年龄不应该是能力的界限!🚫 35岁+的候选人,经验丰富,潜力无限!💼✨ 让我们打破刻板印象,重视真正的能力!💪 从我做起,给优秀人才公平机会!🙌 一起努力,共创多元和成功的未来!🌟🚀 🎤 本期主播🎤 🌟莎拉 🌈云云 💡Eva 音频剪辑: Eva 00:30 香港男子怒喷内地手机大厂招聘歧视 04:35 谁来划分的这个35岁? 07:00 要年轻的将军,救火的队员,落难的凤凰 12:50 35岁=新鲜事物脱节=没有上进心=没有创新力? 22:00 78岁依然在地铁站工作的老太太 24:10 模仿学习大厂,真的学习到了精髓嘛? 28:55 一线管理岗逐渐年轻化,他们是如何招聘人才的呢? 32:30 呼吁35岁以上的职场人,在职场中做好表率,不给被外界贴标签的机会
翻白眼🙄 工作10年+从来没有遇到过的老板 主播忍不住爆粗口了😡 (本期又有点炸麦,请见谅哟,愿你我都能遇到正常老板🙏) 本期嘉宾: 👧Coco 人力资源从业者 00 年 沪漂 本期主播: 👗莎拉 ☁️ 云云 音频剪辑: ☁️ 云云
打工人们,你们有没有遇到过这样的老板?吐了,老板竟然喊我租房来加班!🏠💼 “准时下班没什么丢人的,但是要和我打招呼,你要懂礼貌”🙂 #加班文化 #职场吐槽 #打工人日常 本期嘉宾: 🧑💻小C 人力资源从业者 01 年 上海人 本期主播: 💄 莎拉 ☁ 云云 音频剪辑: ☁ 云云
希望听到这期播客的00后的小伙伴们随时联系我们,我们将竭尽全力为您提供帮助,也希望在我们 50+的年龄,为我们提供一份工作机会😄 🎵🌟 感谢Tiger贡献片头曲 📻😵 电波也疯了不稳定 请见谅 本期嘉宾: Tiger 老师:12年人力资源经验 “从现在努力做好当下” Austin:年收入百万跨境电商创业者 “活在当下” 赚赚:Gap期旅居ing “船到桥头自然直 ,不必为没有发生的事情提前焦虑” 小五:乙方科技公司 “找到热爱的事业,早日拥有选择提前退休的自由” Verna:大四实习生 “国家的未来,脚踏实地迎接退休” 本期主播: * Eva:企业管理咨询 * 莎拉:10 年+人力资源OD TD * 云云:猎头的招聘 音频剪辑: 云云 2:22 政策解读(Tiger老师太专业啦) 9:39 大学生决定不考研了!? 11:37 赚赚 给自己的人生请个假 19:53 年薪百万的 Austin 分享他的故事 24:30 小五,达成了来上海的 flag 27:55 职场女性难题 29:10 税前 5 万的莎拉酱交不满 30 年社保!? 33:15 百万年薪创业者是怎么做的 40:33 刚退休后的老人 其实也很焦虑 41:40 大四的 Verna 是我们未来的老板
欢迎大家继续收听下期内容: 0:24 公司在收购流程中,员工怎么办 12:31 企业与员工关系不平等到底为什么 25:01 Tiger老师的建议(包括如何不被公司抓到把柄、正确录音方式等) 45:45 HR朋友们也要保护好自己 46:43 主播+嘉宾祝福 希望我们越来越好 顺顺利利! **订阅我们,让你的职场之路不再迷茫!** 本期主播: * Eva * 莎拉 * 云云 特邀嘉宾: * Tiger老师:人力资源从业 10 年+ 具有丰富的员工关系经验
职场斗智斗勇大揭秘 🎙️ 嘿,职场小伙伴们!👋👔💼 抓紧你的咖啡杯,调整好坐姿,因为我们即将带你进入一个充满智慧和策略的职场新世界。本期播客,我们将一探索在动荡的就业市场中,如何更好的保护自己。 📜 案例大揭秘、防身术大公开、法律小贴士、实用Tips 02:06 N+1 还是 2N 07:20 企业说公司地点发生变化你怎么办 10:30 组织架构调整是否只能N+1 13:15 辞退销售员工是否没有补偿 16:48 地区不同 仲裁结果也会不同 18:25 碰到恶意辞退怎么办 **订阅我们,让你的职场之路不再迷茫!** 本期主播: * Eva * 莎拉 * 云云 特邀嘉宾: * Tiger老师:人力资源从业 10 年+ 具有丰富的员工关系经验
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