金九银十招聘旺季，大量人才流入市场，企业HR们每天都会收到海量的简历。 简历，相当于求职者的敲门砖，简历写的好与坏直接决定了求职者是否能在应聘第一阶段刷掉大量对手，拿到初面的机会。 「简历」是求职招聘面试的第一环，一份简历，薄薄的一页纸，承载着求职者对未来就职岗位的期许。如何写简历？如何写好一份简历？亦是求职者需要重点去关注的问题。 本期我们继续邀请到做客节目多次的金丹老师，vol.7中金老师有关「面试」话题的分享受到了很多听众朋友的喜爱，我们也真诚感谢金老师对【思聊职场】的大力支持。 那么本期节目我们就基于「简历」这一话题展开聊聊，看看金老师从面试官角度出发的分享能给到大家怎样的启发与思考。 【本期嘉宾/主播】 嘉宾：金丹，高级人力资源管理师 主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏 主播：小朱，新浪微博@SyuTamaEi 【音乐】 片头：Johanna Weis’ -Altmuhldorfer Musikanten 片尾：We Can Do It-NINEONE# 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected] 如果你想加入我们的社群，一起共话职场，欢迎添加我们的微信：seeksike，备注【思聊职场 】，邀你进群！ 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
金九银十招聘旺季，大量人才流入市场，企业HR们每天都会收到海量的简历。简历，相当于求职者的敲门砖，简历写的好与坏直接决定了求职者是否能在应聘第一阶段刷掉大量对手，拿到初面的机会。「简历」是求职招聘面试的第一环，一份简历，薄薄的一页纸，承载着求职者对未来就职岗位的期许。如何写简历？如何写好一份简历？亦是求职者需要重点去关注的问题。本期我们继续邀请到做客节目多次的金丹老师，vol.7中金老师有关「面试」话题的分享受到了很多听众朋友的喜爱，我们也真诚感谢金老师对【思聊职场】的大力支持。那么本期节目我们就基于「简历」这一话题展开聊聊，看看金老师从面试官角度出发的分享能给到大家怎样的启发与思考。【本期嘉宾/主播】嘉宾：金丹，高级人力资源管理师主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏主播：小朱，新浪微博@SyuTamaEi【音乐】片头：Johanna Weis’ -Altmuhldorfer Musikanten 片尾：We Can Do It-NINEONE#【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]如果你想加入我们的社群，一起共话职场，欢迎添加我们的微信：seeksike，备注【思聊职场 】，邀你进群！【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
向上不是溜须拍马，不是奉承迎合。 向上是跳出个人喜好、专业、惯性的限制，着眼于整体目标和外部客户价值创造，从而做出更大的贡献，同时享有更大的成就感。 向上是摆脱单纯幼稚和政治权谋的两端，拥抱上司也是歪瓜裂枣的现实，以建设性的方式与上司协作，创造更丰盛的职业生涯。 ... 本期节目我们有幸邀请到知名管理专家、HR转型突破中心创始人、12个德鲁客创始人——康至军老师，和我们一起聊一聊「向上管理。」 康老师一直在人力资源、人才管理以及德鲁克管理思想方面有着深入的研究与洞察，相信通过本期节目中康老师关于「向上管理」的解读，能够对屏幕前的你有所帮助、有所启发。 【本期嘉宾/主播】 嘉宾：康至军，知名管理专家，HR转型突破中心创始人 主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏 主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀 【音乐】 片头：Keep on hoping-Dan Foster 片尾：solicitous-xlbolo 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected] 如果你想加入我们的社群，一起共话职场，欢迎添加我们的微信：seeksike，备注【思聊职场 】，邀你进群！ 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
向上不是溜须拍马，不是奉承迎合。向上是跳出个人喜好、专业、惯性的限制，着眼于整体目标和外部客户价值创造，从而做出更大的贡献，同时享有更大的成就感。向上是摆脱单纯幼稚和政治权谋的两端，拥抱上司也是歪瓜裂枣的现实，以建设性的方式与上司协作，创造更丰盛的职业生涯。...本期节目我们有幸邀请到知名管理专家、HR转型突破中心创始人、12个德鲁客创始人——康至军老师，和我们一起聊一聊「向上管理。」康老师一直在人力资源、人才管理以及德鲁克管理思想方面有着深入的研究与洞察，相信通过本期节目中康老师关于「向上管理」的解读，能够对屏幕前的你有所帮助、有所启发。【本期嘉宾/主播】嘉宾：康至军，知名管理专家，HR转型突破中心创始人主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀【音乐】片头：Keep on hoping-Dan Foster片尾：solicitous-xlbolo【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]如果你想加入我们的社群，一起共话职场，欢迎添加我们的微信：seeksike，备注【思聊职场 】，邀你进群！【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
