嘉宾｜佟贺丰，新基石科学基金会副秘书长 客座主播｜老编辑，《老talk消息》主播 主播｜旭光 在大部分人获取信息靠刷短视频、跟AI对话都嫌它吐字慢的时代，在「唯 KPI」、「强调 ROI」的当下，有一项科学奖却反其道而行：它不考核成果，而是关注青年科学家的潜力和抱负；它不设具体目标，却为TA们提供每人 300 万、可自由支配的奖金。 这个奖项，就是由杨振宁、张益唐等科学家与腾讯共同发起的科学探索奖。七年来，它已经累计资助了 347 位青年科学家，获奖人中有11人研究成果入选年度“中国十大科学进展”，在全球顶尖科学刊物《细胞》、《自然》、《科学》上共发表论文超40篇。不追求立竿见影，结出了长期主义之果。 前几天，科学探索奖刚举办了2025年颁奖典礼，50位获奖科学家如明星一般走过红毯，登上领奖台，与家人共享聚光灯下的荣耀。本期节目，我们就一起聊聊这个奖项的设立初心、运作方式，以及它可能带来的一点点改变。 Part 1 一项给年轻人的奖 - 04:03 这个奖的第一个特点，是钱比较多 - 06:58 首届报名最多，次年不升反降？ - 08:30 闪开，把那个奖给年轻人！ - 10:31 10个领域“摊大饼”，年轻人真有机会吗？ - 13:18 调研时，科学家都说买房压力大 - 14:32 过了新手保护期，年轻科学家怎么办？ - 16:20 这不是一个扶贫奖 Part 2 一种很新的「甲方」 - 17:25 奖励对未来的探索，会不会太抽象？ - 18:55 只打钱，不催进度，不问结果，改方向说一声 - 21:11 我们解决后顾之忧，你放开膀子去干 - 23:19 科研经费不够？这还有个2500万奖金的项目 - 25:14 这是个人物奖，而不是项目奖 - 27:14 300万花哪了？科学家不再讳莫如深 Part 3 一个刻意的回避 - 30:20 避免和官方奖项重叠，尽量选一些“怪才” - 32:52 企业支持做科学奖，都是为了什么？ - 36:35 不奖励人工智能领域，腾讯故意的 - 43:36 获奖之后，他们究竟有哪些成果？ - 45:55 基础科研爆发前夜，归国科学家画像在变 Part 4 一种「回娘家」的感觉 - 48:18 当内卷现象蔓延到科学界 - 53:21 青年科学家如何度过两个困难时期 - 54:50 拿这个奖，有了回娘家的松弛感？ - 57:15 孵化出诺奖得主？不要急，看看日本的路 - 1:02:04 伟大往往并不能被计划，为什么还需要科学探索奖？ - 1:10:05 给一些外部力量，让科学家讲清楚自己的价值 /片尾曲/ Tech Horizon 剪辑｜小张 制作人｜陈皮

嘉宾｜孔倩，腾讯集团官微团队负责人 嘉宾 ｜大猫，长鹅创作者，腾讯集团官微创意专家 客座主播｜史里芬，魔幻旅行者，B级探险家 主播｜秦川，腾讯公关总监 从每年长长10厘米的长鹅玩偶一鹅难求，到前段时间台风“桦加沙”袭击深圳时候QQ被栓住，背后是一个腾讯内部的抽象团队在进行一次关于“有趣到底有没有用”的传播实验。 本期节目，我们邀请到腾讯集团官微团队的孔女士和大猫，以及专注记录奇观的博主史里芬，一起揭秘这个“非标准”IP如何在内网争议中存活、如何用实习生投票说服老板接受抽象、又如何成为不需要上价值也没有KPI的快乐传播者。 或许所有困扰创意团队的“老板质疑”“规范冲突”与“价值拷问”，都能在这只越长越长的企鹅身上，找到一种意想不到的解答。 希望这期播客能让大家看到鹅的另一面。 02:31 Part 1 怎么就能想到长鹅这个“烂”却好笑的抽象梗？ * 03:14 诞生于一张农家乐风格铅笔草图的“长”的鹅 * 05:21 腾讯曾经的人设是......油腻端着理工男？ * 07:03 “马化腾生日转发这段话送Q币”的梗官方自己也爱玩 * 12:02 “桦加沙”袭击深圳QQ被栓住？