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前瞻钱瞻：圣诞平安喜乐！重要预告：创 + 品牌榜单 1227 发布 商业创新的前瞻性瞭望。 在品牌如林的商业世界中，创+是品牌持续发展的不竭动力。作为年度最具风向标价值的融合式创新榜单，创+指数榜旨在全面评估并展现在创+创新上脱颖而出的企业品牌。这份榜单，以其独特的视角和严谨的标准，筛选出了融合式创新浪潮中的领航者与风向标，展现了创+力量的无限可能与深远影响。 “创+模型”的内涵与核心理念 “创+模型”起源于2018年，其核心在于将创新视为一个多维度的交叉联动过程，涵盖了商业创新、科技创新、文化创新和社会共赢创新四个层面。这一模型突破了传统创新观念的局限，强调创新不应仅限于单一领域，而应整合企业内外部资源，实现跨部门、跨领域的协同创新。 跨领域创新的实践意义 在实践中，“创+模型”鼓励企业打破内部的“部门墙”，通过整合不同部门的资源和预算，实现创新的联动效应。这种跨领域的创新实践不仅能够激发新的创意，还能够提高创新的效率和效果。例如，通过结合商业创新和社会创新，企业可以在追求经济效益的同时，也实现社会责任的履行，从而提升品牌形象和市场竞争力。 创+牌，聚焦于品牌创+能力深度剖析与创新解决方案的卡牌，旨在通过全面而深入的分析，揭示全球范围内百大品牌在商业策略、科技创新、文化塑造以及社会价值创造方面的融合创新与突围之道。创+牌，不仅为企业经营者与品牌营销人提供创新启示与创意灵感，更是促进业务增长不可或缺的宝贵资源。 1:42 品牌走向低谷，唯有通过创新去把品牌复兴回来。 4:55 大型公司做商业创新时，是以人为本去做设计的。 7:34 “创+”案例可以启发营销人和品牌人去做灵感创意。 11:04 “创+”模型对企业是一种新的视角，去看待企业创新。 16:17 企业能不能适应新消费趋势，是企业自己的问题。 17:25 “创+”模型非常的实战，包括了理念和方法论。 19:01 1000万去做“创+”模型前期研究和研发。 22:20 “创+”是在于商业创新如何跟文化、科技创新做联动。 27:49 “创+”模型不仅是企业内部一个策略，也是关于人的改变。 30:57 什么叫“创+”？每一个品牌多个维度的相同和不同。 34:43 共创需要有依托，可以开brainstorming会议、共创的引导会。 39:39 当今企业的创新，它不只是某一个部门的，应该是全员理念。 岁末年初，是回望与前瞻的交汇，是总结与启航的节点，是沉淀与创新的契机。在这趋势变幻、新旧交替的关键时刻，创+平台于2024年12月22日至12月28日，在上海MEDIA LAB媒介实验场，推出“创+节·年终秀”，欢迎共创伙伴加入。 2024. 1227-1228 “创+节·年终秀”汇聚了来自全球的创新者、行业领袖和青年力量，形成了一个高密度创新的能量场，以丰富、多元、鲜活的形式和内容，成为创+er共同探索、重塑、激发、融合与焕活的重要平台。不仅涵盖了商业、科技、文化、艺术、社会价值等多领域议题，还通过年度趋势前瞻、榜单发布、思想风暴、科技艺术展、播客派对、读书会、音乐会等多种形式，激发创+创新精神，看到未来创新无限可能。 wap.media360.vip 欢迎成为m360会员！ m360是每一位用户的超级连接器、前瞻中心及智库。 为您所面临的市场竞争和增长需求，提供整套支持系统。

前瞻钱瞻：欢迎收听“前瞻钱瞻”这期是圣诞节特别篇！在这个温馨的节日里，感谢大家3个月来的的支持与陪伴，正是大家的聆听，让我们的节目不断成长。希望在即将到来的新的一年里，大家都能找到属于自己的创新和突破，不论是在商业上，还是个人成长的道路上，都能乘风破浪，勇敢追梦。 前瞻趋势：抓住未来的脉搏 1. AI驱动的数字化转型 2. 人机协同工作 3. 可持续性成为企业核心 4. 5G与物联网 5. 增强现实和虚拟现实 6. 区块链 7. 边缘计算 8. 个性化服务和体验 9. 数字身份与隐私保护 10. 跨界创新的兴起 钱瞻增长：实现持续的商业与个人增长 1. 数据驱动决策 2. 多元化收入来源 3. 客户体验至上 4. 全球化市场拓展 5. 智能化产品和服务 6. 可持续发展战略 7. 品牌差异化 8. 灵活的组织结构 9. 技术投资与创新驱动 10. 人才与文化建设 前钱商业创新 1. 去中心化平台和商业模式 2. 无界营销与社交电商 3. 智能制造和自动化 4. 共享经济 5. 虚拟商品与数字资产 6. 跨界合作与创新 7. 科技驱动的零售革命 8. 可持续产品和服务 9. 个性化与定制化服务 10. 未来工作模式与企业转型 钱瞻生命成长 1. 持续学习与自我提升 2. 情绪智力与人际沟通 3. 时间管理与高效执行 4. 身心健康与平衡 5. 创新思维与解决问题的能力 6. 建立个人品牌与影响力 7. 跨界能力与多元知识 8. 领导力与团队协作 9. 财务管理与投资眼光 10. 自我反思与目标设定 创新祝福：新的一年，带着创新与希望出发 1. 勇于创新：愿你们在新的一年里敢于突破常规，勇于尝试新的想法和方法。 2. 拥抱科技：科技是推动创新的源泉，愿你们不断探索科技新领域，创造更多可能。 3. 跨界合作：创新不仅仅是个人的力量，愿你们通过跨界合作，激发更大的创造力。 4. 自我超越：愿你们在创新的道路上，超越自己的局限，成就更高的目标。 5. 挑战极限：创新需要不断挑战现有的极限，勇敢面对困难，迎接每一次挑战。 6. 突破边界：愿你们的创新不仅限于商业领域，而是超越传统，涵盖各个行业。 7. 保持好奇心：好奇心是创新的动力，愿你们永远保持对世界的好奇，探索未知。 8. 解决社会问题：创新不仅仅是为了盈利，也为了解决社会的问题，带来积极影响。 9. 持续实验：创新需要不断的试错与实验，愿你们勇敢试验，找到最优解。 10. 共同创新：创新是集体的力量，愿你们与他人共同创造一个更加美好的未来。 Merry Christmas - Ed Sheeran/Elton John - QQ音乐-千万正版音乐海量无损曲库新歌热歌天天畅听的高品质音乐平台！' 图片：前瞻钱瞻 本人的AI作品

前瞻钱瞻-128. 2024余额不足10天，做个创新的人 迎接2025 ！回顾2024年，我们经历了许多变化——从全球经济动荡到科技进步飞速，世界变得更加快速和不可预测。我们无法预见明天会发生什么，但有一点是肯定的：创新将是我们适应这些变化的唯一途径。它不仅帮助我们解决问题，更让我们在充满挑战的环境中找到前进的道路。 在这个快速变化的时代，创新并不只是企业的专利，它是每个人都应该具备的能力。无论你是学生、职场新人，还是已经有多年经验的专业人士，创新都能帮助你提升个人竞争力，让你始终站在时代的前沿，面对2025年时，能自信从容。 1. 创新是应对不确定性的关键 2. 创新是推动个人和社会进步的动力 3. 创新带来持续的生命力 4. 创新是跨界融合的必然趋势 5. 创新是个人使命感的体现 总结：创新是迎接2025的必由之路 2024年的最后时光是一个转折点，也是一个机遇的窗口。在这个特别的时刻，我们需要更加清晰地认识到创新的重要性。只有做一个创新的人，我们才能在未来的竞争中立于不败之地，创造更加美好的个人未来与社会未来。 2024余额不足10天，让我们一起行动起来，带着创新的理念和行动迎接2025，做一个能够应对未来挑战、创造无限可能的创新者！ 12.28 创+节：多元化活动汇聚思想与创意 创+TALK年终秀：回顾与展望，跨界思维碰撞 播客派对：用声音链接创意，畅聊未来 创+圆桌：行业领袖的深度对话 创+新年读书会：思想的深度阅读，激发创意与灵感 创+新年音乐 做一个创新创+的人，迎接2025 2025年，全球正面临前所未有的变革与挑战。科技的迅猛发展、商业模式的不断革新、社会责任的日益重要，所有这一切都要求我们具备更加开放、包容、创新的思维和行动力。在创+节上，我们将为你提供最前沿的思想、最具创意的灵感和最深刻的对话，为你的2025提供一场充满力量的启航。 无论你是企业家、创业者、学者，还是创意工作者，创+节将是你迎接未来的一次重要契机。在这里，我们一起探索创新的无限可能，书写下属于我们自己的创+篇章。 12月28日，创+节，我们不见不散！ 2024年剩下的时间不多了，不妨从今天开始，做个“创新的人”。无论你是从工作中寻找突破，还是在生活中寻找新的可能，创新将是你通往未来的钥匙。2025年即将到来，新的机会与挑战等着我们，准备好迎接未来了吗? 让我们一起在剩下的8天里，把创新的种子撒播在生活的每个角落，在2025年收获更加充实和美好的未来！ 欢迎来参加12.28 创+节 1400-2100 @ 媒介实验场MEDIALAB, 联系media360 (vx).

