出海六边形 - 节目列表

Vol.21 出海程序员的内容营销解码之旅

Vol.21 出海程序员的内容营销解码之旅

出海六边形

不管是在平台卖货还是在平台做号,如果都只是被所谓的平台算法裹挟,拿出自己的劳动成果去换取平台给的流量,再通过这些流量换到钱,那其实和去平台上班没啥区别。作为软件开发人员,梁飞在经历了几家电商大厂后,从编程思维联想到了语言哲学,开始思考究竟应该活出怎样的人生。内容营销是数学和作文的融合,也是算法和差异化的博弈。在如今人人皆可自媒体的时代,流量增量早已见顶,重复着前人走过的老路还能有新的机会吗?抄袭、短视、恶评…是国家文化特色吗?AI的出现会加剧一锅老鼠屎只有一粒粥吗?没错,本期又又又是一位程序员出身的嘉宾:梁飞,目前在运营日语学习文化类自媒体:日系生活家,公众号和小红书平台同名。与梁飞相识于第16期播客嘉宾 Ryan 组的一个茶室局,后来又偶然发现他在我拜访过的一家跨境电商企业任职了,再之后又在第18期播客嘉宾 YY哥 组织的 ACE 社区活动上遇见,虽说见面不多,聊天的总时长也很有限,却在有限的交流中发现彼此的很多观点十分一致。所以当梁飞问我“播客”这个媒介如何时,我便邀请他亲自来尝试录一期。在本期内容中,你会听到程序员在互联网高速发展时期的乘风而上与自我反思,你会听到技术人员在跨境行业中对文化差异的深刻挖掘,你会听到35岁+人群在做内容时对平台流量的谨慎之心,你会听到编程思维与语言哲学的共通之处以及数学与作文的协作之法。毛估估的时间轴:01:00 梁飞个人工作经历简述;从技术人员角度看跨境电商的成与败。22:00 在大厂工作的优点和思维局限;由奢入俭由快变慢的心理落差。35:00 用编程思维去学习和输出内容;数学和作文相辅相成不要偏科。48:00 播客是做人不是做号;输入大于输出才有安全感;有舍才有得。66:00 很多自媒体做的和去平台打工没区别;编辑思维跨越平台周期。80:00 恶评背后的国家文化和劣币驱逐良币;播客像是最后一片净土。感谢收听,祝你好运。在小宇宙查看该单集文稿

100分钟
99+
2年前
Vol.20 感悟日常之美,拨动共鸣之弦

Vol.20 感悟日常之美,拨动共鸣之弦

出海六边形

在人人都是自媒体的时代,千篇一律的搬运内容让独特主张变成了稀缺之物。大部分电商企业做出的内容也是毫无个性,难以下咽。叶明桂老师曾说,想要提高洞察力就要认真生活。对品牌人和内容营销从业者来说,感悟生活更是工作灵感的来源。说到认真生活就想到了Shel,毕竟最开始就是被她的探店内容所吸引。坡漂七年,回国后一直坚持从事独立站相关工作,说到入行的缘由居然也和她最爱的探店有关。今年Shel从福建转移阵地到了深圳,还没能二次见面就先被我喊来录一期看似扯闲篇的播客。出海只是一个特定时段特定人群的小交集,它不代表我们的全部,也不是永恒的标签。因为这个小交集来聊天的伙伴,都是丰富的,多样的,真诚的,炽热的。超可爱的Shel:时间轴:00:30 扯闲篇对品牌营销人来说也是正题06:00 人人都是自媒体个性反而更加重要09:00 没有生活感悟的生活方式难以共鸣10:30 家园杂志和社区咖啡店坚守着底线15:00 不完美的真实初心变成了稀缺内容19:00 Shel的店铺推荐充满真实细分场景24:00 不同地区对内容的重视程度很不同26:00 Shel如何从传统行业进入电商行业35:00 大集团的光环容易让求职产生偏差40:00 新出现的一些出海品牌感觉不一样45:00 做成一个品牌是结果品牌化是过程47:00 从福建转到深圳工作有何不同感觉52:00 今年感觉出海企业的分层愈发明显片头片尾曲:Grapejuice播客中提到的:谢谢大家的收听,不论听了几分钟。主播微信:EthanXYG(推销的别加求求了)在小宇宙查看该单集文稿

