第2期-女律师这么优秀,你可不能有偏见呀

大家好,欢迎来到“女律师的烦恼”。第2期我们一起聊聊社会对女律师的偏见。 其实,不仅仅是在律师行业,在各行各业,都对女性有着很多偏见(当然,对男性也有很多“刻板印象”)。只是我们进入的是律师行业,所以就聊一聊律师行业中女律师遇到的“偏见”。 戈登·奥尔波特在其《偏见的本质》一书中有介绍,偏见是因分类而起,例如将人分类为男人与女人,将中国人分为南方人与北方人,进而又根据分配将不同类别的人和物总结归纳出不同的特性。“物以类聚,人以群分”容易导致对不同类别的人和物的偏见。 人类爱分类、爱总结本来是为了克服未知的恐惧,是增强安全感的需要。但当这种分类掺杂了太多的个人好恶,就容易形成“偏见”。这种“偏见”又会让遭受偏见的对象受到伤害,例如网暴、校园霸凌、种族屠杀…… 人们一谈起“女律师”,也很容易有“偏见”。在讨论女律师适不适合做伴侣时,会觉得女律师很强势、很理性;在讨论女律师适不适合做职业律师时,又会觉得女律师太过情绪化,太过好说话,不如男律师给人带来权威感…… 我们对女性在不同角色中的期待充满着“矛盾”。我们希望作为伴侣的女性温柔体贴、贤惠温良,又希望身在职场的女性干脆利落、精明强干……这种矛盾感在现在职业女性身上体现得越来越明显,让我们不禁反思社会给女性的枷锁是不是正在增加而不是减少?

52分钟
99+
2年前

第1期-焦虑是压倒女律师的一根稻草

我们第一期为什么聊焦虑?啊,因为这个问题在律师行业实在太普遍了。因为律师行业本身是服务型行业,我们的专业是要帮助客户规避风险、控制风险的。这个想要规避风险、想要控制风险本身就会给我们带来焦虑,我们要面对的就是恐惧本身——害怕出现风险、不想让事情失控。尤其是女生,更面对这种焦虑,会更加的敏感。所以,我们想,第一期就聊一聊焦虑吧。 ****** 02:50 行业属性、性格、性别等都会使得个人感受到的焦虑程度不同 04:00 为什么容易焦虑:高敏感/害怕负面评价/没有被父母完整地接纳过 05:00 做对了都是应该的,做错了都是不应该的,容错率低 10:10 犯错后对自己的羞耻和对别人的愧疚 11:40 Echo焦虑来源:自我价值的确认 13:10 Gugu的焦虑来源:出于竞争压力而给自己设定过高的目标 15:20 Echo觉得自己像无脚鸟,只能往前不能停下 16:00 慢慢去体会我的存在就是价值 16:40 进入社会后,考分不再是唯一标准,学校的参考坐标消失了 17:53 《心灵奇旅》之问:人生是不是需要目标? 19:00 Kali:上级律师太优秀了,让人自惭形秽 22:00 承受不住别人对我失望 23:00 我不再想要控制别人的评价 25:00 我们没有办法屏蔽焦虑,只能学会与焦虑共处 26:00 我们不需要和别人比,也不需要和自己比 28:00 人生没有标准轨道 33:00 抑郁的时候,上班如上坟 35:00 太焦虑了可以先转移一下注意力 37:00 正念帮助我直面焦虑 39:00 我是human bing不是human doing,接受自己的现状,而不是不断行动让自己完美 41:00 上级律师的反馈减轻了我的焦虑 43:55 放弃完美主义 45:00 焦虑是对未知的恐惧,但会随着未知的部分慢慢变得具体、掌控感不断增强而减弱 47:46 可能经验增长了也会减轻一些焦虑 48:00《霸王别姬》:成名角儿前“台上一分钟,台下十年功” 49:00 小结3点:活在当下、接受无常、降低控制 ****** 主播:Echo,咕咕&Kali BGM:Josh Woodward-Little Tomcat (Instrumental Version)

51分钟
2k+
2年前
EarsOnMe

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