本期嘉宾特里，普华永道（PwC）加速营项目的资深项目运营。她毕业于“马云爸爸”的母校——杭州师范大学，曾在迪士尼及普华永道上海创新中心工作。在节目的上半部分，特里将分享自己近五年的职场成长及心得体会。下半部分中，我们会探讨普华永道有何底气以加速营的模式进入孵化器领域，它背后的野心勃勃与面临的变现挑战。 网站 zhixingzhe.webflow.io 时间线 02:08 PwC是外企吗 09:54 「机会来时要抓住机会」 14:39 TVB神剧的「职场影响力」 18:03 PPT技能助力职场转型 19:53 行政工作终会被新技术取代 26:56 普华永道加速营简介 34:27 「场景上的落地是最难的」 36:54 加速营的核心价值 40:35 为什么社会工作属于法学学位？ 资料 魏炜 / 张振广 / 朱武祥（2017），超越战略：商业模式视角下的竞争优势构建，机械工业出版社 音乐 Maneli Jamal(2017), Kora 欧阳菲菲（2006），感恩的心 --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾谭亚幸，MSC咨询创始人兼CEO，公益金融联盟秘书长，福布斯中国2018年30位30岁以下精英。本期节目聚焦的话题将紧密围绕于企业社会责任（CSR）、精英阶层与社会问题的关系、及咨询创业者的管理智慧。 网站 zhixingzhe.webflow.io 时间线 04:46 「我想做的事情一定要是我热爱的」 12:02 什么是企业社会责任（CSR） 15:49 最终为这个概念买单的都是各行业的先驱者 21:11 国内外CSR咨询的异同 23:47 MSC咨询在做什么 27:14 「作为管理者，我不会画大饼」 31:13 CSR人的共同特质是同理心 33:31 作为「福布斯精英」，我如何定义精英 37:26 CSR行业的挑战与机遇 40:37 「无论多忙多累，我很享受这个过程」 45:32 彩蛋：“社会与文化”专业中的“文化”是什么 相关资料 谢家华（2011），三双鞋 Tony Hsieh (2010), Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose 库洛酱（2019），仅占总人口8%的大学生 为何成了职场最底层?http://www.sohu.com/a/286254849_157078 嘉宾资料 南方周末（2019），谭亚幸：做一个CSR的“解构者”和“探索者” https://mp.weixin.qq.com/s/ppZDEMT0Vb2TUadccrM35Q 搜狐（2018），曾经那个「放弃月薪12万，毅然回国创业的谭亚幸」现在怎么样了？http://www.sohu.com/a/234016795_658153 音乐 Alan Gogoll (2017), Candlelight Eyes --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

第九期姐妹篇 · 本期嘉宾Allison是一位身兼多职的数字游民。她毕业于上海外国语大学新闻硕士专业，曾在新东方教英语，之后开始进行自媒体创作，发表多篇50万+阅读量的原创文章，并拥有自己的瑜伽品牌。本期节目分为上下两集：在上集，Allison分享了她是如何成为一名只工作不上班的数字游民的；下集则聚焦于Allison的自媒体人身份，探寻她是如何权衡内容创作者的独立与自媒体的商业利益。 文字版摘要请访问微信公众号 职行者 The Executors 嘉宾 艾莉森王 www.douban.com/people/Emptyalive 相关资料 钟芳（2019），汪剑超：从微软工程师到“垃圾王”，听见播客 Tim Ferriss (2018), The One Routine Common to Billionaires, Icons and World-Class Performers link.medium.com/gcF4VdHCKZ Body Mind Agoge(2016), Arnold Schwarzenegger on Meditation, www.youtube.com/watch?v=8olCZW0dbns Bo Burlingham (2005), Small Giants: Companies That Choose to Be Great Instead of Big 阿兰·德波顿（2004），旅行的艺术，上海译文出版社 音乐 Jimmy Wahlsteen （2017）, With A Trace Of Malice, Candela --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

