投资人斌叔 - 节目列表

人生最大的痛苦是，把自己的一生耗在很低级的地方，耗在鸡毛蒜皮的小事上 在那个物质匮乏的年代 农村生活连一颗白菜都要打架 而城里人也经常因为对门邻居的开在哪里而吵到一公里内的人都来围观 真的，就是毫无意义的一堆小事 这里面最大的痛苦是，如果你一直陷入在这个层次 你会一直和一群很low的人牵扯，而你永远不可能战胜他们 其实做投资也是一样，很多一级投资人的整个职业生涯 都耗在怎么去给那些二三流项目增值服务上 而从来没有见过一流的项目，没有交上一流的创业者朋友 直到退休，也不知道企业家精神到底是怎么回事 不断在底层消耗，是人生最大的一个坑 同样的精力，其实如果你在上层，能取得的效果就完全不一样 就好比，我一直劝人追校花，不要追普女，道理也是一样 校花带给你的体验，是完全不一样的，这里面还能避免很多低效的纠缠 从这个意义上来说，其实二级市场炒股是非常好的事情 因为你可以直接和一流的资产打交道，而不需要认证资质 这是多么好的事情啊 今天我就来聊聊这个话题 想找斌叔讨论一二级投资，和怎么追校花的问题，欢迎加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

我发现，大家讨论未来什么工种会被机器取代的时候 经常说的是什么工人啊，农民啊，司机啊，却一直忽视一个人群，那就是 程序员 在过往20年，程序员在全世界范围内一直都算是高薪职业 但是，生成代码这个事情，对AI来说，要比前面说的，做工人农民司机的活要简单的多。毕竟，后者需要对物理世界的理解，还要有和人一样的对物理世界的参与能力，目前还有很多问题没解决。但是，生成代码完全不涉及物理世界，看起来对AI来说要容易的多。 在硅谷，AI coding这个事情已经如火如荼。Cursor这种项目都估值几百亿美元了。程序员已经倍感压力，各大厂连续裁员，降本增效。而国内，似乎大家没有看到专门做AI coding的创业公司，但其实趋势是一样的，只是略慢一些而已。 那么，AI 会取代程序员吗？什么时候取代？那未来的小孩子，包括计算机、软件专业，还有意义吗？ 今天我就来聊聊这个问题。 想找斌叔讨论AI趋势，讨论AI投资，欢迎来我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

最近一段时间，港股和美股的自动驾驶相关股票出现了明显上涨，不少公司在短时间内涨幅不小。 而身边AI产业界，对自动驾驶的讨论也越来越多。包括硅谷的同学们，都在讨论自动驾驶的话题。 AI概念搞了好几年，又绕回来了。 过去三年，自动驾驶在资本市场的处境并不友好。2021 年之前，它是最受追捧的科技叙事之一；2022 年开始，商业化路径迟迟不清晰，企业持续烧钱；2023 到 2024 年，AI 大模型成为绝对主线，自动驾驶被迅速边缘化。在很长一段时间里，它被视为技术上很先进，但在投资上缺乏安全边际的方向。 那怎么现在，又火起来来了呢？ 今天我就来聊聊这个问题 想找我讨论投资问题，个人发展问题，环境加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

最近这一年，关心AI浪潮的大家，一定发现了一个有意思的现象。 那就是，美股AI概念，带火了一大波核能股，比如SMR，OKLO，以及老牌的Constellation Energy 等，能源股成为 AI 的最大受益者之一。但是，在大A，虽然GPU、存储、光通信等领域都和美股一一对标，但唯有能源这块，几乎看不到对应的“AI 能源主线”，就没有任何对标。是不是很奇怪？ 我分析，中美之间在电力问题上存在两大差异。 第一是稀缺性。 第二是定价机制。 今天我就来聊聊这个问题 想找斌叔讨论二级市场投资，一级市场投资，聊聊到底美股SMR好还是OKLO好，欢迎加入斌叔的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

最近A股的AI应用股涨得很猛，从内容、软件到营销、教育，几乎所有能和AI沾上边的公司，都被重新定价了一遍。 很多人一边参与行情，一边也会隐约感到不对劲：这些A股的AI应用公司，和美股那些被称为“AI应用龙头”的公司，真的在做同一件事吗？ 这让我想到，从199X年，到201X年，大A每过一阵，都要热炒几只“互联网概念股”。 那个年代的A股有正经互联网公司吗？当然没有。 那A股现在有正经的AI应用公司吗？当然也没有。 所以，对这类公司，还是要谨慎。和达链，谷链的产业链公司，完全不是一回事。 今天我就来说说这个问题。 想找斌叔讨论AI行业的投资，AI时代的个人发展，欢迎加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

