当生成代码越来越容易,工程师要靠什么证明自己不可替代? 这一期我们邀请到在 Stability AI 担任软件工程师的思思 Yisi Lu,聊她从 Bloomberg、Google 到 AI 创业公司的职业转向,也聊她身处 AI 行业一线,看到的真实变化。 Sisi 加入 Stability AI 时,这家公司刚经历管理层震荡,外界最常问的是:它还行不行?但身在其中,思思看到的却是另一个更现实的问题:在今天的 AI 行业里,光有模型已经不够了,真正难的是,怎么活下来,怎么商业化,怎么把技术变成有人买单的产品。这一期里,她分享了 Stability AI 如何从 research-driven lab 转向更重产品和商业的方向,也解释了为什么今天的小公司,已经很难再靠“做一个更强的通用模型”赢下比赛。 后半段,我们把话题转到每个工程师都会关心的问题:AI coding 已经把软件工程师的工作改成什么样了?在 AI-assisted coding interview 里,真正被考察的到底是什么?一个“很会用 AI”的候选人,为什么反而可能拿不到 offer?当生成代码越来越容易,真正稀缺的,也许不是执行力,而是判断力、ownership,以及对结果负责的能力。 这一期里我们一直在讨论的一个问题是:AI 和人类,到底谁在做真正的创意工作?当 AI 可以快速生成图片、视频、代码,甚至第一版草稿,人类到底是在创造,还是慢慢退回到审核、筛选和把关的位置?如果创意工作的入口正在变化,那什么才是人类最后不能放手的部分?也许不是产出本身,而是提出问题、做判断、承担责任,以及决定什么值得被做出来。 如果你正在做软件、关注 AI、考虑转向 AI 行业,或者只是隐约感觉到这套职业规则已经开始变化,这一期会很有共鸣。 本期提到的 Chase 的AI生成网站图片: [Major AI fail on the Chase Sapphire Preferred but no one ...] 时间线 00:02:07 嘉宾介绍:从 Bloomberg、Google 到 Stability AI 00:03:39 Stability AI 是一家什么样的公司:开源模型、平台和商业化转型 00:06:24 为什么在公司动荡之后,仍然选择加入 Stability AI 00:09:42 在 AI 公司做 applied engineering,具体是在做什么 00:13:01 小公司做通用模型为什么越来越难,image model 赛道现在怎么竞争 00:18:01 从大厂到 AI 创业公司,一年半后回看这个职业选择 00:20:08 AI 行业变化太快,公司和个人要怎么应对这种不确定性 00:24:29 Image generation、图片编辑、视频与影视特效,哪些方向更接近真实落地 00:30:47 谁来做“第一稿”:AI 负责生成,人负责判断,还是反过来? 00:38:53 AI 已经如何进入软件工程师的日常工作流 00:44:23 AI coding 时代,工程师不能放弃的能力:ownership、review 和判断力 00:51:49 AI-assisted coding interview:什么样的候选人会脱颖而出 01:03:00 给 junior engineer 的建议:这是更难的一代,也是被 AI 赋能的一代 01:20:50 当效率越来越高之后,人怎么继续寻找意义感与快乐
最近 Stella 和 Google Staff Data Scientist, Eddie Landesberg,在 Vanishing Gradients Podcast 上的一次对话,围绕当下真实产品环境中的 AI evals(AI评估)展开。 在这期节目中,我们从实践出发,分享了为什么 AI evals 在产品中如此关键: 一方面,它是开发阶段的“指南针”,帮助团队不断迭代、建立有效的反馈闭环; 另一方面,它又是发布前的“关卡”,支持团队做出系统是否可以上线或进入实验阶段的决策。 我们讨论了: 1. 团队协同的 AI 评估(Team-Centric AI Evals) 如何让产品经理、数据科学家以及领域专家(SMEs)协同参与评估过程, 在“统一决策者”(benevolent dictator)或去中心化模式之间找到平衡, 从而构建更全面、更有效的评估体系。 2. 定制化评估指标(Custom Evaluation Metrics) 为什么不能只依赖工具厂商提供的通用指标, 而需要回到原始数据,识别具体的失败模式(failure modes), 避免用“看起来不错”的指标掩盖真实问题。 3. AI评估作为“策略评估”(AI as Policy Evaluation) 将评估问题转化为因果推断问题: 评估不同“策略”(如prompt、模型)的反事实表现(counterfactual performance), 并预测线上A/B实验的结果。 