前瞻钱瞻 X <嗲学DIA> 播客 : 史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》为我们提供了一套系统化的思维框架和行为模式，帮助个人从内在自我管理开始，逐步建立外部高效的工作与生活方式。本文将深入分析这一经典著作中的七个习惯，探讨如何通过这些习惯实现更高的生活质量和职业成功。 《高效能人士的七个习惯》 (The 7 Habits of Highly Effective People) — 史蒂芬·柯维（Stephen Covey）简介 《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维（Stephen Covey）于1989年出版的经典著作，长期占据全球畅销书榜单。这本书不仅是自助类书籍的代表之一，也成为了个人成长、职业发展和领导力培训的基石。柯维在书中提出了一套关于个人和职业效率、领导力以及人际关系的基本原则，这些原则致力于帮助人们从内在改变出发，提升生活和工作的整体效能。 柯维提出的七个习惯遵循一个从“内在自我”到“外部影响”再到“与他人协作”的发展路径，强调先提升自我管理，继而在与他人的互动中达到共赢。 《七个习惯》的七个关键点 1. 积极主动（Be Proactive） 强调个人应对自己行为的责任，而非将生活中的挑战归因于外部因素。积极主动的人明白自己拥有改变命运的能力，能够在任何情境中做出明智的选择。 2. 以终为始（Begin with the End in Mind） 鼓励设定清晰的人生目标和长远规划。从理想的结果出发，设计实现这些结果的路径。通过明确目标，避免在日常生活中的无序和迷茫。 3. 要事第一（Put First Things First） 将重点放在最重要的事情上，而不是最紧急的事情。培养时间管理的技能，避免被琐事和外部干扰拖延，集中精力处理对个人和职业最有意义的事务。 4. 双赢思维（Think Win-Win） 在与他人互动时，倡导寻求双赢结果，即在合作或谈判中，每一方都能够获得一定的利益。双赢思维帮助建立长期互利的人际关系和信任。 5. 知彼解己（Seek First to Understand, Then to Be Understood） 提倡倾听和理解他人的立场，而不是急于表达自己。这种习惯帮助人们更好地沟通和解决冲突，建立更有效的合作关系。 6. 统合综效（Synergize） 强调团队合作和多方协作的力量，认为通过不同的人和观点的融合，可以创造出单一个人无法实现的更好结果。协作的力量远大于个体努力的总和。 7. 不断更新（Sharpen the Saw） 这一习惯鼓励持续的自我提升和更新，四个方面的自我更新：身体、心智、情感和精神的全面平衡发展。这有助于保持个人的长期活力和高效能。 20个Takeaways（要点总结） * 责任感与自主性 积极主动的人了解自己能控制自己的反应和行为，而不是把外部情况当作借口。 * 掌握内在控制 将注意力集中在自己能控制的领域，放弃对不可控外部环境的过度焦虑。 * 设定明确目标 以终为始，设立清晰的长远目标，使日常决策与个人愿景一致。 * 建立核心价值观 明确自己最重要的价值观和信念，并将这些价值观作为行为和决策的指导原则。 * 区分重要与紧急 聚焦于重要但不一定紧急的事务，避免陷入忙碌却没有意义的生活中。 * 时间管理的艺术 根据优先级排序，把时间和精力放在最有意义的事上，避免不重要的任务占据过多精力。 * 从他人角度看问题 听别人说话时，完全理解他们的立场，再表达自己的意见，培养同理心。 * 建立有效沟通 提升倾听技巧，首先理解他人的需求和观点，再提出自己的看法，避免冲突和误解。 * 寻找共赢解决方案 在与他人的交往中，始终寻求双赢的结果，而不是单方面的胜利。 * 培养团队合作精神 通过合作的方式，发挥团队成员的优势，产生协同效应，共同创造比个人单打独斗更强大的结果。 * 团队中互补的力量 鼓励团队成员互补合作，利用每个人的独特优势，而非试图让每个人都做一样的事。 * 避免零和博弈 认识到成功并不意味着他人失败，和他人一起成长，创造共赢局面。 * 保持内在自我更新 定期检视自己的身心、知识、情感和精神，保持自我更新的动力和能量。 * 平衡身心健康 关注身体健康，定期锻炼、充足休息，以维持长久的工作效率和生命力。 * 培养情商与人际关系 在与人互动时，不仅要关注事实，还要关注情感和人际关系的维系。 * 自我领导与自律 成为自己生活的领导者，通过自我管理实现长期的个人成长。 * 抓住生活中的每一次学习机会 把每一次挑战看作是学习和提升的机会，不断扩展视野和能力。 * 平衡短期与长期目标 要在关注短期成效的同时，也要注意长期的战略性目标，避免只着眼于眼前的成果。 * 接受并应对变化 发展适应变化的能力，不断调整自己的策略以应对新的挑战和机遇。 * 生活中体现自己的原则与愿景 让自己的行为、决策和生活方式与内心的价值观、原则以及长期目标一致，做到言行一致。 《高效能人士的七个习惯》不仅是一本关于效率和时间管理的书，它更为我们提供了一个关于个人成长、团队合作和领导力的全方位框架。通过实践这七个习惯，我们可以从内而外地提升自我，找到生活和工作的真正意义。无论是职场新人还是经验丰富的高管，书中的智慧都能为我们提供指导，帮助我们更高效、更有意义地度过每一天。在这个变化快速的时代，借助这七个习惯，我们能从容应对挑战，不断提升自我，实现卓越的人生和事业。

前瞻钱瞻 X MSAI 营销科学∞艺术：AI 人工智能成为所有行业技术底座： 在数字化时代，生成式人工智能（Generative AI）正以其革命性的创造力，重塑我们对技术可能性的认知。从艺术创作到复杂问题的解决，Generative AI的应用范围正在不断拓展，它不仅改变了内容的生产方式，更在经济和社会发展中扮演着越来越重要的角色。 确定性宏观趋势5 本期节目，我们将探讨技术趋势下生成式人工智能的变化以及应用场景，分析这些变化对消费行为和企业营销策略产生的深远影响。 共谈嘉宾： 谭北平 — 营销科学家 MSAI 联合主播／秒针营销科学院院长 吴康军 — M360 智库副总经理 SHOWNOTES 01:05 我们过去的 20 年的营销的发展背后最主要的技术的平台啊。这个底座是互联网跟大数据，因为有了互联网，有了媒体的全面的网络化，有了大数据，我们能够把大量的信息存下来。 02:20 实并没有今天一个最更新的技术，我们今天叫它深层式的人工智能的到来，它会变成未来 20 年整个在营销侧的一个特别重要的技术底座。 