* 本期嘉宾：从有妖气到不可能世界的骨灰二次元-帅总 * 本期主播：虽然做了很多二次元依然很三次元的威尔王 我从来不是个二次元， 虽然我这四年好像一直在二次元的窝里干活， 很多年纪挺大充满危机的三次元， 一直在问我什么是二次元、怎么抓二次元， 因为他们发现年轻人都是二次元， 而他们对年轻人一无所知，甚至背道而驰， 命运的齿轮把他们从自以为是变成了坐井观天， 年轻人坐南，他们的决策十有八九会朝北， 挺悲哀的，但是我好像也帮不上什么忙， 因为没有感同身受，简单的定义无济于事， 因为二次元最大的定义就是：不被定义。 论及我所认知的国内最早的启蒙，我大概会说是有妖气《十万个冷笑话》诞生的2012年，搞怪的画风、无厘头的配音、中国版的日和。今天的嘉宾帅建国就是从有妖气元伊始便存在的二次元活化石，后来帅总联合创建了国内最大的二次元小说平台「不可能的世界」，如今家喻户晓的《少年歌行》便是由此而来。 从小说到动画到电视剧，帅总见证着曾经的亚文化如何伴随着一代年轻人蜕变为如今的主流文化，那些曾被人嘲笑的如今也可以在风中肆意欢笑。 本期节目，我这个假二次元就和老二次元帅总一块聊聊二次元行业这些年的起起伏伏，试图帮一些三次元找到看懂二次元的一点点方法吧，如果可以。 * 本期提纲： 1.先请帅总讲述下从毕业入行到如今的职业生涯吧。顺便聊聊对一人之下影视化的想法。 2.每个嘉宾都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.开头先来个科普贴，能和大家聊一聊你看到的这些年看到的二次元的样子和变化吗？ 4.从有妖气到不可能的世界，你当时的职业转变是怎样的？ 5.聊一个大家感兴趣的，《少年歌行》三部曲从动漫到电视剧都很成功，你能和大家聊聊它的创作过程吗？ 6.你觉得现在还有二次元这个群体吗，还是说年轻人其实都是泛二次元，他们都有什么特点 7.很多年纪稍微大的做市场的人都有看不懂消费者的感受，你觉得他们有什么办法可以理解这些年轻人？ 8.你有没有看到一些我们这年纪人无法理解，但是年轻人现在特别热衷的事，比如罗裙、史莱姆。 9.聊聊离开的事，你这些年创业其实是很艰难的事，二次元创业路上有哪些阻碍？ 10.给所有想保住饭碗、或者说试图想证明自己还是懂年轻人的朋友们几个建议吧。 11.回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ * 本期充满少年热血的划重点： 03:43 关于二次元与年轻人，帅总眼里的定义：心中充满热血，心中充满的，心中充满了理想和希望的这些人。 04:37 关于网文、关于漫画、关于影视剧、关于二次元文学，它背后传递给用户不一样的羁绊。 09:07 帅总“幸运”的创业之旅，从加入创业伊始的有妖气，负责技术，到离开有妖气创办当年国内最大二次元文学平台-不可能的世界，到《少年歌行》动漫、电视剧大火，背后的历程与 贵人。 12:19 原创IP在一五年之前的剧改比例很小，15年之后形成了井喷式爆发，小说网文因此受益，动漫改编电视剧在这两年形成了爆发。 21:04 一个理想主义创业者的纯粹理想：让少年热血在国内影视圈形成一股文化风潮。 28:15 内容创业，尤其是非大流量题材的内容创业需要漫长的经济周期，不可能的这次创业已经等待了8年。 31:05 内容的价值分为哪几块。 37:21 当年的二次元都变成了主流年轻人的主流生活方式，新一代的二次元又有了新的生活方式。 41:51 《少年歌行》漫长的成名之路，从腰部IP冲击S级动画，再冲击S+电视剧，好的内容需要慧眼。 46:14 原著粉看改编总会带着批判的眼光去看，不是不爱，一旦停更，最急的也是他们。 49:50 把制作剧的钱花在制作、内容上，好的内容会得到好的反馈。 55:14 关于创业，遇到的贵人比困难多，所以感觉一路没有太大的坎。 58:33 市场人保持年轻竞争力的唯一方式：快速进入新兴平台。互联网人尤其做得到。

