* 🍉本期嘉宾：《年会不能停!》导演董润年 * 🎙️本期主播：看完年会深有感触的文元 * 📜本期问题&文案：想问董导1000个问题的威尔王 本期栏目是《职业离想》与《年会不能停!》剧组联名款，当职场漫谈播客遇上豆瓣评价从8.0已经涨到8.1、职场人嘴替的爆款喜剧电影导演会有怎样的火花？ 本期适合所有看过《年会》好奇创作过程的朋友听， 也适合听说《年会》还在犹豫要不要看的朋友听， 适合好奇《年会》为何能如此真实刻画的朋友听， 更适合想借年会吐槽职场潜规则的天下打工人听！ 邀请董导录制节目时，我们本在担心因为导演包袱，董导5min表面交差，却未曾想这期节目董导可以如此掏心窝的把《年会》台前幕后的心路历程认真阐述：为什么要拍这样一部职场电影？为什么这部电影如此真实？每个人物是否有职场原型？电影拍摄过程中遇到的困难和最后呈现？董导未来的众合集团宇宙规划如何？ 这期栏目不仅关于年会、关于年会里的职场、更是《年会》剧组多年制作历程中看到的职场故事的生动描述，希望能解答各位听众的一点点疑惑。 * 本期提纲： 01:51 说实话，进入社会这么多年后，有时候静下来回头看，会有一些后悔的时刻：如果当初我没有讨好别人，坚持自己内心想要的，那些事情会不一样吗？我觉得我还是挺想成为Penny（叛逆）的。 06:28 2017年开始就想做《年会不能停！》这部电影，采访了很多上班的人，包括互联网大厂、私企、外企以及一些事业单位和学校的同事朋友和陌生人。找到了很多有趣的故事和素材。 11:08 创作过程中，我们发现不管组织多严密，都存在漏洞。聪明人在一起也未必全是聪明事。 16:08 有时候中层领导说话很有“艺术”，好像什么都说了，也很圆满，但听完后感觉一头雾水，不知道重点在哪，怎么实施。越琢磨越不明白。 18:37 中国的职场人并不怕苦累，最怕的是不公平，以及努力做事最后成果被别人攫取。 19:34 一开始企业和员工像亲人一样，但一旦组织变得膨胀，年会变成表演，员工排练节目就变成了只为向领导汇报。 21:40 做事需要成就感，成就感丧失是年轻职场人吐槽工作的原因之一。 22:25 除了电影，《年会》还有一部脱口秀职场电视剧，也发生在众合集团，我们笑称为“众合宇宙”。 33:32 拍摄《年会》很不容易，很多演员是带病坚持，感谢所有主创的努力成就了这部作品。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 2024，希望这样一部特殊的电影能让你拾起职业理想，希望将来的你感谢此刻奋斗的自己！

🍉本期节目是职业离想与36氪直播的联名跨年场，欢迎收听下半场，这集有很多嘉宾的新工作新行业成功案例！ * 🎙️本期主播：36氪帅哥主持-茂桐 * 🎙️本期嘉宾：36氪前员工威尔王 本期节目适合在年初想找新工作新机会的朋友听， 也适合在年初想逃离北上广的朋友听， 适合2024搬砖想知道有哪些砖好搬的朋友听， 更适合不想搬砖，明天不想上班的朋友听。 你快别说了，今天又是开工的第一天…… 时至岁又初，瑞雪兆丰年，【职业离想】有幸受到36氪【职场真探营】的邀请，来录制节目的年末跨年特辑，坐在的36氪专业的直播间，听着专业的茂桐的采访，抱着专业学习的态度。 节目的下半场，我们尝试分析职业离想嘉宾们新的工作机会，帮大家分析下有什么砖好搬。 这期节目我们浓缩了76期50多位嘉宾的故事与内容精华，摘取了其中的感人瞬间，在这个2024年的第一天，慢慢地讲给你听， 虽然现场就三个人，但是却是几十个人的精神碰撞。 * 本期时间轴： 01:39 Nolan老师：别觉得回到小城市你就没什么能干的了，从分工明确的大公司模式变成什么都能干的小老板，广阔天地来了。 03:11 小镇青年Will的亲身观察：我的小镇同学有些已经在帮人做AI写剧本了，你有没有发现这几年很多商业模式都是从小城市发起的。 05:02 行业、城市、公司优先级选择，你会怎么写，跳槽一次的Nolan老师会先看城市在看行业，比如苏州杭州的新能源企业、比如合肥的高精制造业。要highlight的是如今的时代你一定要判断你的行业会不会被未来科技重点AI缩替代。 09:34 跳槽四五次的威尔王如今可能会先选行业再选城市，因为这个时代行业间的壁垒以及个人对行业的热爱会决定你的工作积极性，行业之后拉城市列表，如果你爱吃早茶就别在北京挣扎了。 