两岸无障碍 - 节目列表

时间过得好快，又一年的母亲节到了，还记得去年这个时候“两岸无障碍”播客分享了一个台湾的口述电影的作品“母亲练习曲”吗？就在第四十五期之前哦，想要回顾的朋友可以去喜马拉雅搜索收听，是一个非常感人的故事呢！ 今年的母亲节主播也特地回应各位听众朋友的需求，邀请了常坐嘉宾李欣怡来为我们聊聊做母亲的那些事儿。 欣怡的女儿去年刚刚大学毕业，她作为一个单亲妈妈，加上视觉上的障碍，可真是带娃不容易啊，所以那天的毕业典礼我也亲眼见证了这个伟大时刻。当时她就说了一句“女儿长大了”，其中的滋味真是百感交集啊~有欣慰，有感动，也有些心酸浮出来，还有一些对未来的怅然。相信每一个母亲看到自己的孩子慢慢长大，都会有各种深刻的感受可以分享。那么心怡作为一个视障妈妈是否经历了很特别的体验呢？ 本次播客内容主要包括： 1、视障带小孩的尴尬处境。 2、视障妈妈如何给与孩子安全。 3、照顾孩子一定要做到完美吗？ 4、商业的儿童娱乐场所和课后补习班都是视障妈妈的优质资源。 5、触觉的关注与安抚替代目光连接的心理作用。 6、我们的自我接纳与自信，影响着孩子，并且可以传递给孩子周遭的老师与同学。 7、孩子对于拥有一个视障妈妈，内心怎么想的？或许我们都缺乏一次成年后的促膝长谈。 8、视障带娃没啥特别的，最难的地方都和明眼妈妈遇到的问题一样。 主播与嘉宾聊天的时候想起了上个月和徐莫惜（63期）也谈到了相似的主题，而且这位视障妈妈也是佛系的，并不认为看不见就会对孩子的成长有太多的负面影响。所以这些经验告诉我们，或许我们没必要担心太多和眼睛相关的不便，更需要思考的是如何让我们有良好的心理素质去承担一个生命的养育责任。相信只要我们足够爱自己，足够爱他人，生命都会自然开花结果。每个母亲都是伟大的，让我们共同祝福她们~平安，健康，快乐！ 【播客介绍】“两岸无障碍”是一档以海峡两岸身心障碍者为叙说主体的对话类节目，内容主要涉及障碍者的心理、教育、就业、亲密关系、文化休闲和个人成长等方面。 【主播介绍】朱浚溢（Joey），赴台读博的障碍人士，心理咨询师。合作洽谈与咨询预约请联系E-mail：[email protected]。

时间过得好快，又一年的母亲节到了，还记得去年这个时候“两岸无障碍”播客分享了一个台湾的口述电影的作品“母亲练习曲”吗？就在第四十五期之前哦，想要回顾的朋友可以去喜马拉雅搜索收听，是一个非常感人的故事呢！今年的母亲节主播也特地回应各位听众朋友的需求，邀请了常坐嘉宾李欣怡来为我们聊聊做母亲的那些事儿。欣怡的女儿去年刚刚大学毕业，她作为一个单亲妈妈，加上视觉上的障碍，可真是带娃不容易啊，所以那天的毕业典礼我也亲眼见证了这个伟大时刻。当时她就说了一句“女儿长大了”，其中的滋味真是百感交集啊~有欣慰，有感动，也有些心酸浮出来，还有一些对未来的怅然。相信每一个母亲看到自己的孩子慢慢长大，都会有各种深刻的感受可以分享。那么心怡作为一个视障妈妈是否经历了很特别的体验呢？          本次播客内容主要包括：1、视障带小孩的尴尬处境。2、视障妈妈如何给与孩子安全。3、照顾孩子一定要做到完美吗？4、商业的儿童娱乐场所和课后补习班都是视障妈妈的优质资源。5、触觉的关注与安抚替代目光连接的心理作用。6、我们的自我接纳与自信，影响着孩子，并且可以传递给孩子周遭的老师与同学。7、孩子对于拥有一个视障妈妈，内心怎么想的？或许我们都缺乏一次成年后的促膝长谈。8、视障带娃没啥特别的，最难的地方都和明眼妈妈遇到的问题一样。主播与嘉宾聊天的时候想起了上个月和徐莫惜（63期）也谈到了相似的主题，而且这位视障妈妈也是佛系的，并不认为看不见就会对孩子的成长有太多的负面影响。所以这些经验告诉我们，或许我们没必要担心太多和眼睛相关的不便，更需要思考的是如何让我们有良好的心理素质去承担一个生命的养育责任。相信只要我们足够爱自己，足够爱他人，生命都会自然开花结果。每个母亲都是伟大的，让我们共同祝福她们~平安，健康，快乐！ 【播客介绍】“两岸无障碍”是一档以海峡两岸身心障碍者为叙说主体的对话类节目，内容主要涉及障碍者的心理、教育、就业、亲密关系、文化休闲和个人成长等方面。【主播介绍】朱浚溢（Joey），赴台读博的障碍人士，心理咨询师。合作洽谈与咨询预约请联系E-mail：[email protected]。  