* 本期嘉宾：GAP一年、归来仍是少年的涛哥 * 本期嘉宾：内心放飞、现实仍在工作的威尔王 本期节目适合所有嘴上喊辞职现实很稀碎的职场社畜， 也适合刚决定gap还在制定放飞计划的生活社牛， 适合顶着大厂荣耀踩在风口看不清自己的真实弱鸡们， 更适合一生碌碌无为却高喊自由万岁的纠结怪们。 也许很多人认识涛哥是从他那个B站账号「老姜不将就」的短视频爆款：《离开阿里，我和3年前的自己聊了聊》，后来在我离职之际也有意无意的创作了一篇也稍有流量的短视频作品《关于主动离职腾讯这天，写给三年前自己的一封信》。 涛哥是我36氪的前同事，在职时未曾谋面，其实至今也未曾谋面，黄金时代的36氪在创业大街这片圣地滋生了一批自由的灵魂，我是，涛哥更是，后来涛哥去了阿里，我去了腾讯，我们去了世俗意义上光明的未来。 涛哥选择gap year其实是我未曾想到的，在去阿里之前，涛哥已经在公众号的黄金时代成为了36氪的新媒体总监，常年位居新榜前十的账号，微信十周年时光轴里闪现过的时代楷模，风口之上外人看来前途无量，但是他却觉得迷失了自我。 gap伊始，涛哥制定了丰富的执行计划，如今一年多过去，回头看涛哥的经历，有过之而无不及，30多场live、数不清的各地的晚霞、回归公益的模样，他给很多人树立了gap year值得学习的模样。 上一期我们聊了刚刚开启gap的乔安纳，这一期我们来学习下如何将有意义的gap进行到底。 * 本期内容划重点： 04:44 我的职业理想从未变化，只是之前的积淀实现不了，那就是成为纪实类记者。 06:42 早期的36氪充满了一群自由躁动刚刚毕业渴望创出一片天地的年轻人。 08:07 关于涛哥从阿里离职，选择长时间gap的内心独白。29岁时候的后青春困惑。 09:50 gap面对经济、自我心理、家人的质疑，该如何坚定内心。 14:17 关于如何规划自己的gap生涯，才不会觉得虚度。 16:45 关于从gap到成为自由记者，我的内心选择。 22:19 gap时候那些开心的事：在安吉的偶遇、在迷笛陌生人的狂欢、独自写深度稿时候的痛并热爱着。 28:33 gap会让人变得自闭，要面对自己的内心并且走出自闭。 36:08 离开大厂不会后悔，人生需要那时候的经济和经验积累，才能活到如今的境界，必经之路。 42:00 gap里有没有赚到钱的人？ 44:09 送给想要gap人的三个建议：1.一定要克服心里家人经济的考验。2.一定要有至少一年的储蓄。3.要enjoy你的gap year，不是恐慌它。 50:19 涛哥送给所有gap人的一句话：我觉得你要慎重地评估你的勇敢，但是也希望你能充分相信你的勇气。 以下是gap year里那些美丽的风景： 正面你的勇敢，也拾起你的勇气。

本期话题：打工人的暑假就这么还没开始就结束了吗？ 京城某个雨后的晚上，一边感叹夏天一去不复返，一边悲伤暑假这个词何时从生命里失去了，围炉而坐开始了今天的话题。这期话题关于那些年还有暑假的工作、关于国外假期多的原因、关于国内调休的探讨、关于假期旅游城市的选择、更关于每个职场人有假不敢请背后的剖析。 这期节目适合年假久久不休的卷王听， 也适合渴望请假出去玩不敢请假的同好听， 适合想从事文旅行业久久未下决心的朋友听， 更适合准备好了旅行却哪都怕不安全的社畜听！ 其实，休假对社会和企业也是一件有正收益的事，没有松弛就没有服务业的繁荣。 本期的图片都是我的家乡美丽的山西运城，欢迎去旅游！ 本期有趣的观点： 01:11 夏天是一个特别美好的季节，因为你想夏天有各种样好吃的水果，因为夏天又是一个这个绽放的季节，大家人人都穿得很清凉，然后一个荷尔蒙旺盛的季节，然后大家会有很多的想法说有各种各样的这个玩乐的事情。但突然发现说，当然这个今天又多了一个定语叫打工人的夏天，是瞬间让这个词好像变得不美好。这也是我今天想探讨的，为什么一工作了夏天就不美好了？因为，可是不是因为学生的时候，我们都因为有暑假，所以夏天就很美好。那到了工作的时候，难道我们的夏天就不美好了吗？ 02:07 此时此刻领英的美国和英国同事正在或即将休暑假。 03:17 如果你漫步在2015年8月的意大利，你有可能很难找到一家开门的店铺。 10:35 你见过年假20天的外企吗，开开眼界。 12:34 你让年轻人从大学一直卷到工作时间，然后一点假期都不给人家，然后你就指望着他们去谈恋爱，然后去结婚生孩子，这样好吗？ 15:00 去看看《一个广告人的独白》，人不能一直紧绷着工作，一定要让自己松弛下来，汲取一些知识和阅历，不然只输出的环境只会榨干你的热情。 19:56 之前毛孔打开的是夏天，对于打工人毛孔打开的时候是泡澡的时候，澡堂是成年人的夏天。 28:32 假期所带来的非常好的一件事情，它带来了整个社会的服务业的繁荣，带来整个经济的多样化。 33:32 欢迎大家来运城旅游，带给你很多意向不大的惊喜。 40:00 其实不休假不敢休假这件事是80、90后的事，不关00后的事，他们通宵玩游戏也能几天不来上班。 46:11 关于去旅游不敢发朋友圈这件事，牵扯中国人的评价体系存在与同事和老板层面，活出真实的自我，自己给自己评价，可能才是更好的选择。 59:55 关于十一假期，你敢不敢去东南亚玩的讨论开始了！ 65:00 可以考虑哈萨克斯坦一些中亚城市去看看。 70:00 只要我们能够找到内心当中的这种安全感，只要我们对于未来还是充满了一个比较有信心的一个状态。那么此时此刻此时不出行，此时不休假，更待何时？

