聊聊人才盘点的前世与今生：我们从GE学到了什么？
访谈嘉宾：资深IT架构师 2:00 三十五岁不是技术天花板 10:50 爱好是持久保鲜的永动机 14:27：技术人员天赋特征 18:20：从一个写代码的人到技术经理的跨越
非人的人力资源管理：育人： 做好职业生涯规划
二个职场小妙招，避免成为社交渐冻人
非人的人之绩效管理部分 绩效管理是管理者上岗前的必修课
绩效管理工作常见的缺失问题与应对原则（4） 绩效面谈
职场通用能力训练： 结构化思考力的训练方法---重要的事情说三点 四周训练目标：1.论。2.证。3.类。4.比
今天是一个竞争激烈的时代，也是一个越来越 "内卷化 "的时代。对于职场中人来说，安于现状，不进则退，巨婴再不愿意长大，也终将接受社会的吊打。
职场警惕！语言是一把开了锋的宝剑（3） 做为一个职场人，要学会通过认知的概念的学习，抛弃“玻璃心”。
职场警惕！语言是一把开了锋的宝剑 从认知行为疗法谈职场沟通
职场通用能力的培养：逻辑思维训练 广度：MECE 维恩图 深度：金字塔写作原理
绩效管理工作常见的缺失问题与应对原则： 1.绩效目标的精准。
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