4. 明确产品边界与约束(Clear Product Constraints) 定义AI产品“不能做什么”往往比“能做什么”更重要: 通过严格的guardrails防止滥用、控制成本,并保护品牌。 5. 校准后的 LLM 评估器(Calibrated LLM Judges) 如何通过统计方法和因果推断,将 LLM-as-a-judge 与人类专家对齐, 确保评估结果能够真实反映用户价值和业务目标。 6. 数据直觉与好奇心(Essential Data Curiosity) 在依赖自动化分析或agent之前, 先通过人工查看数据建立直觉, 这是设计有效评估系统的基础能力。 7. 统计视角下的 AI 评估(Statistical AI Evaluation) 从“单元测试思维”转向“分布思维”: 利用置信区间(confidence intervals)和统计功效分析(power analysis), 区分真实改进与统计噪声。 8. 前瞻性的合规设计(Proactive Regulatory Compliance) 在监管尚不明确的阶段, 提前建立严谨、可解释的内部评估标准, 为未来合规要求做好准备,并形成竞争优势。 9. 以人为中心的评估基准(Human-Centric Benchmarking) 将AI系统建立在人类判断与用户价值之上, 不仅仅依赖自动化分数, 而是构建真正有韧性、差异化的AI产品。
油价飙升,你庆幸自己开的是电动车吗?还是正在考虑买一台?本集我们邀请到 Pando Electric 创办人 Aaron,他对电车情有独钟,经历苹果、蔚来的电车项目,如今在创业,为美国小区和大楼的车子充电,从能源管理的角度,解决电车普及带来的基础设施缺口。 Aaron 是 Pando Electric 的共同创办人。北大物理系出身,博士毕业后进入苹果,从手表做到自动驾驶部门,再转战蔚来;走了一圈之后,他发现电动车这场革命里,最被低估的机会不在车本身,而在于电:如何储、如何分配、如何在不增加电网负担的前提下,让每一辆停着的电车都「有事可做」。Pando Electric 的核心概念,是把电车每天停着的那23小时变成能源调度的窗口。 本集我们深聊了美中电动车充电市场的结构差异、为什么超充其实并不环保也不经济、多户住宅(multi-family communities)的充电困境为何是美国最大的未解痛点,以及在政策不确定的当下,一家能源新创如何定义自己的节奏与边界。 对能源转型、电车产业、或者创业如何在混沌中找到正确的事持续做感兴趣吗?希望你喜欢这集的分享! 00:00:00 高光、欢迎Aaron 00:01:48 电动车之路:从苹果、蔚来到创业的缘由 00:05:40 为什么选择能源切入,而非做自动驾驶 00:08:50 电车普及带来的能源缺口:KW 与 KWH 的根本挑战 00:17:19 终局愿景:电车作为能源水库 00:19:30 中美电动车市场三大结构性差异 00:25:51 为什么锁定多户住宅?美国充电困境的真实面貌 00:35:27 Pando Electric 的竞争优势 00:40:34 Pando Electric 三个产品方向:硬件、软体、分散式储能 00:49:02 创业的节奏:耐心是最大挑战 00:58:38 AI 时代能源缺口的机遇,以及 Pando Electric 的长远愿景 01:00:16 招聘与联络方式
Shawn的Ins: shawndoescomedy Shawn是一位活跃于多伦多的脱口秀演员,同时也是Hard Rock Digital的Analytics Team Lead (正在招人!)。本集他和Stella、Amy聊了从加拿大Tim Hortons等食品业跳槽到美国合法博彩产业的做数据分析的心路历程。如何找到自己在市场上的niche技能、博彩业和Data Science的意外契合,以及为什么「数据人的Dream Job可能不在大厂」。喜剧生涯和科技工作,究竟能不能共存? Shawn同时身兼脱口秀演员和资深数据分析师两个身份。他靠听Dave Chappelle的单口喜剧自学英文、被朋友推上舞台开始了喜剧生涯;他也从食品业出发,靠着niche的数据分析特长敲开了博彩科技公司的门。本期节目,也为我们揭开了博彩行业的神秘面纱:它的市场规模、数据深度、监管逻辑、以及为什么Data在这里比很多传统行业更受重视。 00:00:00 节目高光|欢迎Shawn 00:01:57 喜剧起点、靠Stand Up学英文、英文中文写段子的差异 00:09:01 Austin:喜剧圣城的真实气氛 00:11:26 北美 vs 中国喜剧产业生态比较 00:15:23 在食品行业做数据人? 00:20:24 喜剧表演能提升沟通技巧吗? 00:22:07 博彩产业三大分类介绍(Fantasy / Sportsbook / Online Casino) 00:25:46 三大市场规模比较‧各州合法化差异 00:30:57 博彩app 惊人的用户渗透率 00:33:36 博彩业利润 00:45:21 博彩业本质是设计体验,而不是odds 00:49:51 数据分析师的dream job 01:02:10 加拿大 vs 美国工作文化 01:05:54 如何分辨合法 vs 非法博彩公司 01:12:12 对大厂的祛魅 01:17:43 Starving Artist的迷思
