出海达人营销还是不是一门好生意？营销Agency是如何赚钱的？互联网营销主要是做什么的？国内与海外营销有哪些异同？本期播客曼达都一一进行了解答，并且我们和曼达讨论了她在创业路上的成长与感悟。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ 曼达，连续创业者，出海营销平台 LeapoTech Cofounder。波士顿大学国际关系和国际传播双专业，曾在字节跳动UG、小红书等公司从事营销相关工作，有非常丰富的达人营销经验。 曼达的出海营销AI产品正在寻找融资，对曼达经历感兴趣的，想要进一步交流可以查看曼达的个人说明书（相当优秀的个人说明书~🤩） ⟡⟡⟡ 本期主持 ⟡⟡⟡ 明皓 Arya，出海创业者，原 TikTok PM （即刻：明皓Arya） Demi，前字节跳动招聘负责人，人才社区 Entire Lab 主理人（即刻：DemiHou） ⟡⟡⟡ 时间轴 ⟡⟡⟡ 04:03 互联网营销概念及变迁，营销这个概念从来都要伴随着需求和场景而生 07:04 字节跳动营销岗位及商业化，互联网营销同时有增长、营销和商业化属性 18:05 国内与海外营销的异同，Influencer marketing 从来都不是一个新鲜的话题 21:12 出海营销的竞争优势与市场规模：中国企业有强烈的出海的诉求，整个市场有千亿规模 25:25 出海达人营销常见的三种产品模式 30:58 公司业务模式与创新点：AI 技术驱动，降低出海营销的成本，通过 AI 解决达人营销交付中60%-70%繁琐的人力工作 40:10 创业就像排雷，发现问题然后去解决它，正面去跟问题产生碰撞，各种各样的能力都要去磨练。 47:15 达人营销的收费的模式和竞争优势，用 AI 解决达人营销投放问题，帮助中国出海企业高效推广品牌。 54:50 创业与在大公司的不同：大厂和平台的光环不是自己的，创业需要有效地整合资源。 01:05:38 AI 的出现带来新机会，市场足够大，可通过发挥自身优势与其他机构合作，共同发展。与 00 后团队相比，各有优势，应发挥自身成熟经验，加快脚步跟上技术浪潮。 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡ ☀️ 关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐 🦀 欢迎听友加群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群, 备注自我介绍，以及是收听了哪一期知道《赛博岛屿》～感谢

本期主持：Demi & Arya明皓 本期播客，邀请了从HR转型到AI创业的肖杨同学，我们聊了肖杨创业的契机，过程中遇到的难点，对于产品定位的思考和创业的坚持。肖杨做的业务是AI求职类的，主要针对校招人群，叫Cedars AI. 在职场中，面试表现也是呈现两极趋势，会面试的同学手拿一堆offer，不擅长面试的同学在求职过程中却吃过不少哑巴亏。肖杨所做的这类产品的出现的确是可以大规模的提高出校同学的面试专业度，做好初入职场的准备。本期播客，肖杨也介绍了职业辅导行业的一些内幕，感兴趣的同学们，一定要听噢～ Show Notes: 02:14 Cedars AI 的定位是 AI 求职，帮助求职者在简历、面试和职业规划上给予帮助，以提高求职过程中的竞争力 02:53 与企业内部招聘系统不同，Cedars AI 致力于帮助求职者，而企业内部招聘系统主要帮助面试官、HR 和企业提高招聘效率 04:19 求职辅导市场的规模和需求, 求职辅导市场没有统一标准，价格差异大，成果难以界定，导师质量参差不齐 05:50 以人工求职辅导为例，每年市场规模在几十亿，客单价高，主要针对留学生、艺术生和泛商科学生等购买力强的群体 08:46 分析愿意高价接受求职培训的人群特点：主要集中在金融和咨询业，因为这些工作的起点高，资源丰富，投资回报率高 11:22 在这些人群中，资源是重要因素之一，但简历、面试表现和自身能力也同样关键。AI 可以帮助求职者提升简历和面试表现，但无法提供资源和情感价值 14:09 求职者面试和简历修改的核心功能阐述，怎么使用Cedars的产品 22:25 讲述创业的契机和团队组建的过程,创始人先做了产品的简易 demo，参加讯飞比赛获得战略融资后，通过离职社群宣传，明确了自己的能力边界和战略方向，进而组建团队，团队成员主要通过一度或二度人脉介绍加入 28:26 学生用户的消费能力更多体现在娱乐项目上，对于软件产品的付费意愿较低，需要教育市场，让用户认识到产品的价值。目前以应届生为主进行推广，随着模型能力提升，未来会拓展到职场人 32:10 产品收费标准为模拟面试及报告单次 29 元，持续 30 - 40 分钟；简历辅导单次 39 元 35:55 国外产品 Final round 等在面试过程中实时问答的产品与 Cedars AI 的产品赛道不同，Cedars AI 希望提升求职者的能力，而不是投机取巧，目前暂不考虑做类似产品 47:00 创业以来的收获和成长包括各方向能力的技能点提升、抗压能力阈值拔高以及更加清楚身边人的关心。创业实际情况不可控，前期收益可能不如工作时高 49:11 创业要考虑自己的资源优势，做出与别人的差异。成功的人通常是理想主义特别强或赚钱欲望特别强，对目标足够渴望 欢迎收听本期播客，欢迎大家在评论区互动，如果对Cedars AI 感兴趣，可以给我们留言哦～

