好长一段时间里没有跟年轻的小设计师同学做答疑类的咨询对话了。往年的老节目里，经常能看到诸如我在对话里怼同学的内容却把对话节目之外的听众给 骂醒了。 今天对话的同学，是我星球私房课里的学员，和她对话的契机是她在星球里给我发起的提问，问题大意是之前认为自己是个特别天马行空的人，然后学了几个月的设计，当真的从事设计之后，发现自己能力不足，创意也不太够，做项目的时候稿子一遍遍的修改也过不了。看到了这样的提问我主动联系了她，也就有了这场对话。 做任何对话前，我都会让同学提前准备好问题以及个人相关的信息资料。 所以带着我先前的准备，我更希望在这长对话里通过一些提问让她找到自己接下来可以去改变的地方。 时间轴 1:20 因为薪资的问题，我放弃了文员工作 12:20 能力达不到经理的预期，我主动选择了离职 19:50我想做好设计，我给自己半年时间 32:30 了解了OKR，我没有自己的OKR 41:00 为什么设计岗位招的人都很年轻？年纪大的人去了哪里 52:30 牛人和普通人最大的差别在哪 BGM:Jocelyn Pook,Russian Red - Loving Strangers
上周节目大家收听了没？ 如果没有，可以先从上期节目听起，更有一气呵成的畅爽感。 如果熟悉互联网行业职级体系的同学应该也多少听过什么P6、p7、T3、T4...这类的职级定义。虽然每个公司都有自己的定义方式和叫法，即便你不熟悉，也肯定能知道这种职级数字越高，级别也就越高。 很多同学能在职业生涯里走到P7甚至P8差不多就到了瓶颈期，那行业里那些P9、P10这类更加高阶的设计管理者的职业状态是什么样的？他们是不是真的就离设计越来越远了？他们的一天又是怎么度过的？ 我们接着上周节目，让这位阿里的前辈超哥给大家接着聊。 时间轴： 1：20 互联网还会变好吗 4：10 如何应对当下的求职环境 12：00超哥一天如何度过 13：35 -吃午饭的价值 19：00 我的爱好-摇滚乐 24：00对自己影响比较大的电影和书籍 30：10 设计跟天赋的关系 38：30 超哥的职业观点 BGM: Bodhi Jones - I Wish You Well
欢迎来到本周的大宝对话设计师。 我身边有很多厉害的行业前辈，我在去思考他们的职业成长路径时，发现了两个相对鲜明的成长标签，他们中一类是创业型，在自己的领域做到足够优秀之后去创立自己的公司，在行业里做出成绩得到认可。 另一类呢，大多是在行业里的大厂或者说陪伴一个企业发展到成长为大厂的过程中，从一个初级设计师，成长为公司里的高级管理者。 他们大多在同一家公司工作了超过10年。熬过了成长过程中的镇痛、经历了公司的发展壮大和行业的不断更迭之后，仍然陪伴着公司一直走下去的人。 今天的嘉宾，就是我说的后者，在阿里工作十余年，也是我互联网圈子里级别最高的那一类人了。 作为一个高段位大厂负责人，很多小同学会觉得这样的人离自己很远，做了管理者，离设计也应该很远，在公司里，级别跟对方也差的很远。但你听完我们整场对话后，你会发现，什么是保持对设计的热爱和初心，以及我理解的牛人，就是那种能把我们过往观念都打碎，在重新树立某些观念的人。 时间轴： 6:35 我入行的阶段工作经历 15:50 杭州阿里和北京阿里的工作氛围有什么差别 19:20 在阿里工作这么久，怎么看待外部的工作机会？ 32:55 现在的设计师和当年设计师有什么差别？ 43:40 做了管理，就远离设计了吗？ 53:20 设计师的三个阶段 BGM: Bob Dylan - Workingman's Blues
