富豪有富豪的苦恼。 富人的部分痛苦来源于“钱多了、情就薄了”。最近香港名媛蔡天凤碎尸案就是极端案例。 今天这集节目，我和田娜女士不仅聊了2023港股走势、赴港IPO趋势，也借着聊目前在富人群体中盛行的家族办公室，探讨了许多有关金钱、人性与价值观的话题。原来，很多富豪对遗产传承是有价值观要求的，而且他们将这些条条框框、那些你完全想象不到的细节，写进了家族信托的隐秘条款里——人走了，条款一直在。 * 01:23 Tina的自我介绍：20年嘉实人、最近6年常驻中国香港 * 03:39 为什么中国香港、新加坡、迪拜在拼命吸引家族办公室（family office） * 05:17 去年底港股耐人寻味的突然转折、反弹原因 * 09:04 2023年会是牛市吗？ * 09:30 2017-2023港股曲线图，我亲历的两个牛熊交替大周期及其涨跌成因 * 16:50 香港资本发展已走过四个时代 * 21:54 港股何处去：不确定因素、信心、流动性，现在是系统性买入好时机吗？ * 29:45 赴港IPO的冷、热和预判（蚂蚁金服要上市的时候，全球机构的钱都来了…蚂蚁金服不上了，这些钱去…） * 35:16 王一博背后经纪公司乐华娱乐的上市表现（"投乐华不是投王一博"） * 41:18 现在，香港资本发展进入第五个时代（财富管理/wealth management） * 44:08 家办概况：门槛、种类、和私行的关系、成立步骤 * 47:00 "家族办公室比家族都多"，鱼龙混杂 * 50:00 除了管理财富，家办还要帮富豪打理什么？棘手难题？ * 54:11 签婚前财产的悖论："财产有了、婚没了"——怎么办——Trusty Boy * 55:52 新贵和老牌富豪、二代和一代的理财差异 * 57:24 钱，当然有文化价值观的！（条款太细节了…细节到怎么扫墓） * 01:06:40 富人的苦恼可多了 * 01:07:27 钱、人性和命运 * 01:09:03 分别给年轻人和有身价的人几条财富管理建议 * 01:11:13 阴暗面：很多银行有"睡眠账户"，占银行收入20% 延展阅读:本集文字精华版 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺 嘉宾观点仅代表个人，不代表所供职机构 本节目不构成投资建议

这集播客中，我们不仅探讨了互联网中高层“集体出走”的比例、类型和根源，讨论了顶级职业经理人的可能回报，同时也复盘了上一个黄金二十年中的四个最佳“上车”时点。在Colin看来，今天也许是面向未来二十年的另一个不错的“上车”时机。 这档节目正在推出【趋势2023】系列特辑，嘉宾包括创业者、一级市场和二级市场投资人。如果你想了解2023年最新的商业趋势、科技前沿和时代面貌，欢迎订阅《商业访谈录》。 【嘉宾小记】 Colin的职业生涯很长很长，从大学生创业计划“挑战杯”金奖到宝洁到波士顿咨询到百度副总裁再到美的总裁办总监，现在是爱博医疗的持股公司爱博星辰CEO。 * 01:04互联网巨变下，中高层的“集体出走”现象 * 03:49传统消费和互联网两大段工作经历 * 06:18中高层“出走”的比例、类型和根源 * 14:46复盘上一个黄金二十年，“上车”的四个最佳时间点 * 23:36Shein是互联网思维和传统产业结合得最好的案例 * 36:39职业经理人转型CEO，在极大的自由和极大的不自由之间跳跃 * 42:47 一人之下、万人之上的职业经理人，为什么内心始终有缺失 * 43:37方洪波是中国最成功的职业经理人之一，美的如何遴选接班人 * 45:55很多企业面临下一代管理人危机 * 52:7传统企业VS互联网企业职业经理人的回报比较、年化上亿的人 * 55:47预判2023:现在或许是不错的“上车”时机 * 01:04:27离开的互联网中高层，如今聚在一起会聊点什么 延展阅读：本集文字精华版 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

