21 新手妈妈的自白:我治愈了自己

Hello,这一期是我和敏娜的播客《当妈妈成为妈妈之后》的串台 成为妈妈的路上,大家都会面临着从迷茫到接受,最后成长的过程,如何平衡自我和孩子,学会温和地接纳自己,面对自己身份和心态的调整。 成为妈妈已经两个半月了,我发现我在当妈妈的同时,也在努力找寻自己,不是一味地牺牲。 面对孩子,我学会了更有耐心,我们没法改变孩子,只能接受和陪伴他度过这个阶段。 面对社会和家庭对妈妈施加的压力,我发现只要我们自己知道想做什么、不要什么,外界的要求就伤害不到你。 一起来听听我的心路历程吧。 你将听到以下内容 04:02 成为妈妈是我自己的选择,孩子不欠我任何 07:04 我们无法改变孩子,只能接受和陪伴他度过每一个阶段 14:10 只要你不允许,外界要求就伤害不了你 24:45 妈妈必备的情绪管理技巧 35:22 做产假期间探索自我的妈妈 38:56 不存在"合格"的妈妈,要允许多种多样的妈妈存在 【Speaker】 主持人:敏娜 9岁男孩的妈妈,畅销书《有温度的亲子沟通》作者,做教育十几年,致力于妈妈们的个人成长,播客《当妈妈成为妈妈之后》,聚集于妈妈们的故事,包括育儿挑战和自我成长。期待我们可以一起成为更好的妈妈,找到松弛而真实的自己。 嘉宾:Amber 外企500强运营岗,广告行业从业者,个人发展领域探索者,目前产假带娃中。拥有公众号 “了不起的Amber”,播客 “了不起的我们”,乐于学习和分享一切自我成长相关知识,正在学习教练技术,想要帮助更多人发现实现自我价值的更多可能 【联系我们】 微信号:mihujie321,备注 "听友群" 公众号:了不起的Amber

42分钟
70
10个月前

16 好孩子眼中的职场,和真实世界天壤之别

今天这期内容是一期轻松的聊天,我们想聊聊最近热播的一部电视剧《无所畏惧》带给我们的启发。 抛开女主光环和感情线,这部剧中热依扎饰演的女主罗英子的职场线也非常有意思: 28岁从公务员转型成为律师,面对师傅苛待下属、不给项目不给钱且限制下属发展的地狱开局,她没有初入职场的谦卑被动,也没有坐以待毙地任人宰割,而是永远说嘴甜的话但紧盯自己的目标,通过各种手段最终杀出重围,一年就争取到了独立执业的律师资格。 这对迷糊姐和Lisa这种职场乖孩子来说充满震撼,今天我们就想借着这部电视剧来聊聊: 真实的职场到底是和我们想象中更接近,还是和电视剧里一样残酷? 认清现实之后,我们该如何保护自己免受伤害,并实现自己的目标? #你将听到以下内容: * 职场第一件事,要想清楚自己的目标 * 学习经验没错,但谈钱也不必觉得可耻 * 师傅不一定就会全心全意地为你着想,每个人都有自己的核心利益,理性看待即可 * 嘴甜也是一项本事——嘴甜心硬,战无不胜 * 学习变得脸皮厚——昨天吵到撕破脸,今天照样可以笑脸相迎 * 以德报怨,何以报德?面对职场恶人,勇敢保护自己,道德水准不要太高 * 原生家庭给的底气——有人永远乐观,有人总是恐惧 #联系我们 微信号:mihujie321,备注 "听友群" 公众号:了不起的Amber

76分钟
99+
1年前

14 (上):母胎单身的我,开始主动探索爱情

本期节目是我很早就想聊、但为了找到合适嘉宾而推迟了很久的一起内容,那就是跟我的大学同学老板和小陈一起来聊一聊,在一所"女校"中四年没有恋爱的三个人,在20岁的后半段是经历了怎样的思考而陆续走入婚姻的。 以及自诩新时代女性的我们,在面对传统婚姻观念的时候,面对了什么样的矛盾和冲突,最终是如何或妥协又或者找到平衡的? 进入婚姻和保持独立是否冲突?欢迎收听我们的讨论,并告诉我你的见解! #你将听到以下内容: * 自我的选择: 从母胎单身到主动寻找爱情,转变的动因是什么? 最初对爱情的向往来自偶像剧,美好但现实 有人憧憬爱情但行动不积极、也有人为了证明自己坚持不恋爱 大学选了个”尼姑”专业,发现男生最多的时候竟然是在高中,完全不会和男生交流 * 和父母的博弈: 人生规划时间表,自己没有的话,父母也会提醒你 父母态度的转变:从”不许早恋”到”你可以谈恋爱了” 择偶的标准还是会受到父母潜移默化的影响 * 从恋爱过渡到婚姻: 被求婚的时候,我还没做好结婚的准备 20岁的后半段,很多事情发生,伴侣让自己感觉到被全盘接受了 从订婚到结婚,留给我恐婚的时间只有十天 悲观主义者:抱着离婚也没什么的打算进入婚姻,反而更注重维持婚姻 择偶时的关注点:情绪价值、价值观、沟通能力、善良 更多关于婚后生活的思考欢迎跳转下一期! #联系我们 微信号:mihujie321,备注 "听友群" 公众号:了不起的Amber

63分钟
99+
1年前

11 职场吵架实录:会吵架也是真本事!

小时候一个总吵不赢还会被气哭的人(Lisa)和一个比较"包子"不到万不得已不还手的人(迷糊姐),今天要来聊一聊她们在职场经历吵架时是如何表现的,哈哈哈~~ 塑料同事关系:不要忽略那些不大不小不咸不淡的让你不舒服的东西,要及时正确表达和沟通。 * TA总是能有角度说你一句:不怼,内伤一天;怼完,超爽! * 被阴阳说不合群,确实感觉不舒服了,及时正面好好表达,说开了关系更自在! 险恶职场风浪:反正我是没办法了,只能求他们先学学做个好人。 * 用片面的聊天记录拉大群投诉我?先做个正直的人再来跟我谈工作吧! * 对方故意拖延被气哭,还要被迫背锅又加班?发现风险及时升级,避免"英雄流汗又流血"! * 抓住一个小失误在领导面前告我状,太狗了!做人留一线,江湖好相见! * 总想打探别人在干什么的人被我抓到在会议室开小灶?当场戳穿就行! * 前期不努力后期努力抢功劳?脸皮厚良心就不会痛吧~ * 因个人敌意不配合导致工作无法推进?我只能告老板了! * 你跟他说眼前事儿,他却趁机疯狂输出部门之间的积怨?既然边界不够清晰,怎么吵都没意义,更应该是互相配合。 我想说,"吵架"代表了底层需求的冲突,我们每日的工作就是把这些冲突摆平,所以吵架不可以避免甚至是职场常态当,还是要勇敢面对正确处理。 总而言之,与工作相关的争吵,目标绝不是单纯的“干掉对方”,而是如何更好得“解决问题”。 同时我也相信,当你的「吵架」能力得到提升之后,一方面能获得更多的尊重和认可,另一方面也会为自己赢得更多的职业发展机会,甚至有机会去从事更重要,更关键的工作。面对冲突,我们会从逃避变为正视,甚至享受,这标志着我们走入了新的境界,期待这一天的到来! #联系我们 微信号:mihujie321,备注 "听友群" 公众号:了不起的Amber

56分钟
99+
1年前
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