02:45 AIGC是一个非常小的概念，只是讲的说AI可以，它的全称叫 AI generated content，就 AI 生成内容。 05:06 我们人类就可能在生物学上就开启了一个叫涉及蛋白，涉及生命的这么一个结构。你其实可以看到生成私人工智能，也是未来生物学，甚至叫做大分子的化学，有很多科学家也就大分子的化学结构也可以做。 06:01 为有了生成式人工智能，我们做到非常非常的精细化、精准化，而且可行动。 06:48 一样深层次人工智能已经变成了这个我们这个市场上最普遍的一个技术的底座了。 07:26 未来现在正在发生的就有可能是我们生产的这个内容，跟着这个现状，跟着这个对人的沟通对象的理解，过去原本没有这个内容，没有这个广告片，没有这个素材，它只是在过程之中生产出来的而推送过去的。 08:15 AI这个概念在行业里面是目前处于什么样的状态？是比较普及的状态还是刚刚兴起？ 08:21 这是个非常普及的概念，因为 AIGC 就确实在营销行业里面说就是叫生成内容，但 GAI 叫生成式人工智能，它的核心要素就像人的大脑的思考一样。 09:03 下一个阶段叫AGI，其实叫做是通用人工智能，就是说不仅仅我们能够像人一样思考。 11:12 今天的生成式人工智能有点像人一样能够发现事物背后的复杂关系，有洞察的能力，它能做创造性的事情，这种创造性就是市场上过去没有的。 12:51 这个技术的迭代，它一定是到另一个次元的，改变了整个传媒的形态，改变了整个广告营销的形态，今天的生成式人工智能的发展才刚刚开始。 14:52 人跟 AI 谁砍价的能力更强呢？ 20:26 营销部门，它最终是人跟机的人，人跟机器的一个比例大概是多少呢？类似于一个普通的营销部门，它需要多少？同时配备多少 AI 助手？ 21:16 确实在这一块企业内部的能力会增强，嗯，然后外包会减少。 24:34 仅仅改变这些叫做营销运营的流程，我们还会改变叫营销决策的流程，比如说 AI 做洞察、 AI 做创新、 AI 做战略。 24:52 今天的 AI 跟过去的大数据还有不一样点在于说它会改变员工的工作方式，所以在这个点上员工要被 AI 赋能。 25:39 未来 20 年的技术底座已经换了，已经变成了生成式人工智能。 26:23 怎么样才能成为超级员工？怎么样才能在企业里发挥最大的价值呢？ 26:37 今天营销侧有很多人都干脆做艺人公司，因为我可以用 Web 3.0 的方式把大家组织起来，很多活我一个人都能干，我的知识库也能建立起来。 27:13 对于企业而言就是我希望做的是超级员工，一个普通人在我们的企业内部体系下更有生产力。 28:08 在这个分城市人工智能的一个时代上，怎么样才能在这个时代里面更好的去前行？ 28:15 认知上，我们不要小看生成式人工智能，它已经跨越鸿沟了啊。这个跨越鸿沟是一个很著名的一个创新产品的应用的技术，一个理论啊。 29:38 关键点还要多用好场景，在这些各种场景里面去用好它，这个是不管是个人还是企业，这点都是必要的。 生成式人工智能的演变过程可以概括为以下几个阶段 初始阶段： 早期的AI研究主要集中在逻辑推理和规则基础上，缺乏自我学习和创造能力。 机器学习时代： 随着机器学习技术的发展，AI开始能够从数据中学习模式，并进行预测和分类。 深度学习革命： 深度学习的出现极大地推动了AI的发展，尤其是神经网络在图像和语音识别方面的成功应用。 生成式对抗网络（GANs）： GANs的引入是生成式AI发展的关键转折点，它通过生成器和判别器的对抗训练生成新的数据实例。 多样化模型发展： 除了GANs，变分自编码器（VAEs）和其他生成模型的发展进一步丰富了生成式AI的技术和应用场景。 分类： 文本生成： 利用自然语言处理技术生成文章、故事、代码等。 图像和视觉艺术： 通过深度学习模型生成新的图像、风格迁移和图像增强。 音频和音乐创作： 利用音频数据生成新的音乐作品或合成特定声音。 视频和动画： 生成连贯的视频内容或对现有视频进行编辑和增强。 应用： 生成式AI的应用正在多个领域展开： 内容创作： 为媒体、娱乐和广告行业提供新的内容创作工具。 产品设计： 加速新产品的设计和原型制作流程。 药物研发： 在医疗领域，通过生成新的分子结构来加速药物发现。 数据增强： 在数据稀缺的领域，生成合成数据以增强模型训练。 机遇： 生成式AI为创新和效率提升带来了新的机遇： 加速创新： 通过快速迭代新的设计和概念，加速产品开发。 个性化体验： 提供定制化的内容和服务，满足用户的个性化需求。 成本效益： 减少对专业创作者的依赖，降低内容生产的成本。 挑战： 生成式AI的发展同样伴随着挑战： 质量控制： 确保生成内容的质量和适用性是一个挑战。 伦理和法律问题： 涉及版权、知识产权和内容真实性的伦理法律问题。 技术滥用： 防止生成式AI被用于制造虚假信息或进行欺诈活动。 10点TAKEAWAY 1.创新驱动：生成式人工智能是推动创新的关键技术，它能够创造出前所未有的新内容和解决方案。 2.跨领域应用：Generative AI的应用跨越艺术、科学、商业等多个领域，其影响力深远。 3.个性化内容：生成式AI能够根据个人偏好定制内容，提供高度个性化的用户体验。 4.效率革命：自动化常规任务的生成式AI，显著提高了工作效率和生产力。 5.决策辅助：生成式AI通过分析大量数据，为决策者提供有价值的洞察和建议。 6.数据依赖性：生成式AI的性能依赖于训练数据的质量和多样性，数据隐私和安全性成为关键考量。 7.伦理考量：随着生成式AI的广泛应用，确保其决策的公正性和无偏见变得尤为重要。 8.技术融合：生成式AI与其他技术的结合，如物联网和大数据，能够创造出新的应用场景和商业模式。 9.持续学习：生成式AI的持续学习能力使其能够不断改进和适应新的任务和环境。 10.未来趋势：生成式AI预示着人工智能的未来趋势，它将继续推动技术和社会的快速发展。 生成式人工智能的快速发展正在重塑我们的工作方式和生活习惯。它为商业带来效率革命，为个人提供无限创造的可能。面对这一变革，企业和个人都需要适应新的趋势，把握AI提供的机遇，同时也要审慎对待可能出现的挑战。 对于企业，这意味着要探索如何整合生成式AI来提升产品和服务，同时也要确保数据的安全和合规性。对于个人，这要求我们持续学习，提升技能，以适应不断变化的就业环境和创新需求。 欢迎订阅 前瞻钱瞻 & MSAI 营销科学∞艺术 播客 联系vx：media360

