13年间，曾经最年轻的赞意男孩女孩们，告别了单身生涯，结婚生子，变成了赞意宝妈宝爸。谁能想得到呢。 今天我聊天的老王和朱珠就是如此。 两名在我们北京办公室就职的女性广告人，也是两名妈妈，老王的孩子是十三岁，朱珠的孩子两岁。我认识朱珠的时候她可能还单身。自从自己有了孩子，我就特别敬佩这些职业女性，特别是当她们有了孩子，生活非常复杂，处境艰难，手头上同时要处理的事情太多了。真的不能以己度人，因为你不能想象别人都在遭遇什么。 做了妈妈，不酗酒真的很难。 我很想请教她们是如何清醒应对生活。如果一时间，工作、妈妈、自己当这些事都摆在面前，她们的优先级是什么？她们是自己主动当妈妈的吗？当别人问她们意见的时候，她们会劝生吗？孩子给她们的能量是什么？ 我们还聊了聊，广告行业对妈妈友好吗？当了妈妈的广告人是不是都想服务一个母婴品牌？当了妈妈是否会改变自己的领导力风格？她们会让自己的孩子选择广告当作职业方向吗？答案有点意想不到啊。 By the way，当我们对一个妈妈说话的时候，一定要客气一些哦。

我今天（2月19日）在广州见到了权磊，我们有半年多没见了。他没什么变化，头发开始那么茂密，表情还是那么木讷，一如我8年前认识他那样。 昨天我和他去给客户提案，客户在深圳，毫无意外，他没主动告诉我何时见面、也没告诉我提案结束后我怎么从深圳去广州。在我的标准里，这位不是一个标准的业务（account），八面玲珑，周到体贴。也不知道他客户的待遇会不会好一点。 2017年前后权磊从一家广告行业媒体加入赞意，职位是高级客户主任（senior account executive），我只知道他是大学学广告的西安人。如果那时候谁让我预测权磊的职业前程，我很难想象7年后他会孤身一身，远赴广州，建立赞意广州办公室，苦心经营，一年下来积淀了十余人的团队和自己的客户。 他加入公司那段时间，我们是一个四五十人规模的广告公司，那时候和权磊一起加入公司的还有几个90后广告人，两三年后，那群伙伴纷纷离开，大多数加入了互联网大厂。权磊也拿了字节跳动的offer，但最终留了下来，这一下又是五年。 他这个年龄的广告人，大多数人频繁跳槽，大家更愿意去甲方、去大厂。在一个公司做8年，这实在是一个很非主流的选择。我们就从这里聊起。 权磊把自己在同一个公司8年职业旅程分成3年+3年+2年三个阶段，分别是做事，带人做事，带人做事赚钱。 第一个三年结束的时候，觉得自己做了很多事，他还记得自己2019年做了哪些项目，哪些客户，一切很纯粹。这阶段结束的时候，很多伙伴选择了大厂。现在这些同事也还在互联网大厂，字节跳动、美团、小红书，当时间走过，我问了权磊对代理商（乙方）和品牌（甲方）工作的观察和看法。 第二个三年他开始带更多的人，最多的时候十几个，我问他带人的方法，因为他带的人和他都有很多羁绊，我问他有没有人让他意难平。 两年前他开始的第三个三年，我问他畏难否，陌生的城市如何适应，不同的职场文化，他答说自己一定能实现目标。我请他特别分享了他目前在广州这段从0到1的经验，如何招人、找客户、凝聚人、如何找到自己的核心业务。 这八年，我们这么深入聊天的次数这似乎是第二次。我又重新认识了权磊，他有目标，直止而后有定，那些不能改变的、于事无补的情绪、念头不会影响他、消耗他。我吐槽的木讷，可能就是他的力量吧。

那天看新闻，广告学是最近几年被裁撤最多的专业。一个行将逝去的专业。 我进入社会，认识最多的人就是广告人。但我很晚，才把广告人这个标签贴在自己身上。那是前两年有一天参加同事的年终总结，我突然觉得广告人真单纯，广告这个行业不会辜负人。我愿意当广告人了。 最近几年广告变成了一个不甚光彩的行业。一下子大家都成了嫌弃广告公司、嫌弃广告行业、嫌弃广告的广告人。我认识那么多广告人，我们明明有很多可以贡献给社会，我们明明很喜欢自己的这个专业，我们明明可以给别人一个万花筒。于是我打算反抗下，和我身边的广告人聊聊天，去看看那些广告人身上的宝藏。 第一期我聊天的广告人叫Arden，执行创意总监，我司为数不多比我年纪大的广告男人，从业超过20年，依然帅气、清澈、单纯。他是一个比稿传奇，目前在我司的记录是赢稿率100%。他似乎能轻易俘获客户的信任，白天提完案，晚上企业CEO想找他喝酒，因为觉得这个人太有趣了。他也有困惑，比如来到我司才发现有这么多95后的同事。 * 这期内容内蕴宝藏，但要忍受我俩提到一些已经消失的工具和名字，比如dreamweaver、fireworks、flash、A4A。 * 我也试图探索从业20年，是什么激励他始终如一。他说自己不是因为热爱而工作，而是因为工作而热爱。发现自己一份工作对自己的价值很重要。对他而言，就是帮助别人解决问题。 * 我们也聊了聊不同代际广告人之间的张力，最初被创到的时刻，以及我们也慢慢了解和理解了年轻广告人。 * 他说自己还会怀念中国广告公司的黄金时代。那些被轻视的工作美德。 * 他公开了一些自己比稿率如此之高的三大秘诀：1，一个不同寻常但合乎逻辑的观点，这个观点是策略，也是创意，也是传播。2，独门秘籍，让客户所见即所得。3，不讲别人的方案，自己的方案就是从第一页到最后一页都是自己搞。 * 他也分享了甲方和乙方的关系、品牌方和代理商的职业选择。 90分钟不长，属于广告人的宝藏很多。