现在各地的健身房基本上都有瑜伽课，而我们视障想要参与总是会有担心，例如不知道老师愿不愿意教我们，会不会给我们口述等等。主播2015年去北京后，惊喜的发现当地有一个瑜伽 课堂给视障者开放，而且后来听说他们还计划培养视障瑜伽师资呢。由此可见，眼睛看不见并不会影响到我们也享受瑜伽的快乐。 去了台湾之后，在视障者之中推广瑜伽运动的课程就更多了。主播有幸在去年长期参与了一位老师引导的视障瑜伽小组，就是我们今天的嘉宾，小静老师。她具有瑜伽教练的资质，而且曾经去印度进修，带回来更加纯正的瑜伽精神，所以在课堂上不仅仅是身体的锻炼和放松，更多的是心灵上的舒压和疗愈。 疫情期间，我非常想念瑜伽课程，但是其他朋友可以通过app之类的庚随线上老师或者视频引导等来保持瑜伽修行，但是对于看不见的我们如何知道动作怎么做呢？所以主播就想要发起线上的视障瑜伽小组，召集了一些对视障瑜伽有兴趣的伙伴，共同来邀请小静老师给我们上课。希望这个小组可以进一步发展成为互相督促的瑜伽修行团体，哈哈，当有人想要做瑜伽的时候，随时都能够找到志同道合的朋友，也能有专业老师来引导，这多么美好呀~ 因为这个小组刚发起，还不知道今后会如何运营，但是肯定是希望也能够给老师提供一些费用，毕竟是她的工作。令人惊喜的是，小组的成员也还有其他的瑜伽老师，包括视障的朋友，今后也想要来采访一下他们是如何成为菲视觉瑜伽老师的，哈哈。最后，刚得到消息，在广州的机构也有视障者发起瑜伽小组，也或许我们可以共同创造更大的瑜伽社群呢~ 如果你也是视障者，已经准备好瑜伽垫和坚持练习的决心，那就联系我吧：[email protected]。