本期是Stella和Amy第二次全英语录制播客! 拥有30年科技产业经历的Jeff Chen,走过半导体、资安、教育科技、AI策略等多个领域,曾负责HP全球高等教育AI策略。本集他与Stella、Amy深度对话:从一个横跨HP、Alibaba、Intel三方的中国教育数位化大案,到亲身经历.com泡沫破裂的故事,再到今天求职困境的第一手心得——一个在科技大浪里反覆转型的人,怎么思考职业发展? Jeff Chen在1996年从Carnegie Mellon毕业后,从Qualcomm的半导体晶片设计做起,一路走过.com泡沫、矽谷创业、安全科技,最后在HP负责全球高等教育AI策略超过十年。这段职涯轨迹本身就是一份跨域进化的教科书:每一次转折不是放弃,而是累积。Jeff对在职场中段的三四十代给出了最实用的建议:成为T型人才,让每一次转型加分而非归零。 时间轴: 00:00:00 欢迎Jeff 00:09:57 进入HP,做教育科技业 00:21:32 2016 中美科技合作:HP、阿里巴巴与 Intel 的数位教育改革幕后 00:31:45 从 .com 泡沫到 2008 危机 00:42:10 AI 与硬体的结合 00:53:30 如何导入科技产品进入高等教育 01:05:15 如何建立「职涯安全感」 01:15:40 如何在变动的就业市场中建立防护网 01:26:05 给新一代科技人的建议 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
这一期我们请来了两位律师朋友,分别来自: - 风险投资 / 并购 / 公司法方向 - 国际信托与遗产规划(高净值客户税务与资产传承) 当Legal AI在2025年被炒到风口浪尖,Harvey估值80亿美元,资本疯狂涌入—— 我们想问一个最现实的问题: “AI真的能取代律师吗?” 从billable hour、法律检索、合同起草,到“gray area”里的风险判断,我们拆解了律师真实的工作流,也讨论了Legal AI的理想与现实。 这一期你会听到: - 为什么律师对AI的“不信任”比你想象得深? - 法律行业为什么“容错率极低”? - 幻觉(hallucination)在法律场景下到底有多致命? - Legal AI的未来是替代律师,还是辅助律师? - 如果有第三方AI评测报告,律师会更愿意尝试吗? 也许答案依然是那句经典: "It depends." 时间轴: 00:00:50 律师背景介绍 00:07:11 律师职业路径:Junior / Senior / Partner 00:12:36 Deal现场:签字页的紧张时刻 00:14:30 什么是Billable Hour? 00:17:17 律所的工作强度 00:21:55 In-house vs 律所的效率逻辑 00:28:02 Legal AI在合同中的可能应用 00:30:20 文件生成工具的局限 00:35:04 税务规划里的“reasonable position” 00:39:42 律师怎么做法律检索 00:40:00 AI做法律检索的幻觉问题 00:42:58 RAG系统能帮助法律检索吗? 00:49:12 Harvey AI的创业故事 00:55:32 AI替律师写邮件真的靠谱吗? 01:08:00 Legal AI的未来:替代还是辅助? 01:12:22 Gray Area:AI能承担风险吗? 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
