Vol.16 我35岁以后选择进入互联网大厂

姜就一下

“员工35岁被裁”“高龄员工劝退”,新闻里一些案例,更是放大了互联网人的35岁危机感。处在上有老、下有小的阶段,35岁员工担心竞争力下滑、担心被年轻人替代、担心自己找不到下家。互联网员工的“35岁”危机,算不上一个新鲜的话题。 我周围有这样的一个朋友,她在35岁以后选择了进入大厂。 【嘉宾简介】 好运的唐小姐:喜欢横跳的资深打工人。设计过飞机,带过网文作者,干过舆情,搞过危机公关。最近一份工作是负责某流量平台的财经运营工作,从0到1搭建了该平台的财经内容生态,满足了当初那份对流量平台的财经内容生态会生长成什么样的好奇心。 【制作团队】 主播/统筹/运营:姜旭 【播客简介】 姜就一下是一档关注个体生活的播客,主播姜旭会在影视行业工作的同时,争取偷偷录完所有财经传播行业头部和经济学家。 因为接触新媒体比较早,穿越过公众号、b站、抖音多个周期,认识很多2015年后起来的kol,也会邀请他们来分享经历与案例。 现在看起来可能还能录一录文史哲老师,长期记录互联网人的生活与选择。 主播姜旭,身在娱乐圈,心系宏观经济,在影视行业工作之前一直在财经相关的媒体和平台工作。 能开始就比很多重要,努力做到每周更新。 上班赚钱养爱好,坚持做好心理按摩。

76分钟
99+
2年前

Vol.11 30岁失去百万年薪后,我在南锣鼓巷开了咖啡馆

姜就一下

30岁拥有一间属于自己的咖啡店,不再为OKR卖命,每一杯咖啡钱都能装到自己的腰包里,曾经年薪百万,现在只想每天卖咖啡过百,生活给她关上了大厂的门,却打开了想开的小绿窗。 在北京南锣鼓巷有这样的一家咖啡店叫想开·Cafe,开业一个月就登录大众点评咖啡店东城区榜单、最高到第二名,有很多新老互联网人说这个30岁互联网人被裁员后开的咖啡店活成了他们梦想的模样。 想开·Cafe主理人西西在得知自己即将被裁员的时候,先火速给自己写了OKR,先定三个O再说;当她被通知确认要被裁员,已经拉着一位其实也不算懂咖啡店的朋友确认了咖啡店的店面,找到了一个曾经的同事当合伙人,刚拿到钥匙、不知道怎么做咖啡的情况,第一杯美式咖啡已经卖出去了;当她已经确认离职的那天,她已经一手拿着赔偿,一手简历已经出现在各大招聘网站上和猎头的手上,她马上就开始站在咖啡店洗杯子...... 很多人说想开咖啡店、奶茶店、花店,等有时间、等有钱、等有这有那,可能常常不达成,其实这世界上的很多事情只争朝夕。 很多人纠结很久的事情,好像西西总能一秒就做到,不内耗、不矫情,反正干就完了,Fortune favours the bold,勇者事成。 【离开大厂的100种可能性】第5期,30岁失去百万年薪后,我在南锣鼓巷开了咖啡馆,我们请到了故事的主人公西西和二十。 【嘉宾简介】 西西:想开·Cafe主理人,曾经年薪百万的互联网大厂人。 二十:想开·Cafe联合主理人,曾经年薪百万的互联网大厂人。 想开·Cafe:北京市东城区张自忠路33号(宽街路口东北角),小红书账号“想开cafe的中年女人”。 【制作团队】 主播/统筹:姜旭 后期:司司 【联系方式】 欢迎在评论区留言

43分钟
99+
2年前

vol.10 两年被裁员两次,失业三个月的我是如何再次找到大厂工作的?

姜就一下

两年被裁员两次其实最害怕的是连续接受挫折与不确定性而放弃自己,会觉得自己的30岁就到了职业的最高点,甚至连35岁都没有等到。 在2023年失业的三个多月里,我通过借助外力管理情绪、强制保持找工作的行为、尽量做一些自己快乐的事情。 最终能找到一份大厂工作,完全换了一个赛道,甚至还有一点点涨薪,其实我已经觉得非常幸运。 【离开大厂的100种可能性】第四期,姜就一下,想开一点,多睡一会,都尝一口,反正生活总有办法。 【内容时间轴】 1:39 被裁员后我最担心的三件事 6:45 是如何管理情绪 18:22 我是如何去找工作的 27:05 对于工作的预期管理 【提到的书】 《精力管理》吉姆·洛尔(Jim Loehr) 不是时间不够用,而是精力没管好!传统的时间管理模式已经无法满足当下的社会节奏,实现个人质的提升,关键是精力管理。每一天的时间量是固定不变的,但是我们可用的精力的储备和质量却可以改变。认识到这一事实就会让你拥有颠覆生活方式的力量。遵循书中的理念和步骤,生活会出现如下变化:轻松调动四种精力源:体能、情感、思维、意志;驾驭劳逸结合的生命脉动节奏;和精英运动员一样系统发展自己的能力;建立起高度精确、积极的精力管理习惯。 【主播】 姜旭,30岁之前在媒体和互联网公司都工作过,主要围绕财经方向,30岁之后做影视相关。 【制作团队】 主播:姜旭 后期:司司

30分钟
1k+
2年前

Vol.07 一位有百万销量、出圈作品的图书编辑不挑活的职场之路

姜就一下

《置身事内》策划编辑小白老师的职业故事。 【嘉宾】 小白老师:图书编辑,从业11年,一直在一家出版机构没有换过工作,从基层编辑做到总编辑助理,带编辑部团队七年。操盘过百万级畅销书,编辑部四人年造货码洋将近7000万。虽然工作经历简单,但工作经验丰富,经手过上百个项目,且形式不限于图书,对出版和内容运营颇有心得。 【核心观点】 12:21 曾经出版社的编辑其实是作为一个社会上这种内容生产的最上游的,他们是把这个内容,从国外引进也好,或者是从那个本土作家的这里作者、学者这里开发出来也好,他们是第一个内容的源头,那个时候我们会觉得媒体反而是第二位的。 27:36 我觉得学历高不代表他们是最优秀的那拨人。因为我觉得这个最优秀的那拨人可能一方面是他的学历证明的是他的一个基本的学习能力,他对自己这个事情的一个掌控能力,能够体现在这方面。但是如果他也是一个对时代很敏感,然后是一个做事能力很强,一个很敏锐的人,那他很有可能就不选这个行业,他有更多的选择。但是他又不是说一定要追求稳定这方面其他的考虑,他就单纯从自我实现、自我职业发展的角度来说,把自己想投放到这个时代的大潮中,然后获得收获的角度来说。他如果是这类人的话,我觉得他其实是不应该会选择,会愿意选择出版这样一个感觉可能性没那么多的地方。 52:15 无论这个事情是好事还是坏事,好像总是想像海绵吸水一样,把这个从身边经过的事情吸收一点,对自己有用的,就会获得一种快乐。 01:03:11 商业类的故事里面充满了模型,充满了创造性。 01:08:24 第一份工作里面,我就意识到我并不想做辅助部门的人,我想做,嗯,我自己能决定,或者是我自己能带来比较大收益的事情。 【制作团队】 统筹/主播:姜旭 后期:司司

94分钟
99+
2年前

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