特邀主持：凉粉儿（播客：万境随心），曾经在一家知名FA和一家国资券商，做过几年HR，筛选和面试过上万候选者，给年薪20万到100多万的打工人发过OFFER。 嘉宾：老陈（小红书：深聊搞钱人），前公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人。 昨天，我在小红书发了一个笔记：文科研究生的悲哀，职场只有十几年寿命？ 引发了很多人的共鸣，于是我和凉粉连夜录了这场播客，她在金融机构做过多年HR，面试过很多高学历的求职者，我们一起探讨下中年文科生的困境，也试图帮大家寻找下出路。 这件事，要从上周六，我和两位研究生聚会说起，我们仨，都是跨专业考的新闻研究生，当时可是热门专业，百里挑一，没想到才毕业十几年，就都遭遇了职场的困境。 按理说，我们仨，都是男生，也都未雨绸缪，但依然是计划赶不上变化。 同学A，毕业后现在一家中字头行业报，做了两年采编，就去了所在的行业做PR，后来他又读了MBA，算是双硕士加身，然后又去了几家互联网大厂做GR（政务关系）。 用他的说法是，这个岗位和政府的官员打交道，年龄太小吼不住，越老越香。 同学B，毕业后先后在两家央媒工作，后来去了一家金融机构做总助，在四十岁前后经历了职场动荡，痛定思痛后，决定转行律师，这个在他看来越老越香的行业。 有人说，这年头，转行做律师，相当于49年入了国军。 人到中年，路子怎么越走越窄了呢？这是我们仨的困惑，也是很多人的难题。 希望这一期播客，能给大家一点启发。 本期播客时间轴（AI生成） 00：00 文科生就业困境与中年职场转型挑战 03:44文科生就业困境与应对策略探讨 07:17 中年转行考律师：挑战与现实困境 10:45职场选择与人生追求：稳定与动荡之间的抉择 16:04中年失业：家庭压力与职业转型 21:29中年文科生的转行困境与律师职业前景探讨 26:46新闻和公关行业的转型焦虑与应对策略 31:43职场中年危机与转型创业的探讨 36:06中年人就业困境与创业新定义 38:52轻创业与AI技术的未来趋势 46:20应对变化：拥抱变革还是追求体制内稳定 51:37拥抱变化：主动面对职场与人生的不确定性 欢迎入群交流—— 本期播客简要问题（人工+AI） 问:最近文科生就业难的问题再次引起热议，特别是在当前经济下行的大环境下，中年文科生似乎面临更大的出路挑战。你对这个话题有什么看法？在这样的背景下，你们讨论过一些文科生如何应对就业问题的例子吗？ 答:我认为这个现象确实值得关注。我参加了一个研究生同学聚会，我们从2022年开始每年聚会，观察到随着年龄增长，大家在职场上的稳定性逐渐下降。例如，我们三人曾在试用期后都换了工作，然后陆续有人失业。这主要是由于经济形势和传统媒体行业的衰落，导致与新闻、传媒公关等相关专业的毕业生就业困难。是的，我们有一个同学原本从事新闻工作，面对中年危机时，他选择转型进入企业做公关，后来又去攻读MBA以提升抗市场风险的能力。他还进一步转行至政府公关（GR），认为与政府官员打交道时，自身的年龄和经验能成为优势。 问:那么对于面临就业困难的文科生，有没有具体的建议或者出路可以分享？ 答:转型是许多文科生正在考虑的一个方向，比如从传统的文科领域转向法律、人力资源等领域，或者像我们其中一位同学那样，通过不断学习和提升自己，适应市场的需求变化。同时，也可以关注那些在职场中持续学习和转型的成功案例，借鉴他们的经验和策略。 问:那么对于文科生在职场上的寿命短暂这一观点，你是否认同，并对未来持悲观态度？ 答:我不认为可以一概而论。我们三个同学的例子就说明了，在不断折腾和自我提升的过程中，即使作为文科生，也可以在职场中找到属于自己的位置。虽然当前环境对文科生造成一定压力，但不能断定未来文科生的职场寿命会一直短暂，实际情况可能会随着时代变化而有所不同。 问:女生在职业选择上，为什么有些人会选择更为稳定的工作，而另一些人在35岁左右会选择去互联网大厂或金融机构工作，尽管这些工作不稳定？ 答:这很大程度上与女性在家庭角色上的决策有关。一些女生在工作几年后可能面临怀孕、生育等家庭责任，为了工作的稳定性，会选择在体制内或较为稳定的单位工作。而部分男生由于家庭条件较好，他们的父母可能会建议他们避免去民营企业或互联网大厂，因为这些地方虽然收入高但风险大。此外，个人内心对于稳定的需求以及父母的影响也是决定职业道路的重要因素。 问:对于体制内工作的稳定性，以及追求稳定与不稳定职业道路的差异，你怎么看？ 答:稳定或不稳定更多是个体追求的体现，与学科背景如文科或理科无关。有些人向往稳定，早早考公考编或听从父母安排进入体制内，他们的职业路径一开始就设定了稳定的目标。而有些人追求变化和挑战，选择在市场经济波动中尝试互联网、金融等行业，这也会伴随着行业的周期性波动，导致职业上的动荡与变迁。 问:在面对中年失业压力时，你们如何处理家庭内部的压力？ 答:失业确实给家庭带来压力，如房贷、子女教育等。尽管面临压力，但我们选择不妥协于职场压力，不断尝试转型和创业，为孩子提供多元的选择和精神上的榜样。虽然过程中会有困惑和焦虑，但我们最终都找到了新的方向，比如转向自媒体、律师等行业，并努力适应变化，保持学习和进取的精神。 问:从你们的角度，中年失业对家庭生活有哪些具体影响？ 答:中年失业对家庭生活有明显影响，比如房贷负担、子女教育等方面的经济压力增大。以我们为例，虽然面临不同程度的失业危机，但通过不断尝试和调整，我们尽力减轻家庭压力，并为孩子树立了积极应对挑战的榜样。同时，失业也促使我们思考职业规划，寻找新的发展方向，以应对未来可能出现的类似情况。 问:中年失业对文科生来说是一个怎样的挑战，特别是如何解决离开原有平台后还能找到一个持续造血、能维持生计的方向？ 答:中年失业确实是一个需要面对的挑战，尤其是对于文科生而言。关键在于寻找一个即使离开大厂或朝九晚五工作后仍能持续带来收入的事业方向。比如，虽然律师行业竞争激烈且并不像影视剧中那样光鲜亮丽，但只要取得律师从业资格并通过实习，理论上可以保证基本的生活保障。不过，律师行业也存在资源分布不均、工作辛苦、底薪不高以及面临AI生成内容冲击等问题，所以选择律师行业也需要充分考虑个人兴趣、职业规划和性格特点。 问:对于新闻媒体和公关PR等行业的人群，他们在当下是否也面临类似的中年危机？ 答:是的，新闻媒体和公关等行业的人群目前是最焦虑的一群人之一，尤其是随着AI技术的发展，大量毕业生涌入市场以及降本增效的压力，使得他们的就业和职业前景变得不稳定。因此，无论是中年人还是刚毕业的年轻人，都有强烈的不安感，并开始寻求转型之路。 问:针对毕业生或者想要转换职业的人群，是否应该为了未来的不确定性而早早选择考公考编等安稳道路，还是应该追求个人兴趣？ 答:这个问题确实因人而异。有人认为应趁年轻享受职场红利，追求自己感兴趣的事情；也有人主张为了应对未来的潜在危机，如35、45岁职场瓶颈，提前做好职业规划。