本次内容是同学请教品嫙老师，如何判断什么样的对话是哲学咨询。 哲学咨询旨在探索本质、真理等。其工作方式具有独特性，当有人因问题困扰寻求咨询时，哲学咨询师通过提问，在对方的语言系统架构中工作。剖析其思考过程，包括如何判断、假设等，梳理其中可能存在的不合理、条件不充分等情况。工作细致缓慢，以应对快速的思维和理所当然的信念。其内涵与工作方式相互关联，共同助力人们提升思考能力，探寻真理。 #哲学咨询 #本质 #剖析 #思考能力 更多内容可关注公众号“来练” 思考普拉提课程详细介绍请点击

在历史认知过程中，我们常受影视作品、故事书等影响，心中形成英雄或偶像，从而难以客观看待历史。正如锅上的垢会影响锅的本质，我们思想中的 “垢” 即这种偏好，会使我们在解读历史时偏向自身喜好。而优秀的教授能做到客观依据史料分析，我们应学习摆脱思想束缚，锻炼客观认知能力，这样才能真正走向对历史的客观认知，看清历史的全貌。 #历史 #思想 #思想束缚 #客观 更多内容可关注公众号“来练” 思考普拉提课程详细介绍请点击

本次为内容总结，大家分享了思考对自身的重要意义。东来将思考比作九阳神功，它如同底层力量，能在生活的各个方面发挥作用。对依群而言，思考带来了 “脱敏”，使他们从对正确、道德、权威等的过度依赖和粘连中脱离出来，在做判断时能更加客观和中正，不再轻易受外界影响而做出道德层面的判断。 yinyin认为思考的最大收获是与自己和解，让生活不再拧巴。过去对自身的坏习惯感到矛盾和自责，而通过思考，能够清晰地认识自己，接纳自身的不足，从而使生活变得轻盈且找到了内心的热情。 May指出思考能找回自己的自主性和灵活性。小时候思维比较灵活，但随着成长逐渐变得畏缩，而哲学思考鼓励多角度思考，经过思考后的判断也更加平静，避免了被大流推着走。 最后品嫙老师讲到思考让人认识到自己与所处系统的关系。人们生活在包括字词、概念、教条等构成的系统中却常常不自知，思考让人在这个系统中从被驾驭到认识它再到能够驾驭它，拥有了更多的自由。就像一个夜壶，在不同文化的认知系统中被赋予了不同的意义，思考让人能够突破固有认知的局限，实现多方位的自我突破，可见思考是个人发展的关键密钥。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

在人际交往中，思考与判断能力至关重要。比如在亲子关系中，以前父母常基于自身经验给孩子提供众多解决方案，现在则更注重引发孩子的思考。像孩子觉得老板对自己不满意，通过引导孩子思考，发现其实是孩子对自己工作不满意。在与朋友、家人相处时，多问问题而非直接给出方案能更好地促进对方成长。在客户交流中也有类似情况，很多人不知道问题所在就急于下结论，而询问 “你是怎么判断的” 这样的问题，可以发现很多人的判断能力存在问题，他们可能是依据薄弱甚至没有依据就盲目判断，这导致了很多困惑。通过引导思考、提升判断能力，可以有效地解决人际交往中这些因判断失误而产生的困惑。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

在教练工作中，多视角分析具有重大意义。当客户提及各种名言、俗语等看似正确的观点时，经过训练的教练会运用问题化的能力，从反向思考这些观点在不同场景的适用性。在提问环节，逆向思维也很关键，不能仅正向推导，逆向反推虽可能让一些人产生阻抗，但却能锻炼客观分析的 “肌肉”，让相反观点同时存在，这是走向客观的途径。在教练过程中，当客户能看到对立观点时，就如同获得解决问题的新工具。比如让自责拖延的客户找出拖延的好处，能让其从新角度看待问题。这种多视角分析不仅在教练工作中有用，对个人生活也带来思想的解放，开启了问题解决的新维度。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

品嫙老师分享在教练工作中，随着能力的提升出现了新的工作状态。例如在教练过程中，由于敏锐度提高，能够快速识别客户所属的范式，像安全、完美主义、自我中心等，也能发现客户在逻辑、概念方面的问题。但在 coaching 时并不像专业哲学咨询那样立刻指出问题，而是有了更多选择。有能力的教练可以选择放松，等客户说过瘾了再指出问题，这体现出有能力之后在运用上的自主性。而且，学习后在面对客户时不会慌乱，无论是在 coaching、引导还是团队教练中，都能更好地观察和介入。这种状态与哲学咨询形成对比，哲学咨询可能需要更快介入，而教练工作在能力提升后多了份从容与松弛，进入了新的工作境界。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