最近大A的航天股，可以说天天暴涨 这到底发生啥，怎么就涨成这样了？没发现有业绩甚至订单的消息啊 主要是两点： 第一是SpaceX公布了明年可能IPO的计划 第二是某会定向公布了商业航天上市绿通 这下，市场的情绪突然被引燃了。 甚至，间接导致了部分业绩优秀的AI产业链股都出现了下跌。 那么，大A的商业航天股，到底要不要追涨呢？ 我建议首先不要随意追涨。然后，深入研究后选定核心股，等回调后再吃进。 今天我就来聊聊这个问题。 想找我讨论更多细节，欢迎加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

其实，我认为，目前还在被进行传统填鸭式应试教育的小孩子，非常可怜 因为他们大部分所谓学习，都是浪费时间 背课文，记信息，各种花式解题法，毫无意义 在我小时候，这些东西或许真有点用，知识渊博，对一个人来说是极大的褒奖 我也曾因此沾沾自喜 但是，在AI时代，最不值钱的就是，知识。你只要有网络，所有知识就是几秒钟之内可以获得的。 不但几秒钟之内可以获得，而且会帮你完全做好分析，用非常严谨的逻辑框架得出结论 这意味着什么呢 意味着你之前以为的能力，从幼儿园到大学，99%就是可被替代的，而且是碾压式地被替代 如果你认为自己的是竞争力是这些 那么不好意思，未来失业的就是你 反过来说，AI时代，什么是不可以替代的呢？ 不可替代的是执行 也就是说，你要去做事，把事情落地，这个事情未来很长一段时间AI做不到 做事，不是简单地体力劳动，比如做个馒头 而是要协调一切人，一切AI，去把一个目标实现 这个时候，会面临压力，面临挫折，需要人，去扛住压力，扛住挫折 我在小宇宙里一直强调人的韧性，强大的内心，这在AI时代会更加重要 “术”这个事情，越来也有不重要了 当然，再进一步，为什么有人内心强大，韧性十足，百折不挠 是因为有信仰，有坚持，有自己的独立判断，有自由的灵魂 这才是人的真正价值，也就是我们说的“道”的层面，这是AI目前无法具备的 今天我就来说说这个问题 想找斌叔讨论AI行业的投资，AI时代的个人发展，欢迎加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔 [未知.svg]

多年之前，马斯克参加了一个访谈节目 节目快介绍的时候，有个问答环节。 观众问题：你会给创业者什么样的鼓励？ 马斯克：如果你是需要鼓励的人，不要创业。 马斯克说的没错，说到了人生的本质。 人生来就是不公平的。 有些人天性就缺少能量，天性就不坚韧，很容易挫败，很容易消沉，很容易所谓emo 这些人本身能量不够，需要从别人身上吸取能力 在团队中，类似一个黑洞的存在 这样一个人，怎么会有人认他当老大呢？怎么能带领大家往前走呢？怎么有leadership呢？ 而另外一些人天性就充满能量，充满韧性，被打击后立马能恢复如初，继续战斗 在团队中，类似一个太阳的存在，不断把光和热给到团队其他人 这样的人，人家才能认他当老大，才能追随他，跟着他进行艰苦的战斗 好的创业者，或者说好的任何领导，都只会是鼓励别人的人，而不是经常需要人鼓励的人 甚至好的投资人，也是一样 不管是一级市场，还是二级市场，都必定面临各种挫败，你一挫败，就需要别人鼓励 谁鼓励你？你需要别人鼓励，说明你就是个弱者，你就已经被人看扁了 不管是做好一级市场，还是二级市场，都需要坚韧不拔，失败了再自己站起来的能力 说到这边，我再提一下，为什么女生在这些方面有天然的弱势 不是因为智力或体力，而是因为，平时很多女生形成了被人鼓励和抚慰的习惯 今天我就来聊聊这个问题 想找我讨论投资问题，个人发展问题，欢迎加入我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

我有一个朋友，最近几年过得比较惨。 自从自己没固定工作后，一直在倒腾一些资源，一会儿和这个聊，一会儿和那个聊，即做各种融资中介，业务中介，自己也投点小钱进行所谓孵化 但是，基本不成功。或者说，就是不成功。 为什么？他向我请教这个问题。 我说，无他，你折腾的这些资源，这些人，都是二流三流的资产，二流三流的人。你要从这些人身上赚钱，就太难了。 他听后，觉得有道理，但又反驳说：我是想有一流的资产可以合作，一流的人可以合作，但我没有啊。 我说，没有你也得有，要去找，要去舔，再苦再累，也要和一流的人合作。 这个世界上，很多人有一个误区，合作只找身边的，只找熟悉的人，这本身没错。但如果你身边的人，都是二三流的时候，就有问题了。你在这些人身上花时间，投资他们，那回报会非常堪忧。 在投资上，原理也是一样的。有些人就喜欢在二三流公司里，找便宜货买。他们是不知道哪些是优质公司吗？也许不是不知道。但就是觉得”太贵“，就想找便宜的买。 一流的公司，很难有不贵的， 但是，投资历史，股票市场历史，非常明确地告诉你，长期来看，股票投资收益的绝大部分，都来自于一小部分股票。占比非常小的，一流公司。一流公司的市值，根本没有上限。 这就是幂数法则。 不管是我们做投资，还是做人，都不可能违背幂数法则。我们要对着一流公司疯狂投资，我们要和一流的人疯狂建立合作。 今天我就来聊聊这个问题。 如果想找我继续讨论投资问题，个人发展问题，欢迎加入我社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