11:52 两个非职场导师通过身边嘉宾的案例和大家浅谈2024哪些砖好搬。威尔王的朋友经验建议：不妨试一试小消费和新服务行业。小消费建立在传统消费之外作为主理人或者小企业主的性价比消费行业。新服务则以断舍离规划师、试睡师为代表的新需求产生的服务行业。 15:05 稳健的Nolan老师认为2025年之前国内新能源汽车仍然是高速发展的蓝海时期。另一个就是大家都在关注的AI行业，因为现在市面上看到的主流AI工具完全没发挥出AI最大的威力，商业化的模型尚未成熟，谨慎评估自己的能力，稳健进入是个不错选择。 22:41 如何发掘身边的这些新需求,作为人类观察者的威尔王觉得观察自己、观察老人、观察小孩的生活习惯改变就是最好的找到新需求的方式，因为所有的商业机会都会回归到衣食住行，看懂身边人，就能看懂未来。 26:57 关于赚快钱，Nolan老师认为没有对错，只要能用自己擅长的方式赚钱，在福建的小渔村打鱼或者东北卖盒饭也不一定赚不到块钱。callback我们过往嘉宾海逸的话：只要你做了正确的选择，钱自然而然会来。 32:50 关于职业复盘与规划，我们建议，规划可以越小越好，越量化越好，可以精准到每天游泳多少圈。而复盘不用太过频繁，只要你确定它在你职业理想的轨道上！ 祝大家2024都搬到好砖！

🍉本期节目是职业离想与36氪直播的联名跨年场，欢迎收听上半场，下半场拼命剪辑中！ * 🎙️本期主播：36氪帅哥主持-茂桐 * 🎙️本期嘉宾：36氪前员工威尔王 （难得啊，主播们自己当嘉宾） 本期节目适合在年末丢失了职业理想的朋友听， 也适合在年初想重新拾起职业理想的朋友听， 适合年末搬砖想知道有哪些砖好搬的朋友听， 更适合不想搬砖，明天不想上班的朋友听。 哎？明天不是本来就不上班吗…… 时至岁又末，瑞雪兆丰年，【职业离想】有幸受到36氪【职场真探营】的邀请，来录制节目的年末跨年特辑，坐在的36氪专业的直播间，听着专业的茂桐的采访，抱着专业学习的态度。 这期节目，我们聊了职业理想的本质，职业年龄的偏见，也聊了如何科学合理的做职业定位。 我们浓缩了76期50多位嘉宾的故事与内容精华，摘取了其中的感人瞬间，在这个2023年最后一天的冬夜，慢慢地讲给你听。 虽然现场就三个人，但是却是几十个人的精神碰撞。 视频版请搜索36氪视频号 本期时间轴： 2:29 全世界都是 Will 的前同事，听懂掌声 5:22 老话新聊：Will 和 Nolan 还有没有职业离想？ 10:52 理想这事儿咋看？要是努力了，理想还没实现怎么办？ 11:49 Will 导师点破：你就是一艘小船，让你的小船停止漂泊停下来的船锚anchor就是你人生的动力，aka 职业理想。过于具象化的事情不能成为支撑你的理想。 14:04 你这辈子到底最热爱什么？如果这个热爱能养活你，就可以作为你的理想。 14:33 Nolan：“你要做对的事情，赚钱就是自然而然的事情”。这件对的事情应该跟你的理想对上号。 15:27 灵魂提问：升职加薪是你的职业离想，还是你达成理想的必经之路？建议从源头思考。 18:45 关于35 焦虑，Will：人就是焦虑生物，焦虑也可以是促进你进步的动力 20:31 Nolan 焦虑故事大曝光：25、6 年纪轻轻就焦虑了，如今奔四了反而“好多了”。背后原因引人深思。 23:35 如何认清自己找到定位？ Will 和 Nolan 要甩大招了。 24:17 Will：十个关键字认清自己，一个坐标系想好自己想要什么人。 28:02 Nolan：给自己搭个“房子”，厘清“我是谁”，“为什么是我”，“何以见得”。 34:00 “35 岁大限”大解剖：当打之年何以从“人力资源”变成“人力成本”，是道德的沦丧，还是人性的扭曲？ 39:35 何以破解？换个角度：为什么一定要紧盯着嫌弃 35 的大公司呢？占经济大头的中小公司不香吗？ 41:41 35 岁正是“开挂”之年！千万别给自己乱贴标签！ 42:15 搬砖当然不止北上广，但从头开始万事难。为什么？怎么办？ 46:31 致敬一下 36 氪“前”Slogan：拥抱变化。把 35 岁之前定义为“人生和社会的大学毕业了”，拥有清零的心态，做好钱和工作方式的规划。不要舍不得自己的“光环”。 * 现场花絮： 2024年，希望你能继续拥有炙热而滚烫的职业理想！

