视频指路：小红书主页 收听指南： 很主观的行业发展时间线： * app store/google play推出 * 机能限制 * 大多是休闲游戏 * 增长率不错 * 越来越多的厂商加入 * 中度游戏出现（supercell） * 超休闲出现（Lion、voodoo） * 超休闲死掉 * 小游戏第一波兴起（海盗来了） * 小游戏半死不活 * 第二波兴起（放置数值卡牌变种） * 大厂入局（三七） * 代表作横扫国内和东南亚榜单 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 过去一段时间里，我们经常听到xxx公司解散、xxx项目被砍，在各种不确定性升高的今天，游戏人应该何去何从。。。 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 简单聊聊开会那些事儿 高效会议的秘诀：40-20-40原则 40%的时间用在会前准备 20%的时间用在会议上 40%的时间用在会后待办跟进落地 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 继续聊聊今年招聘市场上，上海的几家游戏公司，都有哪些pm的岗位放出 * 蛮啾 * 弹指宇宙 * 游族 * 番糖 * 悠星 * 完美世界 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 今天这期是和数据分析师Ducky老师的直播回放 在这一个多小时的时间里，我们大概聊了这些话题（文档链接） 过程中干货满满，我也迫不及待地分享到小宇宙，相信能解答你关于游戏数据分析的困惑~ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 简单聊聊今年招聘市场上，上海的几家游戏公司，都有哪些pm的岗位放出 * 米哈游 * 莉莉丝 * 叠纸 * 鹰角 * 沐瞳 * 波克城市 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 简单聊聊蛋仔和元梦在春节期间的表现 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 今天聊聊怎么谈offer 年后应该很多朋友找工作跳槽看机会的 我曾经帮我在小公司月入 10K 的朋友谈薪，谈到了18K 我觉得谈 offer 就无非就两个方面，谈薪酬和谈福利 薪酬方面 * 算清楚你的base * 明确自己的预期涨幅和底线 * 对于特别想加入的公司怎么谈 福利方面 * 公积金、社保、年假、其他福利 * 不在业务面试时聊这个 工作是为了更好的生活，希望大家都能收到满意的offer~ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 今天聊聊面试 简历通过率不错，但是一到面试就紧张，发挥失常？ 于是我把面试拆成了5个模块去解决 * 自我介绍 * 常规模块 * 项目模块 * 成果模块 * 职责模块 最后，面试是双向选择，一定要调整好心态，不要为了拿offer接受一些不合理的要求！ 希望我们2024都能以一个良好的状态迎接人生的每一场面试～ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 今天聊聊怎么做简历，将尝试站在面试官视角，分享一些我对于简历的看法： * 同样一份简历，在hr眼中很优秀，可能在业务面试官看来就很缺乏亮点 * 简历上有没有埋“钩子” * 我见过的三种常见的简历“坑”： * 简历上都是别人做的事情，没有自己的成果 * 简历内容充满执行细节，过于啰嗦 * 中途转行，对之前的经历投入大量笔墨 案例1：简历上都是别人做的事情，没有自己的成果 统筹xxx、管理xxx、推动xxx、跟进xxx。。。 这些都很好，但是没有体现自己的价值，需要思考自己真正做了哪些有价值的事情 应该怎么做？——把抽象的形容词具象化，描述具体做的事情 案例2：颗粒度上的表达，过于啰嗦 这位同学做的事情确实非常多，通过描述就能看出来，但是给面试官的感觉是，做了很多执行，然后呢？ 这些具体的执行动作，最终形成了什么成果？比如版本准时递交、消化了多少个临时需求、提升多少效率、节约了多少成本 站在面试官的角度，这些才是ta更关注的，因为找你进来也是希望你能对团队同样造成正向的影响 应该怎么说？——做了xxx事，有xxx成果，事后复盘是否还有优化空间？ 