那就做个栓Q表情包吧 15:48 Part 2 一场从内部梗到用户觉得有趣就好的奇幻冒险 * 16:07 感谢QQ设计规范团队的不杀之恩和理解支持 * 21:50 看到长鹅奔月的装置，老爷爷挤到队伍最前面去合影 * 24:45 长鹅的KPI是什么？内网最高赞给出了答案“有趣就好” * 25:57 有更多企业愿意拿自己开玩笑，也许是一种社会进步 * 27:20 不是所有的传播都要上价值，能让用户会心一笑蛮好 30:19 Part 3 欢迎更多“不正经青年”，来鹅厂做更多趣事 * 30:19 对创意工作say no很容易，但能给出建议很难得 * 34:10 领导不理解这个创意？那就拿实习生投票结果让他理解 * 37:29 团队脑暴四原则之一：永远不能否定别人的创意成果 * 39:46 有兴趣爱好的年轻人在面试时更加分，喜欢二次元最好 * 43:55 年轻用户抽象、疯感等标签下，是他们细腻的内核 /片尾曲/ Rockin'Pneumonia - Jimmy Barnes 制作人 | 兰斯

今天是11月11号，在这个有些特殊的日子，我们录制了一期特别的节目。有人说今天是光棍节，有人说今天双11，那跟腾讯有什么关系呢？一个有点冷的冷知识，其实今天也是腾讯27岁的生日。 很多听众提起腾讯，会说它是一家深圳公司，它是一家市值很高的公司，是一个互联网大厂。 但我们也会思考，如果要再次在今天它生日时向各位介绍腾讯，该怎么介绍呢？感觉再聊它的200多个产品，它的万亿市值，它的一切商业行为似乎都会让这期节目显得乏味。所以想了想，决定要么聊聊它的来时路和同行人。 当然我们不希望特别矫情的忆苦思甜，玩回忆杀，而是希望能够找到几位加入腾讯20年以上的老鹅，聊聊他们从在不足一百平米的赛格科技园办公室到现在正在修建的腾讯总部园区都经历了哪些好玩的事儿，也许这些事儿带来的改变曾像蝴蝶翅膀扇动一样，与手机对面的你有关。 当然最希望的还是这些从未被记录和报道过的小事儿能够让对腾讯感兴趣的听众听完会心一笑，那今年生日的这个记录就有了一点小小的意义。 嘉宾 | 花菲菲，腾讯集团行政部，司龄25年，工号000038 Part1：和Pony做工位邻居是一种怎样的体验？ 03:56 1998年，腾讯办公室的天花板有颗Disco灯球 05:53 面试时看到公司装修第一反应，这怕不是个皮包公司吧 06:20「老板真的当过客服吗？」「他自己亲口说的呀」 08:16 丢一块钱进存钱罐，换一个装着IPO股票的信封 11:40 Q妹头顶的蝴蝶结，竟然是她手缝上去的 17:35 QQ最早很少做推广，钱都花在服务器和研发上了 28:26 简历上只有腾讯一家公司的履历，会焦虑内耗吗？ 嘉宾 | 张雅缇，腾讯集团IEG电竞产品中心，司龄近16年 Part2：一旦加入腾讯，就不要把自己当作新人了 37:58 和强势甲方的合作，从「无法理解」到「突然开窍」 43:28 「不同地区的工作差异，来自思维差异」，学会理解合作方的文化 44:45 工作久了，公司气质会影响个人吗？ 50:09 如果你是一个想进入腾讯的毕业生，不妨听听 53:33 「27岁太短，希望腾讯成为百年企业」 嘉宾 | 吕敏，腾讯集团行政部行政福利组，司龄13年 Part 3：总部园区公寓：为养猫党改窗，为干饭党换了茶几 56:22 「因为我是恋爱脑」，2012年从上海到了深圳 01:00:13 腾讯为什么要免费培养员工学急救知识？ 01:04:44 考虑有的员工养猫，企鹅公寓改了封窗方案 01:17:33 把海景view优先留给员工做工位，经理办公室的景色没那么重要 01:20:07 总办老板说公寓茶几太矮了，员工蹲着吃饭会消化不良 主播｜旭光、twotwo 制作人 | 非非 /特别说明/ 「企鹅岛」是内部员工的打趣称呼，正式名字叫腾讯总部园区 /片尾曲/ 凤凰花开的路口 - 林志炫