百味职场 - 节目列表

Vol 13 不被定义的倔强:35岁北大女学霸的跨界职场人生

百味职场

本期播客,我邀请了拥有北京大学三个学位的Ashley作为嘉宾。她不仅分享了自己从大客户管理转型为HR的跨行业经历,还讲述了如何将兴趣与职业发展相结合,实现个人成长。本期话题涵盖了HR职场经验、心理学在职场中的应用,以及如何通过保持好奇心实现职业跨越,去追求一个不被定义的人生。 00:02:08:小而美外企HR招聘负责人的职场现状 00:04:20:应用心理学在HR工作中的作用:独一无二的候选人体验 00:08:40:职场探索:打破框架,发挥所长,实现个人与企业的双赢 00:13:00:职业生涯中的视野提升:从快消到互联网,窥探多元行业的发展机遇! 00:17:17:个人成长的原动力:工作与生活的相互促进与滋养 00:21:41:写作的力量:如何通过文字表达感受力和探索思维? 00:26:03:HR工作:理性与感性的碰撞,实际上更偏理性化 00:30:23:职业选择:理性决策与感性选择的较量 00:34:43:如何在职场中找到自己的黄金准则?——一个HR的分享 00:39:03:突破自己的舒适区:在职场与生活中的变化寻求新视野 00:43:25:超越标签:三十五岁不是紧箍咒,而是新生活的开始! 00:47:44:拥抱不被定义的倔强:职场中的独立思考与自我认知 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】Ashley,在北京大学拥有3个学位,职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能,横跨快消和互联网行业;现任Canva可画中国区招聘负责人,也是生涯咨询师、职场教练,以及3岁男孩的妈妈

52分钟
99+
1年前

Vol 12 高管的焦虑和恐惧:看前CMO如何化解得到松弛感

百味职场

本期和Tessy的探讨了职场身份的转换和个人成长的挑战,从企业高管到创业者、教练和母亲的多重身份,透视了Tessy在追求成功与自我实现过程中经历的种种焦虑与恐惧,以及如何在变革中寻找自我价值与生命意义,最终获得松弛感的故事。 内容时间线 00:02:07:职业经理人的辉煌与迷茫:职场之路的抉择 00:05:12:创业公司的挑战与成长:不放弃的勇气与危机感 00:10:25:如何以长远眼光规划职业生涯? 00:15:38:日程表背后的束缚:被安排的生活是否真的自由? 00:20:51:拥抱当下,纵情相爱——时间与幸福的关系 00:26:04:阶层划分与自我认知:突破社会压力的自由选择 00:31:19:自由职业者的机遇与挑战,及企业高管的生存之道 00:36:30:AI时代的选才之道:考察综合能力的重要性 00:41:46:职场选择与未来稳定性:重新思考人生路径 00:46:58:解开孤独之锁,重新找到内心的平静! 00:52:12:追求幸福的目标:拥抱内心的声音,远离耗损的能量 00:57:26:如何拥有松弛感?焦虑、抑郁与压力的体验与接纳 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】Tessy,专注B2B营销增长20年,现任哥伦比亚商学院成功教练,曾任500强公司亚太市场负责人和多家全球科技独角兽公司CMO,ICF PCC级别教练,CEO/高管/二代传承教练

62分钟
99+
1年前

Vol 11 越过职场的山丘,看待生命的平凡与精彩

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今天的播客嘉宾是与我老朋友Eric,从Hulu和迪士尼的往日同事到现在在大厂中的摸爬滚打,他与我分享了他职业生涯的起伏和职场人生的百味。在变迁中找寻稳定,面对职位的升降如何保持心态平和,承认平凡也是一种勇敢。 来倾听Eric如何解读在职场中维持热情与平衡,以及对于变化无常的职场环境如何拥抱变化,挖掘生命的精彩吧。 内容时间线 00:02:13:外企在通信与云计算领域的崛起与没落,个人经历与感悟 00:04:15:职场生存之道:外企员工如何适应国内互联网大厂文化? 00:08:31:年长工作者的优势与劣势:如何在工作中取得成功? 00:12:47:保持谦逊,做有意思的事情——职业生涯的智慧之选 00:17:03:追求平凡生活中的精彩瞬间:找到自己的乐趣与幸福指数 00:21:19:职场观的形成与人生厚度:探索职场与自我价值的关系 00:25:33:拥抱变化,塑造新的人生与职业观:Eric的挫折经历 00:29:51:职场命运的抉择:人工智能行业的变迁与个人发展 00:34:07:职场与人生:探索职业发展中的关键问题 00:38:20:打工生涯如何处理职场下坡路?职场规划与个人兴趣爱好的平衡之道 00:42:38:行动当下,抓住机会!人生变幻快,切莫留遗憾! 00:46:55:为什么要去音乐节现场?真实的魅力和精彩! 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】Eric,20多年外企老兵,现国内互联网大厂打工人,羽毛球、旅行和音乐爱好者