“入职三个月没工资，我要离职，公司让我倒赔1000万！” “明明拿到了offer，刚从前公司离职的我却被新公司告知不予录用了。” “天天加班至深夜还没有加班费，身体不堪重负，无偿强制加班到底合不合理？” “试用期还没结束，在我无任何工作问题的情况下，公司说要优化我。” ... 诸如以上，职场中有关劳动关系风险问题还有很多，当个人权益受到侵犯时，身为员工，我们该如何拿起法律的武器，用正确的方式来维权？ 本期我们邀请到在劳动关系方面有着丰厚积累，具备多年仲裁员工作经历的金丹老师继续做客节目，和我们一起围绕「劳动关系」这个话题展开聊聊。 【本期嘉宾/主播】 嘉宾：金丹老师，高级人力资源管理师 主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏 主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀 【音乐】 片头：Sunset street-Jay Bistrot 片尾：as usual-BCD studio 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected] 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
“入职三个月没工资，我要离职，公司让我倒赔1000万！”“明明拿到了offer，刚从前公司离职的我却被新公司告知不予录用了。”“天天加班至深夜还没有加班费，身体不堪重负，无偿强制加班到底合不合理？”“试用期还没结束，在我无任何工作问题的情况下，公司说要优化我。” ...诸如以上，职场中有关劳动关系风险问题还有很多，当个人权益受到侵犯时，身为员工，我们该如何拿起法律的武器，用正确的方式来维权？本期我们邀请到在劳动关系方面有着丰厚积累，具备多年仲裁员工作经历的金丹老师继续做客节目，和我们一起围绕「劳动关系」这个话题展开聊聊。【本期嘉宾/主播】嘉宾：金丹老师，高级人力资源管理师主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀【音乐】片头：Sunset street-Jay Bistrot片尾：as usual-BCD studio【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
「晋升」 或许是每一个职场人都会关心的话题。 但，机会总是留给有准备的人的。 要想在职场中升职加薪，就必须从自身做起，不断提升核心竞争力。打出最亮的底牌，拿出最好的成果，才能在职业发展中比过他人，拿到「晋升」的“入场券”。 除了自身的努力与付出，还需要学会时刻反思当下的状况，自我审视，明晰未来的规划，升级思维，迭代观念，用更大的格局为自身规划出最理想的道路。 … 本期我们邀请到某知名外企团队leader-squall，和我们一起聊聊「晋升」这个话题，并以此为切入点，分享他个人的经历和建议，看看是否能对你有所帮助？ 【本期嘉宾/主播】 嘉宾：squall，某知名外企团队leader 主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏 主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀 【时间线】 00:09:04 人意识到自己发展，要发展，要往上走，要有变化的时候，他是需要有契机的 00:16:08 在进行职业规划时，通过在公司/在社会中的经历要去思考自己是否有积累，让自己未来最有利的方向是什么 00:18:20 很多人在职场中把晋升作为自己的目标，会拿外在结果评估自己做的如何，从而忽视了自己内心的感受 00:20:38 现在的公司是非常注重人的价值观的，希望拥有一些具备正向价值观，具有更多反思能力，可称之为postive的人 00:29:28 每个人都有一份发展计划曲线，这条曲线是斜着向上走的，走到一定阶段后，就会形成一个圆，不断地进行滚动 00:31:28 人的能力到底是不是有天花板？当你真正突破自己的时候，你的天花板就会被突破 00:35:35 // 怎么练习反思能力？第一个练习方式是发现事物的两面性，第二个是通过尽可能收集更多的角度和信息去帮助你判断一个事 【音乐】 片头: Duke Ellington & His Orchestra-My Little Brown Book 片尾: Various Artists-Dream A Little A Dream 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected] 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
「晋升」或许是每一个职场人都会关心的话题。但，机会总是留给有准备的人的。要想在职场中升职加薪，就必须从自身做起，不断提升核心竞争力。打出最亮的底牌，拿出最好的成果，才能在职业发展中比过他人，拿到「晋升」的“入场券”。除了自身的努力与付出，还需要学会时刻反思当下的状况，自我审视，明晰未来的规划，升级思维，迭代观念，用更大的格局为自身规划出最理想的道路。…本期我们邀请到某知名外企团队leader-squall，和我们一起聊聊「晋升」这个话题，并以此为切入点，分享他个人的经历和建议，看看是否能对你有所帮助？【本期嘉宾/主播】嘉宾：squall，某知名外企团队leader主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀【时间线】00:09:04 人意识到自己发展，要发展，要往上走，要有变化的时候，他是需要有契机的00:16:08 在进行职业规划时，通过在公司/在社会中的经历要去思考自己是否有积累，让自己未来最有利的方向是什么00:18:20 很多人在职场中把晋升作为自己的目标，会拿外在结果评估自己做的如何，从而忽视了自己内心的感受00:20:38 现在的公司是非常注重人的价值观的，希望拥有一些具备正向价值观，具有更多反思能力，可称之为postive的人00:29:28 每个人都有一份发展计划曲线，这条曲线是斜着向上走的，走到一定阶段后，就会形成一个圆，不断地进行滚动00:31:28 人的能力到底是不是有天花板？当你真正突破自己的时候，你的天花板就会被突破00:35:35 // 怎么练习反思能力？第一个练习方式是发现事物的两面性，第二个是通过尽可能收集更多的角度和信息去帮助你判断一个事【音乐】片头: Duke Ellington & His Orchestra-My Little Brown Book片尾: Various Artists-Dream A Little A Dream【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。
