职场新生力 - 节目列表

添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》 你是否也曾： 有利他天赋、擅长链接他人，却不知如何转化为职业成果？ 能量忽高忽低，在热爱的事上全力以赴、对赚钱事却三分钟热度？ 想靠优势变现，却卡在“产品与使命割裂”“自我否定内耗”？ 职场重启怕“年龄大、没学历、技能弱”，陷入迷茫无措？ 做销售因“目的性强”变味，想真诚赋能却突破不了心理卡点？ 核心内容： 1️⃣优势挖掘心法：别瞎忙！把天赋变成赚钱的本事 怎么跟她一样，揪出“会搞关系+爱琢磨”的核心优势？这样就不用瞎内耗啦～ 为啥她做公益教练能扛3年？其实就是优势跟价值观对上了，难走的路也能坚持 孔雀型人格本来就适合做销售，但得先稳住自己的能量场，不然越干越累！ 2️⃣职场重启指南：40+宝妈也能逆袭，别被局限绑住 年龄大、学历不高、没技能？没关系！把“愿意帮人、会链接”的天赋放大就够了 从家庭主妇变成“野生教练”的秘诀：找能让你“帮别人变更好”的赛道，越干越有劲儿 重启职场别瞎补短板！盯着自己的长板发力，就能打通那些卡壳的地方 3️⃣能量稳定+优势发挥：3个本事让你越干越顺 自驱力该从何而来？写感恩日记、多做帮人的事，不用靠别人夸，自己就能给自己充电 怎么快速跟陌生人熟起来、链接到厉害的人？这里有实打实能用上的方法 别硬推销！用真心分享自己的想法，客户认同你的价值观，自然会选你 4️⃣销售卡点突破：别光卖产品，要卖你坚信的使命 别觉得“想赚钱就变味儿”！孔雀型本来就是“教练型销售”，节奏慢一点也没关系 自己先活成想要的样子，再跟别人讲理念，产品只是顺带的价值载体 卖私护产品觉得不好意思？用使命给自己打气！你是在帮别人变健康、有尊严 5️⃣瓶颈突破：别让“想做的”和“在做的”脱节 想赚钱先别盯着钱！聚焦“帮别人”的核心事，变现自然就来了 怎么把使命变成每天能做的事？用NLP六层次拆一拆，目标就变具体了 训练营里状态超棒，自己做销售就蔫了？教你把高能状态复制到日常场景 6️⃣复盘沉淀+长期变现：打造自己的赚钱方法论 复盘不用复杂！就记两件事：为啥能量忽高忽低？啥场景下自己发挥最好？ 使命型销售：不推销产品，而是传递一种生活方式，真诚帮人才长久 优势变现很简单：把“价值观+能量场”这些软实力，跟“会沟通+会链接”的硬本事结合，就是你的专属路径 适合人群： 40+职场重启、担心“年龄/学历/技能”受限的宝妈 孔雀型人格、擅长利他赋能却不知如何变现的职场人 能量忽高忽低、易因他人评价陷入自我否定的打工人 做销售/个人IP，卡在“产品与使命割裂”的创业者 有公益心、想靠热爱赚钱却怕“目的性强”的践行者 擅长建立关系、链接资源，却找不到职业发力点的迷茫者 金句摘录： “优势变现的核心不是补短板，而是让长板足够长，让天赋匹配价值观。” “能量场不是天生的，而是靠‘利他行动+自我滋养’慢慢创造与保护的。” “真正的销售不是推销产品，而是传递你深信不疑的生活方式与价值观。” “人生的高光从不是孤军奋战，而是带着他人的期待与自己的使命，坚定前行。” “使命不是空洞的口号，而是拆解到日常行动里，让每一次分享都有内核支撑。” 如果你正在职场重启、优势变现或个人转型中感到迷茫，欢迎在评论区留言你的困惑，Mandy老师将抽取部分听众赠送30分钟免费优势诊断咨询。 本期主持 Mandy｜职场教练，优势领航创始人 16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD 放弃年薪70万的高管工作，裸辞转型职业教练 转型两年实现营收100万，跑通商业闭环全链 PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长600+小时 本期嘉宾 张琦溧｜私教学员 3年教练经验，坚持“爱人如己”的赋能理念，带领学员突破成长卡点 40+宝妈职场重启，从家庭主妇转型为“野生教练”，靠天赋链接优质资源 坚持900+天感恩日记，感染近1万人参与，用公益行动助力留守儿童 探索“教练型销售”模式，将利他信仰融入商业，专注女性健康生活方式传递 时间戳戳戳 00:04:10 你是最善于建立关系的人，信仰与积极力量推动你前进 00:06:45 教练的高光时刻:为生命带来希望与能量的支持 00:10:08 销售成功的关键:能量场的影响力与正面反馈的作用 00:13:30 他人的认可与我内心的满足:探索自我认同的力量 00:20:15 发挥才干，创造销售奇迹:探索孔雀型人格在销售领域的优势 00:23:39 打造理想生活:产品销售背后的价值观塑造与个人成长 00:30:24 分享你的使命、价值观，改变他人人生的力量! 00:33:47 一百二十天:探索优势，落地实践，实现个人成长！ 欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。 这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。 