51分钟
99+
1年前

Vol 10 不卷的人生怎么过?跨文化职场生存指南

百味职场

今天带来的是Xiaomei的故事,一位从法国留学归来、拥有香奈儿和汽车制造业双重背景的职场女性。她展示了对未知领域的无畏探索,为梦想勇敢追求,并勤于自救的精神。她的故事,不仅仅是一段跨专业求学及职业发展的历程,更是一种独特的生活态度和对自我挑战的不懈追求。 内容时间线 00:02:06:DIY留学法国:一个独特的学习工路径的故事 00:04:47:留学法国的计划与财务考量:坚持追求目标的努力 00:09:42:办法总比困难多:在职场中寻找满意的解决方案 00:14:32:职业发展中的转折点:从硕士到中国区采购合同的顺利衔接 00:19:23:如何在工作中打破对立,找到合适的机会?经验与建议分享 00:24:14:公司的文化与个人发展:匹配度决定你的职场未来 00:29:03:家庭为重,工作追求效率:如何在职场中保持平衡? 00:33:57:经济增长的局限性:当社会发展到一定阶段,经济放缓未必是坏事 00:38:47:你的努力是否能产生回报?思考个体在大社会中的挑战 00:43:39:在善意中感受温暖:学生穷困时的希望与感动 00:48:30:追寻幸福的多路径人生:法国留学经历与中国社会的融合挑战 00:53:21:做出自己的决定,迎接挑战,创造属于你的成就! 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】xiaomei,20岁大学休学DIY留学法国,7年时间游历四大洲20多个国家,前香奈儿销售,现全球top3车企采购,故事力教练、培训师

58分钟
99+
1年前

Vol 9 从被裁员到自我重塑:95后职场人的成长之路

百味职场

本期播客邀请了最年轻的女嘉宾:95后职场人六一,一起分享她的职场经历和成长故事。从第一份工作被裁的低谷,到重新找到职业方向和个人定位,六一的故事不仅反映了95后职场人的独特挑战,也展现了在逆境中自我成长和重塑的力量。职场不仅有挑战和不易,更有属于每一个人的成长之路。 内容时间线 00:02:06:职场之路:首份工作就被裁员的经历让我更坚强 00:04:33:被裁员的契机:重塑自我成长的新起点 00:09:07:职场经历:从恐惧到自信,我如何面对挑战? 00:13:42:职场生涯:与老板和公司的目标一致性与选择权衡 00:18:17:内容营销的价值困惑:老板的认可与KPI的冲突 00:22:53:工作的意义与工具人:探索自我价值的旅程 00:27:26:寻求自我意义的旅程:工作与自由的平衡 00:31:59:职场困境:努力与收获的落差引发的思考 00:36:36:你的选择你做主:探讨现代教育中的自主决策问题 00:41:10:为什么你总是忘记重要的事情?工具人觉醒后对老板的挑战 00:45:45:职场安全感与个人意识觉醒:扩展自己的意义感与价值感 00:50:21:追求开心与成功:一个人生阶段的探索之旅 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】六一,「教练说」播客主播之一,还在职场“仰卧起坐”的打工人,ESTJ🔁ESFJ反复横跳、ICF认证PCC教练加载中、小宇宙账号@是六一呀