一转眼 2023 年已余额不足。 * 在圣诞节前夕，我们向朋友们发出了年末灵魂四问： - 2023年职场上你遇到的最糟糕的一件事。 - 2023年职场上你遇到的最开心的一件事。 - 你的2023年度关键词是什么？为什么？ - 2024年职场上你希望遇到的最开心的一件事。 我们获得了 16 位《职业离想》嘉宾和身边的朋友的答案，放在一起，作为《职业离想》朋友圈对 2023 年的道别信。 2023 年是复杂的，是不确定的，但一定不是懈怠和懒惰的。 我们见证了变化，感受到了压力，看到了奋起直追，也体会到了失落和疑惑。 所幸，没有一个低谷不会以上坡终结，正如没有一个春天不会在寒冬后到来。 《职业离想》许给大家的愿望，是所有人都能在人生的旷野上撒个欢。 愿这片旷野，就在我们蹒跚前行的荆棘路不远处，豁然开朗。 也许你的生活并不允许你说出那胆大包天的四个字， 那我们祝你2024 年收获更多理解、心疼和温柔相待； 也许你正处职业上升期，在领导同事之间如鱼得水， 那我们祝你有更多的时间陪陪家人，或留给需要照顾的自己； 也许你身处人生和职业的十字路口，举目无措， 那我们祝你身有主心骨，胸有定心丸，手握万胜券，眼中有光芒。 * 本期时间轴: 01:00 经历了三次裁员的乔安娜：2024年的愿望是再也不上班！ 01:40 是老板也是TEDx外滩主理人的司凡：在痛苦中填补漏洞、在开拓中努力进步、当断则断中满足于每一个细小成就，2024继续打破更多的舒适圈，期待未来她的节目。 06:16 出了五本书也在做自己冥想课的林夏：虽然没什么项目达到内心的预期，但是仍会为自己研发的冥想写作课而沾沾自喜，勇气和魄力是一切问题的答案。 09:55 言语中充满对未来幽默的Rick：希望2024年裁员之后，我还在。 10:35 过去一年经历了大学、公司双毕业的小鱼儿：当我高强度、高能量的push自己，我也在复盘中放下了迷茫和焦虑。 15:41 从大厂总经理到创业者转变的琳姐：今年遇到了个不对付的客户，做完项目那一刻我拉黑了他，这是最糟糕也是最开心的事，你看吧，其实糟糕和快乐也不是对立的。 21:05 年初胡润U30后经历波折的大白菜：这一年我站在了闪耀的舞台、也经历了被骗与砍人，回过头发现，光环之后要充实的是自我的认知，比如上个MBA。 25:10 急切想从架构中逃离的Daniel：这一年我不断挣扎，只为了完成那个怀揣已久的逃离梦想，希望明年可以实现它，希望你也可以。 29:33 扛过最难几年的广告公司老板康哥：面对着公司同事结婚生子、离职回乡，我能做的就是放下对公司的情绪，找回自己。 33:06 依旧迷茫的准00后昊哥：你经历过职场盗圣，光明正大的偷东西吗，我经历过，这让我改变了职场观。 35:13 友台【收工大吉】老乔：今年最幸运的就是多活了一年，真好。 38:27 刚刚离开自己联合创办的差评的大菠萝：我越来越看不懂职场的很多人，也许是我有问题，还好我有一些和我一样有问题的朋友。 41:53 20多年国企、外企经历的高管Ryan：难是糟糕的事，克服难却让我很开心，期待更美好的2024。 46:36 变革与迷茫中找寻第二曲线的文元：告别、转行与职业离想，我们可以从朋友身上得到更多的答案。 53:46充满情绪却也向往未来的Nolan：2024，我们终将收获的自由与旷野。 67:33 继续陪你度过2024职场的威尔王：那就一起吃碗面，继续走去迎接2024吧，共饮此面，晚安。 偶遇睡在地铁站的人 年底家庭小聚，圣诞的氛围还是要搞一搞 在沈阳放飞途中发现的小美好：只要心存童趣和好奇，世界无穷宽阔

* 本期嘉宾：胡漾老师 前网易 lofter、网易博客微博、百度LBS 产品运营负责人 前腾讯视频自制剧、互动影视游戏内容运营负责人 前脉脉、元气森林品牌文化、雇主品牌负责人 现 AIGC内容平台创业者 “脑洞老胡”主理人 脱口秀开放麦玩家 * 本期代班主理人：文元、威尔王 董宇辉事件是个热点，我们想给普通打工人们一些冷思考。除了操心CEO该怎么当，未来的公司组织会进化成什么样，我们也想聊聊，对于不是天才少年的挤地铁打工人，这一切意味着什么？ 人人都想做“超级个体”，但我们请来的本期嘉宾，做过超级大厂互联网内容运营高管，现在是“脑洞老胡”IP主理人的胡漾老师，一上来就否认了自己是“超级个体”，也在节目里劝大家不要随便往这个方向努力。 