节目列表: 李丁聊天室 - EarsOnMe | 发现和收听来自小宇宙的热门播客

65. 北美业界研究员升职标准 / 平时是只靠 intern 做研究吗？/ 和学术界研究的根本区别是什么

李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 联系李丁来聊聊天啊！ * 0:00 业界年底写 reward doc 来加薪升职有哪三个要素？ * 2:15 每年有没有硬性要求发文章？发文章有奖励吗？ * 5:44 业界和学术界的自由有什么区别？ * 11:12 业界做研究和学术界做研究的最根本区别 * 15:57 Researcher 只靠 intern 做研究，不自己做主力，这样是趋势吗？ * 22:40 被 intern 带飞有什么考虑？ * 30:47 现在的 market 状况，研究组稳定吗？ * 44:25 国内的向上汇报和美国向下负责的对比相关资料: * 这一期英文的节目。讲到了一些业界和学术界自由的区别的话题 https://youtu.be/rIfCBq8sbDA。想听音频播客的话，可以在你的播客 app 里，搜索 Not Just Research. 如果搜不到的话，欢迎给我来信 [email protected] 告诉我，我来改进。 * 邮件订阅 https://liding.substack.com/ 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

48分钟

64. 为什么每个人都该读 PhD？(嘉宾：Xi Yang)

嘉宾: Xi Yang http://yangxi.github.io/ 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 联系李丁来聊聊天啊！ * 0:00 预告和李丁对于读博矛盾的看法 * 1:18 Yang Xi 鼓励所有人都应该考虑读博 * 9:30 对身边朋友 PhD 体验悲观的体会 * 12:58 东西方对于才华的不一样的观点 * 20:10 找了几个教授发现仍然不 match * 28:30 给未来同学的分享：怎么找到合适自己的好老师？ * 39:30 可能 PhD 训练完，仍然没有议价能力 * 45:19 读博就像是爬山的这个比喻 * 47:03 刘若英和陈升的对话相关资料: * 陈升和刘若英的采访 https://youtu.be/QARuuTNPwyA?t=184 * Ivan Sutherland technology and courage https://cseweb.ucsd.edu/~wgg/smli_ps-1.pdf * Ivan Sutherland Odysseys in Technology: Research and Fun, lecture by Ivan Sutherland https://www.youtube.com/watch?v=FIMaf4RemOU * Richard Hamming The art of doing research and engineering https://www.amazon.com/s?k=Art-Doing-Science-Engineering-Learning * 对应的 Youtube 视频 Richard Hamming: learning to learn https://www.youtube.com/watch?v=AD4b-52jtos&list=PL2FF649D0C4407B30 * the dream machine https://www.amazon.com/s?k=The+Dream+Machine * how to have a bad research career https://people.eecs.berkeley.edu/~pattrsn/talks/BadCareer.pdf * Alan Kay's 在 Stanford Business School 的系列 talk * how to invent the future I https://www.youtube.com/watch?v=id1WShzzMCQ * How to invent the future II https://www.youtube.com/watch?v=1e8VZlPBx_0&t=2704s * how to have a bad research career https://people.eecs.berkeley.edu/~pattrsn/talks/BadCareer.pdf * Computer History Museum 里边的口述史 https://www.youtube.com/user/ComputerHistory 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

63. 为什么香港科大在过去三十年成长飞速？新成立的广州分校有哪些挑战？(嘉宾：王泽宇)

嘉宾: 王泽宇 Zeyu Wang. 招生广告: https://zhuanlan.zhihu.com/p/570458778 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact * 0:00 节目预告 * 2:45 为什么李丁选择 HKUST 上本科？ * 13:15 为什么 HKUST 创校二三十年能取得如此成就？ * 30:31 港科大（广州）成立的背景和现状 * 35:24 为什么王泽宇选择加入港科大（广州）？ * 39:51 交叉学科教学和研究的机遇与挑战 * 43:55 以往的中外合作办学（内地港澳合作办学）是否成功？港科大（广州）有哪些优势？ * 48:54 传统高校建设交叉学科的挑战 * 59:40 Adobe 的工作体会，哪些跨学科技能希望在大学教育里学习而未得？制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