逆全球化时代下，企业家正做出截然相反的选择：他们更早更快崭露出强劲的出海野心，第一站就希望占领高地：美国。这对过去的中国创业者来说，是不可想象的。 在新时代路口，我邀请了三位嘉宾。她们都是华人，在人生不同阶段赴美，熟悉双边文化面貌；现在她们致力于帮海外企业进入美国市场。你会发现，在我们重新与世界连结的2023年伊始，世界变了，全球化也变了。 Part 1：全球化3.0 * 1:18 三人自我介绍 * 5:10 聊天的起点是Sophia的两个观点：1、going global is going local；2、不是跨境创业，而是如何到美国去做一家本土企业 * 7:50 Joyce去过100多个国家，她的观点是：think global, act local * 10:12 为什么如今全球化被提到了全新高度？globalization 3.0（全球化3.0） VS deglobalization（去全球化） * 15:22 全球化新特征：equalization（均衡化） * 16:20 为什么现在是出海的好时代？ * 17:15 不是巨头才能出海，创业公司从第一天就可以建立全球框架、思考美国市场 * 20:55 创始人要有growth mindset * 23:35 过去三年的全球化趋势观察：本地人心态的转变、Zoom使人们更均衡 Part 2：中国创业者赴美 * 32:00 中国公司常遇到的问题 * 35:05 文化差异的诸多细节（年龄、照片、生育问题） * 38:30 go to market的难题 * 42:20 在美国marketing and story-telling非常非常重要 * 45:30 在美国建立跨国企业的成功中国选手：Zoom创始人Eric Yuan（袁征）、Otter.ai创始人Sam Liang（梁松） * 53:30 哪些中国模式在美国会常常碰壁？（cold email、996和007、政府和大企业关系） * 62:00 即使你在自己国家是一条大白鲨…… Part 3：跨文化思考 * 64:50 其他国家的企业家去美国会遇到什么？（加拿大、欧洲、印度、南非企业也都有困局） * 67:55 在美国，高科技公司招人是最难的，比融资还难 * 68:35 即使从外部看裁员潮惨烈，硅谷工程师依然hot——35岁才刚刚开始 * 75:30 对比：在美国的犹太人、中国人、印度人、欧洲人 * 84:12 美国不只是资本主义国家，也是人和关系的社会 * 88:30 华人群体缺乏互帮互助的文化（sense of community），这是我们致力于改变的 * 88:50 到美国创业最重要的3件事 * 94:09 美国如何学习中国？ 最后5个快问快答 * 96:07 好吃的、好去的、要知道的、好读的、值得创业的 【推荐读物】 Life 3.0: Being Human in the Age of ArtificialIntelligence, by Max Tegmark Crying in H Mart, by Michelle Zauner The Great Gatsby, by F. Scott Fitzgerald Geopolitics Are Changing. Venture Capital Must, Too.（这篇最近发表于《哈佛商业评论》的文章探讨了再全球化/re-globalization） 全球化3.0阶段与新型工作模式的未来 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

宇翔跟我们详细聊过东南亚11国，但作为香港人的他，对本土更有发言权。这集就和老朋友以语言政策为切口聊聊香港。 香港今天在语言政策上展现的迷惘，正是这座城市真实的精神状态。 * 00:53 香港的"两文三语"政策需要调整吗？论其混杂性 * 13:20 "如果中文和英文水平相当，我大概率是一个头脑不太灵光的人" * 14:03 对比新加坡：从双语并重，到以英文主要教学语言、消灭方言 * 19:18 新加坡的阻力和代价 * 22:12 李光耀、李显龙和他们家族的语言水平 * 27:16 语言政策对新加坡的重塑及负面影响 * 29:52 "新加坡是一个经过消毒的地方"VS香港的复杂、暧昧 * 31:45 语言政策之上所承载的 * 33:08 香港语言学习的悖论和困境，香港的幸运与不幸 * 39:58 香港经济的重新定位和迷思 * 42:18 失落的香港青年 * 46:44 没想到香港状元选专业是这样变化的：不读金融、法律了，全部学医科 * 48:24 在香港上学的真实体验 * 55:31 香港怎么办？ 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

