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东方甄选又上热搜了，四位主播集体离职！从董宇辉单飞，到顿顿出走，再到如今的集体离职，东方甄选正在经历一场痛苦的转型——从超级主播依赖，到产品驱动零售。但这个转型，真的走对了吗？ 今天HBG院长麦青老师继续拆解《HBG品牌资产体系化100讲》：用HBG品牌资产四层楼方法论，深度拆解东方甄选的转型困局： * ✔️为什么知识分子转型做卖货这么难？ * ✔️从老师思维到用户思维，如何转型？ * ✔️品牌资产该如何转型重塑？ * ✔️超级英雄和集体主义，企业该如何平衡？ * 如果你是创始人/联创，或者业务某个模块的操盘手，也常常在实战中面临如下挑战： * 公司业务过度依赖某个超级IP/主播怎么办？ * 为什么品牌转型总是遭到内部员工的抵制？ * 知识分子做品牌为什么总是踩坑？ * 品牌资产到底该怎么落地，而不是搞个PPT就完了？ 那么，本期内容或许能帮你答疑解惑。 【本期精华】 * 底层逻辑的范式转移：从老师思维到用户思维 * 品牌资产四层楼：宝塔颠倒的转型 * 转型的阵痛：为什么一定要去个人化？ * 集体主义：品牌从来不是一个人的事 * 给所有依赖个体的生意模型的5大启发 * 科学落地转型的三大步骤 |关于HBG大渗透品牌增长研究院 ✅最系统的品牌方法论 ✅最专业的品牌创始人圈层 2016年宝洁校友&北大校友成立 国内顶级的企业家实战派商学院 HBG商学院|HBG校友会| HBG基金 🔈【立即加入HBG校友会】 立即发送【品牌】关键词给到研究院老师个人vx（bmccr2023），加入校友会，与来自不同行业（跨越美妆、食品饮料、服饰箱包、大健康、医药、母婴、宠物、家电、科技、汽车、新能源、跨境、工厂等）的上千家企业创始人/操盘手一起闭门坦诚交流，并获取一整套HBG系统品牌落地实战SOP方法论合集： ✅《品牌体系化复盘白皮书》 ✅《大单品白皮书》 ✅《用户洞察白皮书》 ✅《产品NPD体系化白皮书》 ✅《品牌资产体系化白皮书》 ✅《品牌战役体系化白皮书》 ✅《优质内容体系化白皮书》 ✅《GTM体系化白皮书》 ✅《品牌体系化白皮书》 ✅《品牌战略体系化白皮书》 ✅《组织体系化白皮书》 ✅《宝洁精髓白皮书》 ✅更包括200+份行业报告与白皮书精华…… ☀️ 底层逻辑 × 体系化方法论 × 落地实操SOP ☀️ 不限行业、不限阶段，直接可用 ☀️ 获取HBG线下私教课的参课名额 ☀️ 获取HBG线上商学院的终身名额 点击关注HBG更多干货： 1. 微信公众号 2. 小红书 3. B站 4. 微博 🔈【扫码联系HBG院长麦青老师】 ✅直接扫码或搜个人微信ID（bmccr2023） |锁定5月场（广州场）HBG私教课名额 ✅HBG品牌创始人私教课，每年10场 ✅每场主题不一样，是完整体系化大系统 ✅本场主题《心智策略与品牌资产体系化》 ✅课程当中高效率输出《品牌资产白皮书》初版（节省千万咨询费） ✅同场走进HBG校友企业袋鼠妈妈游学 ✅校友来自不同行业、不同阶段，覆盖美妆、食品、大健康、跨境、医美、餐饮、医药、母婴、儿童、宠物、服饰、家电、B2B等。 ✅坦诚纯粹，不做无效社交