                            现在各地的健身房基本上都有瑜伽课，而我们视障想要参与总是会有担心，例如不知道老师愿不愿意教我们，会不会给我们口述等等。主播2015年去北京后，惊喜的发现当地有一个瑜伽    课堂给视障者开放，而且后来听说他们还计划培养视障瑜伽师资呢。由此可见，眼睛看不见并不会影响到我们也享受瑜伽的快乐。    去了台湾之后，在视障者之中推广瑜伽运动的课程就更多了。主播有幸在去年长期参与了一位老师引导的视障瑜伽小组，就是我们今天的嘉宾，小静老师。她具有瑜伽教练的资质，而且曾经去印度进修，带回来更加纯正的瑜伽精神，所以在课堂上不仅仅是身体的锻炼和放松，更多的是心灵上的舒压和疗愈。    疫情期间，我非常想念瑜伽课程，但是其他朋友可以通过app之类的庚随线上老师或者视频引导等来保持瑜伽修行，但是对于看不见的我们如何知道动作怎么做呢？所以主播就想要发起线上的视障瑜伽小组，召集了一些对视障瑜伽有兴趣的伙伴，共同来邀请小静老师给我们上课。希望这个小组可以进一步发展成为互相督促的瑜伽修行团体，哈哈，当有人想要做瑜伽的时候，随时都能够找到志同道合的朋友，也能有专业老师来引导，这多么美好呀~    因为这个小组刚发起，还不知道今后会如何运营，但是肯定是希望也能够给老师提供一些费用，毕竟是她的工作。令人惊喜的是，小组的成员也还有其他的瑜伽老师，包括视障的朋友，今后也想要来采访一下他们是如何成为菲视觉瑜伽老师的，哈哈。最后，刚得到消息，在广州的机构也有视障者发起瑜伽小组，也或许我们可以共同创造更大的瑜伽社群呢~    如果你也是视障者，已经准备好瑜伽垫和坚持练习的决心，那就联系我吧：[email protected]。

有时候乡愁是一张窄窄的机票，你在这头，隔离点在那头——嘉宾：金希。 疫情期间，在家的出不去，比这更痛苦的是，离家的回不来。“两岸无障碍”的老朋友金希律师这个时候正在美国纽约州进行一个残障法硕士项目的进修，想不到遇到了COVIT-19，于是他就体验了一次真正的“乡愁”。 主播为了关心她一下，邀请他聊一聊开心的事情，比如在美国的娱乐生活。虽然纽约州地广人稀，对于视障者来说出行不是很方便，但是嘉宾还是体验到了很多无障碍的休闲活动。例如在大学里参加帆船社，跟着教练操作帆船在大海上航行真是很酷的呢~嘉宾还参加了一次滑雪的课程，这就让主播很好奇了，这么危险，到底教练如何保障视障者的安全呢？嘉宾提供了一个他和教练摸索很久的好办法，就被称为“赶马车”法的协助模式，也就是教练在视障者后面用两根杆子和前面的视障者保持连接，然后配合语言来引导前进。相信这个方法可以提供给今后想要体验滑雪的视障菜鸟们。 而在学习方面，嘉宾所在的雪城大学也提供了很多视障支持，包括personal assistant和academic assistant以及note taker等。嘉宾也比较了美国文化中体现出的，与台湾学校中资源教室不一样的人际关系。 虽然的确在美国这个车轮上的国家，视障者没有自动驾驶的汽车真心不太方便，但是仍然被美国完善的视障支持体系所折服。例如嘉宾在到达美国的第二天就有定向行动师来对接了。因此，小伙伴们如果想出国留学的，就赶紧行动吧！ 英文练起来啊！感觉今后英语学习基本会成为视障者成长路上的标配了。主播也会和大家一起加油的！好啦，这期节目就到这里，欢迎收听完整音频，并多多分享哦~

