本期有幸收到「不靠脸吃饭」的邀约,两位主播@金坐 @不拖拉 他们采访了我如何从一个职场打工人,成功转型优势教练。 很多人都对心理学感兴趣,甚至有些人曾经想过成为心理咨询师,但大部分人都会觉得这条路很难看到可观的收入回报。 而我想通过这期播客,分享我的亲身实战经历,让更多心理学爱好者看到,其实不必局限于传统的心理咨询师这条路。 成为优势教练,也能开辟出一条属于自己的高收入路径。 【时间线】 08:11 最好奇的部分:盖洛普优势教练的收入结构由哪些组成 17:13 什么样的人适合成为优势教练 20:26 什么样的人适合做盖洛普优势测试 21:49 盖洛普和其他自我测评工具的区别 35:21 从向内攻击到向外索求|团队管理这题我终于有了答案 46:56 副业到创业|上班让我能共情我的客户了,但我再也不想上班了 01:07:52 女孩,请从此刻就立刻开始构建你的金钱观 01:15:48 看好未来的情绪赛道,所以我要深耕盖洛普 01:19:25 我有在小红书上的心理学赛道爆款选题库 关注公众号:叶叶在觉,获得更多干货内容。 如需做盖洛普报告解读或职业咨询,欢迎添加我的工作微信(youshi108),给你推荐合适的优势教练。
在人生的道路上,我们经常会遇到很多困惑。 这期播客我希望通过3个案例,让大家认识到优势教练,到底能帮你解决什么问题,遇到哪些烦恼,可以找优势教练? 【播客时间线】 01:40 案例一:做事情总是三分钟热度、半途而废,怎么破局? 08:05 案例二:不喜欢现在这份工作,又不敢辞职,该如何选择? 12:36 案例三:两情相悦的情侣相处很累,却又舍不得分手,该如何挽回感情? 23:18 成为优势教练,是源自于对单一社会评价标准的不满。 25:43 为什么我值得成为你入门优势教练的领路人? 31:09 成为值钱的优势教练,必须要经历的 4 个阶段。 37:37 什么样的人适合成为优势教练? 关注公众号:叶叶在觉,获得更多干货内容。 如需做盖洛普报告解读或职业咨询,欢迎添加我的工作微信(youshi108),给你推荐合适的优势教练。
我发现很多人其实是非常迷茫,他们都不知道自己适合干什么,他们想知道如何通过盖洛普找到自己的方向。 我总结了过往给大量客户做职业定位咨询的经验,听完这一期播客,不一定能让你马上清晰自己未来要走什么样的道路。但一定能让你思路打开,你会收获正确解读盖洛普报告的方式。 【播客时间线】 00:01 远不止“职业定位”这么简单,盖洛普还有更多的打开方式。 01:15 盖洛普能给出人生的正确答案吗? 02:15 只有E人才适合做销售? 04:15 都是数据分析师,三种不同的优势才干,在工作中怎样发挥出各自的优势来? 07:48 有经验的盖洛普优势教练,咨询费用到底贵在哪里? 21:32 怎么判断老板是真正看重你,还是pua你? 20:57 优势教练正确的工作思路是: 21:05 (1)首先要了解客户在工作中的优势有没有很好的发挥出来? 24:42 (2) 了解客户以往离职的原因?让他感觉最不满意的地方是什么? 25:04(3) 帮客户梳理他的成就事件,工作中他最满意最享受的地方在哪里? 28:01(4) 帮客户提炼他最佳的工作模式,发现他最喜欢哪些工作内容? 30:59 每份工作做三个月就跑路,他的优势被我挖出来了! 32:10 不断追求新鲜感的他,适合的工作是什么? 39:40 有的客户问题是陷阱问题,好的教练可以定位到真正的问题。 46:03 在做优势教练和上班之间,怎样选择才是最适合自己的? 关注公众号:叶叶在觉,获得更多干货内容。 如需做盖洛普报告解读或职业咨询,欢迎添加我的工作微信(youshi108),给你推荐合适的优势教练。
这是一个ENFP和INFP的对话,也是我和一位客户的对话。 当然是征得她同意发出来的,我发现有一类型的人,他们在适应社会这个节奏上,比同龄人要晚熟。 因为没人点拨,所以在找工作这件事上踩了很多的坑。 比如因为工资比同龄人低而感到焦虑,比如向往大厂光环,而选择不适合自己的工作。 所以我想说,如果你正痛苦地挣扎在一份工作上,请相信你不是一个人,你目前的经历也只是暂时的,人生的路会越走越宽阔的。 【播客时间线】 00:28 叶叶自述她在做优势教练之前,在职场上走过的弯路 04:54 被所有领导都认为是个潜力股,上进而热情,但为什么就是投入不了当下的工作? 16:39 有多少人顶着大厂的光环,在不靠谱的项目上浪费了生命? 