60分钟
99+
2年前
Vol.19 年轻的老跨境人在平静中蓄势待发

Vol.19 年轻的老跨境人在平静中蓄势待发

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跨境电商行业一直处在高速发展的节奏,FOMO的人们也前赴后继地加入进来。马克斯一毕业就进入了这个行业,工作时间八年,从业经历八年,就职过PatPat、追觅和林氏家居,我笑称她是"年轻的老跨境人"。她经历过东南亚COD的跨境电商早期阶段,疑惑着怎么现在东南亚市场又火了;她操作过各种海外推广方式,感慨着有用户思维的老板怎么还是这么少。新加入或想加入这个行业的人们,可以听听有哪些被玩剩的东西现在又被炒冷饭割韭菜,可以想想如何在这个妖魔鬼怪与机会并存的行业里冷静前行。出海只是一个特定时段特定人群的小交集,它不代表我们的全部,也不是永恒的标签。因为这个小交集来聊天的伙伴,都是丰富的,多样的,真诚的,炽热的。神奇的马克斯:01:30 东南亚COD时期的跨境电商模式06:00 PatPat所代表的早期独立站模式10:30 高客单价产品对整合营销的需求13:00 在林氏家居体验海外营销的0-118:00 品牌化的兴起是营销漏斗的变化23:00 过好深圳的周末能找到工作灵感25:00 用户画像是立体的鲜活的复杂的29:30 情绪价值的缺失难引起用户共鸣31:00 不同时期行业伙伴的焦虑与抉择36:00 工厂转型的无效操作和真正意义片头片尾曲:Escargot Blues感谢您的收听,评论区字数有限,如果有更多话要说,可添加主播微信:EthanXYG,因为来推销的太多,所以添加时请标明来意哦,谢谢。如果本期播客对你有用或让你豁然开朗到飞起,也期待您的评论、转发或者不小心手滑的赞赏👇在小宇宙查看该单集文稿

42分钟
99+
2年前
Vol.18 品牌理念塑造社区精神-Atlassian社区启示录

Vol.18 品牌理念塑造社区精神-Atlassian社区启示录

出海六边形

(本期播客怎么可能由Atlassian赞助播出)光看这期播客的标题可能会以为是一期 SaaS 出海的内容,其实并不是啊,我呢是在一月份的时候参加了杭州 ACE 的一次社区活动,说实话活动内容和氛围给了我挺多惊喜。ACE 是由澳大利亚科技公司 Atlassian 创建的社区组织,没听过 Atlassian 的话可能会听过 Jira 和 Confluence,如果都没听过也没关系。本来只是和 ACE 杭州社区的创立者 YY哥 约了一次小访谈,当作 ACE 杭州社区五周年的活动物料之一。但聊完后我细想了一下,一家海外的 SaaS 公司通过自己的品牌理念及产品,让大洋彼岸的用户自发成为城市社区的创立者和负责人,为爱发电搞活动做分享,这件事和国内出海企业在海外积累种子用户做社区、寻找 KOL 做品牌大使其实是一个道理。所以,我就顺手分享一下我和 YY哥 的对谈内容,大家听的时候不用在意SaaS、研发、项目管理这些关键词,就去感受 Atlassian 是如何用自己的品牌理念塑造社区精神的。本土化难题,不只是中国的品牌出海时需要面对,海外的品牌进入中国时也一样要面对。时点:00:00 出海人听这期内容的目的03:00 结缘ACE并创立杭州社区05:45 把社区活动当成运营项目08:00 初次活动难以忘怀的记忆10:30 ACE社区人员大概的背景13:30 组建社区自己提升的能力16:00 ACE社区活动的常规流程17:00 印象深刻的一些活动记忆20:00 品牌周边需要被赋予意义22:00 Patagonia 社区活动亮点23:45 Atlassian品牌理念和文化26:15 YY哥对社区未来发展畅想30:00 Atlassian很支持社区发展33:00 协同管理软件的发展趋势36:00 如何参加ACE及有何益处如想了解更多可以搜索 YY哥 的公众号:跟YY哥学Jira在小宇宙查看该单集文稿