欢迎来到本周的大宝对话设计师，我在5月份的星球做开营的时候在我的「私房课里面」增加了一块专题内容，带领大家领读我精选的12本好书。 我选择了设计、社科、艺术以及人文传记等不同类型的书籍，我希望说能把我对这些书籍的理解好好拆解，然后用自己的语言方式给大家做深度的讲读的分享。除了音频课程之外，在我的私房课里，我会把它整理成文章和思维脑图交付给大家。 虽然以前也在节目里做过讲读书的内容，但这次我全年要讲12本书，要把它做的更专业，更有价值，才好交付给同学们，所以挑战更大，花费的精力也更多。但我自己回听，以及上线后同学们的反馈来看，一切付出真的是值得的。 5月过去、6月也到了月尾，我给同学们讲的第一本书【OKR工作法】也上线一段时间了。6月是一年的年中，不少同学面临毕业、求职，所以学会设定一个好目标其实才能更好地达成目标嘛。 我把它作为12本书里的第一本讲读书目在我们的电台的公播节目里分享给大家。 收听之余，如果你对我讲读的内容有所收获，可以加入我在知识星球里开设的 【大宝私房课】。每月为大家讲读书目，每周更新设计成长课，每日为设计师同学们答疑解惑。 这期讲读的精华脑图在我公众号里回复【OKR】 我将免费送给你。 好，拿起小本本，我们开始正式的讲读吧。
提到室内设计，大家或许跟我有一样的感觉就是 我们每天都生活工作在不同的空间里，跟空间的关系密不可分。肯定也都订阅过不少跟生活居住类的内容账号。感觉室内设计虽然我没做过，但我不陌生，似乎应该很在行。 当我和我们今天嘉宾聊起室内设计这行的时候，我发现自己的知识储备真的不太够了。从从业者视角和从用户或者说业主视角是完全不一样的两个话题了。 今天对话的嘉宾是我的一个老粉丝，从我写公众号的时代我们就认识了。相识那会她还是一个刚从业不久的助理设计师。数年过去了，如今已经成为了一家设计公司的创始人。她生活、工作在一个3线城市，对于大部分学这行，或者对室内设计感兴趣想要从事这个行业的人来说，她能代表更多、更典型的设计从业者，更能给大家透彻的分享这个行业真实的职业状态。 时间轴: 11:50-连锁餐饮店铺设计的难点是什么？ 21:00 做一个室内设计项目的周期是多久？ 26:15 行业里的设计和收费模式究竟是怎样的？ 30:00 室内设计就是设计风格么？ 37:00 室内设计和建筑设计差异在哪里？ 41:20 能坚持从事这行的人多吗？男女比例如何？ 44:10 做设计这么久遇到奇葩的客户案例 51:10 设计报价的范围和设定 1:13:40 室内设计项目里有所谓的艺术指导吗 1:23:00 给即将入行室内设计同学们的建议 本期节目BGM: Joshua Hyslop - The Flood
每年的六月，能称得上热点的应该就是高考。对我们大部分职场人来说，高考离我们并不近，但6月高考之后随之而来的是高校的毕业季，大量毕业生涌入就业市场，这里就包含着跟你我一样的设计师群体。 一部分即将踏入无限美好的大学时光，而另一部分其实正是他们四年后的自己，将要踏入社会进入当下这个惨烈的求职环境。 可能，这种不确定才是这个真实世界最有魅力的地方吧。 在我往期的节目中，其实对话过不少国内外顶级院校的留学生、学霸们。有先天型学霸，也有后天开窍一路通关成长为学霸的，在这个时间节点下，我们重新走进这些学霸们的成长之路，去观察他们怎么看待学业、职业和人生之路，我觉得是一件特别有意义的事情。 也许你即将踏入职场，也许你选择开启考研之路，也许你就是个普通的打工人，去和这些厉害的大脑袋瓜对话，也同样会检视我们自己在同类问题上和对方的差异，而且，过去我的这些对话里不少成了我们这个播客的经典节目。真的有不少期节目现在依然有新同学听完有着醍醐灌顶的反馈给到我。 这周节目我们按个暂停键，我把过往值得被重新推荐你收听的“学霸专题”分享给你，在迷茫、选择、混沌的时候，在这期节目里找找答案吧，很多时候听着听着自己也就豁然开朗了。