* 本期嘉宾：完整经历裁员如今开心躺平的乔安纳 * 本期主播：之前试图被裁毫无可能没有gap的威尔王 本期播客适合对裁员流程、赔偿过程、科学躺平好奇的朋友听。 更适合对公司离职及社会保障体制完全不了解的打工人听。 适合已经被裁员、在进行激烈精神内耗的找工作与躺平徘徊的人听。 更适合希望找到快乐躺平同类、也没准备要孩子的过来人听。 这期播客邀请了我的前同事、前领导乔安纳，人生一直很跳脱的她前些日子刚刚经历的裁员，在多年工龄拿到一笔补偿金后，摆在她人生面前就不就业、躺不躺平、快不快乐的问题接踵而至，她体系的用脑图总结了自己这一连串的问题，试图帮自己也帮其他人找到后裁员时代开心的方法。 这期更像一期科普贴，大家记得划重点。 本期提纲： 1.简单介绍介绍自己的职业生涯吧。 2.先问下一个每个人都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.讲讲你刚经历的裁员吧，有没有前期预兆、大概是怎样的过程？ 4.离职都在说n+1，可以给大家聊聊赔付的过程吗？ 5.如今你朋友们找工作怎么样了？真的有那么难吗？ 6.接下来我们聊聊，裁员后的经济问题吧，大概有三类人吧，他们都做了哪些准备？ 7.对于多数人来说，裁员之后就是躺或者就业了，你身边就业人的心理是怎么波动的？ 8.对于你来说，应该是躺平的一类，能聊聊你的现在的内心规划吗？ 9.我身边很多人都有不上班的后遗症，比如日月颠倒、日期颠倒，经过这两个月，你有哪些体会吗？ 10.你现在的状态感觉很开心，能和大家聊聊开心躺的秘诀吗？ 11.回到30岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ 本堂课重点： 01:19 这是一个裁员暴发户，经历过三次裁员。 03:19 一个从来没有职业离想只有人生理想的人：可以自由掌控你的人生。 09:56 故事开始，一个充满人性化大厂的充满人性的裁员过程。 15:02 创业公司的裁员过程：一个好消息、一个坏消息，你要听哪个？好消息就是你可以出去玩了。 24:42 公司整个的员工文化其实一直在告诉我们，就是说公司首先是愿意倾听我们想法的，嗯，第二个就是说公司其实也一直在考虑员工可能面临的一些问题和困难，公司其实也在日常的工作中有在帮我们考虑，去帮助我们，或者说帮我们解决一些问题。 30:00 关于孕妇被裁员的问题：可以工作到哺乳期结束。 34:00 关于降低工资找工作这件事，个人憋屈、招聘公司也不舒服，会觉得这个人没有充足的动力工作。所以要明确自己去一个公司想要什么。 36:24 裁员后如何保证自己活下去：很多住三里屯的同事去郊外三分之一钱租了大house。 38:02 当你失业找不到工作的时候可以去申请失业金，每个月2000多。 41:18 那些在找工作的同事，他们一开始肯定很就是前一个月非常积极的投简历。嗯，就是各种软件，我还去问他哪个软件反应比较快的，大家大家都会分享，然后第二阶段发现反馈很少，就比方说有很多软件都会跟你说多少人看了你简历你知道吗？就或者有没有人来跟你聊聊天，就是这种转化率特别低，或者说面试过程不是很愉快，然后第二个就特别焦虑。对，然后第三部分就是放，就是就放下了，就顺其自然。 45:33 关于我今年不准备找工作这件事，因为今年很早就book了年底五个星期的旅行，刚好工作没了，就直接去旅行了。 46:53 躺平之后，最重要的是你的公司评价体系变成了个人自我的评价体系，没有人会夸你做的每件事，你要自己有明确认知做的好不好，给自己正向鼓励，比如学吉他，自己夸自己会扫和弦了。 52:47 当你忘记工作日和双休日之后，时间日期都不重要了，拥抱每一个双休日。 56:21 关于躺平后遗症，真的很需要家人的鼓励以及强大的意念。 59:15 裁员之后至今没有打开更新过简历，关于下份工作，一定会去找个不同行业完全不一样的，自己真正想做的。 61:33 离职之前务必好好使用商业保险，躺平这件事，健康才是最重要的。 64:00 躺平可以客观重新思考工作的意义，你做的每件事真的有意义吗，需要重新定义每件事的意义。 66:00 很多人说先苦后甜，等老了再去旅行，但是年轻时候去高原和老的时候完全不一样，一个最近去高原的例子，和一个70岁身体很健康的老爷爷的同行，受到的启发。 76:00 推荐一本书《瓦尔登湖》，能帮你找到快乐躺平的意义。