        有时候乡愁是一张窄窄的机票，你在这头，隔离点在那头——嘉宾：金希。    疫情期间，在家的出不去，比这更痛苦的是，离家的回不来。“两岸无障碍”的老朋友金希律师这个时候正在美国纽约州进行一个残障法硕士项目的进修，想不到遇到了COVIT-19，于是他就体验了一次真正的“乡愁”。    主播为了关心她一下，邀请他聊一聊开心的事情，比如在美国的娱乐生活。虽然纽约州地广人稀，对于视障者来说出行不是很方便，但是嘉宾还是体验到了很多无障碍的休闲活动。例如在大学里参加帆船社，跟着教练操作帆船在大海上航行真是很酷的呢~嘉宾还参加了一次滑雪的课程，这就让主播很好奇了，这么危险，到底教练如何保障视障者的安全呢？嘉宾提供了一个他和教练摸索很久的好办法，就被称为“赶马车”法的协助模式，也就是教练在视障者后面用两根杆子和前面的视障者保持连接，然后配合语言来引导前进。相信这个方法可以提供给今后想要体验滑雪的视障菜鸟们。    而在学习方面，嘉宾所在的雪城大学也提供了很多视障支持，包括personal assistant和academic assistant以及note taker等。嘉宾也比较了美国文化中体现出的，与台湾学校中资源教室不一样的人际关系。    虽然的确在美国这个车轮上的国家，视障者没有自动驾驶的汽车真心不太方便，但是仍然被美国完善的视障支持体系所折服。例如嘉宾在到达美国的第二天就有定向行动师来对接了。因此，小伙伴们如果想出国留学的，就赶紧行动吧！    英文练起来啊！感觉今后英语学习基本会成为视障者成长路上的标配了。主播也会和大家一起加油的！好啦，这期节目就到这里，欢迎收听完整音频，并多多分享哦~

作为被残障限制的人们，不仅仅遭受到一次障碍带来的困难，而且饱受着二次障碍送来的困扰。我们生活的真的很辛苦，对吗？ 这一次主播邀请了同样是心理咨询执业者的王玄老师，来一起探讨一下残障朋友会遇到的一些去世。王老师也是一位持有二级肢体障碍“资格证书”的朋友，我们因此也就从残疾证聊了起来，并且探讨了以下问题： 1，我们是出于什么原因领取残疾证呢？ 2，领证的时候是不是都会遇到一些尴尬的事情呢？ 3，残联系统和医疗系统给我们的办证提供了哪些便利和阻碍呢？ 4，当我们使用残疾证的时候，你感到烫手吗？ 5，与残疾证相关的内心戏有哪些呢？ 6，当我们被他人行注目礼的时候，心理师有何建议呢？ 7，辅助工具带给他人的观感和带给我们的便利，这之间隔着一些什么？ 8，心理师是如何转化情绪为行动，变不公为倡导的呢？ 这样的讨论不应该只有一次，所以希望有相同感受的人都发出自己的声音，也可以来本播客做客。有兴趣者可以联系邮箱：[email protected]。若有心理咨询的需求也同样可以联络该邮箱。 想要了解更多残障朋友相关的心理知识，推荐关注主播另一个专辑——“残障圈的私房心理课”。

这是一次直播互动，分享的声音来自于主播受“金色阳光”微信群主王老师的邀请，给视障朋友们讲一讲盲人从事心理咨询的那些事儿。其实大陆有很多视障心理咨询师，都比主播更有经验，所以最后的形式是邀请了几位其他嘉宾一起分享各自的学习和工作经验，来拼凑更加全面 的参考图像。我们主要探讨了以下内容： 1，猎奇类的问题 这个方面的问题一般都是来问我们一些好奇这个行业，好奇锌离咨询师是什么样子的，有什么特殊能力之类的，或许想要听一些故事。几位嘉宾也都在过去分享了很多，这一次就没有多说，不过也有王老师分享几个精彩的用触觉进行疗愈工作的案例，也非常精彩。 2，成长类问题 这一类的问题一般包括如何成为心理咨询师，会遇到什么困难等。几位嘉宾都给与了充分的说明，包括就业环境和不同领域的可能性，接受督导的重要性，个人体验的必要性等等。我们也提到了一些适合视障者学习的流派和技术。 3，优劣势问题 这一类的问题一般会问我们视障者在从事心理咨询行业的时候有什么优势与劣势。其实这个问题很微妙，我们的马老师提供了非常独到的见解。我们的听觉和触觉，或许可以成为我们独特的专长，我们的视觉功能不佳也并不一定带来负面影响，关键是我们如何找到发挥我们能力的方法。