“我试图去解释为什么不能完全相信AI,但是当我的朋友看到AI的那一刻,他还是丧失理智。” 当Stella完成她在凤凰城图书馆为小朋友开设的AI通识课后,有家长举手说 “你能不能再来一个五周的课程,给家长讲一讲如何让小孩使用AI?” 不只是孩子,成年人也迫切需要理解AI到底是什么,以及它不是什么。 这一集,Stella和Amy尝试用最直白的方式,解答那些你可能从未想过、或想过却说不清的问题:红绿灯是AI吗?Netflix的推荐算法是生成式AI吗?为什么AI看起来回答什么都很一本正经,却有可能在关键时刻出错?为什么那些号称有”安全准则”的AI产品,依然会在青少年自杀事件中扮演推手? 从AI原生代小朋友对Google搜索AI模式的习以为常,到成年人面对AI时的盲目信任;从ChatGPT训练资料中混杂的美好与不美好,到生成式AI对能源和社会结构的深远影响;从实际使用场景中的经验分享,到对 “AI会毁灭人类” 这种论调的理性分析——Stella和Amy不是反AI,而是希望每个人都能更清醒地理解和使用这项技术。 00:00:00 Highlights 00:03:00 AI原生代:小朋友眼中的AI 00:06:45 生成式AI的特点与挑战 00:09:01 生活问答:如何判断什么是AI 00:14:39 AI的定义与不确定性 00:17:46 为什么生成式AI这么好用 00:20:50 生成式AI的危害(一):不确定性 00:23:40 真实案例:青少年自杀事件 00:27:39 生成式AI的危害(二):训练数据的问题 00:32:45 生成式AI的危害(三):社会层面的挑战 00:34:33 能源消耗与电费上涨 00:37:39 AI对就业和社会结构的冲击 00:39:20 AI会毁灭人类吗? 00:40:54 我们如何使用AI:高风险vs低风险场景 00:46:46 坚定的AI支持者 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
这一集像是一次很长的散步聊天。 嘉宾小美在美国待了 13 年,在美国读完博士后开始 Data Scientist 职业生涯,再到 Wayfair、Warner Bros、Lyft、Pinterest 的职业路径。刚拿到绿卡的小美,决定搬回亚洲,把“工作”从人生主轴挪开一点。 我们聊的不是“怎么升职加薪”,而是那种更难用 KPI 描述的东西:文化落差、职业焦虑、对美国职场的祛魅、以及性别意识如何让一个人活得更自由。 时间轴: 00:00:00 Highlights 00:01:03 嘉宾介绍:决定从美国搬回亚洲 00:12:04 Wayfair:超复杂的定价系统 00:21:23 Warner Brothers:“想做却做不到” 00:29:17 2022–23 找工作地狱和美国职场环境的变化 00:32:29 Lyft 3.5 个月被裁:管理者“觉醒”后的混乱 00:43:20 中年data folks如何在变化的职场自处 00:52:59 Pinterest 的产品和公司文化 01:01:20 DS 在 AI 时代的机会 01:09:01 AI 会带来怎样的社会结构变化? 01:13:47 想做性别研究的东亚直男 01:19:05 当一个直男意识到自己“厌女” 01:24:45 父权体制的伤害平等地砸向所有人 01:37:34 我们作为母亲,可以养育出不一样的下一代吗? 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
在“AI”和“Agent”几乎成了所有公司官网标配的今天,市场也开始出现明显的 AI fatigue。嘉宾 Jing 从湾区一线产品与创业视角出发,聊 AI 工具到底怎样改变了我们的工作和生活,以及大家对 AI 的期待,和现实落地之间到底差在哪儿。 我们也聊到 vibe coding 带来的冲击——谁会成为 Super IC?是工程师会被很会 vibe coding 的 PM 取代,还是 PM 会被用 ChatGPT 写文档、做原型、推进项目的工程师取代?当工具把执行速度拉满之后,真正拉开差距的,可能是架构能力、判断力,以及发现问题和纠错的能力。 从公司层面看,AI 可能不会立刻改变企业文化,但很可能先重塑组织结构:信息汇总和沟通更高效了,让“更扁平、更少层级”看起来可行;但现实里“砍中层、放大管理跨度”的趋势背后,很多时候就是更直接的省钱逻辑。 最后,我们把讨论落到“AI 成本账”:模型和流程到底值不值,用能耗和薪酬去对比并不总是那么直观;但在一些很明确的场景下,小模型 + 合适的 guardrails 和 agentic workflow,边际成本确实可能比人工低很多。回到创业本身:在湾区 FOMO 和各种“成功叙事”的压力下,怎么保持自己的节奏,做选择、扛结果,同时把过程过得不后悔。 *** AI Builder 社区 & AI Coding 课程 *** Superlinear Academy社区专属邀请链接: https://tinyurl.com/superlinear AI Coding课程: https://tinyurl.com/ai-coding-code 优惠码: STELLAXAMY 购买小提示: - 建议先通过上面的邀请链接加入/注册社区,再进行课程购买。 - 付款方式目前以部分银行信用卡为主;如果遇到支付问题,可先完成社区注册后再尝试购买。 时间轴 00:01:27 Jing:财会→产品;Pinterest IPO;产品VP→创业者 00:13:50 Jing的日常 AI 使用 00:25:29 Vibe coding会让谁成为 super IC? 00:36:04 AI 对公司组织结构的影响 00:44:16 AI 创业与 VC:buzzwords 与 FOMO 00:59:22 AI 接下来的机会在哪 01:08:17 Agentic framework 的潜力与瓶颈 01:19:18 AI 成本账 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