本期话题：职场“老专家”究竟能不能活到退休？ 本期栏目适合想升管理岗久久没有门路的专家们听， 也适合刚踏入职场正在琢磨啥时候管人的未来大老板听， 适合困在晋级焦虑忘记工作本身专业性的迷途羔羊们听， 当然更适合德不配位的管理者骂骂咧咧的听。 快手在8月17日宣布，将划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列的双通道职级体系，变为单序列的“E”体系，这也就意味着企业上升通道不再区分专家与管理者。职级就像游戏的关卡，赋予了工作意义和成就感。做“领导”还是做“专家”，并不是一道简单的单选题。 每周一期的离论小饭桌，恰逢老编文元老师在他的公众号【职场人类学】刚刚发表了新作《在互联网大厂，做个”老专家“有出路吗？》，老编小编们围炉而坐，试图深度去聊聊快手取消管理岗背后，当今职场职级序列的分层与不分层的区别，试图去思考一个不懂业务的管理岗真的能靠向上汇报就功成圆满吗，试图去探索那些德不配位的管理现象存在的本源，当然也试图去想象未来职场环境在年龄、工龄、技能、管理维度上如何均衡发展。 这期栏目很有意思，借用文元老师文章里的一句话开个头：我们的社会，是否真的“尊重专业”？ 本期时间轴： 01:43 做内容的时候很多人他可能到最后他可能他追求的是一种专业主义的路线，他想把这个事情做得，比如把一个文章写得更好，他甚至可能想出一本书，他可能想把一件事情做得更专业。但从这种专业主义的路线到这个带公司里面的这样的，可能，比如说要做管理等等，可能是另外一条路 。 02:17 Nolan老师从管理岗到专家岗的经验分享：塞翁失马，焉知非福，在当领导还是当一个从小兵还是说老兵这样的一个角度来说的话，其实我当下会觉得就是说当好一个兵，可能对于我这样的一个性格，跟我将当下这个环境而言是一个比较舒适而且比较有明确的一个路径的这样的一个发展的一个线路。 08:15 Erin Meyer的书《Cultural Map》介绍了德国的工作体制：在德国公司的决策的过程当中，谁最谁的发言权，谁的发言最有分量，往往都是那个他们认为说这个团队当中那个专家级别的这个人，我是一个机械机，做机械的一个公司，那么一线的这个机械的这个工程师、资深工程师或者是老专家，那一定是发言权最重的。如果我是做软件的，那么很有可能就是这个最资深的这个软件工程师是最有发言权的，以此类推。 11:03 在现在很多互联网公司，PM可以是产品经理也可以是项目经理，作为一个项目的owner，往往负责多个业务线的配合和协同，非上下级关系下依然保持着较快的战斗力。 17:26 管理者层面，他本身是一定要具有一定程度的这样的一个业务水平的，他得知道你管的这两个事是什么事儿，你不能够让外行来领导内行，如果领导无知，就需要探索他到这个位置的路径了。 20:27 从斯卡利空降苹果到迪士尼迎回主帅谈没有业务能力的领导管理公司的结局。 24:38 管理者也可以分为魅力型管理者和实干型管理者。 27:07 我们的社会，是否真的“尊重专业”？从庸人总监无知谈专业的认同。 30:50 国外的律师、教师、医生都是受人尊敬的专家型职业，探索互联网创造的职业专家这个词是否为伪命题。 39:44 从新闻编辑行业画版，聊当今社会专业能力标准缺失（以下有老编辑Nolan现实画版示例） 47:00 从人类社会到商业社会探讨“专家”定义不同，是否专家需要以创造价值多少定义？ 51:32 很多时候我们没有把自己往一个更专业的方向去努力，这可能是这个社会的集体反思。 52:06 成为专家还有个极其重要的点：具有职业道德。 57:03 国家已经给工龄赋予了不同的特权，比如10年工龄法定节假日10天，工作中不应该以工龄作为资深升职的标准，需要更健康的能上能下。 66:00 职场或者所谓的快手这种变革，特别像饥饿游戏里演的一样，就是把 100 个人放到这个生存的战场里，然后最后适者生存，最后生存下一两个人，他可能就是管理者，就是胜出的人。