在这里也要介绍一下Mandy老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。 第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展咨询 第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练IP变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题 第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待 最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。 以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。 无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！ 目前《职场新生力》已在多个平台同步上线，不管你习惯用哪个APP，都能找到我们： 国内平台：苹果播客｜小宇宙｜喜马拉雅海外平台：Apple Podcast 你也可以在以下平台找到主播: #公众号：Mandy职场赋能教练#视频号：Mandy职场教练#小红书：Mandy职场教练 感谢你的收听，咱们下期再见～ 本期播客剪辑手：荔枝团队-康康（荔枝vx：lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼） 以下是为您赠送的限时小福利~ 添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》

添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》 你是否也曾遇到这些困扰： 择业时迷茫纠结，不知道自己适合什么赛道、怕入错行？ 在职场打拼多年，想晋升却找不到突破口、遭遇天花板？ 带团队时力不从心，从销冠变管理者却不懂如何赋能下属？ 想转型却缺方向，担心“挑战难事儿”与“发挥优势”相矛盾？ 忙到分身乏术，却因不会拒绝、不懂协作陷入低效内耗？ 核心内容： 1️⃣ 优势挖掘心法：从校园创业到职场定位 - 如何像王博一样，从实战中发现“产品卖点提炼+客户需求洞察”核心优势？ - 大学创业2年营收20万的关键：放大产品价值，而非单纯推销 - 优势与职业匹配：为什么销售赛道能让“价值塑造”能力持续变现？ 2️⃣ 赛道选择秘籍：选对平台比努力更重要 - 精准判断企业潜力的核心指标：看其服务的客户质量与行业趋势 - 从实体企业转型软件行业的底层逻辑：找能发挥优势的“高想象空间”赛道 - 择业避坑指南：2014-2015年萌芽期入场，踩准行业红利的选择逻辑 3️⃣ 从基层到高管的3个核心能力 - 目标感：将冰冷业绩数字转化为振奋人心的OKR，传递目标获取他人助力 - 责任感：以“ownership心态”站在CEO视角做事，主动承担更大责任 - 行动力：成长最快的方式是做有挑战性的事，积累可迁移能力 4️⃣ 销冠转管理者的避坑与赋能 - 避开“我能做到别人也该做到”的认知误区，接纳团队成员差异 - 以身作则+落地带教：带团队跑一线、做复盘，让方法从理论变行动 - 打造学习型团队：沉淀集体智慧，实现“以一灯传诸灯”的正向循环 5️⃣ 瓶颈突破：拒绝、协作与目标拆解 - 高效管理者的必备技能：敢于拒绝偏离目标的事，聚焦核心任务 - 跨部门协作心法：做“信息中枢”，链接资源实现多方共赢 - 目标拆解实操：从“活下来”到“攻大客户”，分阶段拆解关键任务 6️⃣ 复盘沉淀与优势变现：打造可复制方法论 - 复盘的2个关键：务实+及时 - 王博“明牌销售理论”：从关系型销售转向价值型销售，量化价值、敢于拒绝 - 优势变现逻辑：软（价值观+优势）硬（专业能力）结合，构建专属方法论 适合人群： 刚毕业想选对赛道、避免走弯路的职场新人 在职场打拼多年、想突破晋升瓶颈的上班族 从业务岗转管理岗、不懂带团队的新晋管理者 想转型却怕试错、不知如何匹配优势与行业的迷茫者 忙而低效、不会拒绝与协作的职场内耗者 想靠优势变现、打造个人核心竞争力的奋斗者 金句摘录： “职场选择的本质是自我认知，知道自己擅长什么，才能选对平台与赛道，让努力不白费。” “成长最快的方式就是做没做过的挑战性事情，这会积累更多可迁移能力与抗风险力。” “管理者的核心是使众人行，不是单打独斗，而是发挥团队优势、沉淀集体智慧。” “难和擅长是两回事，跳一跳能够到的难事儿，恰恰是发挥优势、实现突破的机会。” “复盘的关键是务实与及时，既要看见优势也要正视不足，让每一步经历都成为财富。” 如果你正在职场中感到迷茫、想要转型或寻求晋升突破，欢迎在评论区留言你现在的困惑，Mandy老师将抽取部分听众赠送30分钟免费职业咨询。 