Vol.63 AI进化这么快,产品经理未来会下岗吗?

【关于节目】 这是一档聚焦产品和产品经理成长的播客栏目,包括产品拆解、产品动态解读、产品职场经验、产品经理读书学习、认知思考分享,和大家一起更好地理解产品和产品经理,在做好产品和产品经理的道路上持续进化。 我是李明Bright,前阿里巴巴产品专家、AI产品负责人,现亿级收入产品负责人,13年互联网产品经验。 【本期内容】 AI进化这么快,产品经理未来会下岗吗? 前两天,我跟公司的一位设计同事聊到一个话题,AI画图的能力进步这么大,设计师的岗位未来何去何从,大家普遍还是会有不少的担忧情绪,虽然此时此刻在公司打工当牛马的设计师们,纷纷已经选择拥抱AI工具,让AI辅助出一些图,然后再自己修改优化处理。但是你会发现,大家对于目前这个现在普遍还是会有比较强的焦虑情绪和不满情绪,动脑的活儿都给AI干了,反而设计师们更多的时间在做一些偏体力的活儿,这个跟大家入行之初怀抱的职业愿景期望显然相去甚远,怎么办呢? 我给设计师同事提了点建议,技术迭代无法阻挡,只能拥抱,主动拥抱比被动拥抱要好,还是得主动找出入。我想了一下,有个初步的设想,未来的设计师们可能需要转型成为设计策划师+AI人工辅助,相当于每个人雇佣了一个强大的AI画图的数字员工,让TA去干具体的活儿,人人都可以当主管,员工就是AI,要学会以主管的身份,获得团队产出,团队就是你自己+AI,凡是AI能干的事情都交给AI,哪怕AI只能做到60分的水平,也要先让TA干,然后你再验收,或者过程中给出对应的指导。工作的核心变成以策划为主,结合业务的思考。 拿设计图来举例子,AI是不知道什么风格的图在你这个产品上能够更吸引用户的,当作为设计师却可以直到,于是设计师就可以更多地构想、假设某种风格的图会更受欢迎,甚至可以让AI出多版素材,拿到线上去测试验证。在以前,没有AI的辅助,很难完成这个事情,要做到这个只有加人手做冗余的方案,或者把时间拉长,用时间换空间的做法。现在AI出现了,人力资源的瓶颈被打破了,策划资源可能就成为瓶颈了。 那么这个问题抛给产品经理这个职业呢,未来产品经理们该何去何从? 更多内容请听本期播客音频。 也欢迎大家关注我的微信公众号:李明Bright,播客的文字稿内容都发布在我的公众号上面,可以在播客的介绍页面找到我的公众号。感谢你的收听,我们下期再见。 公众号:李明Bright 开头音乐:Sunny 片尾音乐:Sunny Days Are Coming

9分钟
59
2周前

Vol.62 产品快问快答(第1期)

【关于节目】 这是一档聚焦产品和产品经理成长的播客栏目,包括产品拆解、产品动态解读、产品职场经验、产品经理读书学习、认知思考分享,和大家一起更好地理解产品和产品经理,在做好产品和产品经理的道路上持续进化。 我是李明Bright,前阿里巴巴产品专家、AI产品负责人,现亿级收入产品负责人,13年互联网产品经验。 【本期内容】 从今天开始,我会不定期整理一些关于如何做好产品,以及产品经理成长的问题,以快问快答的形式,给出我的答案,这是第1期,保证回答都是结合我个人的实操经验的理解,绝对原创(但不保证观点一定新颖,因为产品本质上是个实验学科,都是有标准解的)。 问题1:为什么好产品经理极度稀缺? 问题2:产品经理如何定义产品啊? 问题3:作为产品经理,自己使用自己的产品,帮助有多大? 问题4:产品经理的路,35岁后何去何从? 问题5:产品经理不是计算机专业可以当吗? 问题6:互联网产品经理是什么? 问题7:产品经理如何做功能设计的? 问题8:产品经理对学历要求高吗? 更多内容请听本期播客音频。 也欢迎大家关注我的微信公众号:李明Bright,播客的文字稿内容都发布在我的公众号上面,可以在播客的介绍页面找到我的公众号。感谢你的收听,我们下期再见。 公众号:李明Bright 开头音乐:Sunny 片尾音乐:Sunny Days Are Coming

9分钟
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3周前

Vol.60 如何更好地和同事协同?

