“看到英文JD就划走”“开口说英语就慌了神”——这是很多想做ToB出海工作的职场人共同的焦虑。 本期节目，我们邀请拥有 7 年跨文化经验的B2B海外业务拓展负责人 Yilia，分享她如何从工科出身，一步步破局，逐渐进入全英文职场环境，并海外部门岗位上游刃有余地展开全球合作。 我们不谈“英专精英”，而是聚焦普通职场人如何从 “Nice to meet you” 开始迈出第一步：参与线上会议、出海沟通、产品讲解，从内部转岗开启海外业务的实战路径。 内容涵盖岗位拆解、成长路径、工具方法、心理建设，句句接地气，全是你能用、能试、能走通的、“职场真能用”的英语技巧。 适合： * 想转岗出海但担心“英语不够好”的职场人 * 想搞懂语言门槛真相的 B2B 技术 / 产品 / 市场从业者 * 用人经理 & HR，重新理解“英语能力”与“岗位胜任力”的关系 【嘉宾👩🏻】 Yilia，B2B 企业的海外业务拓展负责人 拥有 7 年跨文化工作经验，与来自美国、欧洲、东南亚等地的客户、同事及团队成员合作。擅长跨文化沟通，能够灵活应对不同文化背景下的协作挑战。 Yilia 是工科出身、后来一路做到带领公司出海的职场人。非常懂那种第一次用英文发客户邮件的紧张，也经历过听不懂会议时 native speaker 的无力感。 「海外市场Yilia」公众号主理人 🕰 时间线目录： 00:00｜现实困境：英语“看不懂、开不了口”的职场焦虑 📌关键词：英文JD、职场自我怀疑、心理门槛 * “英语不好还敢投简历吗？”成为很多人的真实写照 03:30｜真实场景拆解：哪些岗位必须说英语？哪些没那么刚需？ 📌关键词：线上会议、客户拜访、展会讲解、英文PPT * Yilia 拆出英语沟通三种难度等级，带你评估自身岗位所需 08:00｜除海外销售外，还有哪些岗位也在用英文？ 📌关键词：技术支持、营销、产品经理、客户协同 * 技术经验 > 语言表达，营销/产品岗位有大量缓冲空间 13:30｜不会说“漂亮英语”但能讲清楚，够不够？ 📌关键词：说清楚 vs 说漂亮、行业词汇、表达优先级 * 小红书上那些“套话”真没那么重要，你先得说对 21:00｜真实故事：两个英语一般的工程师，如何一年内独立上手海外项目？ 📌关键词：场景化英语、会议应对、渐进式成长 * 从旁听→协作→主讲，英语在实践中被“练”出来 27:00｜转岗建议：跳槽不如内部破局，先熟悉再主导 📌关键词：内部转岗、熟人优势、资源协同、曲线操作法 * 不先问“老板可不可以”，先去做，再用实绩反向申请更靠谱 33:00｜如何无痛提升英语？别死背，融入行业信息才高效 📌关键词：输出型学习、AI生成词库、内容嵌套、微场景训练 * 用你工作中最熟悉的那一页PPT，生成你的英语词库开始练 43:00｜终极建议：不是要“像母语者一样”，而是能清楚表达你的专业 📌关键词：心理建设、目标设定、长期积累、工具辅助 * 英语不是装饰，是工具；不是精美，是实用；不是速成，是耐走 ✅ 收听建议（含时间点定位）： 🔹 你是技术人？ ▶ 推荐收听：08:00、21:00、33:00 * 如何用技术能力弥补英语短板？工程师一年上手海外业务的真实路径 🔹 你是营销 / 产品从业者？ ▶ 推荐收听：08:00、10:30、13:30、33:00 * 海外打法 vs 国内打法，英文内容如何落地？哪些表达最关键？ 🔹 你想转岗做出海？ ▶ 推荐收听：27:00、30:00 * 如何从内部争取机会？先去“旁听”、先做出成果，再向老板要机会 🔹 你英语基础不强，但想提升？ ▶ 推荐收听：13:30、33:00、36:00 * 词库怎么建？怎么用AI生成你专属的行业表达？如何“无痛输出”？ 🔹 你想更系统地构建语言壁垒？ ▶ 推荐收听：43:00 * 英语不是技能，而是壁垒；能被替代的，往往是说得漂亮、做得浅的 【后期✂️】小铁 【音乐🎵】 * 片头：speed of light- Jazz Funk Sou * 垫乐：Bossa nova * 片尾：James Brown 《Try Me》 【往期️🚀】 海棉说|取消CMO！让市场部汇报给销售部吧！ 海棉说 | 是不是所有的B端客户都需要解决方案？ 海棉说 | 售前和销售如何成为“最佳拍档”？ 大咖返场！Jonathan：B端销售不会送礼物也一定做不好业务! 海棉说 | ToB业务到底要不要做播客？ 海棉说 | B2B采购决策真的都是理性的吗？ 销售实践 | 从月入千元到年薪百万：大咖级Sales Jonathan的进阶之路 海棉说 | 谈谈线索（字少事大） 海棉说 | 咱就是说，想搞定客户？那就得看人下菜碟呀！ 【收听👂🏻】 ❤️如果你喜欢「TOB局内人」，请给我们三连：点赞、留言、转发。 👉加入听友群，请联系vx：ToBinsiders （备注：TOB+公司）