📄 高盛Covello两年后复盘：AI到底赚不赚钱？ 二零二四年六月那篇引爆华尔街的"AI支出过多，收益太少"，两年后作者James Covello亲自复盘。他承认错在哪里，更坚信什么不变，并提出一个全新的关键概念——编排与部署层。最后给出明确交易建议：做多Hyperscaler，做空半导体。 ──────── 🎯 报告信息 * 发布机构：高盛 Goldman Sachs * 发布日期：2026年4月 * 英文标题：AI Spend vs. Benefit: Marking our views to market two years later * 作者：James Covello（高盛全球投资研究部） ──────── 📊 本期三个核心问题 1. 两年前最著名的AI怀疑论者，现在承认自己哪里错了？哪些判断反而比以前更坚定？ 2. 高盛新提出的"Orchestration and Deployment Layer"是什么？为什么它可能是解锁企业AI价值的关键缺失环节？ 3. 在Hyperscaler股价被压缩、半导体股不断创新高的当下，做多Hyperscaler、做空半导体这个交易，赢面到底在哪里？ ──────── 🔗 关于 RightPocket 量化模型系统 我们运营一套完全公开透明的实盘模型交易系统，所有策略的实时净值曲线、最大回撤、持仓数据都公开发布在网站上。这些都是真实交易记录，不是回测数据。 * 网站主页：right-pocket.com * 实盘表现：right-pocket.com/performance ──────── 🔗 加入我们 * 知识星球：每天精选优质机构研报深度解读 * Discord：美股模型交易付费社群 * 微信：扫码加入交流圈 ──────── 🎙 本期制作 * 主播：小柒（AI） * 选题与观点：右兜 本节目由右兜负责选题与观点输出，AI协助完成翻译、脚本提炼与播客录制，AI主播小柒担任声音呈现。把AI用好，比假装不用AI更值得信赖。

嗨姐妹们，欢迎收听「撒泼时间到」！ 本期我们一起来聊“家政姐妹的文艺创作”。 说到家政姐妹有写诗、唱歌、拍照、跳舞等兴趣爱好时，公众的态度总是很微妙：一部分人会直白地疑惑，“做这些有什么用，又不能改善收入、改变经济处境”；另一部分人则带着猎奇与惊讶，仿佛家政从业者拥有高雅的精神追求，是一件超出日常想象、甚至“不够本分”的事。 但事实上，就像每个人都拥有劳动的权利一样，享受美、表达自我、创作艺术，同样是每一个普通人与生俱来的权利。职业身份只是我们生活中的一个面向，“女儿”“母亲”“妻子”也只是家政姐妹们的身份之一，全面、完整地“看见”她们，不把人简化为功能，是一个健康、包容、可持续的社会应该做到的基本要求。 本期播客我们非常荣幸地请到北京鸿雁社工服务中心的梅若和启容，跟我们一起来聊聊家政姐妹的文艺创作以及文艺创作是如何激活她们的生命，让她们与彼此相知相遇的故事。 🐱妳将听到： 01:10 撒泼女人来做客：欢迎梅若、启容！ 03:51 大众媒体对家政人员的报道过于片面 09:29 鸿雁之家让在城市里漂泊的姐妹有“家” 11:31 支持个体的可持续发展，是鸿雁的目标 13:54 克服阻碍、站上舞台的经验，会反哺生活 18:38 选择“娱乐”自我的家政姐妹，内心很愧疚 20:48 “你周末为什么去唱歌，而不多做一个小时工呢？” 21:52 在鸿雁合唱团，和姐妹们喝酒唱歌 24:44 鸿雁如何保障家政姐妹的隐私不受泄露？ 