胡漾老师骂醒了那些还活在19世纪劳资关系模式里的老板以及打工人，心理承受能力弱者慎入。 听完这期播客，你会惊奇的发现，要是CEO真的是只在乎钱，事情也许更好办。谈钱这件事，CEO和打工人们都需要学习。降本增效的年代，生存不易的老板在寻求安全感与掌控感，而数字原生的90后、00后们，要的东西却完全不一样了。两者的错配，最终导致了当下的很多矛盾激化。 胡漾老师也揭示了当下一些超级个体被反复拿捏的前后逻辑，呼吁超级个体要有“超级提案”，成为超级真我。顺便，关于我们播客一直在关注的“人生第二曲线”，胡漾老师最终给出的答案是，自我探索，扩充自己的人生地图，顺便连接世界，让一切更好。 最后，请大家全网搜索并关注胡漾老师的“脑洞老胡”。 ps：由于胡老师有几处将董宇辉发音像成董永辉，胡老师表示已接受错误罚款，请大家监督。 * 本期时间轴（内容太精彩，建议别跳着听）： 06:40 只要比我们现在各方面都好一点，有一个内向的目标去比较，比我昨天那个版本好，无论是心气上还是财富上，还是家庭关系上，还是一个个人成就感上都好，那我们就不用跟首富去比较，这是这个时代很重要的自我管理办法 14:14 董宇辉和王宝强、岳云鹏不同之处在于人们开始普遍自谋生路，自我成就，然后与公司发生了冲突，这是非常典型的案例。 18:16 “超级个体”不再是体力劳动者或脑力劳动者，这是一个超级新物种。 23:20 很多 CEO“以为”自己在图钱，但其实图的是自己的权力结果的安全感。“如果这事儿你干成了，是不是可能我就没了，那我宁可公司发展少一点儿，而我还在”。很多时候我们的理解误差在于，用一线打工者的心态去算计领导者的思考模式。 27:30 一个老打工人工作 20 年最痛的领悟用一句话归纳是？解构老板 PUA 你的三个万能逻辑。 35:00 职业理想和使命感是在骗人吗？还真不是—— 37:50 超级个体要有“超级提案”。职业理想很重要，要把主义具体到行动和行为上，甚至个人 IP 下的子 IP 上，才有价值。否则你只有 ROI，或者被利益绑架。 43:00 在一个乌烟瘴气的环境里，你就是当神仙也很丢人。开公司也好，做超级个体也罢，是希望社会更美好。这不是鸡汤，如果社会不变得美好，要你又有何用？ 43:10 如今社会的“速率”大大不同了。年轻人越来越难以满足了，有三样东西没给够，哪里都留不住人才。物质的需求是无底洞，有办法填满吗？ 53:05 老板必修！画饼逻辑不当如同骗 X！怎么办？提示：真诚才是最厉害的大杀器。 56:35 超级个体拿出“超级提案”才能脱离被绑架的宿命；公司要放下虚无的架子，露出真诚的面孔，要做“成年人之间的合作”，不要当巨婴，并给员工适当的尊重。 62:00 公司 vs 员工好比父母 vs 子女：我是如此普通和平庸，但如此被某个人需要，我的人生该多有意义。 71:43 机关枪扫射：“我觉得把活下去、狼性、牺牲精神放在公司的组织文化里是特别扯的事情，就跟小孩过家家一样”。 75:05 喊话企业家们：别给年轻人传递心理压力了，你给的心理成就感和心理幸福度不够，钱也不够，这事儿对年轻人太不划算了！把一切伪装去除掉才是管理本身！ 77:40 听劝！有正经工作的人不要想着去做“超级个体”，就想普通人不要幻想自己赚了几千万该怎么花。但是不妨研究一下你离超级个体有多远。 81:35 重复一遍：去好好更新一下自己，不要做“超级个体”的春秋大梦了！ 83:00 喊话 20 年前的自己：做一些有结果的事情。不要做看起来起点很高，但最终无法收场的事情。做成事情，懂了方法，有了信心，才有做大事的可能。 89:00 来人间“开地图”的胡老师的职业理想：用 Ai 技术干掉傻子、骗子和一切不合格的人，迁移知识，填平信息差。