《好东西》不仅在票房上取得了巨大成功，更在社会议题上掀起了波澜。我们将从品牌传播的角度，分析《好东西》如何塑造女性形象，并探讨这一形象如何影响和启发现代品牌策略。在本期节目中，我们将讨论品牌如何捕捉和反映女性的真实需求，以及如何在竞争激烈的市场中，通过电影中的启示，找到与女性消费者沟通的新途径。《好东西》是否标志着女性角色的新时代？品牌又该如何适应这一变化？ 2:43 今年娱乐领域里对话题探讨越来越更深刻的聚焦女性。 6:33 好的故事会有反差感，《好东西》拍出了女性的多面。 8:56 品牌运营人，要关注的东西很多，热点都会去关注讨论。 10:27 “恶女时代” 预示着不需要很正确的，很美好女性形象的时代到来。 14:34 做品牌人应该期待传播，要让大家去议论。 18:25 真实女性也是一样有多面性，很努力成为更好的自己。 23:35 女性形象的展现方式的变化，是一个社会发展的必然。 27:07 女性的独立成长强大不是一个斗兽场。 28:34 做传播时，要学对细节的把控，诗意化艺术感的表达。 31:28 《好东西》展示的是丰富立体的形象，而不是压扁的形象。 1. 女性自我成长的故事：《好东西》通过女性主角的成长故事，激发了观众对女性自我实现的讨论。 2. 品牌传播的成功：电影引发的广泛讨论表明其传播策略的成功，为品牌提供了学习和借鉴的机会。 3. 女性形象的多样性：节目讨论了如何打破传统女性形象的刻板印象，展现更真实、多元的女性形象。 4. 社会趋势的把握：品牌需要紧跟社会趋势，理解女性角色的变化，并在品牌传播中反映这些变化。 5. 品牌与女性受众的共鸣：品牌应寻找与女性受众共鸣的点，以建立更深层次的情感联系。 6. 争议与讨论的价值：电影引发的争议和讨论被视为品牌传播的宝贵资源，可以增加品牌的可见度和话题性。 7. 品牌态度的表达：品牌需要明确表达对女性议题的态度，这将影响品牌形象和消费者的品牌忠诚度。 8. 创意与执行的平衡：品牌在传播中需要找到艺术感和情感表达的平衡点，以提升传播的品质和效果。 9. 男性视角的融入：品牌也应考虑如何从男性视角参与女性话题，促进两性之间的对话和理解。 10. 品牌形象的丰富性：品牌在选择代言人或合作伙伴时，应考虑形象的丰富性和多维度，以应对可能的品牌形象危机

前瞻钱瞻：2025年全球美妆行业发展趋势全面分析。随着科技的迅猛发展、消费者需求的多样化以及全球对可持续发展的重视，2025年全球美妆行业正处于一个关键的转型期。各大品牌纷纷调整战略，以适应不断变化的市场环境和消费者偏好。 本期播客将从十个关键类别深入分析2025年全球美妆行业的主要发展趋势，探讨这些趋势如何塑造行业未来的发展方向。 一、美妆类别创新（1-12） 1. 多功能护肤品：集多种护肤功效于一体的产品，如保湿、抗老、防晒。 2. 男女同款彩妆：开发适用于所有性别的中性彩妆产品。 3. 环保包装化妆品：推出以环保材料包装的彩妆系列，减少塑料使用。 4. 智能美容工具：如智能刷子、智能眼影盘等，提升使用体验。 5. 定制香氛系列：根据消费者偏好定制专属香氛产品。 6. 有机护发产品：采用有机成分的护发系列，满足健康需求。 7. 敏感肌专用彩妆：研发适合敏感肌肤使用的低刺激彩妆产品。 8. 抗污染护肤系列：专为城市环境设计的护肤品，防护空气污染。 9. 季节性美妆系列：根据不同季节推出相应的护肤和彩妆产品。 10. 美容补充品：结合内外兼修的理念，推出美容营养补充品。 11. 高科技美容仪器：如激光美肤仪、超声波洁面仪等，提升家庭护肤效果。 12. 可持续彩妆系列：采用可持续原材料和环保工艺生产的彩妆产品。 二、产品创新（13-24） 1. 虚拟试妆工具：通过AR技术提供线上试妆体验，提升购买决策。 2. 按需生产模式：根据消费者需求按需生产，减少库存和浪费。 3. 智能包装：嵌入智能标签，提供产品使用指导和反馈。 4. 多效合一产品：如含保湿、抗氧化和防晒功能的乳液。 5. 轻奢护肤品：结合高端成分与合理定价，打造轻奢护肤系列。 6. 快速吸收精华：研发快速吸收且高效的护肤精华液。 7. 便携式护肤产品：推出适合旅行和外出的便携式护肤套装。 8. 抗老化彩妆：融合护肤功效的抗老化彩妆产品，如带有抗氧化成分的粉底。 9. 透明配方产品：明确标注每种成分的功效和来源，提升透明度。 10. 冷热敷面膜：提供冷热敷双重功能的面膜，满足不同护肤需求。 11. 智能美妆盒：通过AI推荐定制化美妆盒，按月配送符合需求的产品。 12. 抗疲劳护肤系列：针对疲劳肌肤设计的护肤产品，提升肌肤活力。 三、成分创新（25-36） 1. 益生菌成分：在护肤品中加入益生菌，提升皮肤健康。 2. 植物基活性成分：如绿茶提取物、薰衣草精油等，天然高效。 3. 生物发酵成分：利用发酵技术提取活性成分，增强护肤效果。 4. 抗糖化成分：防止糖化对皮肤的损害，延缓皮肤老化。 5. 天然抗氧化剂：如维生素C、E等，保护皮肤免受自由基损伤。 6. 可持续来源成分：选择可持续采集的天然成分，减少环境影响。 7. 无硅油配方：推出不含硅油的护肤和彩妆产品，适合油性肌肤。 8. 海藻提取物：在护肤品中加入海藻提取物，提供深层滋养。 9. 抗蓝光成分：防护电子设备发出的蓝光对皮肤的伤害。 10. 透明质酸升级版：研发更高效的透明质酸分子，提高保湿效果。 11. 抗菌成分：在护肤品中加入抗菌成分，保持肌肤清洁健康。 12. 多重功效成分：开发能够同时具备多种护肤功效的复合成分。 四、消费者体验创新（37-48） 1. 沉浸式购物体验：通过VR技术提供沉浸式的美妆购物环境。 2. 个性化护肤方案：根据消费者的皮肤数据，提供量身定制的护肤方案。 3. 互动式美妆教程：通过AR和视频平台提供互动式的美妆教学。 4. 智能美妆顾问：AI驱动的虚拟顾问，提供实时的美妆建议。 5. 无缝线上线下体验：实现线上购买、线下试用的无缝连接。 6. 即时反馈系统：通过智能设备实时监测护肤效果，提供反馈和调整建议。 7. 个性化包装设计：允许消费者自定义产品包装，增加产品的独特性。 8. 社交购物功能：在电商平台上增加社交互动功能，增强购物乐趣。 9. 会员专属体验：为会员提供专属的美妆体验和定制服务，提升忠诚度。 10. 虚拟试用平台：建立虚拟试用平台，允许消费者在线试用不同产品。 11. 即时客服支持：通过AI和人力结合，提供24/7的即时客服支持。 12. 体验式营销活动：举办线下体验活动，让消费者亲身体验产品效果。 五、个性化定制化美妆（49-60） 1. 基因检测定制护肤：根据消费者的基因信息，定制专属护肤方案。 2. AI驱动的色彩匹配：利用AI技术精准匹配消费者的肤色，提供定制化彩妆色彩。 3. 定制化护发产品：根据个人发质和需求，定制专属护发方案。 4. 个性化香氛设计：提供消费者自定义香氛的服务，打造独一无二的香味。 5. 动态护肤配方：根据季节和环境变化，动态调整护肤配方。 6. 