童童正在创业，在做一家做出海咨询服务的一人公司，这是与与童童对谈的第二期。 童童，出海媒体记者，主要关注AI泛娱乐&社交产品出海。关于AI出海相关的内容，请收听我们的上一期播客。 本期Arya、Demi和童童聊了她的一人公司，她辞职创业的契机是什么？一人公司的运营模式和盈利方式，做内容记者的行业经验以及她最近的成长感悟。 2:44 大家都说应该选择安全的时候，有一个特别强大的力量推动着我要去选择冒险 6:21 “一人公司”就是要团结一切可以团结的资源，把彼此的资源互相撬动起来 10:47 如何确定创业的业务形态：发挥做内容的优势 14:39 内容咨询公司的获客模式和商业模式 20:58 传统媒体的记者转型到新媒体之后有什么样的变化 25:50 记者这个行业：好奇心得到了满足，得到很多正反馈 31:21 采访的准备和技巧：带着对产品的思考问题进行采访，感受其认知变化 38:30 如何撬动资源：认真生产内容，获取信任，资源互换，互相帮助 45:52 最近的成长关键词：祛魅，了解自己的能力边界 关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🙌欢迎听友加群 （请查看节目公告中的二维码）

童童，出海媒体记者，主要关注AI泛娱乐&社交产品出海，采访过50+出海创业者，体验过至少2000款App，每周会跟3个人线下见面，对海外市场有很深的认知和洞察。 本期Arya、Demi和童童深入聊了聊出海产品，AI出海最近非常火热，这个赛道上的创业者众多，那出海市场目前有哪些玩家？市场格局如何？大家都在做些什么？我们应该怎么去做出海的市场调研、用户调研？怎样找到产品的PMF？我们都有进行深入探讨，欢迎收听。 本期播客涉及产品包括 Chat.AI、Lemon8、Talkie、CrushOn 等。 03:10 泛娱乐的概念非常宽泛，涵盖直播、短视频、语聊、短剧等多个领域 06:15 AI泛娱乐和社交方向的典型产品：虚拟社交、 约会撩机 13:39 AI 的社交类产品的监管和合规探讨，Talkie、CrushOn等产品的用户圈层和付费模式 20:38 不同国家对于AI泛娱乐类产品的偏爱，中东、东南亚、北美、日韩市场的用户习惯 28:36 字节的lemon 8在美国市场为什么不温不火？Lemon8在美国市场的定位和用户理解仍有待提升 38:43 小红书海外体量为什么那么小，出海态度摇摆，不同公司的出海方式差别 42:32 AI 给具备一定产品能力的人带来机会，可以通过做 SaaS、AI 工具、AI 泛娱乐等产品获得用户买单。 47:55 产品不必局限于国内或海外，一些在国内得到验证的 AI 产品转投海外也有较好反馈。 50:05 出海从业者的典型画像，出海创业者都在做什么方向？ 56:06 做具体的事会让你成长的更快：看3个顶级咨询公司的报告，不如去目标市场待上一周 58:35 了解海外市场与用户的方法：可以善用社交媒体，不要让语言成为与海外用户连接的阻碍 “其实语言是最不重要的事，哪怕你没有办法正确的语法，彼此都能理解，这并不妨碍沟通。一定不要把语言当做无法和海外用户产生连接、很难去做海外调研的阻碍，尤其是对于创业者。” “真的因为你的原因让中国出海变得更好了一点，哪怕进度条只是 1/ 1,000,000，但你仍然觉得就是自己是被写在纪念碑上的人。”