但是这个过程中我可能就是让大家自己在里面去，你去结队，或者说你去变成一个小分队的管理者，或者有的时候你被人打败了，你就下去了。 70:00 大家不妨就是回过头来想一想，就是说自己的舒适点跟舒适区到底在什么样一个地方？你为了就是比如说爬到某个管理层的一个岗位上，然后进入一个，寻找到一个新的舒适区，你愿意付出多大的一个代价出来？工作和生活怎么样的去更好的平衡你到底能在职场上爬得多高，走得多远，你需要构建一个你理想当中的职业生涯跟个人生活。 71:50 小明当上了管理层，小红成为了专家，那小李当了一辈子的专员，但他们都拥有光明的未来。 是的，我们终将拥有光明的未来。

* 本期嘉宾：目前在东南亚做游戏品牌的-云啃啃 * 本期主播：她多年仍然谨慎爬行的学弟-威尔王 听到本期播客的朋友可能是挖到了一个隐藏宝藏。 本期播客适合所有陷在工作泥潭里拖泥带水前行的咽气者们。 也适合唯唯诺诺又想换工作又觉得乱换工作的苦行僧。 适合高喊自由随心但是现实里卖弄苦力的职场透明。 更适合想找到职业自由最好心态的职场开拓者们。 对了还适合对东南亚满怀好奇的年轻人们，哈哈哈。 我的学姐是我所有朋友里最自由的人，不论工作、生活还是面对一切事物的心态。 认识她的时候还是在我第一份工作的时候，彼时她是我们的HR，我想在HR之前她已然跳脱出了不少的行业与工种，后来我离开BF，她也转身去当了投资人，后来她让我带她去参加产品经理大会，再后来的一刻我们在LOL的项目上相遇了，彼时她和我短暂的工种重合，未曾想下一刻她去了东南亚开启了新的旅程。学姐的时空里，她有着无限的精力与智慧让她变身各种角色，这恰恰是很多人向往的职场梦境吧。 我曾经看过一部电影叫《时间尽头的恋人》，女主拥有永远不会变老的容颜，一直在体验着各个年代年轻人的事情，我想我的学姐就是这样的人，时间只会让她变得越发年轻与可爱。 以下是你没见过的菲律宾： * 时间轴 03:15 关于学姐在菲律宾最安全的bgc安全生活的经历。 08:09 工作自由如何描述，就像是在玩塞尔达旷野之息。 08:56 家庭、父母的自由、自信会很大程度形成子女自由的性格。 22:00 来菲律宾之前，我gap了八个月，看了很多的书和电影，感觉人生和积累被填满了，是这些年最充实的时刻。 31:00 很多很多年以后，我想成为一个unknown，当别人路过我做的雕塑前觉得很有意思，但是他们不需要知道我是谁。 37:25 E人遇到I人能很大程度得到互补带来的力量。 48:00 自由的前提可能需要一些幸运的人和幸运的人帮助，感激所有的发生。 56:00 颜值会给人加分，但是自律保持身材、每天保持一个清爽的状态是每个人可以做到的职场加分项。 74:00 自由与肆意选择的前提是自律的学习，不觉得考每个证很难，考证是一件很有意思的事。 88:00 关于回到过去，想尝试另一种可能，留在伦敦和当时的男朋友结婚，成为妈妈，体验完全不一样的人生。 93:00 送给所有在职场牢笼里的朋友的话：虽然你现在虽然在泥藻中，但是你每走一步，你可能都会往上走一走，走着走着走着，你可能就走到草丛中，走到树林中。 * 本期提纲： 1.先请学姐自述下你这传奇自由的这些年。 2.先问下一个每个人都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.开头先抛一个实时的话题，在东南亚工作是怎样体验，安全吗？ 4.开头我想先问下你对工作的选择以及每次换行之前工作的意义怎么看？ 5.在你身上我一直能感觉到一种特别跳脱自由的感觉，这种状态是与生俱来的还是经历改编的？ 6.有个稍微敏感的问题，你觉得外表优势对你选择工作上有没有助力？ 7.你会不会有很多人职业焦虑，觉得越工作越容易被淘汰？ 8.我看你考了心理学证书以及基金从业资格证，虽然你表面看着爱玩，其实你私下还是个很自律的人吗？ 9.今天早上看到一个数据说70%的本科生好像毕业就失业了，你觉得现在年轻人是不是过于放飞不找工作了？ 10.从北京到上海在到东南亚，地域如此大幅度的变化，你怎么说服自己的？ 11.人生永远拥有充满未知的无限可能性，你觉得未来的你会是怎样的状态？ 12.回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ 菲律宾的BGC真的好繁华！