54分钟
99+
1年前

Vol 8 裸辞、创业、接棒父业:一位85后女性的职场之路

百味职场

本期播客请到了江湖人称“爱因斯牛牛”的女嘉宾,她是85后,经历了从给人打工到辞职创业,再到加入父亲的公司当合伙人的三个职场阶段。她给出人生建议,分享裸辞、创业、到担负起经营父亲公司责任的历程,提供了不同职业选择的看法和洞见。如果你正处在职业选择的十字路口,不妨听听牛牛的故事。 内容时间线 00:02:07:父亲要退休去做自己了——他的决定如何影响了我? 00:05:01:追寻创业梦:从打工人到老板的转变之旅 00:09:59:直播带货:创业低谷的奋斗之路 00:15:02:持续成长的驱动力:追求挑战与改变的个人故事 00:20:07:寻找兴趣之爱,如何在职场中获得持续动力? 00:25:10:传承与认同:合伙人接班者的内心矛盾与成长之路 00:30:09:危机与团结:口罩期间业务翻车,我如何面对挑战? 00:35:15:倾听老父亲的智慧:从微信长论到自我反思的成长之路 00:40:13:突破自我,探索不同的面具:在人际交往中自由切换角色! 00:45:17:揭秘职场中的性别优势:女性如何利用示弱面具获得更多的权利? 00:50:22:教练的帮助对男性来说尤其重要:探讨男性职场人的求助难题 00:55:24:创业者的视角:探索新事物的勇气与不安宁值 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】爱因斯牛牛,「教练说」播客主播之一,日本留学回国、4年日企打工人、经历过创业、后来成为父亲企业接班人、ICF教练学习中

60分钟
99+
1年前

Vol 7 串台!公关风波如何反映职场真相?

百味职场

今天插播一个串台节目,是我去《单聊》播客当嘉宾,Dennis和我深入讨论了百度公关副总裁璩静引起争议的短视频。事件不仅揭示了职场中的敏感话题,还反映了互联网时代下的企业文化与个人价值观的碰撞。通过我们的讨论,你将听到如何在激烈的职场竞争中保持自我,以及如何在责任与效益之间找到平衡。 因为这期聊的内容和职场太息息相关了,所以我把它也作为一期播客放进了《百味职场》。​ 【Dennis 丹叔】:「单聊」播客主播,ICF PCC专业教练,高管教练、领导力顾问,奢侈品行业人才发展专家 【蓝华峰】:「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」​ 内容时间线: 00:02:12:争议短视频密集发酵:职场规则、情感需求、职业女性与家庭分工 00:04:44:职场翻车!“下属辞职我秒批”的公关一号位离职被秒批 00:09:26:公司经营中的真实与谎言:一位高管的言行引发的思考 00:14:12:探寻价值观与方法论的奥秘:一段令人深思的职场经历 00:18:53:职场安全感与成功:老板的安全感与团队的忠诚度 00:23:40:职场中的权力运用与信仰力量:哪种方式更有效? 00:28:25:职场中的权力与人性:如何更好地发挥影响力? 00:33:08:中国的大模型之路:长期主义和资本逐利的拉扯 00:37:50:职场打工人必备:如何在职场中获得成功与舒适? 00:42:36:你的老板是否值得跟随?考虑个人需求和阶段选择适合的老板 00:47:18:信仰与领导力:如何激励员工并打造高效团队? 00:52:06:百度的优秀员工:他们能否代表核心价值观?

56分钟
99+
1年前

Vol 6 从第一座山到第二座山:相信“相信的力量”

百味职场

今天连线到摩洛哥的Helen,一位在华为历经了二十三年的人力资源资深从业者。从一名应届研究生踏入HR领域,到海外岗位不断挑战自我,她的故事不仅仅是职业生涯的跨越,更是对于人生价值和企业文化深刻洞察的分享。Helen从人力资源的角度,见证了中国企业的国际化进程,以及人才培养和价值传承的重要性。一个关于激情、成长和贡献的讲述,揭开华为这家令人敬畏的高科技巨头的幕后之路。 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」​ 【嘉宾】Helen,ICF认证教练 PCC级别教练,在华为工作23年,11年华为大学、7年华为海外管理经验,深知华为文化与核心价值观。 内容时间线: 00:02:04:二十三年磨一剑:Helen的职场历程 00:07:34:以教练思维引领人力资源管理:职场中的成功之道 00:11:28:如何在职场中保持年轻心态?探讨二十年的职业发展经历 00:15:17:追求影响力:从第一座山到第二座山的跨越 00:19:07:职场高压下的领导力与幸福力:身心健康的关键 00:22:57:HR与研发人员:如何激活组织,点燃内心的活跃? 00:26:46:激活组织的力量:研发部门与HR合作的重要性 00:30:36:HRD的八卦雷达:如何成为组织中的知心朋友? 00:34:26:好奇心之道:如何成为一个组织的观察者? 00:38:14:理解的差异与真相的追寻 :从良知到自我管理的思考 00:42:03:职场挑战:如何应对职场工具人角色 00:43:36:有温度的职场:相信“相信的力量"

45分钟
99+
2年前

Vol 5 AI时代一万小时定律还有效吗?