* 本期嘉宾：曾经500强高管、如今中国最大的大学生实习实践平台刺猬CIWEI创始人，我的人生导师-亚平 * 本期主播：默默听讲的威尔王、文元 「人生第二曲线」专题是《职业离想》新深度访谈栏目：经济有周期，人生有起伏。和有穿越周期经验的高手们一起沉淀得失，帮你发现破局点，成就新的增值曲线。 两点之间，直线太短，我们要活得久一点，工作得快乐通透点。 亚平老师是我人生最重要的三位导师之一，我们认识之初是在她建立刺猬CIWEI第二年，一个年少成名、一路逆袭成为500强CXO的成功女性为什么可以抛下一切去做一次不在风口的辛苦创业。这个问题也在往后的若干年我一直在好奇。 亚平老师没有所有我这一生都在抨击的无数企业高管的傲慢、距离感、愚钝。这些年我们几乎每年都会见面，每次来北京也都是她请我吃饭，这让我有些羞愧。我一直认为一个人带给你精神能量的增长并不在于时间累积的交流。亚平老师这些年与我而言就像一盏明灯照亮我的职业黑暗角落，在我每一次想妥协世俗的时候看看她朋友圈、和她说说话，立刻会回归本我。认识亚平老师是我的幸运，这些年可以见到彼此的成长更是我职场难得的财富。 关于亚平老师的职业经历，还有很多精彩的注脚： 从一枚学习不行啥都行的学渣逆袭到学生时代拿下两次国奖的优秀大学生；毕业后一路狂奔到深圳，经历过华为的燃情岁月,也历经过外企抢滩中国的激进与豪迈；在硝烟弥漫的营销一线战斗过，也做过华为传说中的“组织部长“；在外企掌管过大中华区的人力资源、培养了上千名优秀的职业经理人；关键时刻敢于拍案而起，激流勇退，2015年创立了刺猬CIWEI，历经8年的努力，成长为了中国最大的大学生实习实践平台，为4000家世界500强和各领域头部品牌提供青年人才解决方案，深受大学生的喜爱与信赖。 亚平老师有一个可爱的习惯，就是认识每一个新朋友时都会和大家比耶合照，听完这期之后，我相信每一位听众也都会拥有亚平老师这样一位新的充满生命能量的朋友，那就也一起给生活给职场比个耶吧。 刺猬根据地 * 本期时间轴： 06:08 亚平老师创立刺猬CIWEI前的经历，一路狂奔，28岁成为当时华为电气商务部GM，之后加入世界500强成长为中国区CHO，她说是时代成就了她。 09:05 刺猬CIWEI的创业往事，关于它的上半场和更美好的下半场。 11:13 刺猬的CIWEI的用户不管多久都会记得刺猬，有时候谈合作遇到刺猬的用户，大家会瞬间亲切起来。 12:21 关于亚平老师刺猬前与刺猬后的职业理想、关于刺猬这家公司的职业理想。 16:55 那个时候放弃国家机构以及500强offer加入华为时，和还在成长期的华为一起迎接时代的浪潮。 17:55 “我在企业里培养了上千的优秀职业经理人，他们现在也是各个行业的中流砥柱，这事让我很骄傲的事，也让看到了自己的使命，创办了刺猬。” 18:41 一段让我有点泪目关于传承的故事，从华为内的前辈精神的传承到父辈环保使命的传承，亚平老师在把自己曾传承到的精神传承给下一代。 29:04 关于投身职业教育这样一件别人看起来不是风口的事的初衷，亚萍老师逆周期而上的一生。 34:11 亚平老师眼中大学生择业的选择和变化，周期其实比你肉眼看到的要早很多到来。 48:04 创业前后生活物质的变化，亚平老师几乎没留意过，创办刺猬后全球各地的探索、非遗的探索让她乐在其中。 51:53 年轻人如何树立自己的职场物质观念，起码前三年不要被金钱完全左右，看重平台和方向。 54:54 职场年轻人为什么会急躁，也许35岁淘汰是一个不好的声音。35岁是一个人职场最黄金的年纪，是能力和见识成熟后该实现抱负的年纪，社会不该唱衰35岁。 57:22 亚平老师在国外遇到了60岁还在创业的老奶奶，这坚定了她创业的决心。年龄它是跟心灵有关系，它不只是你的皮肤，不只是你的皱纹，它更多的其实是你内在的东西。 63:00 关于亚平老师“幼稚”的一面，她自己的“解释”，可能是一直和年轻人在一起，可能是自己的天性如此。 69:00 保持对世界的好奇，自己选择自己的阅读内容，关于亚平老师和团队去苏州工作忙里偷闲的小故事。 77:00 人总会遇到不完美工作或者不完美领导，如何让自己保持对职场长久的热爱，亚平老师：下一份工作后，时间滤镜下你会发现上一份工作永远是你最好的工作，所以呢，就拥抱当下的工作吧，它可能是你未来回过头最好的工作。 80:00 关于刺猬CIWEI这家公司名字的由来。关于刺猬的边界在哪。 88:00 如果回到20岁、30岁、40岁，亚平老师还会做出当时的选择吗？唯一变化是会早点选择创业。 90:00 亚平老师送给所有职场青年的三句话：不要着急、拥有爱好、迷之乐观。 * 关于亚平老师和她的刺猬 亚平老师一直是我的骄傲，希望她的故事能让你找到属于你自己的骄傲。