建斌在过去十几年登上过100多艘邮轮，他说邮轮像“海上的乌托邦”。在一艘艘远离陆地和现实的乌托邦上，他目睹过毕加索真迹，看见过火山在黑夜里喷发、红色的岩浆流入海里，而前不久他刚从南极归来——邮轮带他走到世界尽头，去和世界有了一场对话。 希望在2023年邮轮与大海能慰藉你、带给你与众不同的精神体验。 * 03:16 自我介绍，从传统旅游闯入邮轮行业 * 06:24 一部邮轮小史 * 13:55 5家邮轮巨头的爱恨情仇——嘉年华、皇家加勒比、诺唯真、MSC地中海、云顶（疫情中破产） * 22:46“教母” * 26:13 很特别的邮轮：玛丽皇后二号（远洋邮轮、遵循贵族传统可以带宠物、old money） * 28:45 分类和价格：大众邮轮、内河邮轮、探险邮轮、小型奢华邮轮 * 30:45 登上小型奢华邮轮大开眼界：毕加索真迹、钻金铜做的一整面墙、鱼子酱畅吃 * 32:15 关键指标：人均服务比、人均空间比 * 33:47 推荐小型奢华邮轮和大众邮轮 * 36:45 最美好的邮轮出行体验之一（半夜偶遇火山喷发，红红的岩浆流向海里） * 37:40 漂泊在“海上的乌托邦”之上，看着日出、日落、星空、大海、邮轮靠港和远去 * 39:02 过去两个月：游历（美国、智利、南极、中国香港）、忐忑和疫情后的世界 * 41:14 抵达南极，走到世界尽头、去和世界对话 * 44:05 邮轮在中国 * 46:54 邮轮上的基础知识 * 48:12 为2023推荐入门级邮轮航线 * 50:15 漂浮在黄金水道上的黄金产业 * 54:59 最后5个快问快答 【提到的书】 古镇煌《邮轮客的天书》 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

之前和宇翔聊过《东南亚6国：政治、杀戮和国父》，那一期反馈不错，听众提出也想听其他几个东南亚国家。我们讨论推出下集：东南亚另5国。这次我们将把视线放在5个小国上，由近及远是：缅甸——老挝——柬埔寨——文莱——东帝汶。 商业有个词是“对冲”，指特意减低另一项投资风险的投资，让我们看看这些小国家是怎样在大国地缘政治博弈中实现“政治对冲”的。 另一点，令我惊奇的是，中国人出去创业做生意范围如此广，已经有人把触角伸向了东南亚最偏远角落、也是世界最不发达的国家之一：东帝汶。 * 对上集播客褒奖和批评的回应 * 论讨论小国的办法：扈从和对冲 12:51 第七站：缅甸 * 未完成建构的国家，北部尤其乱 * 为什么军政府要推翻昂山素季？ * 第一产业资源开采为主（翡翠、林业） 27:03 第八站：老挝 * 东南亚唯一内陆国，过渡的地理单元 * 山地多，缺乏资源，靠连接（类似阿富汗） * 经济援助依靠中国、越南、泰国 * 中国、日本在东南亚投资最多，美国搞事情多 33:36 第九站：柬埔寨 * 曾经辉煌（高棉帝国、吴哥文明），因何没落？ * “自我屠杀” * 君主基本没有权力 * 经济潜力处东南亚二梯队 45:39 第十站：文莱 * 这么小的面积，经济这么成功 * 石油、天然气赚的钱用去建福利体系，经济多元化刚开始 * 伊斯兰国家的“一夫多妻”和中国人想象得不一样 50:35 第十一站：东帝汶 * 要飞去东帝汶，必须先到新加坡转 * 国父和法国记者谈恋爱 大国和小国 * 政治对冲能力和国力息息相关 * 中、美、日战略交错点在东南亚 * 影响东南亚的关键人物 最后5个快问快答 读书方法分享 【延展阅读】 李光耀，《我一生的挑戰－新加坡雙語之路》，時報出版 張安翔，《回不去的家－羅興亞難民的真實現況》，大將出版社 羅金義、秦偉燊，《老撾的地緣政治學－扈從還是避險》，香港城市大學出版社 韓恩澤著，林紋沛譯，《強鄰在側－中泰邊區博弈下緬甸的國家命運》，香港中文大學出版社 宋興洲，《大湄公河次區域地緣經濟角力：衝突與調和》，香港城市大學出版社 喬‧布林克里, 傑‧馬瑟，《柬埔寨：被詛咒的國度》，聯經出版社 吳丹敏，《緬甸的未竟之路：種族、資本主義與二十一世紀的民主新危機》，馬可孛羅出版社 JamesC. Scott，《The Art of Not BeingGoverned: An Anarchist History of Upland Southeast Asia》，Yale University Press 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