对谈小羊的第二期来啦，上一期节目收到了听友的热烈欢迎，这一期我们主要聊了小羊的AI产品经理转型之路。 如何从一个电商产品经理转型成为AI产品经理？中间做了怎样的准备？如何选择方向？在这期播客中小羊都进行了详细的解答~👏 希望能够帮助也想要转型AI产品经理的听众，欢迎在评论区与我们讨论🎉 00:30 为什么要转型做AI产品经理，以及如何准备转型的详细过程 01:42 如何判断自己适合什么？先排除自己不喜欢的 03:36 准备转型的详细过程，非常详细且实操 08:02 每面一家公司都会有调研报告，多面试多总结 10:02 大模型产品经理和应用产品经理工作内容的区别 21:10 AI生成视频的应用场景，各家大模型的特点 28:20 大模型产品经理的发展前景是什么样的， 30:30对于想要转型的人的建议：找到自己的独特优势，更勤奋的思考 35:30 对于AI前景的判断：目前这次AI革命完全称不上颠覆性的变革 👀插播一条广告：小羊的创业公司正在招募CTO，技术合伙人，目前种子轮融资结束，最好是在北美的同学，对于项目创始人感兴趣的，或者想了解项目的，欢迎扫码收听上一期播客

小羊之前从字节离开加入了头部AIGC公司，同时在做出海营销创业的项目，一边打工一边创业，我们深入聊了聊她独特的经历。 这一期我们主要聊了创业项目-出海营销Agency的业务模式和方向探讨 下一期我们和小羊聊了生成式AI、文生视频和AI应用相关话题，敬请期待🤓 03:35 TikTok达人业务介绍；如何利用AI帮助创作者做60%的重复性工作 12:12 海外产品设计与国内的区别，照搬国内的产品方式到海外是行不通的 18:20 我的人生我是主角，我希望能参与到整个世界的变化中去 19:50 想要成为一个成功的女企业家，这是我参与世界的方式 23:14 一边打工一边创业，我是如何做到的 26:25 如何找到合伙人和创业方向 29:00 出海营销的业务模式是什么样的 37:10 如何在市场中构建自己的优势，赢得竞争 40:12 营销Agency的结算模式是什么样的 43:00 业务上面临的困难和挑战，卷服务和卷价格只会让创业公司死得更惨 51:40 回答灵魂拷问：“为什么是你”：个人优势和未来趋势的结合 53:10 出海营销是传统业态的新形式，对业务规划的思考 小羊的推荐书单 * 《西西弗神话》：小羊的人生之书 * 《seize the day》（《只争朝夕》）讲述了一个落魄的男人经历生活变故、失去生活意义后，顿悟人生的意义在于只争朝夕 * 《哈佛经典谈判术》非常通用的谈判技能，对谈薪、商务谈判等场景都适用 * 《与神对话》现代新哲学+神学，一套新的认知自我逻辑 本期播客我们是在小红书上直播进行的，有很多观众也参与了我们的讨论。之后我们的播客会在小红书以直播的形式进行，如果对我们直播感兴趣，可以关注小红书：大米的赛博岛屿。