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从指纹识别的懵懂起步到AIGC的潮流引领,晓辉的每一次转身都是心之所向。科学理性融合感性抉择,看顶级科学家如何在变局中寻找真我,把握未来。职场不设限,智慧无边界。 一起来听听拥有100多项国内外技术专利的人工智能专家谢晓辉的故事吧! 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」​ 【嘉宾】谢晓辉,二十年AI领域的一员老兵,早先在松下电器研究院,诺基亚研究院,联想核心技术研究室从事人机交互方面的研究,之后在互联网公司Hulu,腾讯视频等公司从事视频AI、AIGC相关工作。​ 内容时间线: 02:07: 在互联网大厂探索AGI和AIGC技术,为职场带来新变革 04:55: 职业规划:如何实现工作与学习的持续系统规划? 09:52: 职业探索之路:寻找内心的坚守与追求 14:49: AIGC:当趋势与激情碰撞,释放自我的价值追求! 19:43: 在AI领域获得持久动力的关键:个人成就感与贡献的平衡 24:42: 大公司平台下的算法研究与创新:挑战与机遇 29:38: 职场生存之道:持续学习与职业规划的平衡之道 34:33: 发现生活的逻辑与乐趣:探索内在热情的力量 39:31: 西安房价对比北京:矛盾的信息背后隐藏的机遇 44:27: 如何在快速变化的社会中找到确定性?探讨持续学习与人生规划的关系。 49:24: 寻求持续学习与个人价值的认知冲突:年龄与压力的思考 54:19: 持续学习与创新能力:在瞬息万变的未来社会中求生存

59分钟
99+
2年前

Vol 4 快乐导向,会让自己感觉到心之所向

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今天我们聊职场,更聊人性和成长。铁𬭸的故事告诉我们,职场不仅仅是争斗的竞技场,更是个性发展和自我实现的舞台。真正的职场高手不是搞定所有人,而是搞懂自己。做最真实的自己,快乐导向,会让自己感觉到心之所向。 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」 【嘉宾】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等; 内容提要: 05:33: 从小截然不同的两面性:懦弱内向和小霸王同时存续 16:40: 追寻自我证明的价值:从自卑之旅开始的“求真求知发光体” 22:15: 职场小人物的奋斗之路:用鼠标和互联网改变命运! 27:48: 职场困境与自我怀疑:我如何战胜内心的困惑? 33:19: 从零开始的挑战:一个人如何绝地反击成功? 38:57: 寻找适合自己的玩法:探索快乐的成长之路 44:30: 释放内心,拥抱真知:教练之道与自我探索 50:03: 在诱惑与挑战中寻找幸福的道路 55:36: 如何在迷茫中找到自己的方向?从掷骰子到自我认知的转变 01:01:12: 平等关系:在职场和生活中寻找真正的朋友

66分钟
99+
2年前

Vol 3 如何运用可迁移技能来连接过去和未来?