Neil HAN（轶东）北大毕业后前往新加坡，在狮城16年。他在新加坡当过全球跨国公司高管、自己多次创业，亲身经历了新加坡从Web 2到Web 3的商业小浪、中浪和大浪——新加坡也在淘金热潮中，从边缘走向了枢纽。 这集我们聊了聊新加坡淘金热和政商环境。他聊到许多只有本地人才了解的细节——比如新加坡主权基金淡马锡，政府对官员的管理机制，企业怎么从政府拿钱等等。他们甚至调侃某家政府机构为“慈善组织”。 03:23 Part 1：淘金热 * 新加坡的数次淘金热 * 2016-2018年是中国移动互联网的溢出效应和“逼上梁山” * 这次淘金热始于2021年底，怎么形成的？有多火？ * 一系列诡异事件后，web 3项目融资从易变难 * web 3基础知识：什么是web 3、构成要素、什么类型的企业需要进入web 3、行业演进、谁需要web 3 * 新加坡政府对web 3态度从开放到谨慎 * 2010年国有基金淡马锡就给每个人发了一个比特币 * 新加坡不会成为web 3中心，只会是枢纽 37:34 Part 2：政商环境 * 新加坡政府鼓励本地人创业，给本地企业做市场拓展补贴 * 我第一次创业，新加坡政府无条件给了250万元人民币；第二次创业，政府给了150万元人民币，占15%股份，退出条件是任何投资人都可以以它投资的估值买过来 * 给钱的组织：新加坡企业发展局下面一个…我们叫它“慈善机构” * 熟悉新加坡政策可以帮你降低创业成本 * 新加坡营商环境和中国差异、近几年变化 * 我的第一个创业项目是亚太第一个短视频（比字节跳动早四五年）：Snyppit * 美元投资大量进新加坡是2014年，很多独角兽出现 * Rocket Internet，一个把北美项目复制到全球各地的臭名昭著的德国投资公司，成功地区是东南亚 * 新加坡是淘金地，还是全球割裂时代的避难所？ 52:53 Part 3：“web 3时代的犹太人”来了 * 这波来新加坡的主要人群：富豪和互联网人 * 新移民社交欲望强、组织大量徒步局 * 很夸张：去年每个月房租以10%增长，看房必须立马下定金 * 以前是我们去找投资人，现在是不想见、不敢见投资人 59:27 Part 4：李显龙、接班人和淡马锡 * 红杉、淡马锡在新加坡的投资变化 * 每个新加坡人都有一个账号，政府每年给你2500元人民币，只能用于学习新课程 * 李显龙执政思路 * 李显龙的接班人：黄循财（副总理兼财政部长） * 政府对新加坡官员的管理：KPI导向、高效（随时回复）、薪资标准和企业靠拢（总理大约是千万人民币）、政策极严、数据说话 * 给想去新加坡的中国企业家3条建议 * 怎么看张一鸣常驻新加坡？ * 新加坡主权基金的特色：很多人不存款，而是充钱到公积金账户，让政府帮忙管钱——没亏过 * 拿到淡马锡的钱，对本地人是极大荣耀 * 淡马锡比红杉投资范围更宽泛 * 中国最大的外资投资来源是新加坡 01:23:13 最后5个快问快答 * 一道必吃食物？ * 一个必须打卡地？ * 一个很少人知道但是必须了解的新加坡文化新知？ * 一本必读书？ * 一个新加坡有潜力的创投机会？ 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

硅谷是移民的聚集地，土著是少数人。这期我邀请的Sophia Xiao（萧慧平）就是加州土著，从小在这生活迄今35年。她将从本地人的视角轻松聊聊，硅谷职场文化、中国创业者到美国融资会遇到的困境，以及美国人如何看赴美做生意的中国企业。 Sophia的职场选择体现了硅谷高速流转的职场文化。我联想到谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》分享的一个观点： 人们常用“梯子”比喻职业生涯，但这个概念已不再适用大多数人。据统计，2010年至今，美国人在18-44岁之间会换11次工作。这意味着加入一个组织或进入一个公司，待在那里一步步往上爬的时代已经过去了。“职业生涯是方格架，不是竖梯。” 