本期播客，我们邀请到了在美国学习生活工作了12年的Helen同学，Helen在毕业之后便留美在知名的四大咨询公司，现在担任头部科技公司的IT DIRECTOR. 在这个平台，大家想必不缺乏中国职场的经历，邀请HELEN我们的初衷也是希望可以更客观的了解美国职场，学习和借鉴他们好的职场文化，更好的营造和影响国内的职场环境。 Show Notes: 01:10 美国的咨询公司，包括战略咨询，并购，IT咨询在做什么 07:04 从IT咨询转型到并购咨询组的机遇，转型过程中的难点 12:00 麦肯锡与埃森哲在所做战略项目上的不同侧重 16:01 关于美国主流的职场文化的讨论 20:57 美国咨询行业的入门薪资在各行业中属于高位 26:22 美国公司招聘的时候，怎么看待Gap period 32:22 现在的美国裁员潮很严重，尤其是科技行业；咨询行业这波裁员裁撤了很多VP级别的高管 33:17 职场早期是怎么融入美国主流社会，处不来的人不硬处 38:53 移民在美国公司的职场天花板，头部高管更多机会是给到白人男性 44:30 美国职场禁忌：年龄歧视、性别歧视等 50:02 印度人在美的发展好，移民人口基数多，且比较会展示工作成果 54:10 单身妈妈如何平衡自己、孩子与工作 欢迎大家在评论区与我们讨论中美职场文化的差异，对HELEN的讨论感兴趣或者有其他的问题，欢迎给我们留言~~

李奕，前麦肯锡咨询顾问，现在肯尼亚创业，经营一家科技农业公司，即刻/公众号：李奕在哪儿。 我们和李奕更加深度的聊了聊非洲市场，经营非洲农业公司有什么样的乐趣和挑战？非洲农业公司是怎样使用低代码平台做日常管理的转型？非洲文化有哪些不同？ 同时，我们也一起聊了职场、转型、创业和做内容，李奕也真诚分享了自己思考和建议。 李奕是一个能量感满满并且非常有感染力的人，这是一期可以让人获得能量的播客，听完之后心态会更好，希望大家能够常常与自己对话，更加了解自己。 Show Notes: 01:40 我们正在朝一家更加「赛博」的农业公司迈进 05:05 农业公司是怎么用低代码平台的？非洲独特的应用场景和营销场景 15:09 400多人的团队，李奕如何做管理？Lark真的是管理利器 17:52 做非洲最努力的公司！中国和肯尼亚文化和管理的不同 28:37 聊聊上班：怎样找到价值感和意义感，有痛苦就应该改变 32:48 职业转型：与自己对话，向自己提问，找到自己想要点亮的技能树 37:26 创业心法：耐心，不崩溃，一天比一天做得更好 48:41 面对不确定性时的心态，每个人都应该多花时间了解自己 51:31 做内容，就是一直写，做自己，创作对于我来说是放松 54:35 怎样提升影响力？影响力就是时间的复利效应 01:05:38 面对困难和挫折应该持什么样的态度 感谢收听今天的节目～

聪聪，前字节资深开发，跟我们分享了过去一年他的创业经历，从聪聪身上，我们看到了95后年轻人对于生命和创业的内在追求，与过往传统80，90后逐渐步入稳定期不同，从聪聪身上，我们更多看到的是敢做敢为的力量。 本期主持：Arya&Demi Show Notes： 01:21 从大厂程序员到直播电商卖珍珠，对大厂祛魅 05:40 卖珍珠很赚钱，但我还是选择AI创业，这也是认识自我的过程 11:02 怎么在短期内就有拿到很好的结果？学习能力是核心，对不熟悉的领域要有敬畏 16:02 离职大厂的原因：问自己，5-10年之后我会成为什么样的人 21:22 到底什么是“稳定” ？稳定的生活实际是精神上对自己的慰藉 27:02 创业是我人生的修炼的过程，收集对世界的感受 34:50 我们在本次AI创业的破冰时刻 42:20 从创业者视角看投资机构和资本博弈 52:08 AI 项目同质化严重，有的时候对AI呈悲观看法 57:45 AI 已经养活了一批人，其中一定会长出来好的产品 非常感谢大家的收听，对内容感兴趣的或者有额外的信息，也欢迎大家在评论区进行补充~