虚拟试妆定制工具：通过虚拟试妆技术，定制最适合的彩妆产品。 7. 订阅式个性化美妆盒：根据用户偏好定期配送定制化美妆盒。 8. 智能设备定制服务：利用智能设备测量消费者的皮肤状态，定制护肤产品。 9. 个性化礼品套装：根据消费者需求定制专属礼品套装，适合不同场合。 10. 定制防晒产品：根据环境和肤质定制防晒配方，提供更全面的防护。 11. 可调节美妆产品：推出可根据个人需求调整浓淡和效果的美妆产品。 12. 消费者参与设计：邀请消费者参与新产品的设计和开发过程，增强品牌互动性。 六、健康和美丽结合（61-72） 1. 内外兼修美容理念：结合营养补充品与护肤品，关注整体健康与美丽。 2. 益生菌护肤：开发含益生菌的护肤产品，提升皮肤健康。 3. 抗炎护肤产品：推出针对炎症和敏感肌肤的护肤产品。 4. 抗老化科技：利用先进科技研发高效抗老化产品。 5. 功能性护肤品：开发具有特定功能的护肤品，如美白、保湿、修复等。 6. 心理健康与美容：关注消费者的心理健康，通过美妆产品提升自信和心理满足感。 7. 运动与美容结合：开发适合运动后使用的护肤和美容产品。 8. 睡眠美容产品：推出助眠和修复肌肤的睡眠美容产品。 9. 抗污染护肤品：开发防护环境污染对皮肤影响的护肤品。 10. 紫外线防护产品：加强防晒产品的研发，提供更全面的紫外线防护。 11. 抗蓝光护肤品：开发抵御 电子设备蓝光伤害的护肤产品。72. 营养补充品：推出专为美容设计的营养补充品，如胶原蛋白、维生素等。 七、营销创新（73-84） 1. KOL与网红合作：通过与关键意见领袖（KOL）和网红合作，提升品牌影响力和产品推广效果。 2. 体验式营销：举办线下体验活动，让消费者亲身体验产品效果，增强品牌互动。 3. 互动式广告：采用互动式广告，如AR滤镜和游戏化广告，吸引年轻消费者。 4. 会员制营销：建立会员制度，提供专属优惠和个性化服务，提升客户忠诚度。 5. 内容营销：通过高质量的内容，如美妆教程、使用心得，提升品牌曝光和消费者信任。 6. 事件营销：参与或举办美妆相关的重大事件和展会，提升品牌知名度。 7. 品牌故事讲述：通过讲述品牌背后的故事和文化，增强消费者的情感认同。 8. 社交媒体挑战：发起社交媒体挑战，鼓励用户生成内容，提升品牌互动性。 9. 跨界合作：与其他行业品牌进行跨界合作，推出联名产品，拓展市场。 10. 限量版产品：推出限量版和特别版产品，制造稀缺感，提升销售热度。 11. 数据驱动营销：利用大数据分析消费者行为和偏好，实施精准营销策略。 12. 情感营销：通过情感共鸣，打造品牌与消费者之间的深厚情感连接。 八、媒体运用创新（85-96） 1. 短视频平台营销：在抖音、快手等短视频平台上进行产品推广和品牌宣传。 2. 直播带货：通过直播平台进行实时带货，增强消费者的购买欲望和互动性。 3. 社交媒体广告：在微信、小红书等社交媒体平台投放精准广告，提升品牌曝光。 4. 用户生成内容（UGC）：鼓励消费者生成和分享使用产品的内容，提升品牌可信度。 5. 虚拟现实广告：利用VR技术制作沉浸式广告，提供独特的品牌体验。 6. 增强现实滤镜：在社交媒体平台上推出品牌定制的AR滤镜，增加用户互动。 7. 内容合作：与美妆博主、视频创作者合作，制作品牌相关的高质量内容。 8. 品牌社群建设：通过线上社群平台，建立品牌忠实粉丝群体，促进品牌互动。 9. 多平台整合营销：在多个媒体平台上同步进行品牌推广，形成统一的品牌形象。 10. 移动端广告优化：优化移动端广告投放，提高广告效果和用户体验。 11. 沉浸式品牌体验：通过虚拟现实和增强现实技术，打造沉浸式的品牌体验。 12. 故事化营销：通过讲述品牌故事和产品故事，增强品牌的情感吸引力。 九、全球与中国市场差异（97-100） 1. 本土文化融合：中国美妆品牌更注重融合本土文化元素，如中药成分和传统美容方法，而全球品牌则更多采用国际化设计。 2. 价格策略差异：中国市场价格敏感度较高，本土品牌倾向于高性价比策略，国际品牌则在高端市场占据优势。 3. 消费者偏好：中国消费者更加注重护肤效果和产品安全性，全球市场则在功能性和彩妆创新上更为多样。 4. 营销渠道：中国美妆品牌依赖社交电商和直播带货，全球品牌则更加注重多渠道整合，包括实体店和在线平台。 2025年，全球美妆行业将在可持续发展、个性化定制、科技创新、多元包容、健康美丽结合、数字化转型、成分创新及全球与中国市场差异化等多重因素的推动下，持续演进。品牌需紧跟这些趋势，灵活调整战略，注重环保与科技的融合，提供多元化和个性化的产品与服务，以满足日益多样化的全球市场需求。同时，关注消费者健康与心理需求，推动行业向更加健康、包容和可持续的方向发展。唯有如此，品牌才能在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现长远发展。

前瞻钱瞻：专业力在商业变革的大背景下，对企业和员工都至关重要。它涵盖了专业主义的内涵、从不同视角的解读、在不同行业的要求，以及与领导力、创新、情商和人际协同等方面的关系，同时强调了专业力的修炼方法和实践路径。 专业力的重要性及背景 在商业变革期间，企业和员工面临诸多挑战，专业力在沟通、销售、开会、项目推进等职场环节中发挥着不可或缺的作用。它是确保专业组织形成以及商业增长的关键因素。 专业主义的内涵 l 行为准则与精神：专业主义是特定职业领域的行为准则、态度和道德标准，不仅包含知识技能，更强调一种职业精神，如对工作的敬业、责任感以及职业道德等。 l 专业能力：不同行业如律师、营销人员都有自身的敬业能力要求。 l 项目主人翁意识：员工对自己负责的项目要有owner性，积极承担并推动项目进展。 l 持续学习提升：不断提升自身能力是专业力的重要组成部分。 l 职业形象与沟通：包括良好的职业形象和专业化的沟通方式。 l 管理策划执行等能力：涵盖高效的管理、策划、执行、时间管理、工作规划以及完成度和交付能力。 l 创新能力：专业力还包括创新和创新赋能能力。 专业力是职场中一个综合性的概念，它贯穿于职业生涯的各个方面。从专业主义的内涵到不同视角的理解，从不同行业的要求到与其他关键要素的关系，都体现了专业力的复杂性和重要性。通过不断地修炼和实践，从每一个细节入手，提升自己的专业力，不仅能够在工作中取得更好的成绩，还能为个人的职业发展打下坚实的基础，实现从职场小白到领导者的转变，最终在商业领域中实现自身的价值和目标。

