喝杯拿铁 今日美式 - 节目列表

047|说走就走的职场出差人

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喝杯拿铁 今日美式

本期播客来自于两个说走就走的职场出差人🚄 一个是最近大半年,一个月解锁一个城市长差的贝尔, 一个是每周都有固定出差当天往返奔波的Sara。 两位出差打工人本期就和大家唠唠出差旅途中的酸甜苦辣, 原来,活成小时候梦想的样子也并不快乐呀😭 01:37 贝尔的长差旅程:一个月打卡一个城市,永远不知道明天会在哪里~原来小时候梦想中的日子在现实中如此不堪一击呀 08:52 Sara的当日往返的出差小tips,当出差已经变成像上班一样的routine,每一个规划好的行程都是流水线中不可缺少的一环 17:41 贝尔分享出差最郁闷之三件事:环境的改变,关系的link,线下的同时线上工作同步也在推进 30:24 短差也有短差的苦:每天路上花的时间更多,路上环境没办法沉浸,吃得更多…高密度输出脑消耗过多 38:45 出差有苦也有甜哟~高铁上的小确幸:没有信号的穿山洞高铁信号不稳定时刻,都是“偷来的时光” 40:08 出差各个城市也是人生中的打卡 42:22 高频率的出差也是高密度地成长 43:55 对于I型人来说,出差的快乐来自于高铁上的独处时光 46:10 出差达人的出差小tips来咯:行李收纳,头疗按摩,便携冷泡茶,眼罩耳机,化妆包按天数来分~ #收听渠道: 可在小宇宙、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁,今日美式》 #收看渠道: 小🍠同名账号:「喝杯拿铁,今日美式」 #支持我们: 如果希望我们做得更好,欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~

55分钟
57
2年前
045|在职场,我是选平台还是跟对人?

045|在职场,我是选平台还是跟对人?

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今天我们来聊一个在职场上经常会遇到的两难话题: 选工作时,我是应该选平台呢?还是跟着我的人脉走呢? 到底哪个更适合我?哪个更不容易出错呢? 00:57 一些有趣的生活闲聊 02:35 铛铛铛~本周话题登场,从一个电话开始说起 职场上,你是会选平台还是跟对人呢?真是个两难的问题 07:42 离职被挽留,可能就是人脉和平台的拉扯 09:42 贝尔实习经历中,第一次经历老板离职,要不要跟老板走 13:18 Sara的两段跟老板走的经历,背后却是不一样的逻辑选择 20:12 老板走了我要不要跟着走 22:52 贝尔说:我刚步入职场时,我肯定是先选平台;资源型职业除外 27:23 进入职业发展中期,就要平台人脉两手抓啦 28:48 职业发展后期,大家就是拼人脉啦 33:42 2 key tips:想明白自己要什么!每一步都在打造职场自由选择权! 36:33 当下这个经济环境:建议平台优先 希望每个听到这期节目的小伙伴都有锦鲤体质,永远都有选择权,选什么都对! #收听渠道: 可在小宇宙、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁,今日美式》 #收看渠道: 小🍠同名账号:「喝杯拿铁,今日美式」 #支持我们: 如果希望我们做得更好,欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~

41分钟
99+
2年前
044|我!30岁!在职场!未婚未育!

044|我!30岁!在职场!未婚未育!

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在过去的八月,贝尔频繁被问到以下问题: 你结婚了吗? 没有! 有男朋友吗? 有! 啥时候打算结婚啊?没有想法! 你妈妈不催吗? 催! 那你们年轻人都是怎么想的? 本期节目一起来聊聊职场女性必过的一道坎-婚育问题! 01:00 星爸爸和小蓝杯新品的碎碎念 03:17 贝尔被频繁提及婚育问题的八月 作为人力资源从业者怎么看待职场女性婚育问题 14:28 自己招人的时候怎么考虑 19:20 给客户/业务部门招人的时候怎么考虑 (案例分享) * 21:34 面试问你是不是剖腹产???? * 22:21 北欧企业追求男女性管理者平衡 * 25:09 谈offer阶段开始问产假怎么休! * 27:27 能力唯上! 30:58 当代社会大部分职场对女性不太友好! 34:22 自己应聘时遇到婚育问题怎么回答 35:46 结合职场发展,每一个女性都需要思考个人规划 36:47 真诚是永远的必杀技 43:39 关于婚育,需要想清楚,再去做,不要纠结早晚! 亲爱的女孩们,祝你们自由肆意,一切都是最好的安排! #收听渠道: 可在小宇宙、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁,今日美式》 #收看渠道: 小🍠同名账号:「喝杯拿铁,今日美式」 #支持我们: 如果希望我们做得更好,欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~