本期话题：你我皆凡人，风口追不上等不到 人类科技进化到现在，还从未能操纵风向，甚至对于一场台风路径的预测，超级计算机们都会得出大相径庭的路径。 但过去数年，无数职场人却相信，选择比努力重要，选对了风口，人生可以从此身轻如燕，在财富自由的世界里尽情翱翔。 只是突然间，风口方法论似乎失效了。眼看无数风口变成了一场大型割韭菜行动，一个又一个追着风口起舞的创业者调转风向，开始谈论长期主义。 这一期我们想和在意或者不在意风口的普通打工人们聊一聊，那些看起来眼光热辣的押注高手，是否只是运气好？我们以主播们的亲身经历告诉大家，为什么手机上的深度好文并不能带你提升认知？我们又该如何左右自己的运气？ 这一期不适合想要一个标准答案的打工人听。 这一期适合那些不想沉迷于知识付费的人听。 也适合那些想要拥抱世界不确定性的人听。 更适合那些和我们一样平凡无奇，但又想为自己勇敢一回的人听。 今天早上遇到一个坐在风口下的人，他说他很热，我抓拍了他头上的风口 * 本期时间轴 03:02 文元老师的风口时刻：年轻的文元老师采访了很多如今的企业大牛，算是痛失风口吗？ 05:50 Nolan老师的风口时刻：从体制编辑到外企主编，好像每一步都在风口的末尾。 12:40 威尔王的风口之旅：好像走遍了这十年所有风口，11年的微博大战、15年的移动互联网、16年的双创、17年的短视频、19年的二次元经济+电竞+体育 14:14 风口背后的长期价值到底是什么？风口之后人都会无处落脚吗？ 16:55 风口具有时代性，个人趁早试错。从网上免费知识付费课程反观我们对风口的迷信。 20:28 不要从风口侠变成接盘侠。短视频不救命，救命靠认知。 25:41 从知识付费到共享经济，很多的风口可能只是背后的人蓄谋已久的割韭菜。 39:31 如何辨别风口和长期价值它不是极端的一两句论断，简单的结论那叫鸡汤。 41:00 去年的web3现在还有多少人在提及。 41:25 只要做对的事情，赚钱是顺便的。 49:36 谁说这个时代或者下个时代，做出版社工作不是个好“风口”呢？ * 威尔王的风口四部曲 其实你就是自己的风口，没事多给自己吹吹气，兴许哪天就上天了。

本期我们化身地铁观察员，走进了职场人的通勤路上，观察了一下大家在通勤过程中都在消费什么文化产品。因为又有新的商业现象怼着脸逼我们研究一番：短视频小短剧。 一集5分钟，同事老板，贱人混蛋，婆婆媳妇，霸总小白轮番上阵； 起承转合，矛盾转折，多重情感让人血压暴涨； 情绪跌宕起伏，订阅收入叮当作响 让永远冲在内容第一线的Will欲罢不能 令商业嗅觉敏锐的文元老师万分好奇 本期节目适合发现零钱包被情绪化内容消费掏空的朋友们听 也适合对内容产业，尤其碎片化内容产业如何赋能长内容，打造业务闭环感兴趣的从业者听 更适合对短视频又爱又恨，总忍不住刷五分钟却一口气看了俩小时的普通人听 内容形式没有好坏，主题选择绝不唯一 零食也能养身体，百花齐放才是春。 * 本期时间轴： 03:34 上班路上的地铁里，大家究竟在看什么？小爽文、小爽片、还是不可告人的秘密。 05:37 没下载抖音的Nolan老师表示无法理解看短剧的思维。 08:40 论职业离想团队内07年就前瞻性的拍短剧搞到大流量，却在如今号没了的悲惨故事。 10:00 说起短剧，威尔从一个真实的短剧用户讲述，他无脑看短剧的心路历程，为什么爽，因为爽就是爽，自然爽。 13:36 短剧相对于长剧就像零食相对于正餐吗？可以吃但是有时候不顶饱。 15:17 国外短剧发展史。 23:12 看短剧不是假嗨，它是最小成本的情绪振奋剂。 33:22 从长视频的短视频营销到网大的6分钟逻辑再到短剧的诞生，前视频行业从业者浅谈视频行业商业模式的迭代。 40:00 像曾经朱一旦背后的马导演，其实短剧行业也有很多意境高远的佳作。 44:34 短剧是情人，播客是老婆。一个是暂时的快乐，一个是长久的陪伴。 54:40 古代人用诗歌来抒情放松，现代人用短剧放松，时代的迭代，没有高雅之分。 74:00 短剧虽好，可不要贪杯，听到这里你该从马桶起来了。