前瞻钱瞻 X《嗲学DIA》:共生设计。这个理念正在引领创新设计的方向，不仅仅关注企业与用户之间的关系，还从更宏大的生态系统视角出发，探讨人与自然、AI与社会的共生共存。我们有幸邀请到共生设计的倡导者冷锐来分享他的独特见解。 共谈人： 冷锐 -共生设计 倡导者 SOCIALWIKI 创始人 及联合发起人 钱峻 -M360 MSAI 及创+平台创始人 /嗲学 DIA 主理人 共生设计将企业放到整个行业生态、环境生态乃至更大范围的生态中，探讨企业与其他方如何能够共生共融。它不仅仅关注企业自身的利益，更注重企业与生态中其他各方的关系，打破了传统的以甲方为中心的设计局限，兼顾到更广大范围的利益，以更开阔的视角处理复杂问题。 核心观点 生态系统的整体性：在共生设计中，企业的设计不仅仅是为客户服务，还要考虑到更广泛的生态，包括上下游产业链、自然环境和社会文化。 破壁与创新：面对现代企业增长和环境的困境，共生设计倡导打破传统壁垒，以全新的视角和策略探索创新路径。 AI与人类协作的未来：随着AI技术的不断发展，共生设计强调AI不再是工具，而是与人类共同设计、共同决策的伙伴，确保技术向善。 可持续发展与设计：共生设计特别注重企业在可持续发展中的责任，不仅是环境保护，还包括对社会、文化的尊重与平衡。 多元文化的包容性：现代社会的多元文化和社会变革需要设计师以更包容的视角去应对，共生设计在此提供了新的方法论。 共生设计的实际应用：从建筑到产品设计，许多企业已经开始采用共生设计的原则，如绿色建筑、循环经济等，促进可持续发展。 去中心化设计理念：共生设计提出设计不应只为某一群体服务，而是应包含更广泛的利益相关者，甚至考虑生态中的其他生命和环境。 设计的伦理与责任：共生设计把设计的伦理与社会责任融入到产品和服务的设计流程中，确保每一个决策都兼顾社会和环境利益。 共生设计的未来前景：未来，随着AI的进一步发展，设计师将面临更多与技术的协作，而共生设计将为企业和设计师提供更大的创新空间。 非常感谢冷锐今天的分享。通过共生设计的讨论，我们不仅看到了设计如何服务于企业，还看到了设计如何影响更广泛的社会和生态系统。共生设计为我们提供了一个全新的视角，去思考人与自然、人与技术、人与社会的关系。希望大家从今天的节目中有所启发，未来我们会继续探讨更多创新与趋势的话题。

前瞻钱瞻X MSAI 营销科学艺术：媒介演变推动经济模式和社会互动方式的变革！媒介环境在不地断变化以适应经济的发展，随着社会的发展和经济结构的深刻变迁，互联网媒体的发展、信息获取渠道以及消费模式都在经历着前所未有的转变。这些转变不仅重塑了我们获取信息和娱乐的方式，也深刻影响着企业的营销策略和品牌的传播路径。 本期节目，我们将探讨宏观趋势下媒介环境的变化，分析互联网媒体的演变如何与经济动态相互作用，以及这些变化对消费行为和企业营销策略产生的深远影响。 共谈嘉宾： 谭北平 — 营销科学家 MSAI 联合主播／秒针营销科学院院长 钱峻 — 营销科学艺术家 MSAI 联合主播／MSAI M360 创＋平台创始人 媒介环境对经济发展的影响 1. 媒介环境与经济结构的互动 媒介环境的演变与经济发展密切相关。互联网技术的发展推动了新兴产业的崛起，如数字营销、电子商务和社交媒体经济。同时，传统产业也通过数字化转型提升了效率和竞争力。媒介环境的变化促使企业不断调整经营策略，以适应新的市场需求和竞争格局。 2. 信息获取渠道的多样化 随着互联网的发展，信息获取渠道日益多样化。用户可以通过社交媒体、视频平台、搜索引擎等多种渠道获取信息。这种多样化不仅提高了信息获取的效率，也促使企业在信息传播和品牌推广方面采取更加多元化的策略，以覆盖更广泛的受众群体。 3. 消费模式的转变 互联网媒介环境的变化推动了消费模式的转变。用户更加注重个性化和互动性，倾向于通过线上渠道进行消费决策和购买。这种消费模式的变化要求企业在产品设计、营销策略和客户服务方面进行相应的调整，以满足用户的个性化需求和提升用户体验。 SHOWNOTES 01:05 我们可以简单的把互联网的媒体发展分为三个方向：Web 1.0、Web 2.0、Web 3.0。 03:27 所以呢这里面web 2.0，一个叫做用户创造，平台所有；平台控制，平台收益。 04:51 在这样的一个场景里面，我们会有一个核心的特点，就是说我们希望是用户创造，用户所有；用户控制，用户收益。 05:24 其实 Web 3.0 也是一个去中心化的组织。 08:22 Web 3.0 可以看到这是一个纯粹自由主义者的梦想。 08:49 未来的社会的组织一定是一个更多的控制外部的控制组织的方式。 10:32 其实中国市场上，今天我们对于 Web 2.0 的挖掘反而是更加多的、充分的。 12:01 所以 Web 2.0 其实是一个还会继续去发展的状态，所以我们认为在未来的十年里面还是一个 Web 2.0 向全球化去发展的过程。 15:58 Web 3.0 我觉得这还是一个更远期的理想，如果地缘政治不解决，如果这些的发展的格局不解决，Web 3.0 是遥遥无期的。 23:05 未来十年媒介的环境一定是 Web 2.0 的，这个是一个明确的判断。 23:30 Web 2.0 今天在中国市场上因为有了充分的竞争，产生了各种不同形态的 Web 2.0 的平台。所以平台的力量也正在成为中国的媒体出海的最重要的典范了。 24:09 Web 2.0 的这个大的网络里面增加你的存在感，增加你的内容的声量，增加你的互动性，才是未来企业营销的这个制胜之道。 媒介环境的演变：从Web 1.0到Web 3.0的探索 在数字化时代，媒介环境的演变对每个人的生活和企业运营都产生了深远的影响。随着互联网技术的发展，我们见证了从Web 1.0到Web 2.0，再到Web 3.0的过渡，每一次迭代都带来了新的交流方式、内容创造和商业模型。 Web 1.0：静态的互联网时代 Web 1.0时代，互联网被视作信息的静态展示板。在这个时代，用户主要是内容的消费者，而非创造者。门户网站如新浪、搜狐等，通过编辑团队控制内容的发布，用户则通过浏览网页获取信息。这个时代的互联网，是平台创造内容、平台控制内容的典型代表。 Web 2.0：交互式互联网的兴起 进入Web 2.0时代，互联网变得更加动态和交互。用户不再仅仅是内容的接收者，而是成为了内容的创造者。社交媒体平台如微博、抖音的兴起，使得用户能够创造并分享自己的内容。然而，尽管内容由用户创造，平台却拥有数据和内容的控制权，因此也收获了大部分的收益。 Web 3.0：去中心化和用户主权的未来 Web 3.0的概念提出了一个更加去中心化、用户主权的互联网环境。在这一愿景中，用户不仅创造内容，还拥有内容的所有权和控制权，并通过智能合约等技术手段直接从自己的内容创造中获益。然而，Web 3.0的实现面临着技术、政治和经济等多方面的挑战。 