49分钟
99+
2年前
041|职场“要性”要不要

041|职场“要性”要不要

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本期节目源于我们在上半年看过的一档职场综艺《嗨 城市猎人》。里面其中有一期讲述了关于职场“要性”。 贝尔和Sara作为职场“要性”表达的两方代表,展开了自我剖析,最后发现居然殊途同归🚥 所以,在职场中,我们要不要主动争取,说出那句“我要”,一起来听听本期节目吧! 01:29 兵荒马乱的一周 Sara- 你可以闪光灯照到我,但我不会主动说要 06:32 初入职场,Title比同期应届生低半级,我为什么没主动说? 09:37 买👜的时候,发现与同级同事薪资差距过高! 13:21 拿着40%的涨幅休产假 19:30 我不想觉得这个是我“要”来的 28:57 一套自洽的逻辑:我不太会去主动去在存量资源中跟别人争夺,会去主动创造增量。 贝尔-我一直觉得我是一个会主动争取的人🥊 18:38 我会主动争取我想要的东西 23:34 案例分享:关于绩效考核那些事 21:09 内耗一:觉得没有被认可,不愿意开口 22:32 内耗二:别人怎么看我 28:11 内耗三:不知道怎么面对没有争取到的结果 36:38 我主动争取的前提:基于从我的角度,我觉得我胜任这件事情。 38:31 先解决情绪,再解决问题! 40:02 主动去争取每一个机会,是为了能够让我去成为更好的我自己 希望你不管是否主动说“要”,都可以不断探索自己的世界,更清晰的认知自己! #收听渠道: 可在小宇宙、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁,今日美式》 #收看渠道: 小🍠同名账号:「喝杯拿铁,今日美式」 #支持我们: 如果希望我们做得更好,欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~

47分钟
85
2年前
037|2023过半,你老板跟你年中复盘了吗?

037|2023过半,你老板跟你年中复盘了吗?

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七月开始, Sara和贝尔都陆续进入了年中复盘的状态, 2023年已经过半,你老板跟你年中复盘了吗? 年中复盘的时候,你知道要说些什么吗? 老板们喜欢什么样的年中复盘? 本期节目中,贝尔本色出演各类打工人,探索年中复盘的秘诀! Sara 与团队年中复盘后的感慨:以为是日常,没想到挖到宝 05:48 员工理直气壮,我上半年作恶不好,所以我要调低下半年指标 08:41 经济下行把人带的气压都很低,没有动力 10:31 复盘之后才发现,妈呀,自己还有这么多事情 贝尔化身各类打工人探索年中复盘 14:00 什么样的年中述职是老板们喜欢的 * 做的不好的时候: 15:59 自己主观能力不够,复盘时候该怎么表述 25:28 客观原因,该怎么跟老板解释 36:34 职场有时候也需要“茶”一些 * 上半年业绩完成的不错的时候: 29:58 我可以挑战自己,老板你别逼我! 34:17 态度足够谦虚 34:45 这是一场博弈!语言的艺术! 45:09 年中和年终复盘的区别 希望大家在不断的复盘的过程中,也要经常纠正偏差,但是不要忘记我们真正复盘的一个目的和意图是让自己变得更好! #收听渠道: 可在小宇宙、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁,今日美式》 #收看渠道: 小🍠同名账号:「喝杯拿铁,今日美式」 #支持我们: 如果希望我们做得更好,欢迎在【爱发电】上请我们喝一杯咖啡哦~

50分钟
99+
2年前

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