这期节目依然是我跟可乐老师跟大家做的一场关于设计师求职对话的下半场。 针对于特别实际的设计师求职中遇到的问题，我们一条条的跟大家分享了我们的观点。 比如: 面试前的一段空档期该怎么解释更合理 如何有效准备作品集的问题 我们也根据同学们简历中出现的问题现场给与一些建议。 如果刚好你也面临求职问题，这期和上期节目强烈的推荐给你。因为啊，设计师面试那些事儿你觉得独特的，大概率可能是及其普遍的问题… 咱们开始今天的节目吧~
这期节目录制的起因是我和可乐老师在闲聊的时候聊起今年的求职话题，能感受到特别典型的场景就是企业招人难，设计师找工作也难。这中间其实是有一些信息和认知的差异导致本来很有能力的候选人因为简历的问题、面试沟通的问题、简历设计的问题总是无法获取到最终的岗位OFFER。 关于这些问题，我跟可乐给大家一些我们的经验。 本期节目bgm: Bandabardo - Spicchi Di Mele Secche
我的星球现价格还处于优惠期。大家可以在我的gongzhong号大宝频道里的菜单栏点击成长课，或者直接回复归队，找到优惠加入方式。 我上周没有更新节目，因为节目整体的收听是有一段时间的持续性，空档一周，是想让咱们节目听众尽可能多的听到这期。毕竟，这期之后我从一个大厂设计师，变成了一个设计个体户。 未来一部分是个人和我自己的团队去承接一些适合的商业项目，另一部分就是会更多的跟咱们节目听众、我各个维度的自媒体平台的设计师们一起互动成长，慢慢变强。 上一周到这一周，我经历了星球的重新升级开营。所以一下子不少同学加入了我这个不大但不算小的班级体里。上周也连续做了5场直播，其中一期跟小黑哥的直播我也做了录音，后期也会在电台里分享给大家。 这期没有嘉宾，又是我一个人的单口。其实我想跟大家分享几个我们这个班集体里的同学故事。在我的星球升级前，其实我就有个小想法，我们星球一路走来，会有人离开，也会有人加入。但总会有人一直陪着我向前走。 我喜欢把我的星球叫做班级，这些一路陪伴我的同学们相较于新同学，他们可能是学长、学姐。或者有叫师兄、师姐。 我特别想让他们回顾一下这一路走来自己在我们这个班级里的成长故事，也可以帮助新同学们能了解、融入的快速一些。 当然也是帮我回顾了这几年来或许我都忘了，但对大家来说可能影响比较大的一些答疑和建议。 所以，这期是听故事的一期，我选了几个我们这个班集体里同学的故事，读给大家听。其实难得的是岁月沉淀后留下的印记和反思。或许我这样读出来的故事，当数年后写故事的人在听又会有另一番感觉吧。 时间轴： 2：30 风同学的故事 6：02 蔡同学的故事 12：29 万叶岛同学的故事 17：01 奇致同学的故事 21:18 丽娟同学的故事 28:49 yigo同学的故事 成长是自己的事情，是缓慢的事情，一年不长，但一年啊足够做很多挑战自己过去做不好但通过自己的努力和相互间的影响之后会让自己进步很大的事情。我给自己设定了很多这一年的挑战。我想和你一起去见证挑战自己后带来的成就和愉悦。所以我邀请你来加入。 我的星球现价格还处于优惠期。大家可以在我的gongzhong号大宝频道里的菜单栏点击成长课，或者直接回复归队，找到优惠加入方式。