竖梯会限制人的行动，要么往上爬要么往下退，要么站在阶梯上要么跌下来；而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则有很多种方式。方格架的比喻适用每个人，尤其适合处于职业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前，或休息一段时间准备重新进入职场的女性。和僵直的梯子相比，女性若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔误入死胡同的独特路线，才会为自我实现提供更好的机会。站在竖梯上，大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。 02:05 个人经历： * 上世纪80年代从上海移民旧金山 * 1000美金重建生活 * 15岁打工：遇到抢银行、对方用枪指着我说：“我不想伤害任何人，我只要钱。” * FBI也来了，抢银行破案几率很小 * 美式VS亚洲教育：美国对青少年保护没那么好 * 15-18岁的社会教育：做零售业，小孩应该看老板脸色 20:18 硅谷职场： * 乐观土地 * 职场经历：IBM（闪辞）、BOX（上市）、Twitch（亚马逊收购）、美国一线投资公司 * 两年是节点 * 参加一个火箭 * It’s never about your next role, it’s about your next-next role * 创造工作而不是填补空缺 * 做ambiguous（模棱两可）的工作 * 中国创业者去美国融资因何受挫？ * What’s missing is sometimes the storytelling * pitch deck（融资演讲稿）只需要10个slides * 在上两个萧条中受影响的人，现在怎么样了？ * 美国人怎么看中国公司：TikTok、SHEIN、Wish（争议性） * 美版拼多多Temu虽然便宜，但在culture上做得很好 * Going global is going local * 细数亚洲人在美国成功创办美国公司的人：Zoom、DoorDash、Deel、Twitch、YouTube、Lime、AirTable、Scale.ai * 在硅谷，you can be totally weird 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

上期很多听众留言说希望听作家原声，所以临时加更一期。 塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby）是一位绅士的英国记者和作家，出版过记录对冲基金历史的《More Money Than God》（富可敌国）、格林斯潘传记《The Man Who Knew》（格林斯潘传），两次入围普利策。他的妻子是知名期刊《经济学人》总编辑。 马拉比的新书《The Power Law》（风险投资史）揭露了硅谷风投的内幕故事。这期节目里，你将听到一部由他口述的硅谷风投史。 01:25 Part 1 起源和秘密 * The Power Law是风险投资的秘密钥匙 * 叛逆是起源 * 风险资本也是解放资本 * 重塑了硅谷商业文化 05:56 Part 2 风投史上的大人物肖像 * 这些大人物似乎都有一个悲惨的家庭出身和不快乐的童年，为什么？ * 相比豪门望族，风险投资人这个职业更适合平民子弟吗？ * 风险投资第一人：阿瑟·洛克 * 他的贡献：第一笔投资交易、设置LP机制、提前募集资金 * 阿瑟·洛克的性格和命运：一个loner（孤独者） * 有的人天生喜欢当老板：如，今日资本徐新 * 风投“双子星”的缔造者：红杉创始人唐·瓦伦丁和凯鹏华盈创始人汤姆·帕金斯 * 他们的贡献：分阶段投资（stage by stage）、深入介入被投企业 * 为什么红杉能长久立于鳌头，而另一个明珠凯鹏华盈陨落了？ * 红杉的内部管理方法、细节 * 一个今天红杉美国老板（三代领军人）鲁洛夫·博塔的故事 * 唐·瓦伦丁没有用自己的名字命名基金、开会故意沉默 * 唐·瓦伦丁出动让位给迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内（红杉二代掌门人） * 红杉不是个人ego的展现 * 风险投资是一项团队运动（Facebook的故事） * 硅谷VC如何遴选接班人？