#042 深痛悼念大S,被婚姻消耗 透支健康的美丽一生

锐语30分

主播:杜雨洁 & 孙瑞 本期简介:2025年2月,台湾艺人徐熙媛(大S)因流感并发肺炎去世,终年48岁。她的骤然离世不仅是个人悲剧,更折射出女性在婚姻、生育、美貌规训中的困境。本期节目,我们从她的一生探讨:婚姻如何掏空女性?外貌焦虑为何成为隐形枷锁?离婚后,女性是否真的能获得自由? 在她生命的轨迹中,我们看见了许多女性共同经历的挣扎,也试图寻找另一种可能的答案。 关键词:婚姻、离婚、女性、身体、前夫、孩子、人生、家庭、结婚、形象、话题、丈夫、母子、社会、公众人物、直播带货、标准束缚、精神状态 00:00 - 07:41 | 突发新闻:大S去世,舆论震动 2025年2月4日,大S因流感并发肺炎在日本去世,终年48岁。 复盘她的病情发展,从感染到去世仅数日,探讨日本流感季医疗资源紧张可能造成的救治延误。 结合她过往的健康状况(癫痫、心脏病、多次流产),分析她长期透支身体的原因。 07:42 - 18:27 | 婚姻的消耗:生育、家庭控制与离婚后的舆论暴力 讨论她在婚姻中经历的身体消耗,生育、流产对她健康的影响。 汪小菲、张兰母子如何在离婚后利用她进行直播炒作,甚至编造嗑药谣言。 反思女性在婚姻中承受的隐形剥削,以及离婚后仍被前夫家庭“吸血”的现象。 18:28 - 30:56 | 美丽的代价:当“美容大王”被美貌规训吞噬 作为“美容教主”,她以极端方式维持外貌标准,曾推崇节食、美白等方法,却埋下健康隐患。 反思社会如何规训女性“必须美丽”,以及美貌焦虑如何成为隐形枷锁。 “服美役”如何一步步剥夺女性的健康,最终让她的身体透支至极限? 30:57 - 37:23 | 婚姻的幻觉:她真的幸福过吗? 解析大S的两段婚姻,第一段从“豪门梦”到生育困境,第二段再婚后仍难逃舆论审视。 玄学博主“气枯之相”的预言,是否印证了婚姻的消耗? 讨论女性在婚姻中的隐形压力,不仅是家庭角色,还要面对社会期待。 37:24 - 39:29 | 觉醒的出路:女性如何真正掌控自己的人生? 从“完美女性”到“大妈精神”——为什么女性需要打破美丽、温柔、隐忍的规训? 讨论为何“大妈式活法”能让女性活得更自由:不在意外界评判,重视自我需求。 “她的故事是一面镜子”——反思现代女性如何在社会压力中争取自主权。 39:30 - 40:01 | 总结与悼念:她的故事不仅仅是她的 这不仅是一个人的悲剧,而是整个社会对女性的规训、消耗与审视。 如何从她的经历中得到启示,让女性真正拥有选择权,而不是被系统推着走? music:死者的呼唤 BY ASOS