【写在前面】我的星球从今天（5月11日8:00）正式开启为期10天的开营预购。正价365元/年，预购期锁定抵扣券可直减116元，享249元/年。每天几毛钱，我为你的成长负责1整年，只需要VX工种号搜大宝频道，最近一期推文即可看到详细内容、课程和相关介绍。 2022年的4月底，我离开了滴滴，结束了这段快6年的职业片段。 或许有人看到这篇文章才知道，原来那个大宝，是在滴滴工作啊。如果你也是这样，那我就先简单跟你聊聊我的职业故事吧。 10年互联网，3年创意人 2016年我入职滴滴，作为金融业务最早期的核心成员，也是团队里第3位加入的设计师，亲历并参与见证了这个组织、业务和团队的从0到1。 那年，我30岁。 我所在的设计团队从两三人起步到30几人，虽说如今的滴滴（如果）可以被称得上是（准）大厂，但早期的那段岁月里，我们似乎更像是一个入驻在大厂里的“创业班”。能享受当时公司所取得的战功红利，但更多的是在拥抱变化，尽快自力更生。 我参与过滴滴金融早期绝大多数业务的设计工作，那段岁月里，我被同事叫“万能大宝”，因为“那个大宝是没有搞不了”的设计的。后来，我负责并搭建了品牌、运营设计团队，如今有些成员已成了众多大厂设计团队的主力设计师，现在回顾起来，一切就像是昨天发生的一样。 加入滴滴前，我在腾讯深圳总部和北京有过3年多的工作经历，参与过腾讯首款智能硬件产品的设计，也担任过腾讯网多个媒体频道的主设计。加之在创新工场1年多的工作时光，在互联网度过了我人生中最为重要的十年光阴。 2007年美剧「广告狂人」热播，受到剧集的影响，我们那年代的设计毕业生不少都带着“不做总统就做广告人”的职业信条，想去4A闯荡一番。08年大学毕业后我从江苏南下广州，在设计生涯的起步阶段，带着天不怕地不怕的闯劲儿和更多的运气进入了几家不错的4A公司。入了行，但更多的是结识了影响我职业人生的老大和师傅。也算是踩在广告行业鼎盛时期的末端，圆了学生时代的梦。 回顾看来，过往的这10余年的职业经历，我都算是在还不错的时间节点下进入了不同领域的“大厂”。 对外，我一直有意的隐藏我所谓的“大厂背景”，因为它们能给我带来的光环效应太大了，大到如果我不自知，或是过度的依赖和消费它，总有一天当光环不在的时候留给自己的只有一地碎片。 这个当口，我辞职了 “如果要做一名终身设计者，总有一天，是要独立的。” 几年前我的一个设计师朋友跟我提到这个观点的时候我不以为然，但随着年龄的不断增加，我越发的认可这个观点。 绝大多数想把设计作为终身职业的人，最终都是要追求对某类理念、意识的“掌控感”。无论是设计本身还是回归到创作的原点，这种掌控感来源于对设计自我实现的“可选择性”，起码我们是有主动选择的权利。 而越是身处庞大的组织之中，自己的身份就越渺小，能做的事、想达成的目标就越依赖你与这个组织在这个时期的目标是否统一。疫情时代、互联网行业的下行期，我所想要保有的掌控感和职业理想停滞甚至被拍平了… 我感恩过往我所工作过的每一家公司，每一个与我共事的同伴，和大家一起的岁月，塑造了如今的自己。但我内心里总有个声音就是要追求职人对当下事物的那种“掌控感”。 佐藤可士和在他35岁那年从工作了10年的博报堂辞职创立了SAMURAI。当我读到他这段经历的时候，也曾问过自己要以什么样的人生状态去创造一个属于自己的职业篇章。 今年，我36岁，开始了自己的“创造”之路。 或许当下是最差的时代 如今的宏观环境，我们都能很深刻的感觉到因为疫情、互联网行业的下行周期所导致的大规模裁员、35岁危机甚至战争都让这个时代变得更加不确定。 大环境不景气，我一直叮嘱别人要看准，走稳。而在这个节点下，我主动选择了一条充满不确定的路，为什么？ 我相信那些能从优秀到卓越的公司一定不是在万事俱备只欠东风的条件下铸造出来的。危机的两面在于，选择“少有人走的路”本身也过滤掉了大部分所谓的竞争对手。不景气的时代，企业更倾向于寻找更灵活、更有“智识的谋士”。作为个人，我们也需要去塑造一个更强大，更具竞争力的个体。 我选了那条难走，但对我而言或许是最正确的路。 有人会问，在这样的时代背景下我们还能做些什么？ “投资自己，因为才能不会被征税”。 这是刚过去的2022年巴菲特股东大会上，92岁的巴菲特提到观点。 