——红杉的三代领军人画像 * 为什么硅谷VC总是任命两个GP、两个领军人？ * 在红杉中国，沈南鹏是更单一的领导人模式 * 如果红杉失败了，会是因为什么？ * 孙正义和尤里·米尔纳：来自系统外的游戏规则改变者 * 他们的贡献：成长期投资、大额支票理论 * 为什么孙正义激进的投资风格最近失效了？怎么看待孙正义最近声称要退居软银幕后？ * 特色基金：Benchmark、Founder’sFund、YC和Accel * 这些鼎鼎大名的人物，共性是什么？ * 风险投资人和对冲基金经理的差异 * 这些Big Names中，最欣赏谁？谁在单个项目赚到了最多钱？谁是最疯狂的人？谁是硅谷的成功之父？ 53:02 Part 3 社会学网络 * "大量松散的关系比少数紧密的关系更利于思想分享和创新" * 风险投资人是花园里的蜜蜂 59:16 Part 4 风险投资在中国 * 中国风投VS硅谷风投 * 中国、美国正回到硬件时代 * 中国风投的女性角色 * 怎么应对萧条 01:08:11 Part 5 写作那些事 * 妻子是《经济学人》总编辑 【硅谷风投史，大人物名索引】 * 阿瑟·洛克（Arthur Rock）：第一个现代意义上的风险投资人 * 唐·瓦伦丁（Don Valentine）：红杉资本创始人 * 迈克尔·莫里茨（Michael Moritz）：红杉资本二代接班人 * 道格·莱昂内 （Douglas Leone）：红杉资本二代接班人 * 鲁洛夫·博塔（Roelof F. Botha）：红杉资本美国老板、第三代 * 汤姆·帕金斯（Tom Perkins）：凯鹏华盈创始人 * 约翰·杜尔（John Doerr）：凯鹏华盈主要合伙人 * 孙正义（Masayoshi Son）：软银集团创始人 * 尤里·米尔纳（Yuri Milner）：DST Global CEO * 保罗·格雷厄姆（Paul Graham）：YC创始人 * 彼得·蒂尔（Peter Thiel）：Funder’sFund创始人 * 比尔·格利（Bill Gurley）：Benchmark主要合伙人 文字版：和作家马拉比聊《The Power Law》：硅谷风投的起源、秘密和大人物肖像 【BGM】 Woody Guthrie-This Land Is Your Land 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

我们对中国风投的大人物如数家珍，但对风投在硅谷的起源、进程和隐秘故事鲜少涉猎。 我们可能了解沈南鹏，却不了解红杉资本创办人。 我们可能了解凯鹏华盈在中国止步不前，却不了解这家曾与红杉共享"双子星"美誉的基金，在硅谷是如何下坠的？ 最近，我采访了塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby），他是一名英国记者和作家。他出版过记录对冲基金历史的《More Money Than God》（富可敌国）、格林斯潘传记《The Man Who Knew》（格林斯潘传），两次入围普利策，而他的新书《The Power Law》（风险投资史）揭露了硅谷风投的内幕故事。 The Power Law可以翻译成幂次法则或指数法则，它揭示风险投资的秘密规律，即大多数项目终将失败，但只要赌中少数几个有巨额回报的大项目，就能赚得盆满钵满。 在两小时的采访中，我和马拉比聊了硅谷风投的起源、秘密，以及那些撼动风投史的大人物们的性格与命运——可以看到，他们可都是一些怪家伙。 （感谢刘一鸣对本期播客的中文配音支持） 01:20 Part 1：起源和秘密 * The Power Law是风险投资的秘密钥匙 * 叛逆是风投起源 * 风险资本也是解放资本 * 解放资本重塑了硅谷商业文化 05:17 Part 2：风投史上的大人物肖像 * 这些大人物似乎都有一个悲惨的家庭出身和不快乐的童年，为什么？ * 相比豪门望族，风险投资人这个职业更适合平民子弟吗？ * 07:39 风险投资第一人：阿瑟·洛克 * 他的贡献：第一笔投资交易、设置LP机制、7年存续期、提前募集资金 * 阿瑟·洛克的性格和命运：一个loner（孤独者） * 有的人天生喜欢当老板：如，今日资本徐新 * 11:17 风投"双子星"的缔造者：红杉创始人唐·瓦伦丁和凯鹏华盈创始人汤姆·帕金斯 * 他们的贡献：分阶段投资（stage by stage）、深入介入并塑造被投企业 * 唐·瓦伦丁对付难搞的企业家很有一套 * 13:58 为什么红杉能长久立于鳌头？ * 怎么看另一个明珠凯鹏华盈的陨落？ * 能从红杉身上学到什么？ * 红杉的内部管理方法、细节 * 一个今天美国红杉老板（三代领军人）鲁洛夫·博塔的故事 * 17:48 唐·瓦伦丁没有用自己的名字命名基金、开会故意沉默 * 唐·瓦伦丁出动让位给迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内（红杉二代掌门人） * 红杉不是个人ego的展现 * 风险投资是一项团队运动（Facebook的故事、红杉的管理细节） * 22:38 硅谷VC如何遴选接班人？——细数红杉资本三代领军人的画像 * 为什么硅谷VC总是任命两个GP、两个领军人？ * 在红杉中国，沈南鹏是更单一的领导者模式 * 双GP（迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内）的分工 * 30:59 如果红杉失败了，会是因为什么？ * 32:17 孙正义和尤里·米尔纳：来自系统外的游戏规则改变者 * 他们的贡献：成长期投资、大额支票理论 * 强大的赚钱方法，也是巨大的赔钱方法 * 为什么孙正义激进的投资风格最近失效了？ * 怎么看待孙正义的一条新闻：他声称要淡出软银日常经营管理？ * 35:35 特色基金：Benchmark、Founder’s Fund、YC和Accel * 这些鼎鼎大名的人物，共性是情商 * 风险投资人和对冲基金经理的差异（一座孤岛的笑话） * 上述Big Names中，最欣赏谁？ * 什么样的创始人是"对的人"？ * 谁在单个项目上赚到了最多钱？ * 谁是最疯狂的人？ * 谁是硅谷的成功之父？ 47:58 Part 3：社会学网络 * "大量松散的关系比少数紧密的关系更利于思想分享和创新" * 硅谷是花园，风险投资人是花园里的蜜蜂 52:51 Part 4：风险投资在中国 * 中国风投VS硅谷风投 * 中美正回到硬件时代 * 中国风投的女性角色：方爱之、陈小红、林夏如 * 金融历史学家对应对萧条的建议 59:52 Part 5：写作那些事 * 妻子是《经济学人》总编辑 【硅谷风投史，大人物名索引】 * 阿瑟·洛克（Arthur Rock）：第一个现代意义上的风险投资人 * 唐·瓦伦丁（Don Valentine）：红杉资本创始人（2019年去世） * 迈克尔·莫里茨（Michael Moritz）：红杉资本二代接班人 * 道格·莱昂内 （Douglas Leone）：红杉资本二代接班人 * 鲁洛夫·博塔（Roelof F. Botha）：红杉资本美国老板、第三代（接班道格·莱昂内） * 汤姆·帕金斯（Tom Perkins）：凯鹏华盈创始人 * 约翰·杜尔（John Doerr）：凯鹏华盈主要合伙人 * 孙正义（Masayoshi Son）：软银集团创始人 * 尤里·米尔纳（Yuri Milner）：DST Global CEO * 保罗·格雷厄姆（Paul Graham）：YC创始人 * 彼得·蒂尔（Peter Thiel）：Funder’s Fund创始人 * 比尔·格利（Bill Gurley）：Benchmark主要合伙人 文字版：和作家马拉比聊《The Power Law》：硅谷风投的起源、秘密和大人物肖像 【BGM】 cello suite no.1 in g major 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

