -【35:08】从 Claude Code 到 Codex,产品形态给了我们什么启发? Part 3|Agent、Harness 与数字员工:机会和难题在哪里? -【42:56】模型、Harness、应用:新的产品和创业机会在哪里? -【48:58】把 Agent 拉进工作群,和自己打开软件问它,有什么不同? -【49:39】两种协作思路:让人来产品里,还是让 Agent 进入人的工作流程? -【53:20】数字员工为什么难做:招聘、培训、考核,一个也不简单 -【56:11】中美企业服务的差异,以及 FDE 为什么重要 -【59:30】Agent SDK 在解决什么问题?大厂开放能力,又图什么? -【01:03:06】一直在聊的 Harness,到底是什么? Part 4|AI 越能干,为什么越要重新理解人? -【01:06:23】AI 时代,为什么还要读《人月神话》和《人件》? -【01:10:01】连 CLI 的自动化测试都不简单,难点究竟在哪? -【01:14:01】把验收标准写在前面:质量“左移”怎么落到实处? -【01:16:49】代码写得更快,业务就会发展得更快吗? -【01:17:34】给还在焦虑的人:腰挺直一点,往前站一点 # 延伸阅读 - 【Agent】:能够围绕目标进行任务规划、调用工具并执行操作的 AI 系统。本期关注的是,Agent 如何从一次性的问答和任务,逐渐进入持续的工作与协作流程。 - 【Harness】:可以借用啊花的比喻来理解:模型是马,应用是车,Harness 是让马能够拉动车的马具。在 Agent 系统中,这一层负责组织模型、工具、上下文和任务执行等能力,具体边界仍在发展。 - 【QoderWork】:阿里 Qoder 团队推出的桌面 AI 办公助手,主打“不是聊天,而是把事情做完”。你用自然语言说出目标,它就能在授权范围内直接读写本地文件、生成 Word/Excel/PPT/PDF、操作浏览器,并通过钉钉、飞书、微信等 IM 频道触发。 - 【QoderWake】:阿里 2026 年发布的“业界首个生产级数字员工”,主打 Harness-First 架构与 Anti-Rot 防腐机制,把 Agent 从一次性的任务执行,推进到长期、自主、可考核的岗位角色。 - 【千问办公】:阿里 2026 年 8 月公测的一站式 AI 办公平台,把 QoderWork、悟空、MuleRun 三条产品线合并,并深度接入钉钉生态。依托千问系列大模型,主打“对话即可交付”——一句话就能拿到文档、表格、演示、网页或多模态素材,并直接落在企业工作流里。 - 【CLI 与 Agent SDK】:CLI 是命令行交互形态;SDK 是供开发者集成使用的开发工具包。本期以 Qoder 为例,讨论直接使用编程工具,与把 Agent 能力接入自己的产品、平台和流程之间的区别。 - 【Skill】:供 Agent 使用的可复用能力包,可以包含指令、专业知识、脚本和参考资料。本期讨论了如何把行业经验带入 Agent,也讨论了产品在丰富能力与保持易用之间的取舍。 - 【数字员工】:本期讨论的一种长期方向:让 Agent 在明确的职责和边界内,持续、自主地承担一类工作。落地时除了能力问题,还涉及上手、权限、协作和考核。 - 【FDE】:本期讨论的是深入企业现场、理解业务并推动 AI 方案落地的角色。既要懂产品与技术,也要理解企业流程,并把现场需求带回产品。 - 【Vibe Coding】:通过自然语言描述意图,让 AI 生成和修改代码的开发方式。本期讨论了它带来的个人效率提升,以及进入复杂企业系统后遇到的协作和质量问题。 - 【Spec Driven 与质量左移】:前者强调用清晰的规格说明指导开发与验证;后者强调尽早在需求、设计和开发阶段发现并预防质量问题。本期反复提到:写代码提速后,不能把所有质量压力都留给最后的验收环节。 # 推荐 - 新版 Qoder:本期录制结束后,Qoder 发布了全新版本。欢迎带着节目里关于 Agent、产品体验和工作方式的讨论,去体验一下,也欢迎在评论区分享你的感受。 - 《人月神话》:啊花推荐给团队重新阅读的软件工程经典。一个人十个月的工作,为什么不能简单地换成十个人一个月完成?放到 AI 时代,这个问题依然值得追问。 - 《人件》:关注软件开发中的人、团队和工作环境。当执行环节越来越快,组织与协作的问题会更加突出,这是啊花推荐它的原因。 # Staff 后期:迪西 运营:小迪 文档:天猪 # 关于节目 「迪魔王Devmore」让有意义的事情有意思。 [DevmoreWork](https://www.yuque.com/devmore/work),more about work,侧重专业的职场话题,邀请行业专业嘉宾,为大家带来更多专业方向的知识和参考。 [DevmoreLife](https://www.yuque.com/devmore/life),tech in life,是技术生活系列,技术源于生活,又归于生活,该系列跟你聊一聊生活中无处不在的技术。 [MeetDevmore](https://www.yuque.com/devmore/meet),meet with us,围绕某一个话题,邀请嘉宾和听众们边吃边聊,我们相信,每一个观点都值得被听见。

