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优秀的管理者，都懂得“向上扩容，向下兼容”

HR之声

10分钟
99+
1年前

领导者，怎么样才能提升自己的影响力呢？

HR之声

8分钟
99+
1年前

财务导向？还是人力资源导向？决定了HR在组织中的地位

HR之声

12分钟
99+
1年前

只有实现这“三个转变”，才能帮助组织做好“领导力发展项目”

HR之声

12分钟
72
1年前

不是员工越来越没有“热情”，而是他们的“情绪劳动”被廉价消费，甚至在经历“情感勒索”

HR之声

11分钟
99+
1年前

反馈，是一项重要的“管理技能”，但我们真的会“反馈”吗？

HR之声

12分钟
99+
1年前

管理者是“因果”的缔造者

HR之声

8分钟
69
1年前

能力成熟、情绪成熟、思维成熟，你的团队在哪一个成熟阶段上？

HR之声

14分钟
99+
1年前

真正的领导者，都是构建“心理安全”的高手

HR之声

9分钟
90
1年前

组织中的“沟通问题”，真的是通过“培训”可以解决的吗？

HR之声

11分钟
99+
1年前

用“霍夫斯泰德文化维度理论”分析Z世代不同亚群体的“理想职业”

HR之声

21分钟
86
1年前

聊一聊如何从心理学的角度，解决人力资源的难题

HR之声

10分钟
99+
1年前
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