* 本期嘉宾：YOSA品牌创始人金哥、悠悠球爱好者昊哥 * 本期主播：悠悠球只会死睡眠的威尔王 悠悠球作为所有90后、95后的童年回忆，伴随着《火力少年王》影视剧的火爆也进入了每个人小时候的童年梦想系列。但是过了这么多年悠悠球现状到底如何了，现在的小孩还有没有玩悠悠球，当年玩悠悠球的少年今何在？ 其实不妨放开思路，悠悠球作为洋娃娃之外世界历史最悠久的益智玩具，16世纪，菲律宾的狩猎民族在狩猎和格斗使用的器具中，在绳子的前端挂着重物似悠悠的武器。在公元1700年的时候，悠悠由中国东传至日本的长崎，向西传至印度，并由印度传至欧洲。演变至今，它早已是世界上花式最多最难、最具观赏性的手上技巧运动。 能玩得好悠悠球的人不管脑力、智力还是身体的协调能力一定都是相当出色。今天让我们和两个长大的悠悠球少年聊聊它背后的魔力吧。 爱悠悠球的少年们 * 本期提纲： 1.先请金哥、第四次登场玩5A的昊哥介绍下自己。 04:02 2.想问下金哥，如今悠悠球这块，你还有自己的职业理想吗？ 06:43 3.关于《火力少年王》对悠悠球行业的功过，两位爱好者有话说。 09:55 4.YOSA品牌现在不仅是悠悠球的一个生产品牌，也是金哥的一个俱乐部品牌，金哥可以介绍下你是如何在运营它的吗？ 15:29 5.悠悠球行业国内能参加比赛的可能就几百人，玩过的可能上亿人。 23:06 6. 在国外有专门培训悠悠球的机构，但是国内并没有，大家都是电视慢动作来学。金哥表示会让自己孩子学习这项运动。 28:18 7.悠悠球作为一项和滑板一样的极限运动，拥有正规比赛，进入亚运会、奥运会还有多远？ 32:07 8.想问问金哥和昊哥，你们的悠悠球启蒙是什么契机，是火力少年王吗？其实火力少年王之前已经有人在玩悠悠球了。 35:17 9.玩悠悠球、和悠悠球独处，何尝不是一种最佳的疗愈方式。 41:25 10.帮很多朋友问下，悠悠球如何定义贵和便宜，好像价格差的挺大的。有些悠悠球和限量鞋的逻辑一样。 43:47 11.有没有人把悠悠球当做主业在做：要不是国外很大的主理人、要不就是网红。49:19 12.回到一个情怀的问题，很多人小时候喜欢的东西，后来就渐渐没了兴趣，是什么让你们热爱这件事到如今的？ 52:59 13.给所有现在没有理想的社会成年人一些你们的建议吧。 59:54 14.最后一个问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ 68:59 蒋哥和他的悠悠球朋友们 ———————— * 关于YOSA YOSA品牌是由北京玩家创立致力于国潮风格的高品质悠悠球及周边产品设计研发的专业品牌。YOSA释义中文音译“悠哉”，LOGO图案为汉字“哉”变体，释义“心无旁骛，悠然自得。回归初心，打造精品”。 * 关于海绵宝宝悠悠球店铺 欢迎莅临淘宝店：海绵宝宝悠悠球。在成为火力少年王的道路上给您最专业的指导和帮助。 ps：本期节目结尾歌曲有彩蛋，评论区第一个说出彩蛋内容的朋友将可以得到YOSA赠送的悠悠球一个，感谢金哥出血！

* 本期嘉宾：写了五本畅销书还在打工的林夏 * 本期主播：第一本书还在难产中的威尔王 本期播客适合所有曾把出书当梦想的朋友听， 也适合所有在思考写书能当主业的朋友听， 适合所有在公众号年代走过的老朋友听， 更适合时光荏苒仍坚持心中最初理想的大朋友听。 林夏（笔名：林夏萨摩）是我很多很多年的朋友圈老友，认识那会我还在赤兔负责知识分享业务，林夏那时刚写了自己的第一本书《20几岁，你为什么害怕来不及》，那时候作为文字爱好者的我很羡慕她能在这么年轻就有了自己的书，也坚信过不了多久她就会成为全职的大作家。 这些年林夏的标签有很多：简书超人气作者、爆文小公主、写过很多十万+、都市独立女性…，但是即便如此独立的她如今仍然需要一份主业工作养活自己，这不禁让我好奇「全职作家」这件事到底有多难。 本期栏目让我们走进林夏萨摩的精神世界，来一探那个写书光芒万丈的年代走来的畅销书作家如今的成长轨迹。 林夏这些年的代表作 —————————— * 本期提纲： 1.先请林夏从副业角度介绍下自己，再从主业角度介绍自己。 02:35 2.这么多年以后，你还有没有职业理想。 14:03 3.当年是什么机会开始写字的，又是怎样的机会有机会出书的，和大家介绍下出书的流程吧。 22:54 4.为什么一直还有主业工作，写书真的不赚钱吗？有没有某一刻你想过久全职干作家？ 34:00 5.聊聊你的主业轨迹，你如何衡量和寻找自己的主业工作，觉得写书对自己主业有帮助吗？ 