79分钟
99+
2周前
【摩登家庭】“这个项目已经准备就绪,可以启动。”

【摩登家庭】“这个项目已经准备就绪,可以启动。”

英语老师瑶瑶

【句子】Buddy, we are good to go. 【Modern Family S3E22】 【发音】/ˈbʌd.i/ /wiː/ /ɑː(r)/ /ɡʊd/ /tə/ /ɡəʊ/ 【发音技巧】good to失去爆破; 【翻译】老弟,我们完全达标了! 【适用场合】 今天我们来学习一下be good to go的英文说法。 这是美式英语中的一个口语化的表达, 相当于be ready to do sth.或者be ready to leave or to start doing sth.;“准备好了,一切准备就绪”; 之前我们在1626期节目当中也讲过这个短语,大家可以跳转超链接复习一下。 eg: Let me grab a jacket and then I'm good to go. 我再拿件夹克衫,我就准备好了。 eg: We have all the tools and supplies we need, so we're good to go. 我们所需要的工具和物料都备齐了,可以开始干活了。 eg: If you finish your homework, you're good to go. 如果你写完你的作业,你就可以走了。 eg: Check your bags. If everything is here, we're good to go. 检查你的包,东西都齐全的话,我们就出发。 在口语中,这种句型的主语也可以是东西、事物; eg: Don't worry. Your plan is good to go. 别担心,你的方案可行,没问题。 eg: The project is good to go. 这个项目已经准备就绪,可以启动。 【尝试翻译以下句子,并留言在文章留言区】 电池充满电了,所以相机现在可以正常使用。

6分钟
9
2周前
和冷建国、刘慧宁一起聊聊:鲁尼新作《间奏曲》的变与不变

和冷建国、刘慧宁一起聊聊:鲁尼新作《间奏曲》的变与不变

有点文化

如果要选一位最能代表千禧一代文学经验的作家,萨莉·鲁尼大概是一个很难绕开的名字。这位1991年出生在爱尔兰的小说家,二十多岁时就凭借作品《聊天记录》和《正常人》迅速走红。尤其是在《正常人》出版之后,鲁尼几乎立刻变成了一个全球性的文化现象——她的小说被翻译成几十种语言,被改编成了热门剧集。 《间奏曲》又把这个问题推进了一步。这部作品的中文版今年上市后,引起了中国读者的关注和讨论。在2026年,能够得到这种关注度的新小说并不多见。今天的节目我们就想从《间奏曲》谈起,重新回到萨莉·鲁尼的小说世界。 【嘉宾】 刘慧宁 译者、前出版编辑 冷建国 《随机波动》主播 【主播】 林子人 南方周末文化副刊部记者 余雅琴 南方周末文化副刊部记者 【收听提示】 00:47 代表千禧一代文学经验的作家,很难绕开萨莉·鲁尼 09:08 鲁尼的成名作,我觉得是过誉的 12:16 很多人吐槽《间奏曲》的结尾是爱尔兰版的“包饺子” 17:40 一开始在读《间奏曲》会觉得难以进入 21:30 鲁尼为什么突然开始意识流了 28:43 慧宁:为什么我将 “Ivan” 翻译成 “埃文”,而不是 “伊万” 35:38 整本书试图分享在悲伤之中人时间错乱的感受 36:47 鲁尼小说的影视化改编 43:27 鲁尼第一次在小说里面以男性作为叙事的中心 45:48 鲁尼列出了写作《间奏曲》的时候阅读的八本书 59:19 我没有感受到《间奏曲》是保守的 01:06:28 对鲁尼的批评,跟我们这一代人本身的生活状态是高度吻合的 01:15:35 鲁尼对性的写法里面有一些很耐人寻味的东西 出品团队 编辑:刘悠翔 实习生 奉路遥 音频剪辑:冯钰炫 运营推广:冯钰炫 【BGM】 Only You - Yazoo(Yaz) Sometimes - Goldmund