但实际上，无论选择何种道路，都需要建立良好的就业心态，认识到自己在职场上有选择的权利，并视待业或失业为人生难得的涅槃机会，通过转变实现个人成长和蜕变。 问:对于中年失业者的心态建设，应该如何看待这个过程？ 答:中年失业不应被看作是被动的、任人挑选的命运，而应视为一个双向选择的过程，即你与雇主之间互相匹配的过程。同时，应从更高视角看待这一经历，将其视为人生涅槃的机会，通过转变实现自我蜕变，而非单纯地感到倒霉或无奈。 问:为什么大公司不愿意招聘五十多岁的个人？ 答:大公司在经济形势不好的情况下，会考虑投入与回报的问题。高薪聘请五十多岁的个人存在不确定性，担心其带来的回报无法覆盖高成本。而选择年龄较小、成本较低的员工，则能降低风险。同时，对于经验丰富但可能不适合当前岗位的应聘者，企业难以适应和转化他们的经验，且说服成本较高。 问:对于有一定实战经验的中年人，您有什么建议？ 答:如果中年人拥有丰富的实战经验，可以尝试利用自身优势创业，而非局限于找寻传统岗位。因为现在职场竞争激烈，中年人再就业会面临“高不成低不就”的困境，尤其是当汇报对象比自己年轻很多时，合作上会出现困难。 问:对于无法创业的中年人，有何出路？创业的概念应该如何重新定义？ 答:并非只能从事如送外卖等工作。可以考虑轻创业模式，比如借助AI、互联网等工具，做好某个环节的服务，为大公司提供灵活、高效且低成本的解决方案。关键是要持续学习，适应行业变化，提供有价值的服务，从而避免年龄带来的就业难题。创业不再局限于创办大型企业或需要大量资本运作的形式，现在提倡轻创业，可以利用个人技能与多个雇主进行灵活合作，适应未来多元化、灵活用工的趋势。例如，自媒体、跨境电商、独立承包项目等都是轻创业的表现形式。 问:当前大学生创业的趋势如何？ 答:部分高校已为毕业生提供创业孵化资金支持，鼓励他们尝试创业。数据显示，东华大学2024届毕业生中有2.91%选择了自主创业。这表明年轻一代越来越早地具备创业意识，不再单一依赖传统职业路径，而是通过多元化考虑职业发展，利用自身资源和技能探索适合自己的创业道路。 问:对于AI工具和自媒体，您觉得我们应该如何看待它们在个人创业或事业中的作用？ 答:我认为我们不应该把新出现的工具，如AI和自媒体，看作是可能淘汰或取代我们的存在。而应该积极思考如何利用这些工具来提高工作效率，放大自身优势，并建立更多的信息链接和进行市场调研，以发现其中蕴含的机会。自媒体不仅仅是成为博主，而是应该作为一个提升个人或企业竞争力的杠杆。 问:在面对变化的世界和职场时，我们应该采取什么样的态度和行动？ 答:面对变化，我们有两种选择：一是被动地迎接着变化并适应新规则；二是选择那些不易被变化所影响的稳定环境，如体制内工作。但现在的情况是，许多看似稳定的工作岗位也在面临危机，因此，与其选择更大的稳定性，不如主动改变自己，适应变化，利用变化带来的机遇来提升自己。 问:您如何看待当前社会普遍存在的考研考编热现象？ 答:我认为这是一种恐慌心态的表现，人们过于惧怕挑战和变化。实际上，变化和挑战未必如想象中那么可怕，而且体制内工作也并非适合所有人，它只是一小部分人的游戏。每个人的性格和适应的道路不同，有些人可能更适合在市场化环境中摸爬滚打，通过不断尝试和挑战实现个人价值。 问:对于体制内工作稳定性和个体内心压抑问题的看法是什么？ 答:体制内工作的稳定性背后，往往伴随着精神内耗和压抑，比如人际关系的束缚、工作压力等。虽然表面上看起来稳定，但长期压抑可能导致身心健康问题。相比之下，虽然我们走出来的人可能会面临一些困难和不确定性，但我们有更多的自由度去追求个人理想和价值实现，这也是社会发展的一个趋势，鼓励大家勇敢向前走。

本期嘉宾：大深，FOF基金经理，家族办公室OCIO。 长期从事资产配置和基金投研工作，累计调研1000位基金经理，曾任职于中金公司、华泰证券和某大型港股上市公司家族办公室等。 主持人：老陈本陈，深聊投资人创始人，前公募资管合伙人，中基协首任媒体监督员。 全文概要（辅助AI）： 大深，在金融行业深耕十几年的资深人士。 本期播客录制于春节前，她分享了泰国之行的所见所闻，也分享了从金融机构到上市公司，再到创业的心路历程。 通过不断从风控、资产管理到公募基金的职位转变，体现了大深对职业探索和未知的好奇。 时代滚滚向前，大深强调了“拥有多个社会身份”，对于增强面对职业不确定性的能力的重要性，并通过持续学习和自我挑战，保持了对金融行业的热爱和生活的热情。 未来，大深计划在金融领域深化发展，同时对生活充满热爱，对未来发展持有积极展望。 欢迎入群交流—— 附：本期播客梗概（AI生成+人工整理）： 问:在泰国回来之后有什么感受，尤其是在海关入境时有什么特别的经历吗？ 答:回来时在过中国海关时，他们要求查看回程机票、酒店预订单，并询问了我的去泰国的目的、同行人情况等，这让我感受到一种紧张的安全隐患。 问:到达泰国后，你有什么熟悉的感觉？泰国在基础设施方面有哪些变化？ 答:到达曼谷后，我立刻找回了熟悉的感觉，因为之前在2019年底至2020年初曾在那里跨年，对当地的基础设施、环境等印象深刻，落地那一刻看到熟悉的道路和711便利店，心里感到放松。泰国的基建确实有显著提升，比如公交车站点的电子显示屏能实时显示公交车到达时间，以及许多店面开始懂得利用网络进行经营，通过社交媒体平台如小红书提供丰富详尽的旅游信息和推荐，这些都促进了旅游的便利化。 问:这次泰国之行有没有感受到国际旅游市场的变化？ 答:这次出行发现亚洲同胞及欧美人群的旅游和商务出行依然强劲，这与中国的情况形成反差。看到多元化的国际人群在泰国活动，激发了我内心深处对探索世界的欲望。 问:疫情期间以及疫情后，对于出行和工作生活有什么感触？ 答:疫情后，虽然社会和行业环境更加内卷，效率要求提高，但作为金融和媒体行业从业者，我们依然能感受到国际航线和海外游客数量相较于疫情前大幅度减少。 对于普通人来说，能够远行放松的机会变得奢侈，而疫情后的时间流逝也令人感叹，社会节奏加快，出行频率下降.问:对于在特殊时期能有这次旅行机会有何看法？答:我觉得能在疫情风口浪尖的时候拥有这次特殊经历很珍贵，即使未来回想起来也是一次历险且难忘的经历。 问:您对风险管理工作的初始认知是怎样的？实际工作中的风险管理部门与您之前的认知有何不同？ 答:我的风险管理初始认知来源于华尔街电影，比如《大空头》，这类电影描绘了在2008年美国次贷危机中，风险模型如何揭示并利用隐藏的危机进行预警和盈利。实际工作中的风险管理更像是一个走流程化的部门，不允许太多个人表达和发挥空间。工作中更多是按照流程执行，而非像电影中那样能迅速发现并解决风险。 问:在风险管理岗位上，需要具备什么样的性格特质？您从风险管理转到资产管理的原因是什么？ 