【关于节目】 这是一档聚焦产品和产品经理成长的播客栏目,包括产品拆解、产品动态解读、产品职场经验、产品经理读书学习、认知思考分享,和大家一起更好地理解产品和产品经理,在做好产品和产品经理的道路上持续进化。 我是李明Bright,前阿里巴巴产品专家、AI产品负责人,现亿级收入产品负责人,13年互联网产品经验。 【本期内容】 这期和大家分享下,工作中如何更好地和同事协同。 现代社会,团队协同非常重要,不管你是一个运动员还是一个IT工程师,都需要和很多的人打交道,因为社会的进步就是逐步地分工明确化,各自负责好一部分。除了少数所谓的“一人公司”的模式之外,绝大多数的工作都逐渐趋于螺丝钉化,这是现代商业发展的必然趋势。 那团队协作里面就会涉及到各种各样的人和事。我在比较小的时候,大概是上初中的时候,听到老师讲“1个中国人是一条龙,10个中国人是一条虫”,以此来批评国人缺乏团结性。我也不知道当时我那老师她为啥会有这个见解,有可能是当时国力还很弱,大家都缺乏自信心,跟外国去比往往会去找各种各样的原因,但是总体上还是蛮难站得住脚的,今天好像这么说的人变少了很多,也算是中国整体社会的进步吧。 更多内容请听本期播客音频。 也欢迎大家关注我的微信公众号:李明Bright,播客的文字稿内容都发布在我的公众号上面,可以在播客的介绍页面找到我的公众号。感谢你的收听,我们下期再见。 公众号:李明Bright 开头音乐:Sunny 片尾音乐:Sunny Days Are Coming

20分钟
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4周前

Vol.57 如何学习掌握岗位核心技能?

【关于节目】 这是一档聚焦产品和产品经理成长的播客栏目,包括产品拆解、产品动态解读、产品职场经验、产品经理读书学习、认知思考分享,和大家一起更好地理解产品和产品经理,在做好产品和产品经理的道路上持续进化。 我是李明Bright,前阿里巴巴产品专家、AI产品负责人,现亿级收入产品负责人,13年互联网产品经验。 【本期内容】 这期来讲一讲“如何学习掌握岗位核心技能”。 在开始之前呢,先和大家同步下播客的变化,没错,播客又改名字了,这个播客呢一开始是叫“明说商业”,侧重于商业方面的解读,后面改名为“有话明说”,话题不局限于商业,也包括科技和互联网以及其他的一些话题,做了一段时间之后,我也在思考未来将要往何处去,是继续去做泛商业解读方向,还是科技互联网方向,比如多说说AI的话题,还是其他的? 思来想去,我觉得可能还是应该更加聚焦一些,我不打算未来去接广告,所以也不需要听众数量那么宽泛,反而我想要提供更深度一些,更稀缺一些的价值。大商业类或者大科技类还是太宽太浅了,把内容做得浅一些但是受众宽泛,和把内容做得深一些但是受众窄,但是需求更加精确,我觉得自己可能更适合后一种,所以大家会看到这个定位的变化,包括名称和LOGO也有了改变,可能你会突然有种感觉,这是一个什么节目,我没有订阅过呀,变动给大家带来的不舒适表示歉意。过去一段时间,我经历了一些人生中的重大变化,对于一些事情的看法也发生了改变,到了35岁的这个年纪,不再去刻意地走出舒适区,反而意识到自己的能力是有限的,找到自己的能力圈,把力所能及的事情做好,体现自己在社会上的差异化价值,也许是一种更负责任的做法。说到底,产品也是商业的一个子范围,这依然是一档商业类的播客,只是更加聚焦了。好了,关于播客改名就说这么多。 回到本期的正题,我以前在面试候选人的时候,会问对方,你认为XX岗位是做什么的,核心能力包括哪些?为什么问这个问题呢,因为不同的回答代表着TA对这个岗位的理解度,以及TA所处在的阶段。 其实在前面的如何顺利通过试用期的文章里面也有说到过,不同岗位、不同发展阶段的能力要求是不一样的。大家在从事某个职业,一定首先要弄清楚这个职业是如何被定义的,这个很重要,定义往往就是相当于职业的定位,解决什么问题,产出什么价值。 我们在公司里面,本质上也就是相当于工具,虽然这个说法不好听,但是本质上我们就是老板雇佣来解决问题的工具,除非你自个人创立一家公司,自个当老板,否则都是工具属性。 更多内容请听本期播客音频。 也欢迎大家关注我的微信公众号:李明Bright,播客的文字稿内容都发布在我的公众号上面,可以在播客的介绍页面找到我的公众号。感谢你的收听,我们下期再见。 公众号:李明Bright 开头音乐:Sunny 片尾音乐:Sunny Days Are Coming

15分钟
81
1个月前
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