38分钟
99+
2年前
Vol.17 真诚换真心-众筹筹的不仅是钱更是心

Vol.17 真诚换真心-众筹筹的不仅是钱更是心

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与刚染完白金发色的婷婷相识于一个充满巧合的局,在轰鸣的音乐中微醺着聊出海也真的是费嗓子。婷婷会开玩笑地说她应聘时的岗位只是"海外社媒运营"但这两年干得像个联创,我也忍住不爹味地说"其实这挺好"。从一个工作三年的英专生口中,我听到了很多既成熟又单纯的洞见,就如同"卖货"和"品牌"没有孰对孰错,有对立也有交织。我们聊了很多,其中一些吐槽和对劣币驱逐良币的担忧我并没有剪进这期播客,不是报喜不报忧,而是希望婷婷在几年后重听这期播客时,可以依然抱着理想主义者的自豪说: "你看吧,我当时就说那些脏东西别来沾边!"本期播客内容更多的是围绕"用户共创"这个主题,对婷婷目前所处企业没有过多介绍,大家可以参考背景资料:Blucap Moto 完成海外发布与Kickstarter众筹01:20 略带紧张的自我介绍和行业小科普04:30 大部分"DTC"只停留在销售渠道上06:00 用户思维理论挺普及但大都没耐心07:20 用户共创会降低试错成本营销费用08:30 Blucap品牌创立初衷和创始人理念11:00 品牌故事本来是一个不用编的东西15:30 泡海外论坛听取潜在用户真实想法18:00 闭门造车也可以卖货但延续性较差20:30 众筹的种子用户是最最宝贵的资产22:30 众筹网前人挖坑后人遭殃变得平庸26:00 测试用户发表的真实想法太暖人心28:30 硬件产品的魅力以及杭州的大环境30:00 社区/社群/私域的海内外差异巨大32:00 大家对社群有人情味与兴趣的期盼34:00 对海外社群的克制及价值提取方式36:00 大的调研公司与初创品牌无法适配38:00 初创品牌说明自己的小反而会加分40:00 自欺欺人没必要,真诚才是必杀技42:00 用心做产品,用心与用户产生连接片尾曲:草东没有派对《但》感谢你的收听。龙傲天说得好:用真心!在小宇宙查看该单集文稿

44分钟
99+
2年前
第12期 出海营销人都在干啥-甲乙方篇

第12期 出海营销人都在干啥-甲乙方篇

出海六边形

不知道要不要转行出海营销?先听听出海营销人的工作日常;不知道去甲方还是乙方?先听听甲乙双方各自的优劣和无奈;从红人营销聊到素材拍摄再聊到行业现状,相信对你的职业规划有所帮助。本期返场嘉宾:情绪和音量依然不稳定的 Caroline 小姐姐。02:00 返场嘉宾在甲方品牌部工作日常04:00 红人营销耗时耗精力是普遍现象05:00 甲方打工人还有自己的甲方老板06:00 红人营销服务商和数据库的生意10:00 国内红人营销和海外的类似之处11:30 对品牌认知强的老板做红人营销14:30 红人营销对素材积累的帮助很大15:30 对标的竞品不应该都是些大品牌17:00 可以执着于保 ROI但别上当受骗19:30 重点不是找不到得到而是回不回20:30 红人营销agency操作时的小bug22:30 出海企业品牌营销与海外的差距24:00 国内品牌“更大更强”的流量思维25:30 人口基数足够大下沉就能有流量28:00 欧美人对仿牌假货抄袭的容忍度30:00 甲乙方在合作时扯皮甩锅的大戏32:30 别骂了别骂了赚得都是窝囊费啊33:30 甲方产品不行的骚操作连坐乙方35:00 职业沟通不要变成无脑人身攻击37:00 产生矛盾主因是沟通语言不一致39:00 甲方执行人员夹在中间两头为难42:30 提前让老板懂得事情是如何运作44:00 甲方内部拍摄团队被当成牛马使46:30 内部需求部门又蠢又懒的人太多48:00 对一支好的视频所需成本没概念50:30 品牌总监总会代替老板出来丢脸53:30 品牌部和设计部跨部门协作的痛55:00 运营部和品牌部跨部门协作的痛57:30 大品牌的品牌部职能会更加明晰60:30 团队职能不明确容易造成不平衡61:30 学会接受庙小妖风大水浅王八多63:00 出海企业的职场环境还是在变好64:30 把内耗的精力抽出来聚焦在成长65:30 专注个人成长别太在意公司发展67:00 甲方的营销人不要在井底当牛蛙68:00 乙方虽然总是当狗但视野更开阔69:00 出海营销是很难但值得花精力学70:00 国内不少品牌的理念也都很前沿71:00 返场嘉宾发疯是常态习惯就好啦在小宇宙查看该单集文稿

72分钟
99+
2年前

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