答:风险管理从业者首先必须严谨谨慎，因为在与业务部门的决策者打交道时，需要站在收入对立面，评估并控制风险，这往往导致风险管理角色在公司内部不太受人欢迎。在风险管理岗位上工作两年后，感觉所做的事情缺乏实质落脚点。转行至保险资产管理行业后，开始接触并深入理解如何通过资产负债匹配管理实现资金保值增值，从而更接近真实的投融资业务。 问:您在金融机构工作时的经历给您带来了哪些深刻体会？ 答:在金融机构中，风控合规部和法务部等部门需要严格走流程审核，且不同部门间可能存在意见不一致的情况。这让我认识到即使具备良好的职场习惯，但在实际工作中仍面临理解和把握业务真实风险的挑战。 问:对于金融行业新人而言，最大的阻力是什么？ 答:最大的阻力并非强烈的表达欲或能否得罪人，而是在于缺乏实际业务经验和对金融行业在真实社会运作逻辑的理解，导致难以找准业务风险点并有效把控。 问:您如何理解金融行业是一个“伪装成行业的全社会”？ 答:金融并非一个独立、实体可见的行业，而是与各行各业深度融合以发挥其作用。因此，在认识金融行业时，必须找到自身能力与金融业务结合的点，才能更准确地理解和定位自己在其中的角色。 问:保险资管行业的工作给您带来了哪些具体收获？ 答:在保险资管工作中，我了解到险资运作和资产负债匹配管理的全过程，并参与撰写行业白皮书，对保险资金运作有了深刻理解，这为后续的职业发展奠定了坚实基础。 问:在保险资管和券商资管的工作经历中，你们公司的主动管理规模占比如何？ 答:当时确实存在一定的通道业务，主动管理规模与通道业务规模差异较大。很多资管公司，包括保险资管和券商资管，在早期阶段主动管理规模占比并不高，主要以通道业务为主。但各公司也有意识到这个问题，并尝试向主动管理转型，然而真正实现从通道业务到主动管理的转变存在很大挑战。 问:当时为何会涉足通道业务，以及这个业务在当时的发展情况如何？ 答:当时我们涉足通道业务是因为市场需求较大，许多保险资管公司也有此类业务，市场较为活跃且金融创新较多。作为资产管理公司，我们扮演第三方角色，对业务进行风控。我在的那两年内，该业务迅速从无到有，发展非常快，但在2014或2015年时，行业内出现了一起风险事件，即B银行开假存单的风险事件。 问:为什么从券商资管行业转到非金融领域，选择进入甲方工作？ 答:在2019年时，我觉得在金融行业工作时间较长，想要尝试新的挑战，因此决定转向甲方工作。考虑到新经济的发展和富豪群体的出现，我选择了火锅界的龙头上市公司作为新工作地点，进行跨界转型。 问:家族办公室业务是如何结合金融与实业的？ 答:在这家上市公司担任家族办公室相关职务的经历中，我看到金融不仅仅是资金管理，还包括教育、健康医疗等多个方面的需求。家族办公室更像是家族的守门员，围绕家族需求提供多元化服务，而家族信托只是其中一种工具。通过这段经历，我体验到了如何将金融与实业更好地结合。 问:从纯金融行业转到上市公司家族办公室后，是否遭遇了不适应的问题？ 答:转行后初期确实有很多新鲜感，但五个月左右的蜜月期后，当我原先的上级领导被解雇时，感受到了工作中没有安全感的压力。这让我真切地体验到了职场中不确定性的一面，虽然当时面临困难和不安需要自己处理，但也成为了一次宝贵的成长机会。 问:在2021年，公募基金领域有什么特点吗？疫情后公募基金的调研方式有何变化？ 答:2021年，公募基金这个细分领域成长最为迅速。公募基金调研与私募基金不同，私募基金可以提供一对一的线下交流时间，而公募基金主要是线上调研，并且面对的是多个投资者同时提问，时间较为紧张。疫情之后，更多人倾向于通过线上方式进行公募基金的调研。 问:你为何选择加入一家中小型公募基金公司？ 答:虽然最终选择了腰部的中小型公募，但该公司的五脏俱全以及其与卖方互动和投研的经历对我了解公募基金行业提供了很大帮助。 问:对于职场人保持好奇心有何看法？ 答:职场人能够保持好奇心非常难得，尤其是在金融行业面对周期性影响时，许多中年金融从业者会变得不愿接受新事物，而我仍能保持年轻的好奇心并积极投入不同行业进行体验。 问:在金融机构和上市公司工作的区别是什么？ 答:在金融机构（国企、民企或上市公司）工作的差异很大，尤其是在民企环境中，人员背景、理念价值观方差较大，甚至可能出现文化冲突。 问:对于未来几年有什么计划或展望？ 答:未来计划是寻找一个比较稳定的精神内核，以应对时代变化带来的影响，同时希望拥有多元的社会身份以增强生活的从容度和安全感。 问:如何通过增加社会身份来提升安全感？ 答:通过获取多元的社会身份，如成为讲师、社群联合发起人等，不仅可以增加生活中的安全感，还能增强自我认知和面对未来不确定性的自信心。

魔童《哪吒2》这是要冲击100亿票房了吗？ 但，尽管如此，有多少人知道，众主演的配音演员？饺子的知名度，似乎也没那么高。 2000人耗时五年精心制作，每一个毛细血管都精致如头发丝，观众只记住了哪吒，除此之外，根本记不住任何明星，甚至导演的名称。 此景即景，是不是很像公募ETF，星光散尽的是曾经不可一世的基金经理。 如果哪吒的爆火并非偶然，那ETF的爆火，也有章可循。 ——2025年2月4日深夜补 大年初一，看电影过年。 自周星驰的《西游降魔篇》定档2013年春节档以来，春节档已经成为头部电影“血拼”的主战场。 头部IP，头部阵容，头部厂牌，头部院线…… 细数2025年春节档6部大制作，有5部是原班人马的续作，比如《唐封神2》、《哪吒2》、《唐探1900》等，更不用说钉子户《熊出没》，唯一不是续作的《射雕英雄传》，也是金庸家喻户晓的IP。 电影营销登峰造极之时，再难看到当年《泰囧》、《无名之辈》的“以小博大”。 反观2024年以来的中证A500ETF营销，无论是华夏基金的红色火箭，还是易方达的易满街，还是富国基金的小富豹等，一个重磅宽基的诞生，越来越成为头部公募的营销主阵地。 这一期播客，筹备已久。 参与聊天的四位，各自在券商、公募、互联网、上市公司，做过品牌营销相关的工作。 说实话，在各自忙碌的大年二十七，我们竟然就这个话题聊了两个半小时，碰撞出很多有意思的观点。 此时此刻，春节档预售进入白热化阶段，为了不耽误大家看春晚和春节档，昨晚我剪辑到凌晨1点，直到你听到的55分钟最终版，才勉强满意。 感谢收听，也给诸位拜年了！ 本期聊天阵容—— 本期嘉宾：非文（播客：非文投资手记）拥有10年主流财经媒体和2年上市公司证券部工作经历，也是10年资深北漂，研究资本市场投融资，现专注于基金领域的投教以及访谈栏目。 酒神之舞：（公众号：基客星球） 七年央媒+七年证券、基金从业经历，外加两年深漂，目前专注基金营销、基金产品观察的自媒体，同时（力争）拓展对金融机构的广告公关业务。 特邀嘉宾：老狼（小红书“就叫老郎”），历任证券报资深记者、互联网大厂内容策划、准上市公司公关总监等。 