百味职场

从媒体行业转战到奢侈品行业、再到专业教练,是Dennis不安分的职场变革之旅。每一站都是自我发现的故事,每一次转型都是对自由与梦想的追逐。在此过程中,Dennis逐渐发展出了极具个人特色的职场技能:“闻味道”、“讲故事”和“设计思维”。来听听一个职场探险家如何在变革中找到自己的定位,以及他如何运用可迁移技能来连接过去与未来的吧:看看他如何爬出大坑,走向“自己想要成为的人”的路上。 【主播】Frank,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」 【嘉宾】Dennis 丹叔,ICF PCC专业教练,高管教练、领导力顾问,奢侈品行业人才发展专家,小宇宙播客:「单聊」 内容提要: 05:41 媒体行业的挑战与个人的选择 这段内容主要讲述了Dennis在媒体行业的工作经历,他从事编辑、主持和记者的工作,喜欢做一些与影视人物造型相关的事情。在工作中,他每天要工作16个小时,需要随时待命。同时,他也提到了自己在理科方面的困难,因为他的理科成绩并不理想。然而,他最终还是选择了自己喜欢的领域,并认为一个人的天分很重要。最后,他引用了父亲对他的期望,强调数学是所有学科的基础,并表示自己要努力学好数学。 10:21 职业发展中的可迁移技能与挑战 这段内容主要讲述了Dennis在媒体和零售奢侈品行业的工作经历,以及这些经历对Dennis职业发展和人生观的影响。Dennis提到,在媒体行业的工作中,他们需要不断卷入各种挑战,但也能找到自己喜欢的事物。在奢侈品行业,他们可以接触到设计师的作品,并与不同设计师进行交流。这些经历让他们更加珍惜和享受自己的工作。此外,Dennis还提到了可迁移技能的重要性,认为每段工作经历都会为他们积累财富和经验。最后,Dennis分享了自己在职场中遇到的一些挑战和坑,并鼓励大家不要害怕犯错,要不断学习和成长。 15:18 独立工作与团队精神的转变 主要讲述了Dennis在独立工作多年后,加入团队,开始适应团队化运作和团队精神的过程。Dennis提到,在大型社交场合中,他们可能会感到耗能,而在小型交流中,他们则能更好地保持状态。Dennis还提到了自己在职场中的经历,以及在活动中与不同人交流的感受。总之,讲者在适应团队化运作和团队精神的过程中,逐渐找到了适合自己的社交场合和方式。 21:43 企业文化对人的影响与感受 这段内容主要讲述了企业文化对人的影响。企业文化包括团建、喊口号等,这些活动让人产生一种感觉,有时会让人感到不舒服。有些人在被洗脑时,会瞬间陷入癫狂状态,这种状态让人很难进入。有些人则追求独立性和自由性,不喜欢被外界掌控。Dennis提到,自己之所以走向教练这条道路,是因为之前在一家注重人才发展的企业工作,那里有教练的课程,让自己接触到了教练这个职业,并逐渐产生了信任感。 27:17 实践教练课程与职场感受的探索 这段内容主要讲述了Dennis在企业内部实践教练课程的经历,以及他对不同人的感受和状态的喜好。他提到自己喜欢在企业中做教练,因为这里有一种驱动力的导向,叫做唯美导向,即对美的东西的向往和审美的挑剔。他举例说,之前在恒隆工作时,他的同事因为感觉不好而辞职,说明这种感受型的厉害的人对于环境的感觉非常敏锐。在进入自由职业的阶段之前,他会去每一家公司体验不同的感觉,以找到最适合自己的工作环境。 32:26 闻味道的感知技能与面试判断 这段内容主要讲述了Dennis的特殊技能——闻味道。这个人在面试时能够通过闻味道判断一家公司的风格,以及面试者的交流风格,从而判断这家公司是否适合自己。这种技能需要依靠感知系统,每个人的感知系统可能不同,有的人靠感觉拉近距离,有的人靠视觉。这个人的感觉直觉在面试过程中准确性很高,但在长期合作中,还需要更深入的交流来了解更多信息。 36:42 面试与工作的真实体验与感悟 这段内容主要讲述了在面试过程中,如何判断一个人是否合适。Dennis提到,在面试时,可能会受到直觉的影响,但需要有科学的决策流程。在实际工作中,真诚的态度和感受性很重要,因为只有真正打动你的人才会愿意接受你的工作。因此,在做决策时,需要有感受性的参考,同时也要有科学的决策流程。 42:35 职场压力与个人技能储备的重要性 这段内容主要讲述了领导力发展的重要性,以及在互联网行业中如何应对职业压力。Dennis认为,在职场中,应该不断储备和练习自己的能力和核心技能,以便在不同的阶段找到发挥的空间。同时,讲者强调要关注可迁移的技能,发展自己的特色,这样才能在竞争中立于不败之地。在互联网行业,要避免只拼技术而忽视其他方面的发展,如体力、身体等。要有设计思维。 48:00 职业生涯中的压力与突破 这段内容主要讲述了讲故事的技巧在职业生涯中的重要性。Dennis提到,讲故事不仅需要有压力,还需要对故事背后的社会理解有所了解。在讲故事的过程中,可以将零散的知识点串起来,形成一个完整的故事。同时,要善于从工作中提取出有价值的信息,并将其串联起来。Dennis还分享了自己在奢侈品行业和自由职业者生涯中的一些经历,强调了讲故事的技巧对于职业生涯的重要性。 53:32 探索自我与追求自由的对话 这段内容主要讲述了如何通过探索自己的兴趣和热爱,找到自己的发展方向。首先,要了解自己,多理解自己,而不是被他人掌控。其次,要追求自由,做自己想要的事情,成为自己想要成为的人。最后,要接纳自己和别人,让世界变得平和。同时,感谢frank能给机会分享自己的故事,希望大家有所启发。如果有对Dennis感兴趣的问题,建议去他的博客单聊里了解他主持的一些节目。