这些都是实打实做的事情，但是不必事无巨细写出来，描述事情和关键结果即可，过程留给面试官提问 案例3：中途转行pm，简历中在不相关的经历中投入大量笔墨 PM的出身五花八门，大多数同学毕业后的第一份工作都不是PM 但是简历的内容还是需要尽可能匹配目标岗位的需求，这时我们需要对不相关的经历进行删减，突出自己的优势 应该怎么说？——当面临转行时，我们过去经历的重要性，体现在积累了哪些可以迁移的能力，可以帮助我们更快地上手pm工作？这段经历会带给你什么样只属于你的优势？ * 比如我是策划出身，我的优势就是做过研发，了解实际工作流和可能的坑点 * （同时思考一下这段经历会给你什么样的劣势？对比同样年限pm出身的竞争者） 怎样补齐你的劣势？ 其实对我自己来说，每次面临换工作需要重新面对简历的时候都会有一段“抗拒期”，平时没有记录工作的习惯，导致时间一长就忘了之前到底做过啥 还是得日常在面对一些比较有挑战性的工作时，及时记录过程中遇到的坑点和后续复盘的思考 最后，当你的简历制作完成后 不妨找一些HR朋友帮你看看，给一些建议，也可以找我给你看看~ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 针对跳槽这件事，一般有几个原因： * 要更好的职业发展（通俗点就是升职加薪）。 * 要一个稳定的环境，希望更多的时间分配给自己的生活或副业。 * 希望为以后创业做准备，积累某个领域的经验和资源。 如果你希望升职加薪，不妨先问问自己： * 你希望下一份工作可以带来什么？ * 当前这个公司可以满足你的诉求么？ 很多人觉得自己必须要离开现在的公司，原因多种多样 第一种情况——领导一直给自己安排无关痛痒的工作，自己接触不到核心内容，也就得不到成长。 【建议：好好思考是不是可以补救，和领导一起讨论下合作模式？可能你的能力已经到了新的阶段，但是他没有发现，一次坦诚的沟通也许可以破局】 第二种情况——公司业务发展的前景有限，具体可能是： * 项目一直不盈利，也得不到资本市场的认可； * 业务数据越来越差；身边比较优秀的人都陆续流动走了； * 这个赛道的同行公司也江河日下。 【建议：确实需要郑重考虑，是不是该走了】 第三种情况——公司对原有团队调整，原先熟悉的上级、平级的合作伙伴纷纷离开，因此对新的环境不适应，毕竟重新得到上级和合作伙伴的信任需要一个磨合的过程。 【建议：尝试多与新上级和合作伙伴沟通，沟通的结果和体验如果还不错，那么继续留下来试试也是一个好的选择。】 第四种情况——因为眼前的工作薪资基础比较低，而自己的生活面临较大的现金压力。 【建议：出去聊聊外面的机会，拿到 offer 后对比一下，再做判断。在提离职前，找上级沟通一下薪资的诉求，说不定有一些你意想不到的激励呢。】 最后，无论是否想离开这家公司，我都建议定期出去聊聊。 了解市场对自己的定位，也给自己的知识体系查漏补缺。 面试中遇到的问题，总归有些是自己没有思考过的视角，是非常难得的获取新反馈的机会，何乐而不为呢？ 我们在招聘市场真正值多少钱，并不完全由我们自己的能力决定，很多时候由市场环境、岗位竞争人数多少等因素综合判断 你现在的工作，有遇到什么问题或者困难吗？欢迎评论区留言一起聊聊～ 祝大家找到心仪的工作，或者与现在的公司重新进入蜜月期！ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南

视频指路：小红书主页 收听指南： 《元梦》去年12月15号公测，上线后几乎动用了所有资源为《元梦之星》造势铺路，首日无差别投放抖音、B站、小红书、微博、QQ等社交媒体开屏，给足00后代言人时代少年团排面。 《蛋仔》也不甘示弱，不但自己推出蛋搭节，网易旗下其他游戏也纷纷加入支援，内部甚至喊出口号——“守护蛋仔岛”，誓要赢下这场战争。 从这一个月攻防战的结果来看，《元梦之星》作为新游略有优势。 业内普遍认为，在即将到来的春节，双方还会有一场大战，那时胜负可能会初见分晓。 目前，双方已从初期的游戏针锋相对，过渡到差异竞争、各自布局IP生态的阶段。 ——《蛋仔》背后丁老板坐镇，出招密、快、狠，用撒币对抗撒币、用魔法打败魔法； ——《元梦》资源丰富，大秀肌肉背后，在低调布局，扎稳底盘为春节蓄力。 最终的结局嘛，Hao认为短期内不会分出胜负，而是差异化共存。 总体而言，这场派对大战，仍难舍难分，《元梦》VS《蛋仔》必然是一场持久战。 也注定是载入游戏历史，乃至互联网历史的一战！ 让我们一同见证历史！ 主播HaoX： * 8年游戏人，持有PMP、ACP、PSM、PSPO认证 * 日常分享游戏设计/项目管理/考证经验 * 创作文章/视频内容指路：Hao的使用指南