* 本期嘉宾：ACGN较为领先的营销公司CEO-康哥 * 本期主播：ACGN行业误打误撞都有涉及的威尔王 这期节目适合所有二次元和想进入二次元圈层的人听。 也适合试图研究年轻人、二次元久久不得要领的中年人听。 适合对ChinaJoy、Bilibliworld满怀好奇的同学听。 更适合对想进入年轻文化营销圈层的从业者听。 康哥是我这几年ACGN工作领域合作很多的棋迈公司的创始人，也是这个行业的老大哥了，从自己作战队到做线下搭建到做汉服到开网吧，康哥人生阅历从来没离开过ACGN，游戏、动画、小说这些年轻人最热忱的行业台前台后到底发生着哪些事，这个行业的从业者到底和你想象的是否一样，来听听这期栏目吧。 本期时间轴： 02:11 从电竞公司做销售到做自己的战队，康哥一路历程 03:12 离开北京更多是父母一次又一次的督促 09:52 小黑板支上，ACGN行业科普开始了！ 20:00 经过过去三年停滞，二次元人群都已经长大了，其实现在已经是消费主力了，你看看原神。 25:00 关于你们喜欢的ChinaJoy、Bilibili world，你不知道的幕后的故事。 39:00 每个展位背后大小的公司思考 46:00 那些光鲜亮丽的coser背后不容易的一面，他们生存压力真的不小。 57:00 过去三年这个行业的停滞以及供应商倒闭的现况。 74:00 这段很治愈，务必听，关于康哥抑郁与走出抑郁的心路历程，找到爱好，学会分享，忘记它。 本期题目： 1.首先先请康哥介绍下自己不断逃离工作经历。 2.先问下一个每个人都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.开头先一个科普贴：大家通常意义上的ACGN到底是哪些行业，为什么会混为一谈？ 4.聊一个最近大家有兴趣的，CJ、BW、CCG可谓是二次元几大盛会，康哥一直是幕后的供应商，来聊聊大家看不到的CJ的故事吧。 5.其实这个行业外行觉得很有趣，但是我知道的这几年可谓天天走在悬崖边，大家一直在换方向，聊聊你的变化。 6.作为一个十几年的老二次元，这个行业该经历的不该经历的你都见过，你觉得这个行业未来是怎样的？ 7.因为你一直在这个行业里，那你还会拥有玩家一般的爱好吗？ 8.聊个有意思的话题，这个行业流量最大的永远是coser，大家觉得他们很光鲜亮丽，实际上呢？ 9.你现在的工作状态如何，干到如今你未来的目标变成了怎样？ 10.最后一个每个嘉宾都会问的问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？

* 本期嘉宾：Facebook搞VR的我的舍友-乔志 * 本期主播：虽然LinkedIn但在国内-威尔王 这期节目适合所有向往定居国外、硅谷成名的young people。 也适合徘徊在出国与工作之间的面子青年。 适合所有向往工作与平衡的互联网人士。 更适合从出生到现在一直没有方向感的大多数。 乔志是我大学的舍友，从22岁大学毕业开始，我们两就只在国内见过两次、纽约见过一次，但是我们的友谊绝对是我朋友分类里最上面一层的那几个人。和乔志同窗的那几年也是我走进大城市看到外面世界的那几年，我们一起上课、逃课、麦当劳通宵、奔命及格，一起做科研、课外实践、也在无数个创业比赛拿了太多的奖项，甚至世界末日的那天晚上我们两一起跑过了学校后门恶犬的追杀。 乔志在我眼里是一个视野一直比我快一步的人，直到他出国以后更是。 一个土木类的本科生靠着自己钻研编程考上了卡内基梅隆的视觉语言，然后去到了facebook当起了人人羡慕的程序员，曾经我们都以为我们两都会回到天津当起邻居，跟宿舍的其他几个人一起，未曾想时间的齿轮来到了30岁，大家好像都回不去了。 facebook当码农的生活旁人看来是乱花渐欲迷人眼，美国的生活大家看来可能也是纸醉金迷、丰富至极，我们那个年代，乔志可能拿到了所有人最想要的东西，但是实时真的如此吗？国外的工作生活真的如你想的一般吗？大家真的都想留在国外吗？ 这期我们来和离开国内的乔志聊聊，他的真实生活。 本期时间轴： 03:24 其实走到今天这天没有什么职业离想，都是兴趣爱好，今天喜欢可穿戴就做可穿戴，恰好碰到了VR。 07:08 其实出国读书也不是什么向往使然，就是自己英语不错，身边朋友都出国就决定出国。 09:57 这里是美国程序员及其健康的不加班的一天。 13:38 业内人士对VR、AR什么时候可以崛起的想法。 