!小公告:我们的线上课程 AI Evals & Analytics Playbook 第二期 将于 1 月 17 日 开课,详情 可见 https://tinyurl.com/evals-discount 欢迎对 AI 评估与数据分析感兴趣的朋友报名,使用折扣码 StellaxAmy 可享6折优惠(截止1月15日)。 Amy在2025年偷偷干了一件大事。 在我们还照常更新播客的时候,她已经默默回到亚洲、生完小孩、住进了月子中心。这一集,就是她在月子中心房间里,边吃月子餐边跟我们连线的真实记录。 我们先从最现实的开始聊:为什么选择回亚洲生?月子中心到底值不值得?和美国医院那种“生完娃直接塞给你、甩不掉”的育儿开局到底差在哪里?从医疗理念、婴儿照护、住院天数,到账单和补助,全部都是第一手体感分享,没有滤镜。 聊着聊着,话题自然就歪到了更远的地方:美国的K-12教育系统、知名“卷校” BASIS,在美国的小朋友要如何择校?以及当我们都成为了家长,在 AI 浪潮中,如何培养自己的孩子,可以更好的面对这个越来越“难辨真假”的世界? 本期还有彩蛋,Stella的小朋友忽然闯入录制! 后半段我们聊了一件很不“新潮”的事:在一个什么都想被自动化的时代,判断力、责任、以及 AI 评测这种“不能完全交给机器的工作”,反而越来越重要。 时间轴 00:00:13 计划外更新,Amy 官宣生小孩 00:01:24 从月子中心连线 00:03:19 月子中心的奢华生活 00:05:32 生产过程回顾 00:06:38 新手爸妈面对现实 00:07:48 亚洲:关爱新手妈妈和新生儿 00:11:58 美国医院的“立刻上岗”育儿模式 00:14:50 美国 vs. 亚洲 生产体验对账 00:21:12 月子中心里的爸爸是“隐形人” 00:28:15 Stella为子择校 00:35:21 Stella的志愿者项目:AI Literacy for Kids 00:41:24 AI Evals: 在AI时代找到不能被自动化的部分 00:43:16 2026 年 AI Evals 的发展方向 00:46:43 模型进入瓶颈后的 evaluation-driven development 00:49:01 AI Evals 为何是 data 人的新机会 00:52:24 2026 New Year Resolution:在 AI hype 中活下来 00:56:01 结尾与新年祝福 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
小公告:我们的线上课程 AI Evals & Analytics Playbook 第二期 将于1月17日开课,详情可见 https://tinyurl.com/evals-discount。欢迎对 AI 评估与数据分析感兴趣的朋友报名,使用折扣码 StellaxAmy 可享6折优惠。 简介 本期是一场发生在平行世界的串台对谈。 《药厂门口》是一档同样由两位在美国工作的华人女性主持的播客。Sophie 和 Mia 长期在药厂一线工作,从统计程序员和生物统计师的视角,认真地向外界解释药厂里的人每天到底在做什么。 药厂女孩们早在 Stella x Amy 改名前就联系了我们,四个人很快就决定一起录制这一期串台。真正聊完之后最大的感受是,Sophie 和 Mia 像是 Stella 和 Amy 在药厂这个平行世界里的 Twins。 同样是统计背景出身,同样在高度专业的行业中工作,也同样会聊到职业选择、中年危机、AI 带来的不确定性,以及对搞钱和未来自由的真实焦虑。 节目从最具体的问题聊起。统计师和 statistical programmer 在药厂到底做什么。临床试验是如何被设计的。为什么药物失败是常态,却很少有人真正为失败负责。我们也聊到了原研药和仿制药,作为普通消费者,究竟该如何理解药物的有效性和风险。 除了工作,我们也聊生活。药厂工作的节奏是否真的更稳定。裁员周期如何影响职业安全感。AI 是否正在改变统计相关岗位的边界。以及当稳定不再意味着确定,仍然处在职业早期阶段的她们,如何思考副业、投资、自由,以及人生的更多可能性。 如果你熟悉数据女孩的世界,也对药厂这个看似神秘却高度专业的行业感到好奇,这一期会非常有共鸣。 