本期主持 Mandy｜职场教练，优势领航创始人 16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD 放弃年薪70万的高管工作，裸辞转型职业教练 转型两年实现营收100万，跑通商业闭环全链 PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长600+小时 本期嘉宾 王博｜人力资源软件公司业务负责人 毕业7年从基层销售逆袭为核心高管，深耕To B销售与管理领域 大学创业两年赚20万，精准挖掘自身销售天赋与产品价值塑造优势 擅长赛道选择、目标拆解、团队赋能，帮团队沉淀可复制的销售方法论 盖洛普优势“战略思维+影响力”突出，实战经验丰富且擅长经验萃取 时间戳戳戳 00:02:07 从销售到创业:一个业务负责人的发展路径探索 00:04:09 选择创业路径的思考与探索:从摄影创业到软件行业的转变 00:10:50 销售高手的秘诀:如何学习并应用他人的成功经验? 00:18:07 需求洞察与目标设定:打造卓越团队的关键要素 00:21:45 职场困境中的突破之道:学会拒绝，跟随优势，达成目标! 00:25:24 链接者的力量:如何在职场中获得意想不到的机会 00:29:02 职场迷茫?职业咨询免费送!复盘沉淀能力解析! 00:32:40 挖掘客户需求，萃取个人优势，构建独特方法论的价值链 00:36:17 职场成功之道:如何找到自己的优势并利用它们? 欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。 这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。 在这里也要介绍一下Mandy老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。 第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展咨询 第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练IP变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题 第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待 最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。 以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。 无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！ 目前《职场新生力》已在多个平台同步上线，不管你习惯用哪个APP，都能找到我们： 国内平台：苹果播客｜小宇宙｜喜马拉雅海外平台：Apple Podcast 你也可以在以下平台找到主播: #公众号：Mandy职场赋能教练#视频号：Mandy职场教练#小红书：Mandy职场教练 感谢你的收听，咱们下期再见～ 本期播客剪辑手：荔枝团队-康康（荔枝vx：lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼） 以下是为您赠送的限时小福利~ 添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》

添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》 你是否也曾遇到这些困扰? 择偶困境: 相亲时只看"身高、学历、收入"硬指标,结果条件符合却聊不来? 列了一堆"又帅又有钱又体贴"的完美条件,现实中却总遇不到合适的人? 想考虑离异对象,但不知道该重点考察什么、怎么避坑? 职场迷茫: 冲着大厂光环和高薪入职,结果发现团队氛围窒息、价值观不合? 想转型换赛道,但不知道怎么判断行业潜力和自身适配度? 本期嘉宾 Mandy老师 16年资深HRD、职业教练,裸辞转型2年营收100万 结婚14年感情依旧很好,拥有幸福的三口之家,双方父母关系融洽 用HR招聘逻辑总结出一套择偶方法论 梓惠老师 择偶咨询师,丰富的择偶咨询实战经验 核心内容 1️⃣双重筛选法则:硬性条件VS软性核心 现代"门当户对"的真相:不是比谁家有钱,而是三观、金钱观、是非观的一致性 硬性条件是"尺子",帮你框定范围;软性匹配才是长久幸福的关键 为什么人品、责任感比当下收入更重要? 2️⃣ 潜力判断技巧:不看现在看未来 Mandy老师真实案例:认识老公时他月薪仅6500元,为什么她选择了他? 判断潜力的3个核心特质:人品好、很靠谱、平台好 就像找工作要看"行业天花板",择偶要看成长空间而不是被当下数字困住 3️⃣ 标准设置秘籍:避开"不可能三角" 职场的"钱多事少离家近"和择偶的"又帅又高又有钱"都不存在 底线思维+穿透需求:每个条件背后的真实需求是什么? 