21:13 在美国大家知道小红书，但是不刷，但是都会用tik tok。 22:44 《社交网络》一代人想去硅谷当程序员的圣经。 31:30 在美国当程序员并没有你想的攒下来的那么多，但是美国房租很多地方没有北京贵。 42:00 在美国晋升机制会相对友好，所以卷的文化很弱。 49:30 在美国玩剧本杀的也是中国人，剧本杀中国特色。 51:38 关于还建议大家来美国读书和就业的问题。 本期问题： 1.先请乔志做一个自己的自我介绍吧？ 2.先问下一个每个人都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.现在在国外的生活还丰富吗？像别人想的那样丰富吗？有想过回国吗？ 4.觉得在世界顶级互联网当码农真的和别人说的一样，特别有地位、特别精彩吗？ 5.大家都觉得在国外工作能拿很高的工资，所以攒下来钱了吗？ 6.生活里，这些年我感觉你变得孤僻了，现在做什么事还会一个人干吗？ 7.回忆回忆我们当年，天天通宵麦当劳，努力不挂科，有觉得国外学习和工作很不一样吗？ 8.我们两几年前在美国一起待过几天，那几天算是你平常的生活状态吗？ 9.你觉得放到现在毕业出国然后国外工作还是一个值得建议的选择吗，适合怎样的人？ 10.回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？

本期话题：职场到底允不允许gap year？ 在某个大雨倾盆、电闪雷鸣的晚上，四个职场中年老男人相约齐聚三里屯CPA录音棚首次面基，中年人有中年人的失意与惊喜，四人里有gap已久的、也有曾经被迫gap的，于是在这个说闲散也有点紧促的节奏里，大家自然而然聊起了关于职场gap这件事，关于中年男人gap还能不能找到工作这件事，关于HR到底会接受一个gap已久的人这件事。 这期播客适合长期抱有职业焦虑无法挣脱的人听。 适合工作已久迷失职场想停下来看看的职场中年人听。 适合刚毕业就放飞自我怕HR放弃自己的GAP青年听。 当然更适合每一个看到职业终点仍然on my way的勇敢者听。 本期时间轴（第一次用）： 01:37 不敢GAP是怕断了社保或者交不起房贷吗？ 02:05 营销行业的人格外害怕GAP，经常会有落伍焦虑，担心跟不上最新玩法，追热点很消耗人，需要定期整理自己的只是技能。 03:54 GAP不仅有gap year，现在留下gap day甚至gap hour。 07:12 技术的发展，我们的办公场所不再是办公室，而是时间，只要有时间存在，我们就会一直工作下去。 10:14 国外人标明自己gap会头像标状态，国内人标明自己gap需要把头像弄全黑。 27:15 有人在gap期间去读书，见识了新世界、建立了新链接，这样的gap是加分的，把自己放在牌桌的。 33:37 gap不可怕，gap之前有明确的规划就好，没有规划的gap最可怕。 37:59 gap的时间都过的飞快，每天看看书、买买菜、看看剧一个月一个月的就过去了。 60:00 关于中高层gap之后不在牌桌，如何面对HR的灵魂拷问。 77:00 工作可以有gap，人生不能有gap！ 79:21 其实年纪到了，HR要不要你不是gap不gap的问题了，就算不gap可能人家本来也不要你了，不要讨好冷漠，不要辜负热情。

* 本期嘉宾：NBA解说王子星 * 本期主播：瞎b看球的威尔王 这期节目适合所有热爱篮球的JRs听， 也适合不热爱但想了解她男朋友的女JR听， 适合对自律望尘莫及的睡不醒听， 更适合精力旺盛的斜杠青年听。 子星是我从事NBA行业最好的朋友之一，虽然已经在篮球圈家喻户晓，多少二路流里的“好球”原作者，但是他丝毫没有很多所谓小明星的不好的习性，想知道一个经常六点早起上班、中午晚上迅速换工种的大V如何保持平常心，想知道成名已趁早的著名解说如何思考自己人生的道路吗，最简单的，想知道NBA台前台后到底是怎么样的，这期节目很值得你听。 * 本期提纲： 1.子星应该算是入行九年多了，我也是第一次想知道你的职业轨迹一路是怎样的，简单介绍下自己吧。 2.先问下一个每个人都会问的问题：你还有职业理想吗？ 3.其实哪行都一样，很多观众对篮球解说有很多的非议，比如说猜球不准、比如说只会说好球，子星能不能分享一些你听到的最离奇的故事吗？ 4.最初为什么想着从事NBA解说的行业，当年的同学现在在干嘛？ 5.