39分钟
3k+
9个月前

#041Deepseek搅翻世界AI竞赛 中美科技战进入全新阶段

锐语30分

主播:杜雨洁 & 孙瑞 本期简介:本期播客聊聊 DeepSeek V3,这个国产 AI 大模型怎么在 算力被封锁 的情况下,用 1/10 的成本做到 OpenAI 同级水平,还让 英伟达股价一天蒸发 1000 亿美元?美国封锁中国 AI 这么久,结果我们反而靠 优化算法 杀出了一条新路?这不仅是技术突破,更是 AI 产业格局的大反转。AI 竞赛才刚刚开始,未来 3-5 年才是全球真正的角力期,中国 AI 能否继续逆袭?一起来聊聊! 关键词: 科技、机器人、英伟达、人才、算法、创新、中美、硅谷、野火烧不尽、核心团队、中美对抗、模型优化、量化交易公司、生活条件、数据训练、高科技行业 00:00 - 01:20 中国AI的最新突破——DeepSeek V3的发布,不仅让国内外科技圈震动,也引发了AI产业格局的讨论。 01:20 - 05:30 DeepSeek的影响:从ChatGPT的震撼到中国的反攻 2022年,ChatGPT的发布让全球意识到AI的巨大潜力,而当时的中国在算力封锁下显得落后。如今,DeepSeek的成功代表着中国在AI竞赛中重新站上国际赛场。 05:30 - 10:10 美国的封锁与中国的突破 :过去几年,美国通过对英伟达H100、A100等GPU的出口限制试图卡住中国AI发展的“脖子”,然而DeepSeek的发布证明了在有限算力下依然能训练高质量大模型。 10:10 - 15:50 低成本高性能,AI计算范式的变化:DeepSeek以不到OpenAI 1/10甚至1/20的成本达到了相似性能,打破了“大算力=强AI”的传统认知,可能改变整个AI行业的发展模式。 15:50 - 22:00 全球市场的连锁反应:英伟达股价暴跌,AI行业重新洗牌 DeepSeek发布后,美股科技股大跌,英伟达市值蒸发1000亿美元,资本市场开始重新评估AI计算的未来。 22:00 - 28:30 中国AI崛起的底层动力:人才、本土创新与教育体系 DeepSeek的核心团队全部来自国内高校(清华、北大、浙大),打破了“只有去硅谷才能成功”的传统观念,也证明了本土教育体系的实力。 28:30 - 38:25 未来AI竞赛的关键:从大模型到AGI(通用人工智能) DeepSeek的开源模式可能促成更多开发者参与,但真正的AI竞赛才刚刚开始,未来的竞争将在算法突破、计算架构优化、生态落地等方面展开。 music:Human Legacy By Ivan Torrent

32分钟
99+
9个月前

#040代际差异下年味淡了? 被情感创伤,分离焦虑,探听隐私包围的返乡青年

锐语30分

主播:杜雨洁 & 孙瑞 本期播客简介:随着老一辈的离世、独生子女政策的影响以及家庭成员的地理分散,传统大家庭的节庆氛围逐渐瓦解。父母对成年子女的角色认知停滞,加之过度关心和掌控,导致代际沟通频频出现边界感缺失和情感错位。春节期间年夜饭的情感冲突背后,既有父母的分离焦虑,也有家庭责任分担不均的旧账问题。面对这些挑战,我们需要重新定义年味,通过新的节日形式适应家庭结构的变化,比如分担节日负担、与朋友团聚,甚至构建以“价值观相近”为核心的春节新模式,在代际矛盾与个人需求之间找到平衡。 关键词:父母、情感、亲戚、年轻人、家庭、孩子、妈妈、爸妈、朋友、氛围、母亲、冲突、情绪、小孩、成年人、爷爷、分离焦虑、期望责任 00:00 - 01:23 讨论过年回家是否还能找到“年味”,以及现代家庭与传统春节氛围的解构和变化。 01:23 - 05:07 年味消失的背后:分析“年味”逐渐淡化的原因,包括独生子女政策、大家庭的解体,以及现代人更倾向于旅游过年的新趋势。 05:07 - 10:44 父母与孩子的代际矛盾:分享回家后父母无法接受孩子已独立的事实,以及父母情感表达与孩子边界感之间的冲突。 10:44 - 15:05 分离焦虑与隐形的爱:探讨父母在过年期间的分离焦虑如何影响与子女的关系,如何通过坦诚沟通化解这一矛盾。 15:05 - 25:03 年夜饭的隐形劳动:揭露传统家庭过年中对母亲和女性的过度劳动期待,并呼吁改善这一现象,重新分配节日中的责任。 25:03 - 30:16 亲戚的“边界感”:分析亲戚间的隐私打听与代际观念差异,为听众提供应对不适交谈的建议。 30:16 - 38:25 重塑我们的年味:反思现代家庭节日的新模式,建议通过创造属于自己的“年味”延续传统的同时,探索更适合年轻人的团聚方式。 music:故乡BY 许巍