在教练工作中，提问的重要性不言而喻。经过思考学习后，教练们在提问方面有了显著的变化。其中一个明显的改变是提问变得更直接了，摒弃了过去冗长、绕弯的方式，问题变得简短。这种直接的提问方式在企业等场景中很有效，尤其是面对十万火急的问题时，能让着急的客户慢下来去思考，从而更理性地处理问题。同时，在提问中还会根据听到的信息直接使用封闭性问题，往往能让客户快速确认并打开话匣子。而且，教练们还会更多地进行确认，比如确认客户话语的意思，或者在听不懂时直接要求客户重说，这使得教练与客户的互动更加真实、高效，提问方式在思考学习的影响下走向了简洁直接的新方向。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

在教练学习的过程中，不同的人有着不同的感悟。有人在接触中发现，部分教练的工作模式呈现出共情客户或提供多种方案的套路化、教条化倾向。而在思考普拉提的学习中，情况却大不一样。yinyin发现东来就展现出不同的转变，从他的文字创作中可以看到明显的成长，从最初对哲学家话语的懵懂包裹，到后来变得客观理性且条理清晰，这背后体现了思考的强大作用。对于没有学习过教练知识的人来说，在学习思考的过程中也感受到了极大的帮助。无论是认真对待学习任务，还是反复阅读、记录感悟，这些过程都有助于清晰化自己的思考过程。可见，思考比单纯学习教练技能更为基础，它能让人们在教练学习中从无意识的反应过渡到理性的分析，推动能力的不断进阶。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

依群教练分享了思考能力的锻炼给个人带来了多方面的积极影响。在思考普拉提等相关学习中，不仅在日常生活和商务工作上有了变化，对哲学的理解也更深入，还能对过往的学习和想法进行整合重构。在倾听方面，经过思考训练后，倾听不再是费力的过程，而像是形成了肌肉反应。通过不断练习预测、诠释和概念化等，能让人更敏锐地从文本、姿态、用词等方面挖掘信息，在倾听中更全面地理解对方。这种能力在 coaching 中体现为能够迅速发现对方话语中的矛盾，理清对方的核心观点。思考能力的训练打开了人们的 “思考器官”，摆脱了原有学习的束缚，是提升教练能力的基础，能让各种教练技术灵活运用。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

品嫙老师分享，在一次 coaching 过程中，客户主动提出想谈职业规划，但其背后的想法并非表面那么简单。客户实际上倾向于认为职业规划是不必要的，只是因为周围人都在谈，老板也提及，所以才来探讨。这种现象反映出客户在思考上的缺失，没有清晰的立场理由。很多人都存在类似情况，他们或者没有明确立场，或者虽有立场却缺乏有力的支撑理由，导致在面对问题时左右摇摆。这不仅体现在职业规划上，也可能在其他方面有所体现。对这类问题的剖析有助于我们理解人们在形成观点和做出决策过程中思考的重要性，以及思考缺失所带来的困惑。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

东来教练分享了在一次 MC 上做教练的经历。在督导反馈时，他意识到客户话语中隐含着困难、困扰等，但在当场没有及时捕捉到。如果在客户描述时能将预设（包括事实困难、状态、信念意图和思维方式等）清晰映射，提问时会更有效。在与客户的对话中，他发现很多客户虽有感性表现，但感性的根源是理性上的判断，要解决问题最终还是要从理性突破。东来还分享了正在学习哲学咨询相关书籍，其中提到的直觉能力让他很感兴趣，虽然还未深入学习，但他认为其与训练肌肉类似，训练足够时直觉能力会提升。此外，东来提到自己因 PCC 直通车接触到品嫙老师的课，感觉很有锐度，在学习深入思考后，和同事交流能直接触达本质，，有效提升教练效率。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎

May教练讲述了接触品嫙老师介绍的哲学思考课程后的体会。May通过画人生思考图展示，以树为喻，信仰是根，哲学是树干，教练引导、非暴力沟通等是树枝。May表示以前学习各种科目内容和技巧，却感觉运用起来吃力，接触哲学后才发现自己缺乏理性思考。学习哲学后，有两点收获：一是在听客户讲故事时可以做到抽离（detach），不像以前容易被客户的故事绕进去，这对她来说是很大的突破；二是在客户情绪性发言且迷失时，她能更容易听到可好奇提问的点。例如，客户讲话中存在矛盾的地方，能够发现并引导客户思考关联性，或者在信任度高时大胆假设客户的性格倾向，还可以引导客户对问题进行命名，从而帮助客户理性思考，避免过度感性。 完整链接请戳下方链接 访谈：思考 —— 教练能力进阶的核心引擎