铁打的营盘流水的兵，职场中人来人往，离职，是最正常不过的事。 绝大多数职场人都经历过离职，或自己跳槽，或被公司辞退… 离职，不意味着结束，反而是新的开始，是对职业选择的重新考量，对职业规划的重新调整。 本期节目，我们邀请到具有20多年人力资源从业经验的张万熹老师，从专业的角度跟我们一起聊一聊「离职」和「跳槽」的话题： “每个人离职的原因各有不同，你为什么离职？” “从人力资源的角度如何看待部分职场人选择「裸辞」？” “如何看待员工对公司的道德感？” “该不该离职or跳槽？” ...... 【本期主播/嘉宾】 嘉宾：张万熹，久恒顾问CEO 主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏 主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀 【音乐】 片头：Alistair Griffin-Chemistry 片尾：River Star-Cotton Field 棉花田 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected]
铁打的营盘流水的兵，职场中人来人往，离职，是最正常不过的事。绝大多数职场人都经历过离职，或自己跳槽，或被公司辞退…离职，不意味着结束，反而是新的开始，是对职业选择的重新考量，对职业规划的重新调整。本期节目，我们邀请到具有20多年人力资源从业经验的张万熹老师，从专业的角度跟我们一起聊一聊「离职」和「跳槽」的话题：“每个人离职的原因各有不同，你为什么离职？”“从人力资源的角度如何看待部分职场人选择「裸辞」？”“如何看待员工对公司的道德感？”“该不该离职or跳槽？”......【本期主播/嘉宾】嘉宾：张万熹，久恒顾问CEO主播：Jimmy，思刻咨询创始人，新浪微博@佶敏主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀【音乐】片头：Alistair Griffin-Chemistry片尾：River Star-Cotton Field 棉花田【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]
八月将过，马上又到了一年一度面试扎堆的“金九银十”招聘旺季。 面试，是每个职场人都必须经历的过程。 面试，从来不是求职者一个人的孤独战场，而是面试官和求职者的双向选择，双向考核的对抗过程，是双方之间的博弈，每个人都有各自的身份及立场，都会从各个方面去权衡利弊。 作为求职者，要懂得面试官最关注哪些个人素质，如何得体准确地答出面试官抛过来的每一个问题；作为面试官，要懂得如何分辨面试者的专业能力和综合素质，慧眼识才挖掘出和招聘岗位最适配的候选人... 基于以上两大方向，才能达成一场好的面试结果，为岗位找到合适且优秀的人才，对于企业和求职者来说，也是一个双赢的局面。 那么，如何才能更好地抓住面试和招聘的关键技巧呢？ 本期我们邀请到拥有多年人力资源从业经验、也是高级人力资源管理师的金丹老师来到我们节目，从专业的角度为大家解答上述问题，为正在努力拿到offer的求职者们指点面试迷津，为各位面试官们提供更有助于招聘的建议。 【本期主播/嘉宾】 嘉宾：金丹 主播：Jimmy，思刻咨询创始人@佶敏 主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀 【音乐】 片头：History-88rising/Rich Brian 片尾：salt-W/ 【联系我们】 微信公众号：Seek职场课代表 节目邮箱：[email protected] 【关于思聊职场】 一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律
八月将过，马上又到了一年一度面试扎堆的“金九银十”招聘旺季。面试，是每个职场人都必须经历的过程。面试，从来不是求职者一个人的孤独战场，而是面试官和求职者的双向选择，双向考核的对抗过程，是双方之间的博弈，每个人都有各自的身份及立场，都会从各个方面去权衡利弊。作为求职者，要懂得面试官最关注哪些个人素质，如何得体准确地答出面试官抛过来的每一个问题；作为面试官，要懂得如何分辨面试者的专业能力和综合素质，慧眼识才挖掘出和招聘岗位最适配的候选人...基于以上两大方向，才能达成一场好的面试结果，为岗位找到合适且优秀的人才，对于企业和求职者来说，也是一个双赢的局面。那么，如何才能更好地抓住面试和招聘的关键技巧呢？本期我们邀请到拥有多年人力资源从业经验、也是高级人力资源管理师的金丹老师来到我们节目，从专业的角度为大家解答上述问题，为正在努力拿到offer的求职者们指点面试迷津，为各位面试官们提供更有助于招聘的建议。【本期主播/嘉宾】嘉宾：金丹主播：Jimmy，思刻咨询创始人@佶敏主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀【音乐】片头：History-88rising/Rich Brian片尾：salt-W/【联系我们】微信公众号：Seek职场课代表节目邮箱：[email protected]【关于思聊职场】一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律
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