21:01 拿着高薪也不开心,是工作要转型的契机 36:16 为什么说把优势教练称之为优势经纪人更合适? 39:25 天然具备的优势被锁住了,还能够再闪闪发光吗? 43:38 丰富多彩的人生也注定是会更加坎坷的吗? 45:21 做自己的优势经纪人,把自己的优点罗列、总结、组合,是探索到真我的必要过程吗? 54:09 为什么说养成系的博主对一个普通人做ip是最合适的起步点? 58:20 工作转型从兼职开始,还是直接从创业开始比较合适?兼职的话,应该怎样跟人合作? 01:06:38 不同追求的人应该怎样安排自己不同的打拼需求? 关注公众号:叶叶在觉,获得更多干货内容。 添加主播微信,围观高能量朋友圈~
你是否好奇优势教练都是怎么解读报告的吗? 以及具体是解读哪些内容? 这一期,我们就用三个10分钟迷你解读的案例来展示一下。 【播客时间线】 第一个案例 00:52 完美第一的同学,有什么鲜明的特质? 第二个案例 06:01 什么样的才干组合,有贤妻良母的特质? 第三个案例 14:25 在工作中遇到的内耗,不知道该不该跳槽? 解读过程中的分支 08:45 小家碧玉款的才干组合型人,适合和什么才干型的人做搭档或者配偶呢? 13:00 什么时候需要去找外援或者说外挂? 24:44 教练旁白,这种状况真的到了要换工作和跳槽的地步了吗? 25:17 适应才干与和谐才干的组合,会有什么优势和不利的地方呢? 28:40 容易跟着别人节奏走的人,如何捍卫自己的立场? 29:50 面对需要百分百承诺的客户,该怎么处理? 关注公众号:叶叶在觉,获得更多干货内容。 添加主播微信,围观高能量朋友圈~
你有找盖洛普优势教练解读过盖洛普报告吗? 你认为教练怎么解读,才能说到你的心坎里? 本期播客就来分享一下走心的解读需要满足的4点标准,新手教练可以参考这4个维度来给自己打分。 作为消费者,也可以参考这个标准,找到靠谱的优势教练。 03:58 为什么找过教练解读,却感觉没有用? 09:10 能说到人心坎里的解读,叶叶总结的4点标准: 14:06 标准一:准,怎么才能提高解读的精准度? 1.1 对才干的精准理解 15:20 举例子:以完美才干解读为例,好多小伙伴说太有共鸣了! 20:50 排难才干解读,让好多人重新欣赏排难的优势 1.2 对才干组合的精准理解 26:40 分析+体谅 30:48 取悦+交往 31:48 和谐+排难 32:31 前瞻+理念 35:18 前瞻+回顾 40:57 正版盖洛普报告和盗版的区别,为什么要做正版测试? 标准二:理解接纳 44:28 遇到不喜欢自己才干的客户,示范一个错误的回应方式 45:53 以不喜欢自己的和谐才干为例,教练该怎么理解对方? 48:46 标准三:鼓舞点亮 怎么点亮对方的信心,让对方欣赏自己未曾发现的闪光点? 51:51 标准四:思路打开 怎么提问定位到真正的问题,打开解决问题的思路? 如果想要成为优势教练,或者找我的教练班学员体验公益解读,或者做盖洛普测试,请添加微信咨询~
我们来播客啦!第一期来聊聊我是如何找到自己热爱的事业,成为一名优势教练,从一名自由职业者,成为带团队的创业者? 如果你对心理学感兴趣,但又觉得成为心理咨询师的门槛比较高,那优势教练就值得你来了解一下~ 因为优势教练属于积极心理学的分支,更关注于个体优势潜能的挖掘,也更容易入门,快速变现~ 【对话成员】 叶叶在觉 - 盖洛普优势头部认证教练 - 500强企业优势内训师 - 服务过20多位CEO,做过10家企业优势挖掘工作坊 - 帮助3500+客户重新发现自己的优势 山南 - 头部财经媒体资深记者 - 7年媒体从业经验 【播客时间线】 01:24 我的职业经历介绍 01:42 25岁开始做教练,是种什么体验?为什么会想到做优势教练? 05:20 我是怎么发现自己的优势的? 08:31 选择优势教练这个方向后,为什么选择盖洛普作为辅助工具? 10:32 我对盖洛普和其它测评工具的看法是什么? 13:37 我做教练的第一批客户是怎么来的? 15:34 做优势教练4年带给我的变化是什么? 21:30 2个让我印象深刻的客户案例。 31:50 想做优势教练的书单推荐 关注公众号:叶叶在觉,回复书单,可获得更多书单推荐 添加主播微信,围观高能朋友圈~
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