这是两场冒险。 第一场是作为女性的冒险。2019年，谈婧赴硅谷，在纪录片镜头下完成冻卵。本集节目，她详细描述了冻卵前的崩溃大哭、冻卵期间的疼与痛苦，意外的是，冻卵半年后迎来惊喜反转。某种意义上，是通过一次"反婚姻"行为，达成了女性主体性，以及对亲密关系和婚姻的接纳。 第二场冒险是在商业上。过去半年，她作为投资人拿着三个大箱子落地了全球十多个地方。这群狂热的Web3信徒，像是发起一场针对逆全球化时代的嬉皮士运动。她说，Globalization never ends - it is happening in another domain。 冻卵历险记 * 04:35 从Web2跳到下一条曲线区块链，同时参加拍摄《"炼"爱》纪录片 * 08:09 拍纪录片的一点遗憾 * 有气无力地趴在急诊台对医生说，救命！ * 10:13 女强人从兔子变成龙 * 12:53 冻卵前后的外貌大变化 * 13:56 冻卵前的biological clock（女性被选择、坐在那就像面试） * 14:35 冻卵后的惊喜反转（女性的主体性） * 16:25 剪短发意味什么 * 17:45 冻卵的疼和痛苦 * 18:29 在上海KTV崩溃大哭：我为什么走到了这一步？ * 20:57 冻卵的时长、详细过程 * 22:22 冻卵的花销 * 22:32 辅助生殖技术很成熟，冻卵是硅谷科技公司、华尔街金融公司的员工福利 * 24:02 冻卵后的他人目光 * 26:45 一个against婚姻的事情，反而让自己对婚姻的看法变了 环球商业之旅 * 28:25 为什么启动环球周游？ * 29:56 到访地：美国的硅谷、洛杉矶、奥斯汀、纽约、迈阿密，欧洲的柏林、巴黎、瑞士，亚洲的新加坡、越南…… * 31:17 美国、欧洲、亚洲的生态和商业机会对比 * 36:48 对Web3的狂热来源、智力挑战 * 38:21 和Web1、Web2的差异：传输的不是信息，是钱；公共服务基础设施 * 40:45 Web3能如何革新社会？（书：《网络国家》） * 43:53 逆全球化时代下的一次反叛行动 * Globalization never ends - it ishappening in another domain * 45:50 工业时代和智能时代globalization的区别 * 48:48 环球之旅最兴奋的国家：越南 * 50:12 着重看和金融相关的项目（最接近PMF） * 51:38 各国对Web3的监管 * 54:07 相当于互联网95-98年 * 56:03 FTX暴雷的连锁反应 * 59:04 现在住在crypto大house里，未来取代家庭的一种形式 * 59:53 为什么每一站都住Airbnb？一次住在纽约时尚杂志的主编家里 * 01:01:10 在硅谷，个人投资人变成巨大趋势，Web3之下VC的民主化和下沉 01:04:06 最后5个快问快答 * 一道必吃食物？ * 一个最喜欢的地方？ * 一个很少人知道但是必须了解的新知？ * 一本必读书？ * 一个有潜力的创投机会？ 【延展阅读】 《主权个人》（The Sovereign Individual），James Dale Davidson / William Rees-Mogg 《网络国家》（The Network State），Balaji Srinivasan 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺

Neal Zhang是Meta产品经理，在去年刚经历完国内双减，今年人在硅谷，又亲历了Meta史上最大规模的裁员风波。可谓在双重打击下绝地求生。 这期播客录制时间是美国西部时间的2022年11月11日，也就是在Meta裁员尘埃落定的周五晚上，他以亲历者的视角讲述了这"黑色系一周"到底发生了什么，以及自己的心路历程。 我们还聊到华人在硅谷的真实生活状态、收支状况、中美薪酬对比和离职补偿金的现实话题。 * 01:31 裁员始末 * 06:48 小扎的两个会议、一封邮件、赔偿方案 * 08:43 裁员的田野观察 * 10:35 高科技就业市场冷冻，我的冷血建议 * 16:30 在这个大裁员刚刚落定的周五晚上（美国西部时间），情绪怎样？ * 16:57 对有绿卡和没绿卡挑战完全不一样 * 17:52 算一算，被裁能拿多少补偿金？ * 20:53 硅谷high tech的"职业打工人" * 24:46 中美职场阶梯（多少级别对应多少package）、职场环境、生活成本的全对比 * 28:19 华人最高在哪里 * 29:25 裁员根源 * 30:23 这次衰退和2008年体感的差异 * 32:53 我的建议 【更多信息】 联络我们：微博@张小珺-Benita，小红书@张小珺jùn 更多信息欢迎关注公众号：张小珺