70分钟

62. 在澳大利亚为硅谷远程工作 / remote work 里的社交生活(嘉宾：Xi Yang)

嘉宾: Xi Yang 主页：http://yangxi.github.io/ Twitter：https://twitter.com/hiyangxi 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact * 0:00 Xi 的背景介绍 * 7:23 远程工作的工资 / 澳大利亚/新西兰的时区优势 * 17:16 轶事：帮助修复 fb 内存溢出的宕机 * 25:30 remote work 时，怎么处理社交生活？ * 36:50 为什么澳洲没有 startup 出现？ * 49:30 寻找自身 Identity / 身份问题的思考制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

61分钟

61. 关于李丁的 AMA ｜为什么做聊天室节目｜节目背后的制作流程和经验分享

新的英文频道，目前是空的，赶紧订阅！ https://www.youtube.com/channel/UCRZzkxDroA3qS6EpTJy014w 这期节目： * 0:00 开场 * 0:54 作为一名业界研究员，为什么李丁会开始做这款节目 * 9:00 怎么坚持两年一直制作节目？ * 15:30 每期节目制作的流程/工具 * 23:07 对于也想开始创作的听众，有什么起步建议？ * 28:06 怎么选择话题？是选择爆款，还是选择自己想讲的话题？ * 32:19 业余时间做 Podcast，能帮助到平时的工作吗？ * 41:10 怎么平衡时间？工作，做播客，和生活 * 42:38 制作每期节目一共需要多少时间 * 45:10 找嘉宾被拒绝，怎么调整心态 * 50:05 🌟🌟 寻找常驻嘉宾 🌟🌟 * 51:40 为什么选择来业界，而不去当教授 * 54:47 李丁招实习生啦！有兴趣的 PhD 听众欢迎投递简历！李丁的学术研究个人主页：https://liding.page/academic * 55:23 李丁聊天室寻找嘉宾！制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

55分钟

60. 博士转岗 PM 产品经理的经历分享｜瑞士和美国工作环境对比(嘉宾：Zack Zhu)

嘉宾：Zack Zhu https://www.linkedin.com/in/zackzhu/ 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 张甜瑾

45分钟

59. 硅谷创业：TPass，让奶茶像咖啡一样流行(嘉宾：硅谷小飞)

在今天这期节目里，我和在硅谷创业的 Jianming 聊了他正在做的 TPass，一家想把奶茶做的和咖啡一样普遍的创业公司。我们从现在竞争激烈的网站平台聊起，比如 UberEats，DoorDash，Toast，Clover 等等，讨论到 TPass 的独特优势是什么，怎么应对其他平台抄袭新 feature。我也学习到作为一个奶茶店主，你应该在第一时间就开始数字化你的店铺管理。Jianming 分享了一个店主常见的误区，就是在开店初期只 focus 于写小红书软文/大折扣等等渠道，而忽略数字化带来的优势，比如量化分析和顾客画像和后期营销，这些都是帮助你的店铺成功的重要数字化手段。 Jianming 也分享了他对于创业，找搭档，拿 VC 投资的的一些经历/看法。到目前为止，TPass 是 jianming 一人在 Bootstrap 的，那么什么时候才是合适的时间点拿 vc 的钱呢？感兴趣的听众可以接着听这期的节目。如果你有兴趣来上节目，或者有朋友想推荐给我采访，欢迎留言或者私信告诉我联系方式。我的联系方式在下方 show note。嘉宾: Jianming Zhou https://tpass.co/ https://www.linkedin.com/in/jianming-zhou-8261586/ 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 林旭辉 * 张甜瑾

58. 分享我的投资策略｜ RSU/ESPP 拿到手之后为什么第一时间卖掉？

今天这一期，和往期不一样，这期没有嘉宾，是想来分享一下最近读到了一篇我很有共鸣的投资建议。博客原文：https://docs.google.com/document/d/17BDBTE1cJ2f-QRrkULUT6-CVhfhjb8-cTdBfn4J8Fzs/edit#heading=h.uzkbfip8s4wi

