HR.乱弹｜个人成长｜管理杂谈｜原创播客 - 节目列表

非人的人力资源管理--留人的应对措施（上） 员工离职主要有四个原因，谈谈分别应对的措施

非人的人力资源管理--留人的应对措施（上）员工离职主要有四个原因，谈谈分别应对的措施

聊聊人才盘点的前世与今生2 谈人才盘点的最佳时机

聊聊人才盘点的前世与今生2谈人才盘点的最佳时机

数据技术人员成长之路在何方？——听大厂的数据专家怎么说 嘉宾：京东保险 数据专家 东邪

数据技术人员成长之路在何方？——听大厂的数据专家怎么说嘉宾：京东保险 数据专家 东邪

传奇落幕！稻盛和夫已逝，我们应该传承什么样的精神 ？ 稻盛和夫一贯所强调的，实际是让人去回归常识，重申“意义”的价值，回到“人”的发展的本质，回到对于人之所以区隔于其他动物的本源。 他说：“哲学是科学技术之母，也是科学管理之母。”

嘉宾介绍：211院校副教授 一半做科研，一半搞技术。 中年转型做企业，依然坚持做技术开发。 来听听他的故事吧。

传奇落幕！稻盛和夫已逝，我们应该传承什么样的精神 ？稻盛和夫一贯所强调的，实际是让人去回归常识，重申“意义”的价值，回到“人”的发展的本质，回到对于人之所以区隔于其他动物的本源。他说：“哲学是科学技术之母，也是科学管理之母。”

嘉宾介绍：211院校副教授一半做科研，一半搞技术。中年转型做企业，依然坚持做技术开发。来听听他的故事吧。