本期我们邀请中国头部机器人公司的总经理Andy, Andy非常真诚的分享了自己对于工作和创业的一些思路，也跟我们科普了国内机器人行业出海的现状，很多内容我们都是第一次听，对我们来说非常新颖，希望大家会喜欢。 本期嘉宾：Andy Yu, Speedbot 海外业务VP&GM Show Notes: 机器人 01:50 机器人行业的发展历史和行业科普，中国机器人发展历史比我们想象的要早 05:29 军用以及民用机器人的发展现状，送餐机器人已经不再火热 13:38 工业机器人与人形机器人发展非常迅速 19:01 机器人 VS 人的明显优势在哪里 24:37 人形机器人：一个业务有没有前景，主要看是不是满足普世价值 28:48 机器人出海，面临的地缘政治、数据安全等挑战，中美优势对比 职业发展 50:01 职业发展的底层逻辑：做你喜欢的，感兴趣的东西 01:04:02 海外团队的搭建和管理心得 感谢大家的收听，大家如果对这个行业有更多的好奇，欢迎给我们留言，我们可以组织更多的分享～

上一期的播客里，大花跟我们分享了很多她的人生经验，我们能从对话中感受到大花对于生活和工作热情，本期的播客我们问了一些更实操的关于创业、关于自己的话题。 本期嘉宾：王大花 职场博主，全网粉丝50W+ * 花无限文化 创始人& CEO * 清华启迪之星创业导师 * EX 字节跳动华北MCN商业化华北负责人 * EX 若羽臣（A股上市）电商公司抖音业务总经理 Show Notes: 03:00 创业就是一直找哪个求而不得的事情 05:50 要创造价值才能得到回报，成年人的世界就是价值对等 11:42 生意的核心是算账，不知道如何亏钱就不知道如何赚钱 13:40 钱就是价值本身，及早积累对于钱的认知 18:54 敢说敢吃亏，你的贵人一直在看着你 22:30 什么是向上社交，核心是看能力的 26:30 业务定位与目标客户的选择 37:50 成长，创新，传承是未来职场的发展趋势 47:44 参加奇葩说让我从低谷走出来 50:50 职场关系管理的本质是真诚和担责 57:22 女性在职场上要学习男人的冲劲和血性 1:06:08 创业之后就像在裸泳 1:24:20 找到人生主干道之后我更自洽了 1:33:40 做好服务，合作共赢，其他交给时间 感谢收听，期待大家给我们留言，让我们不断提高～

王大花 职场博主，全网粉丝50W+ * 花无限文化 创始人& CEO * 清华启迪之星创业导师 * EX 字节跳动华北MCN商业化华北负责人 * EX 若羽臣（A股上市）电商公司抖音业务总经理 在这期播客中，大花为我们讲述了她过往的发展轨迹，听了大花对职场和人生的抉择，为我们打开了新的思路。采访大花聊了4个小时，我们会分为两期播客，希望我们的内容也会给你一些启发和灵感～ 00:50 全球最大的传媒公司出身，字节跳动总监，事业运爆棚 04:55 家人的去世改变了我对人生的抉择，与职场打工生涯SAY GOODBYE, 开启创业模式 12:40 用了8年时间做到上市公司总经理，但还是决心出来创业，总结来说"打工教我做事，创业教我做人" 20:00 因为钱放弃高大上的工作方式，从零开始，我必须比别人的付出更多的努力 25:00 我热衷于有难度的事情，有那么点受虐心态 35:35 女性在职场的优势，男女平等，各凭本事 40:23 如何利用女性优势在职场更好的生存，女性优势有哪些 48:28女性优势明显，但是职场高管女性还是少数，为什么？ 感谢大家的收听，如果对大花感兴趣，可以在抖音，微信视频号，小红书关注账号：王大花职场大女主 下期见！