        作为被残障限制的人们，不仅仅遭受到一次障碍带来的困难，而且饱受着二次障碍送来的困扰。我们生活的真的很辛苦，对吗？    这一次主播邀请了同样是心理咨询执业者的王玄老师，来一起探讨一下残障朋友会遇到的一些去世。王老师也是一位持有二级肢体障碍“资格证书”的朋友，我们因此也就从残疾证聊了起来，并且探讨了以下问题：1，我们是出于什么原因领取残疾证呢？2，领证的时候是不是都会遇到一些尴尬的事情呢？3，残联系统和医疗系统给我们的办证提供了哪些便利和阻碍呢？4，当我们使用残疾证的时候，你感到烫手吗？5，与残疾证相关的内心戏有哪些呢？6，当我们被他人行注目礼的时候，心理师有何建议呢？7，辅助工具带给他人的观感和带给我们的便利，这之间隔着一些什么？8，心理师是如何转化情绪为行动，变不公为倡导的呢？    这样的讨论不应该只有一次，所以希望有相同感受的人都发出自己的声音，也可以来本播客做客。有兴趣者可以联系邮箱：[email protected]。若有心理咨询的需求也同样可以联络该邮箱。    想要了解更多残障朋友相关的心理知识，推荐关注主播另一个专辑——“残障圈的私房心理课”。

    这是一次直播互动，分享的声音来自于主播受“金色阳光”微信群主王老师的邀请，给视障朋友们讲一讲盲人从事心理咨询的那些事儿。其实大陆有很多视障心理咨询师，都比主播更有经验，所以最后的形式是邀请了几位其他嘉宾一起分享各自的学习和工作经验，来拼凑更加全面    的参考图像。我们主要探讨了以下内容：        1，猎奇类的问题    这个方面的问题一般都是来问我们一些好奇这个行业，好奇锌离咨询师是什么样子的，有什么特殊能力之类的，或许想要听一些故事。几位嘉宾也都在过去分享了很多，这一次就没有多说，不过也有王老师分享几个精彩的用触觉进行疗愈工作的案例，也非常精彩。2，成长类问题    这一类的问题一般包括如何成为心理咨询师，会遇到什么困难等。几位嘉宾都给与了充分的说明，包括就业环境和不同领域的可能性，接受督导的重要性，个人体验的必要性等等。我们也提到了一些适合视障者学习的流派和技术。3，优劣势问题    这一类的问题一般会问我们视障者在从事心理咨询行业的时候有什么优势与劣势。其实这个问题很微妙，我们的马老师提供了非常独到的见解。我们的听觉和触觉，或许可以成为我们独特的专长，我们的视觉功能不佳也并不一定带来负面影响，关键是我们如何找到发挥我们能力的方法。