实操:问自己"这个条件可变吗?"比如从"现在赚100万"调整为"有潜力未来赚100万" 4️⃣ 离异对象考察:像背调候选人一样 离异两次以上直接pass,离异一次无娃要深入了解原因 警惕"都是前妻的错""就是性格不合"这类说法 追问技巧:怎么个不合法?希望找什么性格的人? 5️⃣ 正向反馈逻辑:职场和感情的共同法则 男生送礼物后,女生真诚感谢、发朋友圈夸奖→形成良性循环 Mandy老师实操:不直接要礼物,而是传达"仪式感很重要"的理念 职场案例:银行职员如何通过承接项目+正反馈,成功涨薪2500+/月 6️⃣ 恋爱开销和家庭财务智慧 婚前一定要找大方的男生!判断标准:看他拿收入的多少比例为你花钱 月薪6500愿意花3000 > 月薪10万只花5000 Mandy老师家的财务模式:日常开销由她负责,房贷大件由老公负责,自然平衡 适合人群 深陷相亲内耗、择偶标准模糊的单身男女 职场迷茫、不知如何选择行业和公司的打工人 想转型但不会判断赛道潜力的职场人 面对离异对象充满顾虑的大龄未婚女性 希望感情和事业双向适配、长期稳定发展的所有人 金句摘录： “现代门当户对的核心，不是经济条件对等，而是两家人、两个人的三观契合。” “找对象和找工作一样，不要只看当前光环，要看行业天花板和成长空间，长期主义才是赢家。” “择偶时的硬性条件是‘筛选项’，软性条件是‘决定项’；职场中，公司价值观和职业追求的匹配，才是长久发展的基石。” “婚前不愿意为你花钱的人，婚后只会更吝啬；招聘时只看高薪的求职者，入职后往往更容易内耗。” “真正的长期关系是‘合伙人’模式，无论是婚姻还是职场，共同目标和责任分担才是核心支撑。” “成长力是感情和职场的共同加分项，你的独立和优秀，才是最大的底气。” 如果你正在择偶中迷茫、职场中困惑，欢迎在评论区留言你的具体问题，Mandy老师将抽取部分听众赠送30分钟免费职业咨询，帮你梳理核心需求、解锁匹配密码。 时间戳戳戳 00:02:00 揭秘相亲市场的硬性条件和软性要求:如何做出明智的选择? 00:04:34 门当户对的现代诠释:三观匹配与家庭背景的重要性 00:09:16 他的品质、人品和潜力:识人的重要性与方法论 00:13:55 职业发展:寻找具有责任感和成长空间的合作伙伴 00:18:34 如何正确看待相亲中的硬性条件?--从婚姻角度出发的建议 00:23:14 在底线的基础上优化自己:设定理想目标的聪明方法 00:27:53 婚后的家庭开销:如何平衡彼此的收入和投入? 00:32:30 爱情中的仪式感与慷慨:男生如何理解女生的主动索要? 00:37:09 展示你的价值，才能赢得期待!——在职场中成功提需求的秘诀! 00:41:47 如何在招聘中筛选出最合适的候选人?招聘漏斗的概念解析 00:46:28 真正的另一半:寻找爱情与事业的完美搭档 00:51:04 职场与感情:如何通过清晰的自我认知找到合适的伴侣和发展机会 欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。 这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。 在这里也要介绍一下Mandy老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。 第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展咨询 第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练IP变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题 第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待 最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。 以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。 无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！ 目前《职场新生力》已在多个平台同步上线，不管你习惯用哪个APP，都能找到我们： 国内平台：苹果播客｜小宇宙｜喜马拉雅 海外平台：Apple Podcast 你也可以在以下平台找到主播: #公众号：Mandy职场赋能教练 #视频号：Mandy职场教练 #小红书：优势领航职场教练 感谢你的收听，咱们下期再见～ 本期播客剪辑手：荔枝团队——康康（荔枝vx：lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼） 以下是为您赠送的限时小福利~ 添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》