国内近期热销电影消失的她, 佳评如潮, 目前已经突破10亿. 然而同一档期上映的 “我爱你”的题材其实更吸引我 (也有2亿票房) , 主要在讲述平凡人生中的两对老人生命尽头纯粹而又热烈的爱情故事。电影将目光投向老年人的情感世界，展现爱的纯粹本真。 🎙️本集大纲🎙️ A) 数据 & 现况 B) (案例分享 )老年人谈爱别扭吗? C) 为何老年人的恋爱or 二婚如此艰辛? D) 被忽视的命题: 老年人的性欲望 Ending （很俗套 I know） 年龄从不是束缚爱的枷锁，不论到几岁, 我们始终需要爱，也鼓励每一个普通的你我能够相信爱、勇敢爱！ 周四快乐哦🤍

最近，出现在韩国的“儿童禁入区”在网上引发了热议。从2012年韩国第一家“禁止儿童进入”的餐厅诞生起，11年时间里，500多家餐厅、咖啡馆立起了“no kids“的标志牌，拒绝孩子及其家长进入。这些“无儿童区”是店家为顾客量身定制的专属空间，在这里能够确保环境安静，没有孩子哭闹、奔跑等带来的困扰。 🎙️本集大纲🎙️ * 韩国禁止儿童进入事件起因 * 厌童根本原因 * “奇怪”的韩国人 * 厌童的年轻人，与寸步难行的父母 * 从“无儿童区”到“无老人区”，还要走多远 * 理解与抗议，失衡的社会 * 韩国人是在做自己吗 人一旦没有社会牵绊，婚姻，子女。。。。好像真的可以做自己？ 当社会上有一个新的办法，最新创造，参与或者支持的人都享受自己的“聪明”和酷。 但这个聪明和酷是在正向促进更好的一个生活环境还是逐步割裂跟自己不同的人？ 总之， 周四快乐🤍 我们有听友群了，群里No Bully，想来就来吧

听友群在此，欢迎来玩儿❤️ 本集真正封面⬇️ 🎙️本集大纲🎙️ Again 特邀嘉宾，是我们的朋友我们sexy的台胞朋友, 目前在上海某外企搬砖, 同一时间做新人兼职插画家! 有兴趣的朋友可以关注她的小红书 & instagram账号相同：茱莉亞高 @yuchingjuliakao。两集连录，吃干抹净。 成年人的崩溃总在一瞬间。实际上，成年人的发疯也在一瞬间。一种中年发疯的典型形态：为了一件鸡毛蒜皮的事，钻进牛角尖之后，把所有人的人生炸成稀碎。 A) 从黄子佼发疯，发疯原因延展到其他中年发疯案例 B) 心理学原因，社会学原因 C ) 艺人怎么说 D) 三人大乱聊 Ending 有时候觉得世界快要毁灭了。。打开新闻APP，好像一切都蛮负面的。可是当我这样的觉得时候，一抬头，窗外是夏天的生机勃勃。 今天我们三个聊的是可能是人生某一个阶段，甚至比起整个人生都是一瞬间的事情。这场戏我们看了就看了。还是要跳脱出来，努力让自己的小世界稳定有期待。当然如果你真的疯了，就祝你从此解脱，从此了无牵挂，一了百了。 以上，周四快乐🤍

首先的首先，我们有听友群啦，欢迎来玩❤️ 首次邀请嘉宾，是我们的朋友辣台妹Julia。目前在上海某外企负责市场工作 & 兼职插画家! 小红书 & instagram账号相同：茱莉亞高 @yuchingjuliakao 本集封面也出自Julia之手，附更多作品在下面❤️ 🎙️本集大纲🎙️ A) 网飞剧引发台湾Metoo运动 B) Metoo运动来源 C) Metoo运动兴起 D) 为什么这么多人不敢发声？权利势力打压？男性也会被性骚扰 E) 被害者却被说不检点？ “侵害的事实不以受害者是谁、受害者有没有反抗、施害者/侵犯者所处的情况而转移，事实就是事实”。 F) 经验分享 G) 遇到性骚扰我们该怎么办？ 不管是何种你认为有用的行为、行动，一定要追问到底，要一个结果：让施害者受到惩戒，不管这惩戒是不是与我们内心的诉求一致。 H) 性教育的重要性 I ) 性骚扰是主观感受来判断么？ G)专业技能与人品如何取舍？ 很多受害者一定会想, “为什么是我”。这个时候你最应该做的事不是自暴自弃，而应该是寻求帮助。我们也要感谢那些愿意站出来发声的人, 是因为你们, 让这个社会在一点点进步! 周三快乐❤️