我们也同时录制了另一期内容,已发布在《药厂门口》播客中,欢迎大家前往收听,从药厂女孩的视角继续这场对话。 时间轴 00:00:00 Highlights 00:01:28 嘉宾介绍 - Sophie & Mia 和播客《药厂门口》 00:09:27 药厂不同部门的华人比例 00:13:04 数据背景如何进入医药行业 00:21:20 临床试验与统计师的真实工作 00:25:27 临床实验中最难的部分是什么 00:27:10 医药开发工作的风险与意外 00:32:41 数据质量与责任机制 00:39:18 原研药 vs. 仿制药 与消费者信任 00:44:45 芬太尼是制度问题还是不可预见的风险 00:48:24 药厂工作的节奏与真实 WLB 00:46:55 新药研发周期与工作节奏 00:51:56 AI与裁员、职业安全感 01:01:07 药厂女孩的中年危机:搞钱与副业 01:15:23 美国与中国 small business 的差异 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
当 2017年AlphaFold 用几分钟解出一个蛋白质结构、直接颠覆结构生物学既有节奏时,俊廷第一次深刻感受到:AI 不只是提高效率,它正在对一个个学科带来 真正的范式转移(paradigm shift)。从药物开发、医疗诊断,到神经科技与脑机接口,过去几十年累积的知识体系、监管逻辑与专业分工,正在被迫重新书写。 本期嘉宾俊廷,跨越医学、神经科学与政策三个世界:先在阳明医学院与 University of Missouri 完成临床医学训练、神经科学 PhD,再在第一线行医,后来前往 Duke 攻读应用伦理与科学政策硕士(Applied Ethics and Science Policy)。他的研究横跨医疗 AI、AI 评估、脑机接口与思想隐私,是能同时看见“技术能力”与“制度后果”的少数人之一。 在这一集里,我们讨论的不是“AI 能不能做到”,而是一个更紧迫的问题:当 AI 的能力远超现有制度可以处理的界线时,社会要如何在灾难发生前,更新我们的法律、监管与价值共识? 医疗诊断模型、自动化手术机器人、数字孪生、脑波解码……这些技术在实验室里都已经实现,但政策、责任归属、伦理与社会接受度却远远跟不上。 我们也谈到当今最大的 gap:技术人习惯追求最优解,而政策人则处理利益、博弈与权力结构。真正能推动负责任的 AI,不是单一领域能完成,而是跨学科合作,共同建立可行的中间地带。 如果你正在感受 AI 带来的冲击,或想理解为什么“AI 时代的政策研究”会变得如此紧迫,这一集会帮助你看到更完整的格局——从技术能力,到制度迟滞,再到跨领域合作如何成为人类稳住方向盘的唯一机会。 本期Podcast提到的资源: “Your Brain on ChatGPT” Paper - https://arxiv.org/abs/2506.08872 Nita Farahany - https://nitafarahany.substack.com/ AI Evals - https://datasciencexai.substack.com/ 00:00:00 Highlights 00:01:59 嘉宾俊廷介绍:医生+脑神经学PhD+应用伦理与科学政策硕士 00:05:37 2017年亲身经历AI冲击:AlphaFold颠覆结构生物学 00:13:55 AI 红利和断崖:人类依赖AI,直到有一天不再需要你 00:17:45 医生会不会被 AI 取代? 00:21:28 AI困境:工会vs.资本、责任划分、权力结构 00:33:43 AI政策研究与资本和Administration的博弈 00:40:27 AI产品带来的伦理挑战 00:48:32 美国的AI deregulation 00:54:53 AI语境中的永恒哲学话题 01:05:19 政策制定者和工程师如何有效合作 01:12:54 AI让你的大脑“偷懒”与创造力下降? 01:30:18 全民基本收入回来吗?资本主义和优绩主义还能走多远? 01:39:00 等待悲剧推动监管:Don't Look Up 01:43:02 AI政策研究资源分享:Nita Farahany 的 Substack & AI law and policy 「StellaxAmy‧自定义」播客 每期邀请一位朋友,讲述中文世界故事、华人故事。和我们一起倾听自定义人生。 如果你喜欢本节目或希望与我们合作,Stella和Amy现已开通Buy Me a Coffee会员支持:https://buymeacoffee.com/stellaxamy 收听更多精彩内容 → https://linktr.ee/stellaxamy
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