https://babi.com/

节目列表: 红杉播客|与每一位勇敢开创者同行 - EarsOnMe - 精选播客,一听即合

Vol 072 沈南鹏×霍华德·舒尔茨:寻找新时代的长青主义

红杉播客|与每一位勇敢开创者同行

近日,红杉全球执行合伙人、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏与星巴克创始人霍华德·舒尔茨展开深度对话,他们以“寻找新时代的长青主义”为话题,聊聊创业历程和创新趋势,并和观众一起探究如何在这个新时代里用“长青主义”的理念去经营好事业和生活。 02:35是什么让霍华德·舒尔茨选择咖啡作为热爱的事业?关于星巴克起源之初的故事。 05:50创业之初,星巴克在西雅图第一家店遇到的最大挑战。 09:10沈南鹏最看重的创业者品格是什么? 11:55是什么给了霍华德·舒尔茨信心,让他在中国从事这样宏大的事业?并且能够像在世界其他市场一样创造出让人们喜爱的生活方式? 16:00星巴克做了什么来赢得这个市场?在这一过程中,肯定会像全球其他市场一样遇到竞争,星巴克是如何处理这些挑战的?尤其是在一个与美国文化有很多不同之处的国家? 18:45分享一些例子,有哪些星巴克的新产品是在西雅图或者美国没有的,但是在中国却有推出,而且深受人们喜爱。 20:10在过去的三十到四十年间,星巴克是怎么不断增加品牌的知名度?并且让它真正成为历久弥新的公司?在疫情期间,霍华德·舒尔茨回到了CEO的岗位,他的投入对星巴克的成功有多大的贡献? 26:10当面试或是要挖掘一位很重要的领导者时,评判的标准是什么? 29:10霍华德·舒尔茨对创新的理解。 32:00有没有这样的例子或者故事,当星巴克推出某一款产品的时候,当要做出选择的时候,它是怎样的过程? 35:55霍华德·舒尔茨对竞争优势的理解。 37:25霍华德·舒尔茨是如何看待疫情后对发展的?特别是在包括中国在内的全球数字化进程明显加快的情况下。 38:55能不能谈一下星巴克的客户体验?星巴克做了哪些与众不同的工作,来创造非常独特的客户体验? 41:55什么是咖啡3.0时代?星巴克总是走在创新前沿,星巴克觉得市场应该期待的下一个令人激动的咖啡产品是什么? 43:50当霍华德·舒尔茨不再参与公司的日常运营时,如何确保星巴克能够继续秉承这样的愿景和价值观前行? Q&A 45:25毕业后就马上创业好,还是最好有一些工作经验之后再创业比较好? 46:25霍华德·舒尔茨怎样看待星巴克的成功? 48:10如果中国的年轻企业家想要进步,他们应该关注哪些领域或者行业? 49:55霍华德·舒尔茨选择高级管理层团队的标准是什么?年轻人身上哪些特质会吸引霍华德·舒尔茨?

52分钟
6k+
2年前

Vol 071 苏凯×Demos:新品牌如何把握消费者审美趣味

红杉播客|与每一位勇敢开创者同行

Sequoia Talk「创新的复利」第二季以审美之名,邀请「审美新势力」的创新者们重磅开启第一期节目,与我们共同探讨如何把握「审美」的红利,通过审美成功打造差异化,让品牌走进消费者的内心。 审美是艺术的创造与欣赏,也是消费语境中能够与消费者产生情感联系的重要元素。在数字智能时代,审美的竞争优势持续凸显,因为它能让产品迅速脱颖而出,并与消费者建立深度、持久的关系。 在SequoiaTalk「创新的复利」第二季首期节目中,红杉中国合伙人苏凯与Cabana联合创始人兼CEODemos就「新品牌如何把握消费者审美趣味」这一话题展开探讨。 【要点导航】 03:20 消费者为美学价值买单意愿的变化和发展过程。 07:50 新品牌如何能够准确消费者的审美趋势与信号? 13:40 审美非常个性化,而门店的面积与能够承载的商品有限。如何应对让消费者进入门店就能找到自己满意的商品的挑战? 17:15 展会是一种与消费者沟通的方式,这种营销行为是否对销售转化有很好的作用? 23:10 Cabana如何提升中国家具市场的效率?在其中扮演着怎样的角色? 32:55 短短3 年,Cabana在所进驻的城市迅速跃升为消费者首选的购买目的地。这其中最核心的是做对哪些事情? 38:10 Cabana联合创始人兼CEODemos创业经历了什么?踩过哪些坑? 44:10 关于家具行业有怎样的洞察?未来3到5年行业将发生怎样的变化?Cabana如何借势发展?

56分钟
3k+
2年前

2023 红杉学者斜杠青年说

红杉播客|与每一位勇敢开创者同行

95后,一个在大部分职场人眼中还是“小朋友”的群体,他们中却有这样一部分人开始思考职业转型与人生价值选择。和你的预设恰恰相反,他们没有选择“躺平”,拒绝“佛系”,而是在25岁左右的年纪,选择去走一段不设限的旅程,陡峭成长。他们,是红杉学者,一群“不安分”“有野心”“有闯劲”的“孩子”,更是一群“求实”“求知”“求变”的职场人。 本期,我们邀请了两位第四届红杉学者,听他们讲讲:关于加入创业、关于陡峭成长,关于红杉学者,他们所见、所思、所行。 〉〉〉想实现飞速成长,马上点击此处报名「第五届红杉学者」 【要点导航】 02:03 你会用哪些关键词形容加入红杉学者项目以来的状态? 06:56 0-1的创新与加入创业公司后的工作节奏与心态转变有哪些? 15:30 在创业公司中的一天怎样度过?为什么时间管理和优先级管理变得越来越重要? 22:05 有哪些新鲜并享受着的工作方式么? 23:50 职场新人如何产生影响力? 28:00 面对“至暗时刻”,如何自处? 31:18 高光时刻 33:56 红杉学者的哪些环节给你留下了深刻印象? 37:53 不确定性的时代,如何面对世界、面对自己? 41:44 一份职业对Z世代来说意味着什么?职业规划有哪些新思路? 47:32 红杉学者项目在你们的职业生涯中扮演了什么角色? 53:54 给第五届红杉学者申请者的建议 【关于红杉学者】 红杉学者项目由红杉中国和成员企业联合策划,为职场年轻人提供创业企业的全职工作+快速成长的机会。

56分钟
4k+
2年前
EarsOnMe

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