转型资源准备度不足,咋整? 我缺时间、缺精力、缺经验、缺技能、缺金钱、缺人脉,咋整? 如何提升转型准备度呢? 别急,菲樊姐手把手教你,帮你提升准备度相对比较低的资源,并且提升准备度比较高的资源的使用效率! 还有时间管理小锦囊、人脉盘活三部曲送给你~
不清楚转型这件事,我需要做哪些准备? 目前自己的准备度如何?可以出征了吗? 菲樊姐帮你盘点转型必须的6大资本,转型准备度一目了然! 转型资本:时间、精力、经验、技能、金钱、人脉,缺一不可! 你准备好了吗?
转型目标太远够不着,不知道从哪里入手,不知道发力点在哪里? 对标人物法让你踩在榜样的肩膀上轻装上阵,对“掉坑”说再见! 对标人物就像一座海上的灯塔,照亮我们不断向前摸索的道路~
想转型,但是不知道往哪里转? 当你在一个领域或一个组织工作多年,只专注于一件事情的时候,如果突然有一天,你想去探索职业更多可能性的时候,是不是会一脸懵,完全不知道有什么方向我是可以选择的? 菲樊姐告诉你只需四看,你就能找到方向~
到底什么样的人更适合考虑转型? 我现在适合转型吗? 犹豫、彷徨、不确定……现在?转型吗? 职业选择金字塔帮你来敲定! 金字塔的最上层是关注职业光环,中间层是关注人岗匹配,最底层是关注人生活法,如果你的职业动力在最上层,菲樊姐不建议你现在转型,在中间层,你可以尝试,在最底层,你就果断行动吧~
职业遇到了瓶颈,之前一直在做的工作,感觉到了天花板,已经没啥兴趣也没啥激情了,想转型做点别的…… 但是由于一直深耕本行业本领域本专业,对行业外的信息了解有限,没有确定的方向可以追寻;可能有感兴趣的领域,但是只是限于直觉上的兴趣,能不能成为工作还不好说,担心转型失误;转行有成本,现状不允许,面临各种生存和平衡的压力…… 如果小伙伴,你也有同样的困惑,不要急,菲樊姐的职业转型篇今天开篇啦,还有个转型彩蛋送给大家,欢迎小伙伴们持续关注~
职场生活中,你是不是经常感到任务太难,怎么努力也达不到要求,经常急躁、忐忑、容易情绪激动,甚至出现愤怒和恐惧,但不知道如何破? 那是职业能力缺失,所以有了焦虑情绪。 菲樊姐教你用四招破解职业倦怠之职场焦虑感,和倦怠说bye,弥补能力缺失,重返职业激情~
职场生活中,你是不是经常感到枯燥无聊,没意思,精神涣散,注意力不集中,反应有点慢,但不知道如何破? 那是职业兴趣缺失,所以有了厌倦情绪。 菲樊姐教你用四招破解职业倦怠之职场厌倦感,和倦怠说bye,收获满满兴趣,重返职业激情~
职场生活中,你是不是经常唉声叹气,努力而无所得,遇事爱抱怨,容易有无力感、空虚、没动力,但不知道如何破? 那是价值感缺失,所以有了失落情绪。 菲樊姐教你用四招破解职业倦怠之职场失落感,和倦怠说bye,获得满满价值感,重返职业激情~
职场心累,是遇到了什么问题呢? ——职业倦怠!!! 需要用“生涯三叶草”模型来做调试! 到底是兴趣、能力、价值哪方面出了问题? 通过打分可以找到职场心累的主要根源! 找到了卡点,离重燃职业激情还远吗?
在体制职场人的心累、无奈、不甘的真实体感下, 我开启职业生涯自我探索之路,渐渐长成自己喜欢的模样~
如何在享受体制稳定的同时实现自身的破局和改变? 菲樊告诉你:1个心法,7把秘钥。 1个心法:与其在温水中被煮,不如用好温水的价值, 7把秘钥:1 保稳定 2探兴趣 3 挖能力 4组优势 5明价值 6解职业 7链资源。 如果做到以上7点,你就能在体制的温水中怡然自得,享受稳定、心怀梦想、脚下有路、心花怒放~
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