主持人：陈俊岭（公众号：老陈聊资管），前公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人，深聊投资人主理人。 欢迎扫码入群交流—— 时间轴：（纯手工整理，拒绝AI生成） 00：30 主持人介绍三位嘉宾 公募+互联网+上市公司 01：30 电影明星与明星经理，看谁扛票房？ 02:30 曾想做一个公募版的猫眼专业版 04:30 同质化ETF产品营销，主要看“厂牌”？ 05:30 茶饮品牌营销：大家都爱讲故事！ 08:00 游戏公司营销，主要讲出海故事 11:00 春节档六部电影火拼，打法各有不同 12:00 一个基金产品投诉，两周后上升到高管办公室 13:00 基金渠道经理与院线排片经理 14:00 专业人群超前点映与基金经理媒体专访 15:00 曾提前看过《戏痞厨》和《归来》 16:30 光线传媒凭《泰囧》成影视股头牌 17:40 华谊兄弟《1942》上映，股价跌停与私募抄底 19:00 重点渠道“真的伤不起” 20:00 基金经理“路演”与春节档路演 20:40 今日头条请全国人民免费看《囧妈》 22:30 《封神第一部》线下路演的路径依赖 25:00 基金产品如何“自来水营销”？ 26:30 基金产品与电影产品，持有体验大不同 28:30 一位基金持有人标准画像 31:30 消费品营销与基金营销 35:00 基金产品“种草”与消费品“复购” 38:00 瑞幸与黑悟空联名营销案例 41:00 基金公司开始注重小红书主理人 44：00 安踏与李宁追赶与被追赶 46:00 2025年6部春节档，5部是续集 48:40 基金营销“强渠道”与品牌使命 50:00 基金营销只是杠杆，说到底是底层资产 52:00 当闪电劈来时，要确保在车上 54:00 基金营销还在初级，未来依然未有定数

多年以后，如果有人想记录2024年发生的大事件，一定会把Z金女生的悲剧，以及所激起的舆论涟漪提上一笔，就像是21年前的“孙志刚”和14年前的富士康楼顶自尽的年轻人。 去年的今天，你风华绝代；今年，你又身在何方？ 隔着屏幕看着你，你依然巧笑嫣然，何处能舍弃你的芳踪？ 如果时光可以倒流，我多么想回到那一天，我能够拉住你的手，不让你砰然坠落。 可惜这个世界没有“如果”。 轻的你走了，带走一片云彩，留给我一辈子的遗憾和痛苦…… 两个月前的一个深夜，我微信后台收到一位“好友申请”。 他是投行女孩雯露的“生前好友”（详见：天堂里没有杠杆，愿雯露永得“好眠”！），他说：如果她还健在的话，那一天正是她30岁生日。 那一刹，我睡意全无，和他聊到了凌晨。 他比她大几岁，她在他面前曾经多么的笑颜如初。 他追忆曾和她相处的几个场景，并在她辞别后，去过她生前的公司。 这一幕，我想到了《你好，之华》和《致青春》，于是推荐给他。 新年钟声敲响，他再次睹物思人，并决定和我录一期节目。 不凑巧的是，录节目头一天，他开着新买的车，发生了一些意外，于是播客延期到了春节前。 几天前，我们聊了两个半小时，最终这期播客剪辑到50多分钟。 为此，我把本期播客的BGM和他的独白背景乐，特意用了《晴雯曲》和《画心》。 这一期播客，我们聊得很深，从生死离别到小镇青年，从男女感情到奋斗意义。 作为律师，工作中，他需要理性和严谨。 但脱掉西装，他也有内心最柔软的一面。 她的猝然离世，成为他一辈子走不出来的“潮湿”，本信奉“无神论”的他，也开始寄希望生死轮回，希望她在另一个世界“重新开始”。 本期嘉宾：心愿，85后男生，从小镇做题家到大城市律师，投行女孩生前好友 主持人：老陈本陈，前公募资管合伙人，“深聊投资人”主理人。 时间轴（本期偷个懒，借助AI生成）

前几年，有人自嘲：“大不了卖保险”。 现在，这条看似保底儿的“退路”，也快被堵上了。 前几天，光杰在我的听友群发了一个保险代理人招聘信息，年龄这一块，要求“40岁以下”。 几天后，我在东三环一栋高档写字楼见到了他，在楼下吃饭的时候，他给我讲述了在这家外资保险公司的七个月所经历的人生历练。 我和光杰最早认识于2023年下半年。那会儿，他在东三环另一栋写字楼，一家国资房地产公司，担任公关推广总监。 2024年4月，我和光杰约在一家饭馆，他告诉我，已经离开了从业16年的房地产职场，聊起曾经的风光，也聊起当时的迷茫。 回头来看，也正是那空窗的三个月，光杰经历了从未有过的落差，通过一档读书类的视频号，疗愈自己，也共情算法推荐而来的人。 从掌握预算的大厂总监，到投简历石沉大海的待业中年，39岁的光杰经历了“四十不惑”前最虐心的一段历程。 最终，他选择了去一家外资保险公司，从最基层的代理人开始。 时隔七个月，他在那边还适应吗？经历了刚开始的蜜月期，现在如何重新审视半年多前的选择，以及如何回看人生上半场，光杰都给我了很多回应。 于是，有了这期播客。 本期嘉宾：李光杰，85后，本科广电新闻，985高校MBA，16年房地产从业者，2024年GAP三个月，现供职某外资保险公司。 主持人：老陈本陈，公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人。 时间轴： 00：30 主持人介绍光杰 01：00 在微信读书1600小时 01:30 I人与E人的区别 02:20 在房地产公司做公关总监 03:30 “还是那时候好” 04:20 房地产活动上90%是央国企 05:20 2021年“三道红线”诅咒 06:20 35岁到了重回房地产国企 07:20 缩减花费，先从花钱的部门开刀 08:40 “拿地”是一切链条的开启 09:40 职场后期，开始尝试“视频号” 11:00 一顿操作猛如虎，一看流量150 12:00 费曼学习法：通过输出的方式学习 13:30 从上市房企总监到外资保险代理人 15:00 当看不清未来方向的时候 16:20 来自家人的支持：你在哪，家在哪 17:00 GAP三个月，投出去的简历基本石沉大海 18:00 五花八门的婉拒说辞 19:00 曾经有一份外地机会，试用期六个月 21:00 创业要么投入钱，要么投入时间精力 22:30 公关赛道创业，回款是一个问题 24:00 中年人转型：看清了认准了再干！ 25:20 曾经一句玩笑话：“大不了就去卖保险” 26:00 从业人员从900万降到280万 27:30 外界对保险的认知，存在很多信息差 31:00 过去看不清自己，现在更接近真实 33:00 重新看待甲方与乙方的关系 34:20 入行必经之路，放下自己的“内心戏” 37:30 《当幸福来敲门》电影启示 40:00 正能量与鸡汤，负能量与情绪价值 41:00 如何给2024年一个定义 42:00 入行7个月，从来没想过放弃 44:00 快速提问1：什么时间拿到第一单？ 48:30 快速提问2：你是什么类型的性格？ 50:50 什么性格的人，吸引什么样类型的人 52:30 专业IP与个人IP 54:00 快速提问3：什么样的人适合干保险？ 56:00 快速提问4：四十不惑，还有什么惑？ 57:00 快速提问5：这半年，每周见多少人？ 58：20 快速提问6：来这边工作，收入如何？ 61:00 快速提问7：不要回避，后几个月怎么样？ 63:00 快速问题8：收入最高的代理人，是否家里有矿？ 65:00 不管多差的环境，都有人看到勃勃生机 67:00 两种不同方式的“搞钱”