57. 疫情期间海归（上海小红书）又归海经历｜中美互联网的形势｜未来看好的方向(嘉宾：硅谷小飞)

在这期节目里，我和小飞聊了他在去年疫情期间从 facebook 离职回到上海的小红书，在经历 22 年初上海抗疫的风波之后又回到硅谷湾区的经历。和往期相比，这一期的话题尤其集中，我们主要讨论了小飞为什么在这个时机要回国，为什么在这个时机回美，之后中美的互联网公司的形势等等话题。我们也聊到最近几年越来越火的 app，小红书。为什么在这几年可以异军突起？是小红书自己做得好，还是百度和其他国内的类似产品做的太差？我们也都有讨论到最后我们也讨论到了一些小飞看好的几个方向，有 AR/VR，和医疗。如果你有兴趣来上节目，分享你的个人经历，欢迎联系我，联系方式在下方 show note。如果你有希望我来采访的嘉宾，也欢迎留言或者私信告诉我这位潜在嘉宾的联系方式。嘉宾: 硅谷小飞 bilibili&知乎 Up 主 https://space.bilibili.com/318406/ 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 林旭辉 * 张甜瑾

56. 元宇宙的现在与未来 / 软件与硬件(嘉宾：Ruofei Du 杜若飞)

在这期节目里，我和 Google Research 的杜若飞聊了关于元宇宙的各种话题。比如说当前各大厂商在硬件上有何区别，苹果的 M1/M2 系列的芯片将如何帮助他们的 XR 设备。高通的 XR2 芯片还有何短板。在当前数字人 Digital human 很火的境遇下，有哪些挑战？这当中既有技术层面的，也有道德伦理层面的。 Meta/Facebook 是目前市面上看起来 All in 元宇宙的公司，甚至为此把公司名字都改了。这种技术的先行者，会转化成为市场最终的成功者吗？我和若飞也讨论了游戏厂商（比如任天堂，出 Switch 的）和互联网厂商（比如 Meta/Apple）他们对于游戏的态度的不同，一方偏游戏性，而另一方偏技术革新。这一期的话题很广，如果想有后续讨论的，也欢迎留言。嘉宾: Ruofei Du 杜若飞 @ Google https://duruofei.com/ 我和周洋和其他合作者做的 MakeItTalk 从单张图片生成视频动画的 SIGGRAPH 论文 https://people.umass.edu/~yangzhou/MakeItTalk/ Github: https://github.com/yzhou359/MakeItTalk 周洋主页：https://people.umass.edu/~yangzhou/ 制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 林旭辉 * 张甜瑾

55分钟

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55. 中美职场沟通差异和技巧｜用三明治沟通法表达否定｜怎么更加高效的 1 on 1(嘉宾：陈然)

在这期节目里，我和 Tubi/比图科技的陈然聊了中美公司职场上沟通的差别，陈然分享了很多他的经验和 Tips。陈然同时也是知乎上的大 v，所以在沟通和分享方面有很多经验。语言方面，我们聊到，怎么运用三明治沟通法去舒舒服服的表达否定。为什么说英文中的很多问句，其实他们都是祈使句？如何应对北美职场中褒义词语的通货膨胀？我们也讨论到了中美「文化」差异而带来的一些误区。你该向你的 manager 直接了当的提出升职加薪的要求吗？你在和你同事 1:1 怎么更加高效的沟通？希望这期节目可以帮助到在学校和职场里的你。如果你有问题，也欢迎留言。嘉宾: 陈然 Tubi https://www.zhihu.com/people/chenran 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1 * 0:00 本期预告 * 5:15 中英文沟通的出发点的差异 * 11:42 三明治沟通法来委婉的表达否定 * 20:50 英文的问句也是祈使句？。 * 27:20 口音重要吗？ * 30:30 员工是成年人 * 37:00 怎么升职？ * 42:58 上期回顾：公司刷题面试的原因 * 46:20 下期预告：元宇宙制作团队 * 李丁泽宇 * Pengdi Zhang * 郭煜 * 林旭辉 * 张甜瑾

47分钟