其实很多人究其一生都没搞清楚，老板和员工有什么区别 很多年前有一次，在知乎上一个问题下，一群青年正引用19世纪理论，批判老板压榨xx价值 我当时写了一段回答，大意是：老板作为个体当然有很多坏人，和员工里也有很多坏人一样。但作为群体，不存在经济学意义上必然的优势。不然，如果作为企业主就有优势，那你现在就辞职注册个企业，当老板。你为什么不干？ 对啊，为什么不干？虽然他们嘴上搭不上来，但是用脚投票很诚实，都吓跑了。 没钱？没钱不是问题，如果这是一个稳稳地招聘员工，压榨xx价值的事，那借钱干就行了，赚了再还 为什么不敢注册公司做老板？因为有风险啊。 对，这个xx价值理论，压根没考虑失败的风险。背后，就是没有考虑企业家精神，没有考虑清楚企业家这种商业模式。 创业，当然有大概率失败的，所谓九败一胜。如果只是拿成功的说事，搞个理论，那不是耍流氓吗？ 当过老板，创过业的，才知道有多难，有多苦。 我最近明白了一个道理 老板和员工的区别，是两种人生模式的区别。一种是股权模式，一种是固收模式 股权模式，本身是会有很大波动的，跌个50%不算事，最极端就是清零，一无所有。当然，好起来了，股价涨10倍，20倍，都有可能，没有顶。 在一个公司里，老板的存在就是劣后的，也就是兜底的人。创业了，公司赚钱，他可以股权分红。如果亏钱了，亏的是他自己本金。 固收模式，是一个旱涝保收模式。公司做的差，也不能不按照协议发工资，如果不发，可以用告老板。而如果公司做的好，在工资基础上，还可以发年终奖，项目奖。但是，这种模式天花板是肯定在的。 在一个公司，员工存在是利益优先的，不用兜底。在财务报表上，员工赚的是利润表里的费用，但和最终的股权分红没有关系。 这两种模式，无所谓好坏，但是，你如果去买一只实际刚兑，无风险的固收理财产品，却要求是股票产品的预期收益，这怎么可能？ 人只能选择一种，不能什么都想要。 我想和广大年轻人说的是，如果你很有野心，你想人生崛起，那么你必须老板思维，股权思维，而不应该是员工思维，固收思维 固收，风险低，是很舒服。每个月有工资拿，不用怕亏钱，也很幸福。但你就不得广阔世界 一个牛人，一定是愿意承担风险的，一定是愿意为别人劣后的。因为你为别人劣后，赢了之后才是你得到最多。 今天就聊聊这个问题。 想找我详细讨论相关问题，欢迎关注我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

看很多投资书籍，会看到都要教你们分散投资，比如基金一般有几十个股的持仓 更多的，理财书籍的话，甚至教你们买指数基金就行 当然，分散投资是好策略，指数基金也是好东西 但是，这不一定适合初学者，也不适合资金量很低的穷人 我建议，想学投资的年轻人，钱也不多 那还是要自己挖掘弹性大，风险也不小的投资机会 要投资个股，更多应该投资创新公司，最多持有6-8个 因为，你不这么做，你会面临一些问题。 第一，你学不到真正的投资技术，无法具备真正的行业研究能力。 第二，你也比较难赚到你理想中的财富，因为你起点太低了。 所以，我更建议，花时间，冒风险，而不是简单投资。 今天我就来谈谈这个问题 想找我讨论更多的投资细节，了解优质公司，欢迎来我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔

去年的港股特别火，大家都看到了 各种IPO，各种高估值，好多人在里面赚到了钱 但是，随着各种公司都往里面挤 港股的情况正在逐渐发生变化 这里面主要有两点 第一，排队的公司越来越多，400多家在排队，后面可能500，600。一年上100多，要好几年才能排到 第二，排队的公司，或者已经ipo的公司，资质越来越差，各种阿猫阿狗都想混上去，然后坐庄割韭菜 我判断，这种情况一定不会持久，监管政策很可能2026年发生变化 现在还没ipo成的公司，未来不确定性正大幅增加。同时，我也提醒广大投资者，对港股里面很多股票要多留个心。 今天我们就聊聊这个话题。 想找我详细讨论相关问题，欢迎关注我的社区 知识星球：斌叔和他的朋友们 公众号：爱讲道理的斌叔