38分钟
99+
9个月前

#039新医改下“皇帝的新药” 原研药退出公立医院带来的医疗隐忧

锐语30分

主播:杜雨洁 & 孙瑞 内容简介:本期播客我们从原研药退出市场和集采药的影响开始聊起,以北京、上海专家对集采药品疗效的质疑为切入点,探讨药品成本、质量、医疗支付方式等问题对患者、医生、医疗体系的深远影响。内容分析了原研药和仿制药的区别,集采政策的初衷与现实问题,以及未来医保支付的可能走向。 关键词:原研药、仿制药、集采政策、价格保护机制、医保支付方式、DIP/DCP、药品质量、医疗成本、慢性病治疗、医患信任危机 00:00 - 01:23 介绍原研药退出公立医院的现状,并提出集采政策对药品质量的影响将是本期讨论的核心。 01:23 - 05:07 原研药与仿制药的差异:讲解原研药的研发成本和疗效保障,以及仿制药在价格和质量上的取舍问题。 05:07 - 10:44 集采政策的利弊:分析集采政策在降低医疗成本上的优势,同时揭示其对药品质量、医疗器械安全的潜在危害。 10:44 - 15:05患者与医生的困境:分享患者在集采药品疗效下降后的真实经历,以及医生面临的选择空间受限的难题。 15:05 - 25:03 集采机制的漏洞:讨论恶意价格竞争对医药行业的负面影响,以及缺乏价格保护机制的危害。 25:03 - 30:16 医保与支付方式的新挑战:探讨DIP、DCP等新的支付方式如何进一步影响医疗服务的质量和患者体验。 30:16 - 32:21 总结与呼吁:提出对集采政策的整改建议,呼吁社会关注药品质量和患者选择权的重要性。 music:Move Your Body (RAIZHELL Remix)

32分钟
99+
9个月前

#035“女性十八大特权”? 实是剥削歧视物化女性的产物

锐语30分

关键词: 女性、特权、男性、男女、岗位、家庭、劳动、大学、承担、学校、学生、机会、权力、社会、困境、人生、差异、漠视 00:00 - 01:17 引入与背景:讨论近期关于“女性十八大特权”演讲的热点事件,开篇回顾事件背景及其引发的广泛争议。 01:17 - 04:31 特权?还是剥削?:以“女性提前退休”为例,剖析这种“特权”背后隐藏的社会偏见和对女性职业发展的限制。 04:31 - 09:04 制度问题:深入探讨制度中所谓“对女性的保护”如何进一步加深了职场中的性别不平等,以及女性在权力场域中的缺席。 09:04 - 12:20 教育与认知:分享个人经历,分析为什么很多人直到成年后才意识到社会中存在的性别歧视,以及当前教育体系中的缺失。 12:20 - 18:47 劳动保障特权?:围绕“女性不得从事特定劳动”的规定展开讨论,揭示这种所谓“保障”实际上剥夺了女性的职业选择权。 18:47 - 24:46 工资与晋升机会:讨论职场上女性面临的同工不同酬与晋升瓶颈问题,并对“劳动生产率”的偏见数据进行批判。 24:46 - 29:40 社会偏见与愤怒:分析当前社会对女性的刻板印象和偏见,提出在社会压力下,男性和女性的相互理解仍然面临巨大障碍。 29:40 - 31:52 强调讨论的重要性,呼吁听众保持理智与愤怒,积极参与讨论,共同关注和改善性别不平等问题。 music:LABOUR (the cacophony) by Paris Paloma

31分钟
1k+
10个月前

#033 从卜姓女硕士被“收留” 来看女性困境与社会共谋

锐语30分

关键词:拐卖妇女、女性、偏远地区、社会、限制自由、农村、高学历、真相、婚姻、观念 00:00 - 01:45 开场与主题引入 引出“收留”女硕士事件,探讨女性在遭遇困境时的社会共谋与制度失效。 01:46 - 03:28 舆论引爆与荒诞现实 从官方用词“收留”引发的公众愤怒,揭示官方叙述与实际情况之间的巨大落差。 03:29 - 06:37 典型案例回顾(一):铁链女事件 重述“铁链女”事件,揭露社会结构中熟人共谋与执法缺失的可怕真相。 06:38 - 10:16 典型案例回顾(二):女研究生与郜艳敏事件 讲述女研究生与郜艳敏的经历,揭示拐卖妇女案件中的社会根源与女性困境。 10:17 - 14:31 生存困境:无法逃离的大山 深度探讨被拐卖女性在偏远山区面临的现实困境,包括地理环境封闭与全村集体监视。 14:32 - 22:54 现有条款与制度的分析 剖析现有法律条款中的内容与不利之处,揭示现行法律中拐卖妇女儿童罪为何应该变成一个“口袋罪” 22:55 - 31:55 社会文化困境与改革呼声 从传统婚姻观念、重男轻女文化切入,呼吁对婚姻交易观念与社会文化进行深层改革。 31:56 - 39:57 行动与未来展望:持续关注与法治建设 提出政策改革、媒体监督与社会觉醒的重要性,倡导持续推动女性权益保护与制度改革。 music:Light of the Seven