关于我对“投资自己”的做法，要说回我“大厂身份”之外被更多的人熟知，可能是我持续经营了6年多的播客，可能是我写了七八年的公众号，可能是我去年出版的书籍，也可能是我前些年在不同场合的线下演讲… 这十余年间我尝试用各种方式持续输出、表达。我一直执拗的认为，要把设计当终身职业需要具备好的表达力、文字的输出能力以及设计本身的专业力，三者缺一不可。 而不停的输出需要倒逼我不停的输入，让我的知识在构建中形成了闭环，也驱动了自我的成长和进步。 我用这种方式“投资”了自己十余年时间，这个过程中，我深度对话了数百位行业知名设计师、艺术家和创作人，我的播客全网播放量超过了500W，也影响了数十万泛设计师群体。 身处最差的时代，也有主动选择变好的权利 乙方到甲方，从大厂到如今再出发，我从没有想过自己这种“自我驱动”能影响这么多人。大家因我各种各样的输出与我结识，我也在这些年间，为数百位设计师做过一对一的咨询，帮助他们摆脱职业困境。 大概在三年前，我开设了个人的知识星球，我把跟大家探讨的职业问题陆续搬到了星球沉淀下来，因为即便深处不同类型的公司任职不同的岗位，作为设计师这个职业群体，大家踩过的坑、遇到的困境其实都差不多。内容沉淀的越久、积累的越多，所能带来的价值也就越大。 如今数千人加入了这个不算小的班集体。我作为这个集体的大班长，这三年间，我答疑、分享了上千个专业、职业问题和人生洞见。看着很多同学从学生成长为职业设计师，从小美工到进入自己理想的工作平台，我懂设计师，我也关注设计师在不同时期所面对的成长困境和所需要的能力模型。也正是过去这3年的积累沉淀，让我想系统和体系化的打磨设计师的成长框架，这就是我要重新升级星球的原因。 这次，我把它当成我的一个作品，当做一个可持续迭代的产品诚意的交付给你。 也许我们身处最差的时代，但放眼未来十年，当下或许是最好的一年。无论你处在什么阶段，我都希望你能跟我（和我强大的嘉宾后援团）给未来建设一个更崭新、更强大的自己。 你永远可以相信大宝，在设计之路上，我来做你的陪跑教练。
不知道大家听完上半场我跟你牛MO王的对话节目有什么感触，我在上半场的节目其实也给大家留了一个包袱，就是下半场他会跟我们讲几个他亲身接触的几个让他印象深刻的学员的真实故事。 我是一个喜欢交流和沟通的人，但我更喜欢听故事，因为故事更能感染和打动人。 时间轴： 11：50 一个医生的转行故事 18：30 然我最有成就感的职业身份 22：10我创业过程中的至暗时刻 29：25 我喜欢看免费教程学东西 30：50 我一天是这样过的 42：30 给年轻设计师的叮嘱 本期节目BGM: Bandabardo - Interessa La Danza ？
今天对话的嘉宾是我的一个老朋友，老到我总觉得我们随时可以做一场对话，但这么些年过去却一直没聊起来。可能是随时都可以，所以到现在才聊的上。 看节目标题，大家应该也猜得到，今天的嘉宾尤其是在站酷上，很早就积累了大量的人气，而且他是我设计师圈子里专业涉猎维度最广的一位设计师了。 从早期的广告创意到手机界面设计，再到最早一批从事设计线上的培训的专业老师和如今主要精力在为一线互联网大厂提供设计服务。他的每个阶段都走在前面，而且做的都很好很好。 他就是设计师们熟悉的 牛MO王。 可以少一些铺垫，我们把时间都放在节目里，开始今天的节目吧。 时间轴 7：45 职业身份的进阶转换 24：24 我做logo常用的方法 35：25 在成都的难忘经历 48：27 这不是一个强者生存的时代 本期节目BGM: Joshua Hyslop - The Flood
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