本期嘉宾：小金子（小红书：金秘书有话要讲），土耳其语专业，财经互联网从业者。 主持人：老陈本陈，前公募资管合伙人、资深财经媒体人、中年危机通关人。 与小金子认识，源于一家头部公募的新年茶话会。 我俩同在基金媒体圈，不同的是，她大学毕业后，三份职场，都是财经互联网，妥妥的互联网从业者。 而我呢，尽管离开最后一家报社，至今已有8年之久，但依然保留非常明显的“传统媒体人”标签。 小金子说，互联网背景的人，也有一个标签：“讨好型人格”。 从门户大战到百团大战，从共享单车到互联网金融，互联网，是一个没有边界的战场。 尽管996，尽管35+危机，但你不能否认，互联网人的无所不能，和互联网思维的无孔不入。 就拿公募基金来说，越来越多的基金公司，开始倾向于招聘互联网背景的从业者了，财经门户、字节跳动、支付宝、天天基金、京东、雪球等互联网，源源不断地向金融圈输送人才。 以此次中证A500ETF大战为例，卷入营销战的公募基金“玩法”，也越来越互联网化了。 2025年开年，我在“老陈聊资管”公众号，连发了两篇文章，引发圈内人共鸣。 一夜之间，公募都成了流量公司 降本增效下，基金公司正在“脱媒”？ 不过，仍有很多话题，并没有“聊透”。 因为，这是一场“正在进行时”变革，目前尚无定论，也没有答案。 希望这一期博客，也能给大家一些启发。 欢迎入群交流—— 时间轴：（拒绝AI生成，纯手工整理） 00:30 主持人介绍小金子 01:00 大学保送，专业是土耳其语 02:20 互联网人：“讨好型人格”？ 03:40 从百团大战到共享单车大战 04:00 互联网是一个边界的物种 05:00 传统媒体人在互联网“水土不服” 06:20 2010年春晚《捐赠》与搜狐视频 08:00 互联网竞争的“寡头时代” 09:00 挥之不去的传统媒体标签 11：00 从一片汪洋到“小水洼” 13:00 《法制晚报》从辉煌到没落 15:00 经历报纸停刊的人，没有什么可留恋 16:30 《漫长的季节》：往前看，别回头 19：25 播客：不用卡点的广播电台 21：00 商业变现，播客可以抄电台的作业 22:00 “新华体”与“播音腔” 24：00 不要说教和说服，“放过牛马” 27:00 90后王星泰国失联，碎片式报道 29:00 “挖新闻过程本身”，也是新闻 32:00 最严肃的国家部委，也对新媒体感兴趣 34:00 互联网带来便利的同时，也带来了焦虑和内卷 35:00 当马变成骡子，有一个短暂的惬意区 37:00 金融人的“转型成本”与“路径依赖” 41:00 张雪峰接到一位735分的专业咨询 42:00 两代人的职业选择：国企与互联网大厂 45:00 当互联网人转型成为金融人 48：00 互联网思维带来了金融圈 50：00 “效果付费”从开户到入金 52:00 快消思维，能否运用到金融上？ 54:00 ETF营销大战，前人种树，后人乘凉？ 56:00 一档疗愈职场牛马的情感播客 57:30 自由职业，并没有你想象的那么美 58:00 躺不平，真的躺不平！ 59:00 2025年越来越好，蛇年行大运

本期主持：酒神之舞（公众号：基客星球） 七年央媒+七年证券、基金从业经历，外加两年深漂，目前专注基金营销、基金产品观察的自媒体，同时（力争）拓展对金融机构的广告公关业务。 本期嘉宾：非文（播客：非文投资手记）拥有10年主流财经媒体和2年上市公司证券部工作经历，也是10年资深北漂，研究资本市场投融资，现专注于基金领域的投教以及访谈栏目。 大岭（播客：深聊投资人）曾担任证券报资深记者、公募基金子营销策划总监、c联社基金副主编，中基协首任媒体监督员。 这两天，我和主持人酒神之舞都交了一篇“作业”。 她的是：基金营销这一年：努力上桌，下场整活 我的是：一夜之间，公募都成了流量公司？ 证券公司、公募基金、上市公司、传统媒体、自媒体人…… 过去十几年，我们仨都曾被外界冠以这几个标签，最近两三年前，我们又不约而同地离开职场，选择了一种自由职业的生活方式。 在2025即将扣门的跨年之夜，我们约好远程录一场播客，话题也聚焦于“基金圈”。 爹味的基金投教，如何才能触达7亿持有人的心灵？ 一夜之间，公募都成了流量公司？ 铺天盖地的A50ETF营销，为何没有营销到我？ 基金公司都在搞自媒体矩阵，媒体人何去何从？ 一个小时的播客，真的能扮演“白马骑士”吗？ 当下，无论是公募基金圈，还是我们身处的自媒体赛道，大家都有很多的困惑。 这场播客录制了将近两个小时，最终呈现到您耳边的64分钟，我们做了适当的压缩和加速，只为提高“信息密度”，也希望给大家一些不同角度的思考。 好了，欢迎收听和扫码交流~ 本期节目的时间轴： 00:15 主持人介绍嘉宾：大岭、非文 00:45 比去年更卷了，下半年开始做播客 02:15 播客，是承载E人企业的载体？ 03:00 2024上半年“侧卧”，下半年静观其变 04:00 旧有的世界正在坍塌 新世界还在来的路上 05:30 创业第三年，每一年想法都在改变 06:50 过去十年，颠覆了我的职场观 07:40 “不到山穷水尽，断然不会回职场” 09：00 传统媒体这条路，是很难做到退休的 11：00 灵活就业在家里，还是共享办公室？ 13:00 不要形式主义，不妨按结果去考核 15:00 自媒体创业，有没有流量焦虑？ 16:00 去年一度陷入困境：我要做基金人物号 17:20 从C端转向B端，我对泛流量祛魅了 19:15 搞自媒体矛盾点：既想要流量，又不想要流量 21:00 做真实的自我，一定能找到同频的人 22:30 “不要为了流量，放低自己的底线” 24:00 卷到飞起的500ETF，大家都没有赚到钱 26:00 基金ETF营销：不要只算当下的账，要算未来十年的账 28:00 2022年开始做投教，就意识到去明星化和被动投资趋势 30:00 基金投教，痛点到底在哪里？ 31:50 基金营销短视化，来自业绩考核的短视化？ 34:00 2015年股灾期间，300ETF一天亏掉17% 36:00 基金营销这么卷，怎么没有人营销我？ 38:00 924之后，基金自媒体爆单了？ 40:00 中证A500ETF的“三波传播” 41:00 基金搞自媒体矩阵，性价比更高 43:00 降本增效下，基金公司开始“脱媒”？ 46:00 资管行业工业化，倒逼供应商工业化 47:00 饱和的背书机构媒体，与带货的自媒体 48:00 顶流大V带货规模“百亿级” 49:00 红色火箭与“转码”工作 51:00 创业与打工，一个线性一个非线性 52:00 经常吐槽职场的人，往往都不会走 53:00 我们都在经历“破地狱”时间 55:00 中年人创业，不要有“汇报思维” 57：00 2024年遇见了很多关键节点的人 58:00 “时间焦虑”，不要只盯着数字和内卷 60:00 明年会比今年更积极一些 62:00 不用太在意贝塔，更关注个人的阿尔法 63:00 世界是个草台班子，大家都有机会