媒介环境对营销的影响 随着媒介环境的变化，企业营销策略也必须适应新的生态。Web 2.0时代的平台多样化为企业提供了精准定位和个性化营销的机会。企业需要在不同的平台上建立品牌存在感，通过创造有价值的内容与用户互动，从而建立信任和忠诚度。 未来展望 尽管Web 3.0的理念令人振奋，但Web 2.0仍将在未来的十年内占据主导地位。企业需要把握Web 2.0提供的机遇，同时也要关注Web 3.0的发展趋势，以便在未来的媒介环境中保持竞争力。 10点TAKEAWAY 1. 互联网媒体的演变正推动着经济模式和社会互动方式的变革。 2. Web 2.0促进了内容创造的民主化，用户成为内容生产者。，媒介环境的不断变化不仅深刻影响着人们的日常生活方式，也对企业的运营策略和经济结构产生了深远的影响。随着社会进步和经济结构的深刻变迁，互联网媒体的发展、信息获取渠道以及消费模式都在经历前所未有的转变。这些转变不仅重塑了信息和娱乐的获取方式，也深刻影响着企业的营销策略和品牌传播路径。 3. 平台控制着用户生成内容的分发和收益，成为Web 2.0的主要受益者。 4. Web 3.0旨在通过去中心化技术实现用户对内容的完全控制和收益。 5. 实现Web 3.0的愿景需要克服技术、政治和经济上的多重障碍。 6. 媒介平台的多样化为企业提供了新的市场定位和用户互动机会。 7. 企业必须增强品牌互动性，以建立用户信任和忠诚度。 8. 适应媒介环境变化，企业需不断更新营销策略以保持竞争力。 9. 媒介环境的持续变革要求企业和个人保持灵活性和创新能力。 10. 宏观经济趋势对媒介生态的影响日益显著，塑造着未来的商业和通信模式。 媒介环境的演变是一个持续的过程，它不断改变着我们获取信息、进行交流和消费内容的方式。企业和个人都必须适应这些变化，以充分利用新的机遇，并在数字化的世界中保持相关性和竞争力。随着技术的进步和用户需求的变化，媒介环境将继续演变，为社会带来新的挑战和机遇。

前瞻钱瞻：AI 超能力! AI（人工智能）已成为职场人不可忽视的关键力量。随着AI技术的不断进步和应用，职场人士不仅需要了解AI的基本原理，还应学会如何利用其强大的能力来提升工作效率、创造力和决策能力。这不仅关乎技术层面的掌握，更涉及到职场人如何通过AI实现个人和职业成长的深刻变革 在当今科技飞速发展的时代，AI 已如同一股强大的浪潮，席卷了各个行业，深刻地改变了我们的工作和生活方式。本期播客将深入探讨 AI 的超能力，特别是它在生成式内容方面的卓越表现，以及职场人如何把握这些能力，使其成为自身发展的助力，同时也会分析 AI 对不同行业带来的深远影响。 SHOWNOTES 07:41 AI 它也是能够在各个领域去搜集到更好的一些想法，更好的一些创意，更好的一个内容，相互之间有一些碰撞，有一些火花，能够给到完全不一样的一个思路 08:29 AI 的话对内容行业，尤其是这个新闻行业、媒体行业是产生了一个非常颠覆性的一个影响 12:10 其实全球化的这个过程当中， AI 也是起到了非常大的一个帮助 14:52 我们也是需要根据实时地给他一些反馈，实时地校准，如果他做得好、做得不好，我们也需要真的把他当成一个真人一样，或者我们的助理一样，给到行动的一个指导，让他做得更好 15:12 我们也是需要更好的更多的时间去跟这个 AI 去相处，更多的一些这个实践给他一些发挥的一些机会吧 24:21一定不能把 AI 指示当成一个内容创作的一个辅助的工具，一定要把它的认知的格局跟高度完善，这个提升它其实也是具有非常强的一个创作能力，也是我们的智慧跟我们的一个创新能力的一个催化剂吧 26:02 AI 很强大，就像看说的，它不仅仅是个工具，它更像你的助理，这个时候你跟助理去做协同的时候，我觉得更重要的是不要忘记自己本身的内核。 27:45 技术的核心就是在于消解，就是要消解掉一些门槛和消解掉一些对人本身很生涩的一些东西 职场人应具备的 AI 能力 1. 作为创意智库 AI 不仅仅是一个工具，更是一个创意的源泉和 brainstorming 的智库。它拥有全球的脑力资源，能够整合来自世界各地的信息和知识。当面临一个创意项目时，AI 可以提供丰富的灵感和思路。例如，在品牌创意设计或项目管理过程中，通过与 AI 的交互，可以快速获取全球范围内的相关案例和创意方向，其强大的搜索能力能够在瞬间找到与项目相关的各种信息，为创意的产生和项目的推进提供有力的支持。 2. 掌握生成式内容能力 在职场中，无论是从事文字工作的编辑、记者，还是负责视频创作的设计师、剪辑师，都应该掌握 AI 生成式内容的能力。对于文字工作者来说，AI 可以帮助他们快速生成初稿，节省大量的时间和精力。例如，在撰写新闻报道时，AI 可以根据提供的关键信息，迅速组织语言，生成一篇结构合理的新闻稿件，然后文字工作者可以在此基础上进行修改和完善，提高工作效率。对于视频创作者而言，AI 可以协助完成视频的部分元素生成，如动画片段、特效等，从而提升视频的整体质量和观赏性。 3. 理解 AI 的进化能力 AI 具有超高的学习和自我进化能力，这是它能够不断提升自身性能的关键。以 open AI 的相关产品为例，它们能够实时进行推理，从海量的数据中提取有价值的特征，发现隐藏的规律，并不断地自我完善。这种进化能力使得 AI 能够像人类一样，拥有一个试错和反馈的机制，通过不断地积累经验，变得越来越智能。例如，它可以根据用户对生成内容的反馈，不断调整算法和参数，以生成更符合用户需求的内容。 4. 感知和理解能力 AI 还具备精准感知和理解人类的情绪、面部特征和讲话语气等能力。在与人交互的过程中，它能够根据这些信息生成更加贴合场景、有血有肉的内容。例如，在客户服务领域，AI 可以根据客户的语气和情绪，提供更加贴心和恰当的回答，增强客户体验。在内容创作方面，它可以根据目标受众的情感需求，创作出更具感染力的作品。 5. 高效决策能力 在处理海量数据时，AI 展现出了强大的高效决策能力。它能够在极短的时间内，对大量的数据进行分析和处理，找到最快捷、最优的解决方案。相比之下，人类在处理复杂数据时可能会面临诸多困难和挑战。例如，在企业的数据分析和市场决策过程中，AI 可以快速分析市场趋势、消费者需求等信息，为企业提供实时的决策支持，帮助企业制定更加科学合理的发展战略。 6. 创造性能力 AI 的创造性能力也是其超能力的重要组成部分。它具有跨领域、跨融合的创造性，能够突破人脑的局限，提供全新的思路和可能性。人类由于自身知识积累的专业性和局限性，在创意产生过程中可能会受到一定的限制。而 AI 可以在各个领域搜集到更好的想法、创意和内容，并将它们相互碰撞，产生出独特的火花，为创作者提供与众不同的思路。