融合就业是我们一直在探索的一条荆棘之路，走过的人都是伤痕累累，真正坚持走到底的人不是因为融合环境有多么完美、薪资待遇有多么丰厚，只是因为那一颗不甘束缚的心。 今天的嘉宾，是一位具有长年视障多元就业开拓经验的姑娘，之所以说他 是姑娘，只是因为她还保有着对世界充满好奇的心态，绝对不是因为年龄，嘿嘿。她很早就在电话销售行业站稳了脚跟，月薪从一千多道一万多，仅仅用了2年。之后当其他人都离开的时候她却仍然留在了这个某种程度被人嫌弃辛苦又不讨好的工作岗位上。干了八年多，现在在一家互联网创业公司——优客工场做运营部门的工作，实现着她想要用视障者的身份去尝试 各种职业的梦想。 那么我们谈到的内容，可能主要包括了以下几点： 1，这个互联网时代，给我们提供了什么新的机会？这一类机会可能和科技的发展、年青一代对障碍者的开放态度以及国际化有关。 2，电话销售真的很类，但是也适合某些特质的人，一旦你发现自己适合，那么收入还是丰厚的。当然，做按摩店老板更舒服，这一切都是选择。 3，嘉宾的就业模式可以参考，但是心态就靠自己修炼了。总之没有积累就没有爆发，没有准备就不会抓得道机会。对于刚踏入职场的人来说，踏实走，慢慢走，路才会更宽。 4，融合就业，对于障碍者来说不仅仅要适应环境，还要改造环境，这是我们的宿命吗？只是想来好好工作而已，但是自带属性就是改造有障碍的电梯、有障碍的公司系统、有障碍的办公工具以及人际互动方式等。所以，难怪融合就业这么难，开头好不容易突破了，往后的日子又是数不尽的坎坷，来者请慎重~哈。 5，晋升空间有，但是好像不对我们开放，你认为这是歧视吗？可是人家已经在众多企业中成为了为数不多的录用残障员工的先驱者，他们为什么要做得更多？嘉宾告诉我们，虽然很难，但是请保有希望，这不就是人活着以外最重要的事情吗？ 嘉宾在播客中讲述了很多在融合环境中的故事，很细腻的展现了她在职场中的样貌，例如和同事之间会有什么样的无障碍沟通、会不会因为看不见而引发他人的不悦等。所以非常建议仔细听听我们在播客中是如何展开这次对话的。也欢迎在喜马拉雅中订阅我们的“两岸无障碍”，并且分享给你认为也有可能会有兴趣的朋友。希望这条路上，我们都不孤单！

                    融合就业是我们一直在探索的一条荆棘之路，走过的人都是伤痕累累，真正坚持走到底的人不是因为融合环境有多么完美、薪资待遇有多么丰厚，只是因为那一颗不甘束缚的心。    今天的嘉宾，是一位具有长年视障多元就业开拓经验的姑娘，之所以说他    是姑娘，只是因为她还保有着对世界充满好奇的心态，绝对不是因为年龄，嘿嘿。她很早就在电话销售行业站稳了脚跟，月薪从一千多道一万多，仅仅用了2年。之后当其他人都离开的时候她却仍然留在了这个某种程度被人嫌弃辛苦又不讨好的工作岗位上。干了八年多，现在在一家互联网创业公司——优客工场做运营部门的工作，实现着她想要用视障者的身份去尝试        各种职业的梦想。    那么我们谈到的内容，可能主要包括了以下几点：1，这个互联网时代，给我们提供了什么新的机会？这一类机会可能和科技的发展、年青一代对障碍者的开放态度以及国际化有关。2，电话销售真的很类，但是也适合某些特质的人，一旦你发现自己适合，那么收入还是丰厚的。当然，做按摩店老板更舒服，这一切都是选择。3，嘉宾的就业模式可以参考，但是心态就靠自己修炼了。总之没有积累就没有爆发，没有准备就不会抓得道机会。对于刚踏入职场的人来说，踏实走，慢慢走，路才会更宽。4，融合就业，对于障碍者来说不仅仅要适应环境，还要改造环境，这是我们的宿命吗？只是想来好好工作而已，但是自带属性就是改造有障碍的电梯、有障碍的公司系统、有障碍的办公工具以及人际互动方式等。所以，难怪融合就业这么难，开头好不容易突破了，往后的日子又是数不尽的坎坷，来者请慎重~哈。5，晋升空间有，但是好像不对我们开放，你认为这是歧视吗？可是人家已经在众多企业中成为了为数不多的录用残障员工的先驱者，他们为什么要做得更多？嘉宾告诉我们，虽然很难，但是请保有希望，这不就是人活着以外最重要的事情吗？    嘉宾在播客中讲述了很多在融合环境中的故事，很细腻的展现了她在职场中的样貌，例如和同事之间会有什么样的无障碍沟通、会不会因为看不见而引发他人的不悦等。所以非常建议仔细听听我们在播客中是如何展开这次对话的。也欢迎在喜马拉雅中订阅我们的“两岸无障碍”，并且分享给你认为也有可能会有兴趣的朋友。希望这条路上，我们都不孤单！