28:06 凝结家政姐妹身体、生活与生命经验的《分·身》戏剧 32:58 集体创作没有主导者，每个姐妹都是叙事中心 38:28 听不懂普通的“东北姐”，如今能说会道还爱唱 42:19 少言寡语的王青春，从唱高音开始相信自己做得到 46:57 和家政姐妹一起站上舞台的，是她们的尊严与价值感 52:25 每个人都可能成为照护者，也可能需要照护者 53:22 支持鸿雁，看见我们身边的女性劳动者 👭关于鸿雁： * 《分·身》三周年特别放映 | 从家政姐妹的生命里长出来的故事 https://mp.weixin.qq.com/s/7qeJXImmCfHoP_3XWj0U2Q * 在北京，家政女工的心事只有自己知道 | 谷雨 https://mp.weixin.qq.com/s/IunG892umwe9MNefhCsHJg * 第四届“百手撑家”家政工艺术节正式落地：家政女工用脱口秀展开“被折叠的人生”｜从她说起 https://mp.weixin.qq.com/s/ZUNVVq_VfBF_cClD7DJvlQ * 募捐上线 | 家政女工的家、忧郁和春天 https://mp.weixin.qq.com/s/IoD5jAyxprRCVrq8t9a6yQ 💃 了解更多： 北京鸿雁社工服务中心创始人，梅若： 北京鸿雁社工服务中心文艺组负责人，启容： 北京鸿雁社工服务中心的姐妹们，参与舞剧《分·身》映后谈： 北京鸿雁社工服务中心的姐妹们，日常欢聚： 支持鸿雁，“鸿雁妈妈守护计划”募捐项目： 🎧主播：小美 👭嘉宾：梅若、启容 ✂️剪辑：小美 💗联系我们：[email protected] /撒泼有理，Support有你/ 我们开通听友群啦！欢迎添加小助手【🛰️：supportrightnow】进群，期待和姐妹们相遇～ 欢迎订阅、转发、留言，一起撒泼，彼此support，探索女性生活与生命的无限可能。

主播：佳哥、郭哥、挺爷、黑阳 ED：大川 - 孟婆嫌我烦 我们的《后端案内人》、《邪事儿》、《胡说有道》、《微氪玩家》、《后端都市传说》等栏目请到后端组主页查看。 后端组公号：后端组 关注公号可以获得更多番外内容及活动通知 关于节目及投稿等任何问题可以添加小编v咨询：houduanservice

👠 我们从《穿普拉达的女王2》的观后感出发，重新讨论这个系列电影如何把职场霸凌、权力不平等、行业滤镜和成功学幻象，包装成一种迷人的都市职场美学。 2006年的《穿普拉达的女王》，曾经是多少人的时尚启蒙、职场启蒙，甚至人生选择启蒙：曼哈顿街头、名牌时装、写字楼落地窗、巴黎时装周，还有米兰达那种让人害怕、又忍不住崇拜的气场。 但二十年后再回头看，我们却意识到，这部电影其实充满了叙事上的诡计：那段关于蓝色毛衣的独白，到底是时尚工业的真相，还是权力自我合法化的话术？普通职场人的面前，真的有“安迪式理想主义”和“米兰达式现实主义”两条道路吗？电影又是如何把职场霸凌包装成令人向往的职场美学的？为什么艺术、时尚这些光鲜行业，尤其容易把压榨包装成热爱，把无边界劳动包装成梦想？ 在这期节目中，我们从电影里的时尚行业，聊到我们熟悉的艺术行业；从乔布斯式的“职场天才暴君”想象，聊到前段时间引发广泛讨论的泉州实习律师微信群事件。如果一部电影曾经塑造了我们对职业、成功和人生选择的想象，那么二十年后，我们是否也有必要重新辨认那些看起来闪闪发光的梦，到底是美梦还是噩梦。 📝 时间轴 00:00:00｜走出电影院的新鲜感想 00:00:44｜引发争议的亚裔助理刻板印象 00:01:11｜脸谱化角色塑造，是否是一种相对庸俗的喜剧手段？ 00:02:04｜电影续作的冲突核心，像一部家庭伦理剧 00:04:04｜2006年的首作，为什么成为一代人的职场启蒙 00:04:30｜职场寓言的迷惑性 00:05:55｜“安迪式理想主义” vs “米兰达式权力道路”：这种二元选择真的存在吗？ 