今天是特别的一期串台节目！Kaiyi受邀加入了电台《派森路口》的新一期录制: 30岁的焦虑。感谢大家收听和支持！ 串台主播： Arthur，媒体与国关研究 Coco， 新闻从业者 林拾，一期一会 时间戳： [03:32] 30岁特别的庆祝？ [06:32] 十年前的我们如何想象三十岁 [12:20] 年近30（eg. 28岁）的焦虑 [15:33] 亲密关系和自我 [18:53] 年近三十的身体和心理变化 [20:45] 30岁想要的生日礼物 [22:31] 三十而“立”的感悟 [26:35] 减少焦虑的渠道：找到自己的方法 推荐： “How to Pick a Career (That Actually Fits You)” by Wait But Why 《毛泽东选集》毛泽东 《十三邀》 《平面国》Edwin Abbott Abbott 《把自己作为方法》项飙，吴琦 音乐：《Passion》Inspiring Sounds 后期：Coco，Kaiyi 欢迎订阅《职场药丸》的播客Podcast，同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 订阅和关注，支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

好久没更新啦！主播们这次的录制现场换到了北京，这几个月到底发生了什么？原来是主播都跳槽啦。这期节目想和大家聊一聊跳槽的学问，也欢迎大家分享自己的跳槽故事。 时间戳： [1:00] 好久不更新？聊聊跳槽那些事 [5:15] 上海和北京，关于城市的选择 [7:40] 如何比较现公司和潜在跳槽公司的优劣？Lynn的想法 [14:30] Kaiyi寻找机会的心路历程 [18:08] 不想跳槽也该定期看看市场机会 [19:15] 如果对于新公司评分偏高，入职后不符合预期怎么办？ [22:15] 入职前，记得反向面试，做好due diligence [25:35] 到底要去多少家公司做竞职调查？！ [27:00] 通过拿到其他公司的offer来谈判 [28:45] 跳槽的时间点也有学问 [30:30] 留下6个月的窗口期，还有调整的机会！ 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

好久不见！今天我们请到了Bob: 一家知名的全球第三方支付公司，6年从业经验，目前担任KA拓展的负责人。Bob会和大家分享互联网/第三方支付的概念以及行业的历史，现在和未来。 时间戳： [0:51] 互联网支付的简介，市场，和应用场景 [7:50] 案例串讲 - 国内互联网支付，跨境支付，和国际支付 [15:07] 加入到互联网支付行业 - 职场建议 Notes：

职场上，你最重要的一位同事恐怕就是老板了。TA决定你的升职加薪，掌握你的项目资源，同时也是帮助你成功的重要伙伴。了解老板的风格，学会如何获得老板的信任，工作起来就会事半功倍。今天这期，来听Kaiyi和Lynn从他们的经验展开，讲讲为什么以及如何“向上管理”。 [1:00] 小宇宙单平台订阅量超过1000了！撒花！感谢大家支持 [1:25] 超过60%的人离职的原因是与直属leader不和 [2:20] 为什么要主动进行向上管理 [3:20] 老板的角色：分配资源；利用时间；决定你的年终奖和晋升 [7:00] 建立和谐的工作方式：首先判断老板的类型 [8:20] 过程导向型的leader [9:50] 结果导向型的leader [13:40] 小技巧一：管理预期(mangage expectations) [18:40] 小技巧二：合理利用老板的时间。 [21:20] 小技巧三：抛出问题，同时提供解决方案，再寻求leader决策 [24:10] 老板给的任务不喜欢或者有了新想法，怎么说服老板给资源？ 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

新的一年快到啦！大家是不是已经开始计划新年的目标了呢？OKR (Objective and Key Results) ，就是在互联网行业里广泛运用的目标管理模型。今天这期，是Kaiyi和Lynn两人的双簧节目，理论和实践结合，干货满满！我们一起聊聊如何将OKR这个概念用得更好。 时间戳： [01:35] 定义OKR和KPI [02:30] KPI更多地是量化的指标，用来衡量团队，项目个人的表现。 [03:30] KPI的弊端：大部分普通员工只是“被动接受”。这从某种程度上，把员工变成了一种工具，抑制了员工才能的发挥。 [04:05] 蚂蚁森林为例，如果运营中只关注数据本身，而完全忽略了用户情感的诉求，产品发展一定会偏离初心 [05:24] OKR的起源：安迪·格鲁夫的神奇发明 [06:00] 安迪·格鲁夫奇人 [06:40] 为什么要用OKR？ [10:10] OKR的好处：利于个人做事，便于团队协同 [13:45] 怎么用好OKR? [16:00] Google怎么用OKR的？以谷歌广告业务为例 [20:23] 一个完整的OKR=自己团队OKR+协同团队OKR+个人成长OKR，他们有联系但具体应该是不一样的 [21:18] OKR写完之后呢？不停review，让自己做事更focus [23:27] 做事过程中的一盏明灯，也帮助自我成长 [24:45] 打住！OKR不是具体的过程，而应该是一个结果 [25:28] OKR Ninja Review是什么？ [28:10] Steve Jobs说过：“不要雇用聪明人，然后告诉他们去做什么；而是要让他们告诉我们，应该做 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

今天，我们请到了优秀的商业分析师Rui。她为什么选择游历美国、欧洲、新加坡，却回到国内投身互联网圈？从阿里到b站，商业分析师的职场故事又是怎样的一番奇遇？来听听本期的嘉宾访谈。 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

IT行业和互联网行业，是两种不同的行业？传统的IT公司例如IBM, 联想，他们在现今的发展思路是怎样的？在这些公司里工作的体验又是如何？这期，我们邀请到了一位从毕业就一直在IT行业工作的童鞋，和大家聊一聊IT行业里的职场故事。 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

大公司稳定前进，创业公司一飞冲天？到底是加入创业公司还是大公司的迷思，常常让职场人难以抉择。加入不同大小的公司之后，我们该如何生存，又该如何更好地创造价值？职场药丸的第二期丸的第二期，Kaiyi和Lynn一起和大家聊聊创业公司与大公司的选择经验。 《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：） 感谢大家支持我们继续产出更多好内容。意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Kaiyi & Lynn

中外互联网是当下最热门、最受资本市场追捧的行业，不仅因为它的高效、有趣，也因为高收入和多福利成为众多职场人向往的目的地。职场药丸的第一期，谷歌数据科学家Kaiyi遇上阿里运营小魔女Lynn，他们用自己的亲身经历，讲述中外互联网公司的对比。 -------------- 职场药丸的创作初衷是共同创建华人职场的畅说平台： 1. 从互联网职场展开，讲述一些经典公司的产品血脉，工作体验，和职场秘籍 2.讲述其他新兴行业的职场新闻和故事，包括电影、艺术、教育；投资、咨询；以及“你想听我们就有”的各类行业 3. 邀请其他业内人士进行有趣、深入的访谈 欢迎订阅《职场药丸》的播客Podcast，同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，关注后参与和我们的互动，留下你想听的内容：）意见与反馈也可致信 [email protected] 谢谢朋友们， Lynn & Kaiyi