第九期的嘉宾Allison是一位身兼多职的数字游民。Allison毕业于上海外国语大学新闻硕士专业，曾在新东方教英语，之后开始进行自媒体创作，发表多篇50万+阅读量的原创文章，并拥有自己的瑜伽品牌。本期节目分为上下两集：在上集，Allison分享了她是如何成为一名只工作不上班的数字游民的；下集则聚焦于Allison的自媒体人身份，探寻她是如何权衡内容创作者的独立与自媒体的商业利益。 文字版摘要请访问微信公众号 职行者 The Executors 嘉宾 艾莉森王 www.douban.com/people/Emptyalive 相关资料 钟芳（2019），汪剑超：从微软工程师到“垃圾王”，听见播客 Tim Ferriss (2018), The One Routine Common to Billionaires, Icons and World-Class Performers link.medium.com/gcF4VdHCKZ Body Mind Agoge(2016), Arnold Schwarzenegger on Meditation, www.youtube.com/watch?v=8olCZW0dbns Bo Burlingham (2005), Small Giants: Companies That Choose to Be Great Instead of Big 阿兰·德波顿（2004），旅行的艺术，上海译文出版社 音乐 Jimmy Wahlsteen （2017）, With A Trace Of Malice, Candela --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾Henry是来自互联网金融行业的资深玩家，现任利得金融集团旗下利得基金的运营总监。这位拥有十年多领域工作经验的职场老司机曾在08年的金融危机下创业，之后浸淫于四大咨询圈多年，曾任普华永道咨询高级经理。 时间线 01. 互联网运营：从创业到就业 03:11 金融危机时期的创业之路 05:13 进入咨询巨头学习如何把业务做成功 07:13 印象最深刻的一段职场经历 02. 在互联网金融（互金）行业做运营是一种怎样的体验 09:11 利得基金是一家怎样的公司 10:04 公募基金和私募基金的区别 11:47 为什么会在同一家公司二进宫 13:44 互联网运营人在做什么 15:23 互联网金融公司内部如何合作 03. 对金融的热爱与对金钱的无感 16:25 为什么热爱金融而不被金钱吸引18:00 金融的本质 18:37 目前是最好的状态20:40 大裁员下的中年无危机感 23:28 管理不是管人 文字版摘要请访问微信公众号 职行者 The Executors 资料 格雷戈·麦吉沃恩 (2016），《精要主义》，浙江人民出版社 音乐 UniqueSound (2019), Acoustic Delight --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾耳东陈任职于万豪国际集团，现任资深品牌经理。从广告界老大哥奥美到国内某知名互联网独角兽，再到全球最大酒店品牌万豪，这位年过30的沪漂大叔涉足了品牌人所向往的所有职场胜地。 今天的节目中，陈大叔将与我们分享众多行业轶事，他对于甲方乙方、广告圈及互联网的见解与反思。在节目的最后，我们会听到陈大叔对于自己后现代职场勇敢而深入的「真情告白」。 ***时间线 **万豪品牌部 03:45 万豪是一家什么样的公司 04:40 什么是Brand Marketing和Brand Management **甲方乙方那些事 06:46 在广告公司的经历和你进入甲方后有什么不同吗 08:45 工作内容会和以往有区别吗 09:48 从乙方到甲方是一条必走的路吗 **广告圈与本土互联网那些事 10:42 国内的广告圈的现状 17:57 抛开甲方乙方，你觉得外企与互联网企业本质上的区别是什么 **后现代职场低迷期 21:34 工作的七年之痒 26:34 职场中的年龄瓶颈 24:44 未来规划 ***参考资料 1. 武跃速（2018），后现代语境中的思想者：索尔·贝娄研究，中国社会科学出版社 2. Friedrich Schiller (2004), On the Aesthetic Education of Man, Dover Publications ***音乐 Tobias Rauscher (2017), Hutton drive --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾是黑咖课堂的创始人洪研，他是一名90后创业者，也是一位大学讲师。从2016年在加拿大创业到2018年把黑咖带回中国，洪研和他的团队在国内外组织了近60场黑客马拉松比赛，参与学校包括哈佛、麻省理工等国际知名学府。他的创业项目受到过加拿大总理特鲁多的致信支持，并长期与亚马逊、谷歌、IBM等科技公司合作。在今天的采访中，洪研将分享他这三年创业路上的感悟与成长，以及他对国内外教育培训领域的个人思考。 时间线 黑咖课堂的故事 03:13 公司简介 06:57 如何招到你的第一个学生 09:18 为什么想把公司带回国内发展 国内外教育培训的比较 11:45 国内与国外的教师团队 13:12 与国内竞争公司之间的区别 16:16 国内外艺术/设计教育的异同 21:55 设计师与创业者的异同 教育创业的一些思考 23:35「让更好的人来做他们擅长的事」 25:38 为什么选择精益创业(Lean Startup) 28:35 商业与理想之间的选择 30:17 教育创业寒冬下如何扬长避短 33:19 教育与培训的本质区别 相关信息 1. 黑咖课堂 https://webdxd.com/hackathon 2. 顾良飞, 李珍（2018），君子：清华名师谈育人，清华大学出版社 --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾是来自阿里巴巴的P7级设计专家小蕊，目前负责Lazada平台的交互设计。小蕊选择在互联网寒冬下的2018年回国加入阿里，之前她曾在微软与埃森哲合资的咨询公司埃维诺（Avanade），做加拿大的产品设计。本期的分享中，我们将了解阿里内部环境、中外设计环境的异同、及小蕊关于国内社会的观察与感悟。 ***目前Lazada在招聘设计师，有意向回国工作的设计师小伙伴可以投递简历哦！*** 时间线 02:04 阿里Lazada简介 05:06 在一个注重技术的互联网公司做设计是一种怎样的体验 07:27 Lazada的「招聘广告」 08:24 阿里巴巴与Lazada的股东关系 10:46 为什么会决定加入阿里巴巴 13:26 在阿里做事情的风格和你之前的实际工作会有不同吗 13:57 阿里的狼性文化 15:29 阿里是一个互联网公司还是corporate？ 18:36 阿里的HR制度 21:13 Ambition：好的设计师一定要有追求 23:20 在国内做设计和在国外做设计的异同 28:17 回国的个人改变 29:44 聊一聊精英存在感 --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾Allen是一名任职于猫眼电影的产品经理，此前他曾在携程工作。在今天的采访中，Allen将会带来关于互联网产品经理及娱乐票务圈的全方位解读。不仅如此，我们还会聊到一些专有名词，比如产业互联网，移动互联网的末期，物联网。如果你对互联网及产品经理这个行业感兴趣，本期有很多干货，相信你会和我一样受益良多。 时间线 03:14 「我在管理学院学了一个工科专业」 04:31 为什么大学毕业后会加入携程 05:09 在猫眼，后台产品经理的工作日常 08:32 票务圈的供应商是谁 10:38「如果满分100分，我的工作还没有做到80分」 12:05 消费互联网与产业互联网的区别 13:50 为什么会从C端跳到B端？ 15:50 消费互联网与产业互联网的转型之旅 18:35 产品经理的职场发展路径是什么样子的 20:16 论「移动互联网的末期」 23:09 如何看待互联网这个行业 24:17 物联网是什么？ 26:21「白领就是工人」 相关链接 新华网，专访马化腾：“互联网的下半场属于产业互联网” http://www.xinhuanet.com/politics/2019lh/2019-03/04/c_1124192112.htm --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