例如，在广告创意领域，AI 可以结合不同行业的特点和趋势，创作出令人眼前一亮的广告作品。 如何掌握 AI 超能力 1. 搭建自身知识体系 在使用 AI 工具之前，职场人需要搭建完整的自身知识体系。这包括明确自身的思想、认知和知识结构，形成一个全面的知识图谱。只有当自身具备了扎实的知识基础和清晰的思维框架，才能更好地与 AI 进行交互，准确地传达自己的需求，从而获得更符合预期的结果。例如，一个从事市场营销的人员，需要了解市场学、消费者行为学、广告学等相关知识领域，才能更好地利用 AI 进行营销创意的生成和市场策略的制定。 2. 调教 AI 模型 为了让 AI 更好地服务于自己的工作，职场人需要对 AI 模型进行调教。首先，要把自己的知识库和过往的参考资料提供给 AI，让它更好地了解自己的需求和工作背景。其次，要建立自己的关键词库，也就是所谓的 “魔法咒语”，并不断地进行优化。在与 AI 交互的过程中，要实时给它反馈，就像对待一个真人助手一样，对它的表现进行评价和指导。如果它生成的内容符合要求，要给予肯定和鼓励；如果不符合要求，要明确指出问题所在，并引导它进行改进。通过这样的方式，逐渐让 AI 适应自己的工作方式和需求特点。 3. 增加实践机会 职场人还需要给 AI 更多的实践机会，让它有更多的机会发挥自己的能力。这不仅仅是指在需要的时候简单地向它提出几个问题，而是要给它提供更多的输入，包括新颖的问题、不同角度的描述以及更加丰富的词汇。通过这样的方式，AI 能够产出更多意外的惊喜，更好地辅助自己的工作。例如，在文案创作过程中，可以尝试用不同的表达方式向 AI 提问，让它生成多种风格的初稿，然后从中选择最符合自己需求的版本进行修改和完善。 TAKE AWAY 10点 1. AI 的发展势头迅猛，已成为职场人必备的技能之一。 2. AI 可作为创意智库，为职场人的工作提供灵感和思路。 3. 掌握 AI 生成式内容能力对不同类型的职场人都至关重要。 4. 要深刻理解 AI 的进化、感知、决策和创造等多种能力。 5. 新闻媒体行业因 AI 发生了颠覆性的变化，包括内容生成和媒体评估标准等方面。 6. 营销行业借助 AI 拓宽了创作边界，提高了营销的精准度和效果。 7. 职场人在使用 AI 前需搭建自身知识体系，明确自身需求。 8. 要通过调教 AI 模型，使其更好地适应自己的工作需求。 9. 给 AI 增加实践机会有助于提升其辅助工作的效果。 10. 职场人需要不断学习和适应 AI 的发展，以保持自身的竞争力。

嗲学 DIA X 前瞻钱瞻：引导（Facilitation） 是一种帮助团队或小组高效沟通、协作和决策的技巧。引导者通过设计结构化的流程和活动，确保每个参与者平等参与，促进创意和解决问题的能力。引导的核心是创造一个开放、安全的讨论空间，使团队能够聚焦目标，达成共识。引导者通常保持中立，管理讨论进程，确保不偏离主题，同时鼓励多元思维和创新。 引导的作用包括提升团队效率、解决冲突、激发创新、增强合作。它广泛应用于会议、战略规划、头脑风暴和工作坊等场景。引导者需要具备良好的倾听、提问技巧、情感智能和时间管理能力。通过有效的引导，团队能更好地共享观点、制定决策，并共同推动目标的实现。 优秀的引导师有什么作用？ 1. 促进有效的沟通与协作 2. 推动团队做出高效决策 3. 增强团队的创造力与创新 4. 管理冲突和化解矛盾 5. 提升团队效率与生产力 6. 建立信任与团队凝聚力 7. 培养团队自我管理和成长 8. 提升组织文化和团队氛围 9. 推动持续学习和反思 10. 帮助团队适应变化 全球领先的Facilitation技能 1. 有效提问与倾听（Powerful Questioning & Active Listening） 这是任何优秀引导者的核心技能。有效的提问可以引导思考，鼓励深度讨论和自我反思。主动倾听帮助理解参与者的需求和情感，确保每个声音都被听见。 2. 技术：开放性问题、探究性问题、澄清性问题等。 3. 群体动力学管理（Group Dynamics Management） 理解并掌控群体的互动模式、权力结构、情感变化等。成功的引导者能识别并管理团队中的各种互动，例如冲突解决、情感调节、推动共识等。 4. 技能：情绪智力、冲突管理、群体气氛调节。 5. 视觉引导技能（Visual Facilitation） 利用视觉工具，如图表、画板、流程图、信息图等，帮助团队更清晰地表达、整理和总结信息。这一技能在跨文化和跨语言的团队中尤为重要。 6. 技术：手绘图表、思维导图、流程图、动态标记等。 7. 情境敏感性与适应能力（Situational Sensitivity & Flexibility） 引导者需要根据不同的情境、参与者和目的灵活调整策略和方法。良好的情境敏感性使得引导者能快速反应并调整流程，以满足团队需求。 8. 技能：适应变化、处理不确定性、时间管理。 9. 创造性与创新思维（Creativity & Innovative Thinking） 引导者需要能激发团队的创造力，推动解决方案的多样性和创新性。运用头脑风暴、设计思维等方法鼓励创造性解决问题。 10. 技能：创新方法、激发创意、创意整合。 11. 决策支持（Decision-making Support） 引导者需要协助团队做出有效决策。通过促进透明的讨论、梳理关键问题、总结意见等方式，帮助团队快速达成决策。 12. 技能：优先级排序、决策工具、共识构建。 13. 冲突解决与调解（Conflict Resolution & Mediation） 在团队中，意见分歧和冲突是不可避免的，优秀的引导者能够以中立的姿态有效解决这些冲突，维持良好的团队氛围。 14. 技能：调解技巧、保持中立、情绪调节。 15. 团队激励与动员（Team Motivation & Mobilization） 引导者需要通过有效的沟通和参与式领导，激励团队成员积极参与、贡献自己的智慧，并推动团队朝着共同目标前进。 16. 技能：激励技巧、共同目标设定、团队协作。 17. 数字工具的使用（Digital Tools Proficiency） 随着远程工作和虚拟团队的增加，熟练掌握数字工具和平台（如Zoom、Miro、MURAL、Trello等）成为现代引导者的必备技能。 18. 技能：在线引导、虚拟协作、远程会议管理。 引导力是一项跨学科的能力，不仅仅适用于管理者，也适用于每一位团队成员。通过不断提升自己的引导技能，我们可以更好地促进团队合作，解决问题，提升创新能力，实现目标。在未来，随着组织运作方式的变化，引导力将成为越来越多领导者和团队成员的必备能力。