很多人都会很羡慕你们可以看到采访很多的球星，还可以经常去美国飞，你觉得这些球星和电视上有没有区别，能和大家分享一些球星你角度的看法吗？ 6.说完NBA回过头聊聊你最近的改变吧，我在子星的一个橄榄球群，虽然从来没去过，还给子星办过应该是第一次NBA的全明星脱口秀，工作之外，你如何看待你的这些爱好，咱们一个一个聊聊吧。 7.上期我采访了我们动漫行业的头部主持人，如今他转行当广告公司老板了，回过头想问问你未来规划怎样，想过五年十年后自己的样子吗，会像行业很多前辈一样深扎这个行业吗？ 8.你会如何看待把爱好当做工作这件事，最近出现了越来越多的NBA和电竞的自媒体人还有二路流，你觉得会享受这个过程吗？ 9.再发散一下，撇开工作，我发现你也是一个对钱没有那么敏感的人，你会觉得未来你的人生是一种怎样的状态才会觉得开心。 10.最后一个每个嘉宾都会问的问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？

这期音频适合所有不知道听播客图什么的人听。 也适合希望入门了解AI是什么的新人类听。 这是一期很具有理性浪漫的节目。 适合深夜在思索人类本我逻辑的你睡前好好听听。 * 本期话题： 1.剪辑节目和好的录音设备对播客节目影响到底大不大？ 1）一刀不剪的播客是不是很不专业？ 2）如果你听播客听到磁性声音，我会多听一秒。 3）听播客听到睡着的播客一定是很自然的播客。 4）播客解决的很多是陪伴的问题，不一定是获取知识量。 2.听播客究竟获取知识重要还是获取能量重要？ 1）E人Will从播客中获得了很多陪伴的力量。 2）I人的noland从播客中获得了很多的知识。 3）文元老师从不同的播客中获得了很多知识。 3.AI已经在如何改变生活职场方方面面了吗？ 1）小爱同学之前siri已经进入了AI时代了吗？ 2）旧时代的AI和新世代的AI是根据会话获得新的会话。 3）一个真正好的人工智能：回答如河流。 4）所有文字生成向的AI都是统计学和数据模型。 5）陈老师：我感觉AI目前是没有审美的。 6）文元老师：很多批量 没营养视频都是AI生成的。 7）好莱坞编剧罢工要求片方不能使用AI代替编剧。 8）未来会不会没有人提供底层的知识。 9）科学家是执剑者罗辑，防止AI朝不可控发展。 10）也许世界底层知识逻辑用一张A4纸就可以写下来。 11）人类会靠AI实现永生吗？AI会创造新的生命形式，但是死亡会有新的恐惧替代。 4.热爱为何会驱动我们有动力？ 1）AI是理性的，但是人类最大的价值是情绪价值。 2）热爱会流淌出更多的河流。 3）人是情绪驱动生命力，AI是电流驱动命令。

* 本期嘉宾：永远努力向上的主持海逸大王 * 本期主播：永远在瞎折腾的威尔王 这一期适合所有颓废的“年轻人”听， 也适合永远等风来的拖延症听， 适合对播音主持好奇的主播们听， 更适合永远想不明白副业到底怎么赚钱的人听。 和海逸老师认识很多年了，也是多年的工作合作伙伴，如果喜欢动漫的朋友有心可以发现这些年斗罗大陆等最大的动漫线下活动经常出现海逸的身影。其实去年才知道他是95年的，我无法想到一个95年的小伙能如此有精力的同时做很多的工作，每一个工作表现的成熟度和专业度让人惊叹。 海逸和我都是一个爱折腾的人，我是瞎折腾，他。是认真折腾，这一期我们一起来学如何争取折腾。 本期提纲： 1.先请海逸介绍下自己漫长的职业生涯。 2.每个嘉宾都会问的一个问题：你还有职业理想吗？ 3.你是一个很斜杠的人，像你现在还会有明确的主副业之分吗？ 4.可以和大家聊聊现在播音主持行业的现况吗，怎么能靠手艺生活？ 5.海逸老师有个很厉害的本事，他几乎看过我知道不知道的超多的动漫和网文，你是怎么有的这么多的精力？ 6.每次在活动现场我看你都是几乎半脱稿的，是真的记忆力很好吗？ 7.能和大家讲讲当时开饭店的经历吗？关闭之后如何看当时的决定？ 8.很多人应该都会好奇你为什么有这么足的精力，你是有很大的赚钱动力还是有很坚定的目标？ 9.说到这，可以分享大家一些提高精力或者提高工作效率的方法吗？ 10.现在社会出现了两种声音，把自己感兴趣的事当工作幸福，千万不要把自己的爱好当工作，其实我是持后者观点的，你怎么看？ 11.虽然感觉你工作很久了，但是你的年纪来看你的职业生涯才刚刚开始，你有想过未来五年你是什么样子吗？ 12.最后一个问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？