83分钟
99+
2周前
Jillz Guerin:关于男性,女性都应该了解的15个真相

Jillz Guerin:关于男性,女性都应该了解的15个真相

付费
求知行囊

本文作者Jillz Guerin,超级热衷所有与女性成长、活出理想生活相关的事 ,分享的内容包括女性能量、 自我成长、女性健康养生 ,还有灵性、心态与美妆等话题。 作者坦言:曾几何时 ,我在健康、女性魅力方面深陷困境 ,生活毫无动力 、郁郁寡欢。后来我决心改写生活现状 ,正视自身价值 ,活成最好的女性模样。 男女处理情绪、表达爱意的方式截然不同 ,理解差异是减少矛盾的关键。能量平衡是核心: 亲密关系需要 “女性的柔软” 与 “男性的担当” 互补 ,过度强势或过度顺从都会破坏吸引力。 解析男性思维与行为逻辑 ,揭秘男性在亲密关系中的底层需求 ,帮助女性规避情感误区 ,构建健康的恋爱关系。 男人在感情里到底怎么想?为什么他忽冷忽热?为什么付出越多他越退缩? 不是他不爱你,而是你可能忽略了他最底层的需求。了解这些真相,不是为了迎合,而是减少误会,让关系更轻松、更有温度。 02:03 男性需要成就感,女性需要被需要——感情中的性别差异 04:03 男人背后的心理隐秘:在一段长久的关系中,为何需要成就感? 06:04 男性能量需求与女性欣赏之间的关系:理解男人的内心世界 08:05 男性能量与伴侣关系:如何处理力量感与温柔之间的平衡? 10:06 男人的事业与自我价值感的紧密联系,如何影响感情生活? 12:07 男人的事业与爱情:如何在事业不顺利时支持伴侣? 14:09 真爱的心灵共鸣:理解差异,用对方法收获幸福 求知行囊阅览室,精选深度内容,综合内容精选+借助我们条理清晰人生框架系统,打造专属您的个人成长体系。 内容有相关视频、音频、播客、中英内容,一个全面立体的阅览体系。内容涵盖多个领域,全面拓宽思维认知。 此内容为求知行囊阅览室会员内容,购买完整内容联系微信客服:caozhecn 求知行囊阅览室知识库中有100期以及以外的全部的付费内容,专题购买过的用户联系赠送年费会员权限,100期以后的收费内容请到阅览室知识库中查看。

16分钟
99+
2周前
哈佛、泡面和一场NBA:我在波士顿的七天

哈佛、泡面和一场NBA:我在波士顿的七天

有医说一

这本来应该是一期“哈佛游学见闻”,但显然并不是。 这一期,我们翻出了小杨医生在 2025 年 3 月去波士顿交流学习时写下的微博,隔了一年多,再由当事人和阿亮一起重新阅读、重新吐槽、重新回忆。 于是,一趟听起来很厉害的“哈佛之旅”,逐渐变成了: ✈️ 差点没赶上飞机的国际旅行新手 🇺🇸 全英文会议现场大型“听天书” 🍜 会议居然不提供午饭,只能靠泡面续命 🍴 桶装泡面没有叉子,只能拿咖啡搅拌棒吃 🏫 去哈佛摸了摸“智慧的左脚”,成功完成游客打卡 🗣️ 明明英语学了很多年,最后最熟练的还是一句 goodbye 🏀 一路慌慌张张,最后赶进凯尔特人主场看了一场 NBA 💐 还顺便见识了一次什么叫真正的“高情商”同伴 当然,真正值得聊的,可能不是哈佛,也不是 NBA。 而是当一个本来就不太喜欢和陌生人聊天、也不太习惯主动表现自己的“社恐医生”,突然被扔进一个完全陌生的环境,看着身边的人自然地聊天、提问、交换名片、争取机会,会发生什么。 小杨一度觉得,自己好像把这样一个难得的机会“浪费”掉了;明明是经过选拔得到的机会,却总忍不住觉得自己是团队里那个“不够好的人”。 但阿亮在旁边说: 你都已经被选上了,为什么还要一直证明自己“不配”? 于是,这一期就在“我怎么这么菜”的自我怀疑,和“你其实没有那么差”的不断劝说之间来回横跳。 还有一个很有意思的发现是: 有时候,真正让我们羡慕的,并不是别人有多厉害,而是他们好像比我们更敢做自己。 比如在 NBA 现场,那些被镜头随机扫到的人,大方地挥手、跳舞、欢呼、搞怪,仿佛镜头一来,所有人都天然知道——“现在轮到我当主角了。” 而在陌生城市里一个人出门、找店、坐地铁、买东西这些看起来微不足道的小事,也第一次让人意识到:原来离开熟悉的环境以后,我们平时那些“不需要思考的生活能力”,都可能瞬间变成一道选择题。 这一趟最后真正带回来的,可能不是“哈佛学到了什么”。 甚至连课程都没有完全听懂。 但至少看见了另一种生活,也看见了别人身上那些值得学习的东西:主动一点、自信一点、敢表达一点,也允许自己慢一点。 以及—— 中国的饭,是真的好吃。 这一期,我们一起回到那个“没饭吃、听不懂课、英语不会说、但居然看到了 NBA”的春天。

75分钟
94
2周前

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