57分钟
99+
2年前

Vol 2 职场迷惘的解药不是清晰的思考,而是确定的现实

百味职场

在职场中怎么看待和处理 gap year?如何在职场中主动安排工作和规划?什么时候算是可以“毕业”而去追求内部转岗?你知道i人也可以做好销售、猎头和咨询吗?为什么说职场迷惘的解药不是清晰的思考,而是确定的现实?职场里我想要的太多怎么办?怎么做到既轻松又有深度? 来听听曾经的猎头、前咨询顾问;现职业规划咨询和求职咨询专家、ICF教练Henry Wang对职场的见解吧! 【主播】Frank,「百味职场」播客主播,技术职场教练、高管教练、前500强全球研发副总裁;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」 【嘉宾】Henry,华东师大心理学专业,美国、欧洲留学,在一流猎头集团(korn ferry)做过猎头顾问、HR管理咨询顾问,现在在做职前教育创业和职场教练;兴趣爱好是写科幻小说、绘画、骑行;微信公众号「亨利聊职场订阅号」 内容提要: 心理学背景下的猎头生涯 这段内容主要讲述了Henry在职场中的经历。他一开始没有明确的方向,选择了做猎头,后来在光辉国际公司担任咨询顾问。他在工作中逐渐积累经验,成为了一名职业规划师和职场教练。他分享了自己在找工作的过程中的一些经历,以及为什么他会选择做猎头。这段内容强调了求职者需要保持积极的心态,抓住机会,才能找到适合自己的工作。 从咨询顾问到猎头的职业转变 讲述者曾是一名咨询顾问,但感觉自己的工作并不太理想。后来他转行成为招聘顾问,开始从事猎头工作。在这个过程中,他发现自己的心态发生了很大的变化,变得更加自信。此外,他还积累了很多人脉资源,可以在更多社交场合中发挥作用。在职场中,他发现爱人可以去做猎头销售咨询等业务,这让他更加坚定了自己的职业选择。 职场发展路径与HR的考量因素 这段内容主要讲述了在职场中积累工作经验的重要性。讲者认为,如果一个人已经工作了一段时间,积累了丰富的经验,那么在再次回到职场时,这些经验会成为应聘者竞争优势的筹码。同时,讲者也强调了HR在选拔人才时的作用,他们更关心的是求职者的职业潜力,而不是过去的经历。因此,求职者在回答HR的问题时,需要展示自己的职业规划,让HR和老板看到自己有明确的职业目标和发展方向。 寻找工作中的快乐与意义 这段内容主要讲述了关于求职技巧的问题,如何通过丰富自己的gap time来更好地了解自己。讲者认为,如果有一个好的gap time,那么可能会有一些规划,如旅游、读书、运动等。通过不断地向外尝试新事物,可以逐渐了解自己的喜好和兴趣。同时,讲者强调了在向HR表达介绍自己的gap time时,需要适当包装,以满足岗位需求。最后,讲者提到了自己曾担任猎头和咨询顾问的经历,以及职业生涯中的一些难忘经历。 招聘猎头案例分享 主要讲述了一个招聘猎头寻找非洲员工的案例。这个集团是一家重工机械公司,希望在非洲开拓市场,需要一个能开拓海外市场的强有力的总经理。他们提出了很多要求,如年龄在30-40岁之间,学历是一本,第一学历是一本大学,能证明对整个机械市场有非常熟悉的经验,或者能快速学习。此外,候选人不能频繁跳槽,不能在竞争对手公司工作过。经过搜寻,最终只找到了一个符合要求的人,他的销售能力极强,英语也很好,能够在非洲把集团的业务从倒数第二做到正数第一。 销售经理的面试经历与技巧分享 这段内容主要讲述了销售候选人如何通过与客户深入沟通,了解客户需求和解决方案,从而取得成功。候选人不仅具备丰富的销售经验,还擅长挖掘候选人的潜力。