本期嘉宾：老郎，80初，现居深圳，小红书“就叫老郎”主理人，历任证券报资深记者、互联网大厂内容策划、准上市公司公关总监等。 主持人：老陈本陈，80初，现居北京，前公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人，深聊投资人主理人。 两周前，我在深圳福田见到了老郎，邀约他做嘉宾录一场播客。 回到北京后，老郎有些迟疑：“录两个小时，这么长，有人会听吗？” 我说：“相信我的判断，两位创业老男人的走心复盘，肯定有嚼头……” 前天，我和老郎用远程完成了本期节目的录制，录完后，两个人感觉都很好。 老郎开玩笑说，咱们都才四十出头，不能叫“中年老男人”，应该叫“中年小伙子”。 老郎和我的履历类似，都是80初的北方人，本科+研究生，毕业后都在主流财经媒体工作多年。后来，他南下深圳，又去了互联网大厂，再后来，成为一家全国连锁茶企品牌总监。 2022年底和2023年初，我俩前后脚离开了十几年的财经职场，成为相隔两千公里，彼此打气的中年自媒体人，一转眼，时间来到了2024年末。 过去两年时间，我们俩都自嘲“回不去职场的中年人”。如今，两年过去，从老板眼里行走的“高成本”，到直接面对市场的中年创业者，我俩都经历了迷茫、困顿、反思和觉醒。 在2024异常艰难的一年，在我俩创业的第二年，都实现了营收的逆增长，虽然单纯从数字上看，仍不及在甲方当总监，但能在波涛汹涌的市场中，拿到一些结果，都难能可贵。 好了，这一期73分钟节目，干货满满，相信对大家有所启发。 在2025年即将来临之际，也祝愿所有的听友，转念花开！ 欢迎收听！ 欢迎入群交流—— 时间轴（拒绝AI生成，纯手工整理） 00:15 主持人介绍老狼，媒体+互联网+自由职业 01:30 离开最后一份职场，没想到GAP期两年了 03:25 2023年初曾婉拒福建一份职场 04:15 2023年发现一个严重的问题：年龄歧视 05:10 小红书爆火帖子《请给40岁一个面试机会》 05:40 2024年机会没有线下面试机会 06:30 “回不去职场的中年人” 07:30 失业，是一种历史名字，也是一种悲观表述 09:20 打工挣一万元，必须给老板赚几万块 10:00 老板直接面对市场，打工间接面对市场 10:50 既然回不去，就勇往直前 12:00 小红书粉丝从0到1万，经历了什么？ 13:00 做自媒体要有相对清晰的定位，再小步迭代 14:00 1万粉丝后开通蒲公英，发现视频没有广告位 15:15 近期往马拉松方向转，荣获“茂名赛事体验官” 17:40 小红书粉丝含金量高，很多财经大V水土不服 20:00 财经媒体人自媒体创业，走C端还是走B端？ 21:00 选择C端，是一条“难而正确”的事情 22:00 没有退路，传统媒体步履维艰 23:30 消费品永远都有推广需求，大方向没问题 24:40 中年人裸辞，半年是一个分水岭 25:30 自媒体创业：从离职赛道到搞钱赛道 26:30 人生不能设限，虽然无法理解“二次元” 27：00 50后父辈不理解频繁跳槽的80后 29:20 40岁第一次感受到了中年危机的撞击 32:00 灵活就业两年复盘，老狼搞了多少钱？ 34:00 2024年初要搞30万，年底完成了多少？ 36:30 帮公司和公关朋友“搞定一些事” 38：30 收入不稳定，保险还要不要继续上？ 39:00 合理的负债率，才能给人以动力 41:00 中年人在职场，都是“行走的高成本” 42:00 给公司搞团建，这条路子能复制吗？ 44:00 “可遇不可求”与成本控制 46:00 《凡人歌》主角创业：满眼都是机会，很多都是坑 47:30 中年人创业：学会断舍离 48:40 放弃了两次写书的机会，机会成本太高 50:30 下半年做播客，性价比更高 51:00 项目评估与沙盘推演 52:00 一家金融机构品牌预算下滑一多半 54:00 2024年那些人实现了逆增长？ 55:30 95后100位年薪百万系列，拿到了结果 57:00 “努力搞钱的人”，为何这个系列做不下去了？ 60:00 网上的一个视频，很可能被非洲部落的人刷到 63:00 离职赛道，观众唏嘘一下就完了 65:00 老狼5分钟单口表演：做好回不去职场的准备 67:30 如何成为一个“超级个体”？ 68:00 一个技能：旁若无人地录视频 70:00 以前上学时，没有人教你做老板 72:00 2025年铺面而来，我们都在解题的路上 73:00 祝福深聊投资人听友：2025年转念花开！

本期嘉宾：兔兔，00后，2024届新闻研究生，华东媒体资管报道记者，五月天歌迷。 主持人：老陈本陈，80后，2006届新闻研究生，前公募资管合伙人，资深财经媒体人。 这是一场跨越20年的对话。 和兔兔相识于小红书，因为她的一个笔记：《公募行业变天了》。 刚入行几个月的兔兔，带着一颗对行业的好奇心，几次小窗口与我交流“基金营销”、“基金降费率”、“A500ETF”等话题。 从她身上，想到了刚入行的自己：初生牛犊不怕虎，“眼里全是新闻”。 00后基金媒体人，如何看待资管圈？她们每天都在想什么选题？对什么充满好奇？于是，我们俩在平安夜，花了两个小时，录制了这期节目。 作为新闻学研究生，她这半年的最大的痛苦是，还没有写出一篇让自己满意的资管报道。 看到从业者在小红书爆料，为何一添加，大家都避而远之，基金圈的故事真的这么难讲吗？ 这些年，基金造神遭反噬，公募行业“严监管”，让行业更加三缄其口，讳莫如深。 大家都爱听八卦，但千万别成为八卦的主角。 说多了是错，说少了也错，为何连呼吸都是错？ 公募行业的草木皆兵、矫枉过正与“百口难辩” 不过，8小时之外的资管从业者，脱掉西装革履之后的他们，生命又是如此的鲜活和靓丽。 兔兔说，上海资管圈很多人喜欢五月天的歌，“虽然我只是一个普通人，但有一颗改变世界的心”。 未来属于00后，他们是21世纪出生的年轻人，希望明天会更好。 于是，我特意把这期节目的背景曲，改为《五月天》的代表作，希望大家喜欢！ 