00:07:03｜我们不想批评剧中角色，而是讨论电影对观众的情感触动 00:08:14｜第一部剧情回顾 00:09:26｜米兰达与安娜·温图尔（Anna Wintour）的原型关系 00:09:46｜纸媒衰落：第二部的时代背景 00:10:02｜重读米兰达的“天蓝色毛衣”台词 00:12:49｜社会学理论，如何被转化为权力话术 00:14:23｜全景监狱，是批判权力还是赞美权力？ 00:16:04｜电影如何把批判性洞察变成上位者的诡辩 00:18:12｜电影制造的“人生分叉口”幻象 00:19:10｜“如果我没那么理想主义，是不是就能成为米兰达？” 00:19:55｜《华尔街之狼》和《美国精神病人》如何变形为励志片 00:20:29｜刻意塑造的空虚角色，如何成为“西格玛男人”符号 00:21:19｜助理工作真的能通向主编宝座吗？ 00:21:42｜米兰达与寿司仙人的共同之处 00:23:08｜完全适应规则的人也会被牺牲 00:24:34｜核心问题或许在于权力的来源 00:26:53｜第二部里的安迪，为什么显得不太真实？ 00:28:21｜镜头的赋魅如何遮蔽有毒职场环境 00:29:52｜艺术和时尚行业的相似之处：热爱被用来合理化压榨 00:32:00｜“一百万个女孩会为这份工作杀人”？ 00:33:28｜经济舱桥段与刻板化喜剧手法 00:34:18｜在曼哈顿穿着华服端着咖啡狂奔很美吗？ 00:35:14｜职场痛苦如何变形为一场自我审美的表演 00:35:52｜我们曾经为什么觉得在飞机上改PPT很帅？ 00:36:40｜流行文化对职场强人的暴君式想象 00:37:35｜爱打耳光的短剧总裁与乔布斯式想象 00:39:56｜坏领导为什么最容易模仿强人姿态？ 00:41:19｜诈骗犯伊丽莎白·霍尔姆斯如何表演“硅谷天才” 00:43:32｜《宫女谈往录》里的慈禧与贴身工作人员 00:44:14｜极端的封建权力反而默不作声 00:45:46｜理解妥协不等于应该赞美妥协 00:46:15｜我们眼中的泉州律师微信群事件 00:47:02｜离职证明、社保补贴与行业权力不平等 00:48:06｜彭律师发言：师傅应有宽容之心，你太坏了！ 00:49:17｜师徒关系、将心比心与朴素伦理 00:50:10｜职场霸凌不是单纯的个人素质问题 00:50:39｜压迫循环：弗莱雷的《被压迫者教育学》 00:52:01｜欺下的另一面就是媚上 00:52:33｜陶行知“人中人”的社会理想 🎙️ 主播 鼠一和鼠二（小红书：@鼠一鼠二） [email protected] 🎵 背景音乐 Noodlin & Doodlin - Airstream The Good Book - Floor Model Silver Dawn - El Depravo Cafe Bellows - Giulio Fazio Happy Farmer - Giulio Fazio Easy Does It - Airstream

【AI那些事】Manus，尬住了 还记得年初Meta用20亿美元收购Manus的事件吗？ 最近，这笔交易被发改委叫停了，为什么？ Manus从爆火到新加坡“洗白”跑路，到底犯了啥错？ 被两头抛弃的它，还有退路吗？ 欢迎收听本期播客，聊聊"Manus翻车背后的资本与监管的双层博弈" 本音频来自虎嗅音频直播栏目《早点生活》 每个工作日7:30~9:00 ，预约和锁定【虎嗅APP】的视频号、抖音，保持与时代同频。 本期主播：粥粥 原子 运营：康康

Ira always hated commencement speeches. Then he felt like he had to give this one. thisamericanlife.org/lifepartners