在寻找候选人时,猎头会运用专业的技巧——矩阵式地毯搜寻,根据组织架构进行搜索,找到合适的候选人。同时,候选人也需要向客户和未来的老板展示自己的工作层次和成果,以便大家有讨论的空间。 猎头转岗的内心挣扎与成长 这段内容主要讲述了讲者从猎头转向咨询业务的经历。讲者在过去三年中,专注于攻克一个难缠的客户,通过不断学习和积累,逐渐提高了自己的技能。但在某个项目中,由于工作压力过大,讲者决定从猎头转向咨询业务。在这个过程中,他遇到了一些困难,但最终还是成功转岗。讲者在分享这段经历时,强调了在遇到困难时,咨询业务的工作方式与猎头工作有所不同,可以更好地调动深度思维技巧,使心态更加平稳。 职业转换与职场成长的选择 讲述者是一位从事技术工作的猎头,已经在这个领域工作了近20年。他突然想尝试互联网领域的工作,于是向老板提出换一个职位。他认为转岗是有风险的,但只要在现有的职位上努力,就有可能获得职业成长。他建议在考虑转岗时,首先要判断自己是否已经在这个岗位上毕业,以及是否只有唯一正确的跳槽路径。同时,他认为每个职业都有其发展空间,关键在于如何定义“毕业”。 职场目标设定与个人成长规划 这段内容主要讲述了如何设定职业目标,以及如何在工作中不断成长。首先,要设定一个明确的职业目标,例如成为某个领域的专家或管理者,并在特定的公司赚取一定年薪。然后,要通过实际行动来实现这些目标,如学习相关技能、参与变革项目等。同时,要关注自己的工作状态,分析哪些地方让自己感到不舒服,以便找到更适合自己的工作。最后,要主动寻求改变,不要盲目追求新的公司和机会,要根据自身实际情况来做出明智的选择。 职场迷茫的解药与探索 这段内容主要讲述了职场迷茫的解决方法。首先要认清自己,了解自己的职业发展方向,不要盲目追求。其次,要尝试去做一些适合的事情,找到自己的兴趣所在。最后,要尽早思考自己的职业规划,避免在职场中遇到断档的情况。通过这样的方式,可以更好地应对迷茫,提高竞争力。 职场经验分享与个人IP探索 这段内容主要讲述了职场经验的重要性以及如何找到自己的聚焦点。讲者提到,职场经验丰富的者在40岁左右可能会感到迷茫,不知道要做什么。因此,要找到自己的聚焦点,需要专注于提供边界服务,而不是试图解决所有问题。同时,讲者也提到了两个视角:内向和外向。这两个视角都能帮助年轻人更好地定位自己的职业。 职场人的自我反思与目标设定 主要讲述了职场人在不同视角下的思考和反思。首先,外向内的视角是关注自己的能力素质、知识、人脉和身份,以及是否拥有一个好的title和薪资。其次,内向外看的视角则是关注自己在未来十年内可能影响的人,包括老板、同事、客户和供应商等。最后,如何分配精力也是一个重要的议题,需要根据目标进行权衡。同时,会议还提到了一个关于职场人时间线拉长的问题,鼓励大家在不同阶段设定不同的目标,并充分利用自己的时间和精力来实现这些目标。 轻松面对职场生活的建议与分享 这段内容主要讲述了轻松和深度在讲述故事时的作用。讲者认为,轻松的讲述方式可以让人感到愉悦,而深入挖掘人性中的美好和本质,则可以让故事更有意义。同时,讲者还提到了海瑞的公众号和社交小红书,欢迎大家向他咨询职场规划、求职咨询或教练对话等问题。最后,讲者表示很高兴与Henry一起度过这段美好的时光,并感谢Henry的支持。

63分钟
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2年前

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