欢迎入群交流—— 时间轴（纯手工整理，拒绝AI生成） 00:50 一场跨越20年的对话，认识缘于小红书 02:00 发笔记“基金业变天了”被评论 03:50 媒体人刚入行时“满眼都是选题” 05:00 “基金营销”话题聊了深了些 07:20 本科会计，研究生新闻传播学 08:30 二十年前，在工作中学习 10:00 二十年后，“容错率很低” 11:40 班里五六十人，只有一两位做记者 12:40 不是我选择了资管，而是资管选择了我 13:20 只要领导敢用你，就义无反顾往前冲 15:30 研究生毕业六年后，才开始跑基金 17:30 28岁丢掉了编制，还没有转正 19:30 做了半年最痛苦的事情，还没有一篇很满意的报道 21:40 从2012年到2024年，资管报道变化太大了 22:20 从百万亿的银行圈到三万亿的基金圈 24:00 用固定电话接录音笔采访 27:20 当基金报道成为“显学” 28:50 基金报道薪火相传，80后、90后与00后 31:00 00后基金记者之路，也是新基民跑步入场之路 32:50 国庆期间向爸妈申请一笔理财基金 34:30 做好资管报道，未必能做好投资 35:00 “找准一个点去打”与“信息茧房” 37:00 2015年玩股票的月份，收入断崖式下跌 38:00 想写好文章，距离市场适当远一些 40:00 把自己定义成投资人，而不是媒体人 41:00 一位资管媒体新人的困惑 43:00 报纸上的文章：谁写的谁看，写谁的谁看，同行会看 44:00 资管新闻分两类：B端报道与C端报道 46:00 从深聊投资人到老陈聊资管 47:30 B端报道写得好，被金融机构挖过去 49:00 B与C端的公约数：明星基金经理 51:00 为何资管报道很难“讲故事”？ 53:00 把行业故事抠出来，就别在圈子里混了 54:00 高薪酬的代价，抑制了表达欲 55:30 公募行业的草木皆兵、矫枉过正与“百口难辩” 58:00 相比科技报道，公募行业报道“中等偏下” 60:00 三个100人系列，哪类故事更饱满？ 61:30 让当事人拿起话筒，播客是一个突破口 63:00 鲜活的报道，都是需要深入现场的 65:00 90%都在基层，被报道的只占10% 67:00 好的内容，依然是这个时代最大的杠杆 68:40 宁愿牺牲表达欲，也要考虑到柴米油盐 71:00 人人都有一颗八卦心，但不想成为别人嘴里的八卦 72:30 内容的背后是思想，能链接更多行业的人 76:00 很多资管圈的同行，都喜欢“五月天” 77:00 “虽然我只是一个普通人，但有一颗改变世界的心”

本期嘉宾：CC，95后，上海某券商资管品牌从业者，播客原教旨主义者兼制作人 特邀嘉宾：酒神之舞，85后，曾任“券商+基金”品牌负责人，金融播客资深观察者 主持人，陈俊岭，80后，曾任公募资管营销策划负责人，“深聊投资人”播客主理人 录这场播客，由来已久。 我们三位都曾在或正在金融机构做过品牌，负责公司的公众号、视频号、播客的内容生产和呈现。 播客，作为音频传播的载体，在金融圈才刚刚起步，但近半年，似乎有“风起来了”。 就拿公募基金来说，至少有十几家公司开通了播客，还有更多机构，准备在2025年试水。 单从金融播客赛道而言，玩播客最踊跃的有两类人，一类是各家金融机构的品牌部（有的是电商部、市场部，也有的是产品部，指数部），另一类是财经自媒体人，他们原本是图文大V，现在都对声音传播，表现出一定的兴趣。 不过，从平台角度看，听播客的人数增长并没有呈现“指数级爆发”，即便是小宇宙CEO对未来，也希望更多的听众听播客，这是所有一切的前提。 有数据显示，国内12.4亿网民中，超过10亿人只刷短视频，而信息高密度的图文，和主打松弛感的长音频，受众仍是“少数派”。 对于创作者来说，他们越来越形成了共识，平均一个小时的播客节目，完播率通常在40%以上，甚至更高，这是公众号、视频完全不可比拟的。 即便是在B站拥有千万粉丝，制作相当精美的非遗类中视频，其完播率甚至都不到8%，主理人自爆2024年负债150万，只接了两条广告。 超长的完播率和长尾效应，这是金融机构热衷于玩播客的“共同审美”，但如何制造一期有专业、有故事、有嚼头、有后劲的播客，依然是行业面临的痛点。 这场播客录制于2024年冬至前夜，我们仨聊了两个多小时，这期播客呈现出的80分钟，有很多观点的碰撞，我们既是播客的重度听友，又是播客的操盘人，同时又超出现象层面的表述，有一些深度的思考。 欢迎入群交流—— 本期节目时间轴（拒绝AI，纯手工整理） 00：30 主持人介绍嘉宾和录播客缘起 01:30 CC听了2000多个小时 02:00 酒神听播客“需要一个场景” 05:00 我是播客的“原教旨主义” 07:00 95后身边，经常交流“最近听了啥播客” 09:00 80后身边，更喜欢看文字 10:30 图文、视频与音频三者的长与短 11:50 为何金融机构热衷做播客？ 12:50 中国有12.4亿网民，超过10亿的人只刷短视频 14:40 基金公司做播客：“我要铺这个平台” 16:00 播客完播率达到50%-60% 18:20 最多时一天录四场，1小时节目背后需要投入10小时 20:30 金融机构做播客：自上而下与自下而上 22:00 广深地区比京沪晚半拍，很多大V尝试做播客 23:00 播客更接近“真实”，适合品牌建立信任感 25:40 不足之处：播客的“带货链条”太长了 28:00 公募播客演化：从故事路线到专业路线 30:00 两个不错的案例：国泰的宠物经济与中欧的黑悟空 32:00 VC也开始做播客 33:30 并不是所有基金经理都适合做播客 36:00 如何看待视频播客和一鱼多吃？ 39:00 小宇宙CEO：感谢你安力我 41:00 夜深人静也会迷茫：来自宏观与个体 44:00 播客更适合有深度的思考 46:00 三类播客受欢迎：恐怖猎奇、情绪安抚与高信息密度 48:00 基金经理画外音：上班可真难！ 50:00 二刷《破地狱》：处理情绪非常重要 53:00 做播客如何受欢迎：有嚼头、有后劲 57:30 没有大场面的《破地狱》，为何成为港片最佳 59:00 路演信息要不要放在播客里？ 60:30 金融人职业习惯与受众需求的矛盾 61:00 孟岩神作贵在真实的感情表达 63:00 播客即兴很有魅力，松人与紧人 66:00 普通人的叙事，需要适当“跳出来” 68:00 有阅历的嘉宾更受平台欢迎？ 70:00 什么样的主播最受欢迎？ 73:00 《好东西》电影里的男性角色，都是温柔型 74:40 找对象要找温柔一些男生 76:00 北派男性主播风格与《老炮儿》