本集真正封面⬆️ 我们的听友群，就还挺有趣。要来就来哦❤️ 🎙️本集大纲🎙️ 为什么一说到HR, 这么招人烦? 为什么很难把HR当“自己人”？ A) 简单谈谈什么是HR? B) 个人经历 : 碰过好的 & 坏的HR C) HR真的是个大坏蛋 ? D) HR真是个违背人性的工作 E) 一个HR要有的基本素养和条件 F) 给想进入HRF (HR or HR Function) 朋友的一些建议 就这样咯！ 周四快乐❤️ ❗️PS 这集由专业HR朋友指点，alice在这期有个错误需要纠正下。 “解聘的离职证明是可以写明离职原因的，主动or被动。当然，离职证明也要符合实际情况。在被动离职的情况下，如果是协商解除的话，公司是可以按照实际情况写明是协商解除。同时，如果写被开除的话，公司也是要举证被开除的原因，以及员工具体违反了哪些公司的条款，证据是什么等等。 有的时候，公司叫员工拿了补偿金协商解除同时还允许员工自己主动提离职，也是为了在沟通的过程中可以缓和，好聚好散，未来找工作不会遇到太大的阻碍。 本质上来说法律并没有禁止公司在离职证明中写明离职原因。甚至，在协助员工办理领取失业金时，还必须要求公司在离职证明中写明“非本人原因离职”，这实际上就意味着公司是可以在离职证明中写明离职原因是主动or被动的，但要符合相关要求。”

我们的听友群，就还挺有趣。要来就来哦❤️ 🎙️本集内容🎙️ 🙈🙉🙊 不小心窥到别人的秘密，不看不听不说，你能做到几个？ 我们整理了在职场，家庭，爱情等不同场景窥到不该看到的时刻。。。 只能说，真实生活有时候比戏还精彩❗️ 听起来吧各位！ 周四快乐！✨

首先的首先，咱们有听友群了❗️来不来 进正题⬇️ A) 据麦肯锡的预测，到2030年，中国将有至少1.18亿人的岗位被机器人取代，这要求他们学习新技能，适应与机器人的合作分工；其中700-1200万人需要转换职业。即使没有AI的发展因素，因为疫情，经济发展等情况，也促使我们主动或者被动面临职业转变。 B) 为什么会做职业转变？主动还是被动 大环境考量、长期个人发展考量、个人特长 & 兴趣考量 C) 怎么做决定 D) 什么timing才是好timing E) support system（寻求帮助，专业人士or朋友） F) 是阵痛？ 长痛不如短痛 G) 如果后悔，来得及吗 H) 年龄是拖累的原因吗 周四快乐！🤍 最后祝大家如果有职业转变都顺利都发财！🤑️

首先的首先，我们听友群建起来咯，欢迎进来玩～ 这集鬼故事别人害不害怕我不知道，我和Mandy边讲边害怕。。。 享用咯！ 周一快乐❤️

首先的首先，咱们有听友群了❗️来不来？ 大家请记住本集的主人公，小王👑 照片拍摄于Mandy杭州家中 🎙️本集大纲🎙️ 1. 姐弟恋流行 * 数据：最新数据显示，“姐弟恋”的比例，已经超过男女同龄结婚的比例。某交友软件做了调查，结果显示：90.7%的95后男生更接受“姐弟恋”。 * 原因 1. （1）多样择偶观，婚恋观在年轻人的整治下得到社会认同。 2. （2）女性又美又会赚钱。 3. （3）男性观念的改变，也想软饭硬吃。 4. （4）Why not？谁不想享受一下萧亚轩的快乐 2. 个人经验 3. 自由发（疯）问 最后，年上年下，大家开心就好。最近摇摆的Mandy给不了大家建议。。。 Alice觉得，如果鱼和熊掌不试试怎么觉得自己吃不下呢 Anyways，周四快乐❤️

首先的首先，咱们有听友群了❗️来不来？ 这集就直接听吧！ 我们在训练AI，AI也在训练我们。谁怕谁啊❗️ 周四快乐！

封面图是Mandy家两只狗狗的照片，两位小天使🐶 🎙️本集大纲🎙️ 1. 对死亡的印象 2. 身边的经历 * 升大学的前一年外婆过世, 隔一年外公过世 * 好友狗狗突发过世, ex说: 女生永远都在惊慌失措中面对, 你要学着好好处理和面对, 因为有一天我们也会面对到我们的狗狗过世的一天 * 2只狗狗过世 * 一切都是最好的安排 3. 如何处理和消化 4. 感悟 以上， 祝大家有个peaceful周四🤍

封面图是alice在罗马的Sixtus' Bridge, 非常初春🍃 🎙️本集大纲🎙️ 春天就要做一些春天该做的事儿了，攒一攒美好moments，冬天窝在家里才能回味。 结果Mandy拖到夏天才开始录。well。🤷 🍃Part 1 走进大自然中去 * 野餐（不是为了拍照OK？） * 河边，山里，走一走 * 赏花，听鸟叫 * 采野花，采草莓 * 穿裙子，碎花裙子，吊带裙子，各种风一吹就特别春 * 晒被子（螨虫走开❗️） * 骑车在渔港吹风 * 遛遛宠物，陪他们一起玩球野餐 （啊好可惜 我好想念我的小狗） （btw 忽略mandy的中指，她遛狗也是这个态度🙄️） * 游荡在城市春日晚上的霓虹灯 🧡Part 2 春夏家里做什么 * 春天的午觉就是特别舒服 * 为了hot girl summer 做准备，看得到风景的房间做运动 * 咖啡鉴赏 * 开新书 * 换季衣柜大清理 * 点个线香, 花时间和祖先谈话、思念他们, 让他们保佑新的一个年度, 能有好的开始🙏 请查收这份愉悦清单，祝你春天夏天都愉悦！ 下周四见咯❤️