40分钟
99+
10个月前

#032 从《好东西》来看不被设限的女性主义电影

锐语30分

关键词: 女性、电影、豆瓣、导演、片子、小孩、视角、故事、印象、风格、剧本、作品、爱情神话、女权主义、埃及神话、都市生活、女性主义作品、男性形象 00:00 - 01:44 开场与电影背景 介绍电影《好东西》的基本信息,包括导演邵逸辉及核心演员阵容,提到影片的女性主义视角及上映背景。 01:44 - 03:28 导演风格与作品转型 分析导演邵逸辉从《爱情神话》到《好东西》的风格延续与突破,作品贴近生活且轻松幽默,展现独特的女性视角。 03:28 - 06:16 评分平台与社会反应 探讨电影在豆瓣和虎扑等平台上的两极分化评价,揭示评分差异背后的性别视角冲突及社会性别观念的影响。 06:16 - 10:52 剧本扎实与角色成长 赞扬导演在剧本打磨和高效拍摄上的功力,解析女性角色在电影中的成长线,以及相互扶持的情感力量。 10:52 - 14:52 经典场景与性别议题 分享几个印象深刻的电影场景,如家庭饭桌争执和阳台情感互动,同时探讨影片如何通过幽默化处理性别议题,拉近与观众的距离。 14:52 - 20:59 社会隐喻与电影深度 分析影片以轻松调侃的方式表现女性的社会困境,包括性别偏见、母职压力,以及女性在发声时面临的困境。 20:59 - 39:48 高度评价影片在角色塑造和文本表达上的细腻,同时推荐观众观看《好东西》,并对导演未来的作品寄予厚望。

39分钟
1k+
11个月前

#031从杨笠“普信男”老梗回归来看新时代猎巫事件

锐语30分

关键词: 女性、男性、社会、女权、性别、男女、底层、世界、现象、后代、归因、诋毁、势力、观点、事实、资本主义、资源分配 00:00 - 02:19 杨笠现象的背景与开场引言 节目开场介绍了杨笠因脱口秀段子引发的社会讨论,尤其是她通过调侃“普通却自信”这一言论,揭示了性别间的不平等现象,并引出了对男性的批评和社会的性别冲突。 02:19 - 05:35 杨笠“普通却自信”言论引发的社会反应 详细讨论了杨笠在 2020 年提出的“普通却自信”梗,这句台词迅速引发了社会广泛的讨论和争议,许多男性认为这是对他们的冒犯,从而对杨笠进行了线上和线下的攻击,甚至抵制她的演出。 05:35 - 08:40 阴谋论与杨笠的商业代言争议 男性将杨笠与品牌代言的关系误解为某种阴谋论,认为杨笠的存在影响了品牌声誉,例如京东与舍得酒股价波动被归因于杨笠的代言,表现出一种将个人矛盾扩展到商业和经济层面的趋势。 JD 的 ESG 报道指出 JD 董事会的成员有 42.9% 是女性,而在 ESG 后面的数据中显示 JD 的女性员工只占 21%,并不像网上相关报道阴谋论中说的说的那样女性员工都是管理层,另外下面显示 JD 的男女收入水平,仍然有 13% 的男女薪酬不平等,也就是说在同一岗位女性的收入比男性员工低。 08:40 - 12:58 从猎巫到网络暴力:历史视角的对比 将杨笠现象类比为历史上的猎巫行动,讨论当今社会如何通过针对杨笠等女性发声者的攻击,延续对独立发声女性的打压与审判,表现出对女性掌控话语权的恐惧。 12:58 - 19:42 外貌攻击与社会凝视文化 分析男性对杨笠的外貌攻击,说明这是一种社会性别偏见的体现,揭示了女性在面对舆论时,外貌往往成为被攻击的焦点,这与“男性凝视”文化息息相关。 19:42 - 24:34 社会性别标准的变化与挑战 讨论了现代性别意识的变迁,女性在追求性别平权的过程中面临的挑战,以及如何通过性别观念的重塑来促进社会进步,提出男性需要重新定义自身角色的必要性。 24:34 - 30:49 性别启蒙与教育的缺失 深入探讨了当前社会在性别平等教育方面的缺失,尤其是男性群体对女性主义和性别议题的无知如何加剧性别对立,并建议在教育体系中引入更多性别启蒙的内容。 30:49 - 35:51 结语与未来性别关系的展望 总结了杨笠现象背后的社会性别问题,展望未来社会如何在性别教育和文化对话中取得进步,呼吁更真实的性别平等。 线下活动通知:加主播微信参与线下活动

35分钟
1k+
1年前
EarsOnMe

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