43:05 6.你身边的作家朋友们现在都在做什么？有没有成功的和转行的案例？ 52:37 7.面对现在很多想用副业代替主业的朋友，你有什么建设性意见吗？ 54:44 8.那个光芒万丈的年代，十万+影响很大吗？你感觉那个时代是怎样过去的？ 56:02 9.聊聊未来吧，你希望未来工作的主业和副业怎样？ 66:06 10.给所有想出书的朋友一些建议吧。 70:16 11.最后一个问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ 74:19 ———————— 林夏对自己的定义及分享时刻 —————————— 最后我翻到了16年林夏第一本书送给我的话，相信这么多年我们也都没有辜负自己的韶华，最后用她故事的结尾做我们本期的结尾吧： 鲨鱼在恐龙时代就已经存在了好像，但是到了今天恐龙已经消失了，鲨鱼依然存在，就是因为鲨鱼在做鲨鱼这件事情上比恐龙做得要好。

本期又是一个年终凑热点话题：你租房的体验如何？有没有设想过换一个小区/城区/城市生活会是怎样一种感受？ 在高产的这一周，我们三个离想主播又再次聚首线上，探讨一个北上广深漂避之不及但无可逃避的租房话题。 本期适合挣扎在高房价和低生活品质上的上班族听。 也适合正在考虑换房或者买房的成熟白领听。 更适合想要摆脱与房东和中介缠斗的日子，期待城市生活越来越好、不再令人失望的每个普通居民听。 威尔王的最后一次租房 ———————— * 本期时间轴： 06:03 你会更喜欢租个空房子自己买家具，还是租现成的房子：在北京大家可能都是后者，因为租不长久。 11:57 国内租售同权的现况，南方很多小区的物业有惊喜。 15:04 以大阪为例，在大阪租房子，如果租户没有主动要搬家，房东是不能要求其搬离，也不允许涨价，这是有法律基础的。 21:00 国内租房现状：黑中介、不同区域完全不同的租房体验。房东对租户的限制。 28:03 威尔的18次租房体验，从联想公寓上下铺挂红裤衩吓哭到整租的故事。 39:25 以北京为例，城市交通对租房的影响，跨城办公的可行性。 45:00 很多人羡慕大理生活，北京就不能拥有大理的生活方式吗？ 50:50 未来城市交通畅想+自由驾驶成熟，是否交通过程中可以实现真正移动办公。 ———————— 曾经的睡出洞的上下铺

* 本期嘉宾：差评联合创始人-大菠萝 * 本期主播：公众号时代炮灰-威尔王 本期节目适合所有羡慕新媒体创业成功的人听， 也适合所有经历过公众号光芒万丈时代的人听， 适合踏入大厂寻找人生目标的人听， 更适合所有三十而立开始思索人生方向的迷茫者听。 职业离想的嘉宾大都是逃离大厂踏入旷野，本期嘉宾却是从旷野归来，变成大厂少年。 大菠萝和我年纪一般，93年出生的我们从毕业那刻踏上了截然相反的人生，我放弃了创业走进大厂当起了小弟，他拥抱了创业成为了名噪一时的差评联合创始人，我羡慕他拥有我曾羡慕的人生，他说他如今也要拥抱起如我般的宿命。 大菠萝的人生充满了戏剧张力，比如和他合伙人的翻窗初次见面一拍即合，比如辞职在家打游戏被家里人抱怨玩游戏于是投身了游戏，这一切与他乐观看得开的人生态度相互映衬形成了本期有趣的博客。 这集节目让我们再次回到那个光芒万丈的年代，重拾起我和菠萝的20岁。 差评曾经办公楼俯瞰 ———————— * 本期提纲： 1.介绍下你离经叛道回归大厂的传奇故事 02:48 2.你还有没有职业理想？ 18:35 3.你毕业的那个年代，全职做公众号是挺冒险和被非议的一件事的，当时的心理动作是啥？ 23:10 4.别人都是逃离大厂，你是奔赴大厂，为啥要唱反调？ 07:43 5.讲讲你创业时期的工作感受和高光时刻。 32:23 6.讲讲你这一年在大厂的感受和想法吧？ 36:16 7.如今大家都在说文字已死，当年头部公众号主编没有视频化的很多人都转了行，你觉得这个行业以后会怎样？ 42:03 8.如今也30而立的年纪，如何规划你之后的职业，创业、大厂爬行？给自己的未来定格调？ 51:06 9.给职业离想在听的小朋友们一些工作的正面建议或者反向教训吧。 56:59 10.最后一个问题：回到20岁，你还会做出当时的选择，成为如今的你吗？ 59:05 ———————— 谁不想拥有戏剧般精彩却向上的人生呢，首先你需要拥有拥抱戏剧的心态。