六月是国际同志骄傲月，又称LGBT Pride Month。本期节目中，三位来自性少数群体的精英小人物们将以第一人称的视角讲述他们的故事。他们分别是分别是Out China（出柜中国）的创始人蒋梦珏，从事互联网教育行业的 Jay，以及曾在中央电视台工作过的Grace。他们三位代表着95后、90后及85后的声音，让我们看看这些千禧一代的职场达人有着怎样不一样的思想与人生。 时间线 ***第一部分 02:57 梦珏 · 自我介绍 03:53 Out China的创立初衷 06:59 Jay · 自我介绍 07:43「我的性取向让我更加多元化也更独特」 08:33 Grace · 自我介绍 11:07「并不觉得作为性少数群体会低人一等」 ***第二部分 11:53 定义出柜与形婚（梦珏） 13:18 出柜这件小事（梦珏，Grace，Jay） 21:45 性少数群体的「职场能见度」（Jay，Grace，梦珏） 29:40 性取向的探索（Grace，Jay） ***第三部分 32:16 婚姻观（Jay，Grace） 35:24 建立社交圈与社群的重要性（Grace，梦珏） 38:42 国内同志的生存状态（Grace，Jay，梦珏） 相关链接 1. 知乎日报（2016），在六月这个「骄傲月」，聊聊性与性别https://daily.zhihu.com/story/8387810 2. 珍妮特·温特森（1985），《橘子不是唯一的水果》 3. Out China官网，https://www.chinalgbt.org/ 音乐 1. Jason Mraz （2018），Unlonely 2. Brooke Annibale（2015）， Like the Dream of It --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

本期嘉宾是任职于腾讯的战略分析师——小白。从一名土木工程专业的海归进入德勤的咨询团队，从外企到本土互联网，小白经历了入坑的低谷，也形成了一套属于自己的职场智慧。 为保护隐私并呈现一个小白最为真实的一面，涉及敏感内容的词汇均已经过音效处理，希望听众朋友谅解。 时间线 02:40 为什么会从德勤跳到腾讯 06:24 论四大是否是一个象牙塔 11:01 德勤的战略咨询究竟是在做什么 14:35 小白的职场低谷期 - 加入某国内独角兽公司 17:12 甲方乙方有什么不同 19:49 腾讯的内部文化&公司架构大解析 25:00 腾讯的滞后与优势 30:49 「我不想成为一个伟大的人」 28:49 人生是一个做减法的过程 32:05 彩蛋内容：土木工程是个什么鬼 这里科普一下小白说到的Co-op Program。根据知乎显示，CO-OP是Cooperative Education的缩写，翻译成中文是“带薪实习课程/项目”，是一种实践和学习相结合的教育模式。 --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support

第一期嘉宾我很荣幸请到了来自字节跳动的高级工程师Jesse，目前他主要负责字节跳动旗下各视频平台的算法技术。Jesse在北大读研期间先后在微软亚研院和Hulu实习，但是最后却选择了当时名气远不如前两家的「今日头条」，也就是今日的字节跳动。 时间线 01:47 放弃外企offer，选择当时名不见经传的「今日头条」 07:58 如何理解字节跳动4万员工中约半数从事广告销售或内容审核工作？ 10:59 Jesse在字节跳动的工作内容 15:50 怎么看待996与加班文化 17:48 公司内部文化 20:44 工作上遇到的挑战是什么 22:09 互联网让你感到厌恶或是焦虑吗 26:32 高考惨败+复读考取北大，高中版“失败者的飞翔” 30:48 转系+提前毕业，择其所爱，爱其所择 36:21 创业失败，收获了对自己的认识，更加了解自己做事的边界 --- Support this podcast: https://anchor.fm/zhixingzhe/support