本期嘉宾：卷卷（播客，“思钱想瘦”主理人），商业资讯个体户，8年互联网&金融资深运营 贝蒂（播客，“思钱想瘦”主理人），内容营销个体户，前现象级IP内容总监 主持人：老陈本陈（公众号：老陈聊资管），前公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人。 认识卷卷和贝蒂，源于她们之前的一期播客。 她俩都是90后，金融科班出身，第一份工作都是金融行业，卷卷做的是基金会计，贝蒂做的是券商经纪人。 或许，她俩都喜欢“传播”和“表达”，金融之外的自媒体天赋，让她们离开了金融机构后，各自选择了不同的互联网之路。 很早就喜欢刷B站短视频的卷卷，去了B站做财经大V运营，结识了市面上很多耳熟能详的财经大V；贝蒂去了一家知名的MCN，成为一位头部财经大V的内容负责人。 从循规蹈矩的金融螺丝钉，到现象级爆款“背后的女人”，在卷卷和贝蒂身上，我看到了90后年轻人的热情、开放和阳光。 这期节目录制于她们俩的深圳南山工作室，创业方向是帮助金融人打造自己的IP，她们既懂金融，又懂互联网，在孵化金融IP这件事上，没有谁比他俩更专业。 那一天，我们聊了将近三个小时，放在节目里只有不到一小时，两位各自讲述了自己的成长经历，也分享了当下金融IP孵化的理解和观察。 让我印象最深刻的一句话是：“保险公司招聘，你如果没有账号，就别来面试了！” 保险业务员，算得上金融从业者，打造个人IP最积极的一个群体了。 接下来，券商、基金、银行的从业者，尤其是直接面对C端的市场和投研，也都有打造IP的动能，但种种限制和合规下，如何把握分寸，也是大家最关心的话题。 欢迎入群交流—— 时间轴（纯手工整理，拒绝AI生成） 00:30 主持人介绍卷卷和贝蒂 01:15 创业后，朋友圈就爆炸了 02：20 第一份工作基金会计，从小就喜欢写东西 04:00 工作几年后，去了B站 04:45 “被迫运营”见各种大V 06:30 “巫师财经”等知识性博主崛起 07:00 字节挖走了很多大V 08:30 B站“最后一波热钱” 10:00 小红书、小宇宙、B站都在杨浦区 10:40 上班下班都在看视频，“很累” 11：00 不同互联网平台之间的战争 12:00 上海YQ最严重的时候：大白、30岁、打工的意义 14:00 2023年开始第一次创业 15:00 当互联网人遇见酒桌文化 17：00 2023年来深圳遇上了贝蒂 18:00 大一就开始在券商当经纪人 19:00 金融课堂与金融业务“脱节” 21:00 从金融圈到MCN，“一个月写不出来就滚蛋” 23:00 为什么不想去传统金融机构？ 23:40 在MCN，“感受到了传播的魅力” 26:50 “以面试为消遣”的日子 29:00 选择一个有“复利”的工作 30:00 卷卷与贝蒂认识“缘起”，都因为同一个人 33:30 2015年毕业，金融行业也“卷得没变了” 36:00 基金热销时，基金经理不需要获客 38:00 平安银行要孵化员工IP？ 39:00 保险公司招聘：没有账号，就别来了！ 43:00 基金“先行赔付”？金融创新太难搞了 44:00 比大部分从业者更懂得，合规的尺度在哪里

本期嘉宾：老陈本陈，80后，前公募资管合伙人，资深财经媒体人，中年危机通关人。 主持人：张凉粉（播客：万境随心）90后，前国资券商HR，现居上海，自由职业者。 这是一场前公募资管合伙人与前上市券商HR之间的对话。 也是一场80初与90初前金融牛马，关于中年危机的对话。 在做“深聊投资人”播客5个月后，我第二次以嘉宾身份出镜，向小我十几岁的主持人，详细复盘从2016到2022年，两段“金融+媒体”的职场经历。 这一期播客的主持人：凉粉儿，曾经在一家知名FA和一家国资券商，做过几年HR，筛选和面试过上万位候选者，给年薪20万到100多万的打工人发过OFFER，也给很多自视清高的人谈判过离职赔偿，替老板当过“职场最讨厌的恶人”。 中年危机，并不是一个具体的时点，也不是一座标志的山峰，而是跨越数年，翻过连绵群山的一段经历。 大病一场、职场动荡、资产幻灭、生死离别……这是我过去几年，命运赐予我的几个人生剧本，在最绝望的时候，我甚至想拿一百万，换一个痊愈的身体。 这场节目录了将近三个小时，主持人凉粉自称“非常超预期”。 但考虑到一些敏感人物和话题，我删减了后边一个多小时的内容，也对原音频进行了1.3倍的加速，最终呈现出来71分钟内容。 在正式上线前，我修改了三个版本，自己也听了三四遍。说实话，回顾40岁前后那几年的迷茫、心酸和折磨，以及交叉其中的希望、激情与涅槃，我也被自己“感动到”了。 辞别17年财经职场后，我给自己定义了一个标签：“中年危机通关人”，也写过很多文章，希望给正在和未曾穿越“中年危机团雾”的人以借鉴。 比如：《我与腰突四年抗争史》 比如：《戒股730天》 又如：《别了，学区房》 还如：《一位金融总监亲历的裁员风暴》 到了2024年，我已经很少再提“中年危机”。因为，我已经明确了方向，当下只需要努力即可，但外界仍对这四个字充满好奇。 好吧，那就再做一期“中年危机”主题的播客，以“剥洋葱”的方式重揭伤疤，如果能给后来者一些启发，就了以自慰了。 欢迎入群交流— 时间轴（纯手工整理，拒绝AI生成） 00:30 2006年研究毕业，拿到了北京户口 01:40 人的悲哀之处：年龄很长，工作好像也没那么长 02:30 36.5岁进入金融机构，还没有35岁危机 03:30 金控系统唯一一家混合所有制公司 05:30 入职半年前，曾拒绝头部公募机会 06:30 做记者十年，从来未有如此沮丧 08:30 十年四份工作：两家报社，两家杂志 11:00 入职第一件事情：三周年司庆 12:00 大病一场，开始反思“努力工作的意义” 13:40 公司高管变动，我还躺在医院的病床 15:15 重回公司，与空降领导发生口角 17:20 《我与腰突四年抗争史》，患病之谜 19:00 穿着病服，羡慕行走自由的乞丐 22:00 每天都在憧憬痊愈，每天都在失望 23:30 5000份档案，你都看过了吗？ 26:00 提前切进远程面试，已经定下来年轻人 27:40 《逆行人生》现实版真实上演 29:50 疫情来了，主动降薪三分之一 33:00 《凡人歌》女主降薪三分之二 34:00 中年危机的中年跨度20年 35:30 2019年央国企已经有年龄歧视了 37:20 国企职场潜规则：“服从性测试” 38:30 人事协商离职赔偿，投石问路找工作 40:00 放弃华夏理财笔试，跑顺风车赚了13块钱 41:10 离开平台，赚到了2000块钱 41:40 从日薪1500元到日薪200元 42：00 兼职咖啡店拿到了500块 44:00 空窗了9个工作日，重新回到了媒体 46:00 6月22日报到第一天，当晚发了第一篇稿件 47:30 试用期工资打折的公司，不是好工作 50:00 2020年下半年，各个平台都在“抢司机” 51:30 为了跑网约车，甚至休年假去跑 52:00 职场打工最大宿命：上个月高管几万块，下个月身份和收入骤降0 54:00 在意搞钱，更在意成就感：陈大岭又回来了 56:00 中年危机的幻觉与资本主义的洗脑 58:00 幸亏没买学区房，写下《别了，学区房》 60:00 母亲去世反思，努力工作的意义何在？ 63:00 中年危机是一系列轮番交错的剧本 68:00 44年创业，比别人更容易兴奋 69:00 一场地震只有几秒钟，余震却有几十年