青年律师吐槽大会——立案和执行的一把辛酸泪

I Dissent

大家好!欢迎收听新一期的 I Dissent ! 这一期,同在上海执业的Gloria,Coco和Rockie比较委婉地聊了聊立案难和执行难的问题。不熟悉诉讼的人会以为诉讼中庭审最难,殊不知一头一尾的立案和执行也很闹心。 先说“立案难”。从递交材料到正式立案,可真是漫长的等待。各位网友分享的不予立案的理由更是令人哭笑不得:“下社区值班暂缓立案”、“超审核周期,建议下次上传”、“落款日期过长,建议添加提交日期”、“系统运行不稳定,暂无法立案”、“无法在线判定,请携带材料至线下服务大厅面谈”、“30天内取消预约2次,1个月内不能预约”…… 自2015年以来,法院立案标准从“立案审查制”变更为“立案登记制”,即“有案必立,有诉必理”。但是,立案难的乱象并没有得到根本解决。究其原因可能是多方面的。我们感觉,其中一个原因是案多人少的矛盾并没有解决。经济下行,纠纷增多,尤其是疫情三年,积压了一部分案件。但是,法院办案人员数量仍然有限。另外,这与法院系统考核中过度重视结案率也不无关系。结案率不能没有,但过度攀比结案率势必会影响立案。2021年以后,年底的立案难有所缓解,但是一些法院的季末、月末的立案难更加严重。当然,一些案件性质也会让立案难度增加,例如被继承人债务清偿责任纠纷需由债权人举证被继承人已经去世以及合格继承人的身份。 再说“执行难”。被执行人难寻、财产难寻、执行法官难联系是我们遇到的较为普遍的问题。同时,也不排除个别案件中存在消极执行、选择性执行、执行不廉、执行混乱等乱象。另外,执行的法律适用难也较为突出。就像邵长茂法官所说,“我国强制执行法是‘散装’的,截至2022年,它主要分布在16部法律、90部司法解释、101部规范性文件、30篇指导性案例、105篇请示答复中”。针对这一问题,最高人民法院于2017年编撰了《人民法院办理执行案件规范》,并于2022年重新编撰。此外,执行也涉及到司法部门与行政部门的衔接(例如法拍房“先税后证”),使得执行难上加难。 总之,一通聊下来,我们感觉到律师在司法系统中处于较为被动的地位,很多事情不由我们掌控,只能尽人事听天命。 主持人:Gloria 嘉宾:Coco、Rockie 音频剪辑:Grace

43分钟
99+
2年前

E03 如何“评估”上市公司老板和管理层? | 少亏钱的投研方法

投资实战派

1、节目简介 投资实战派是一档关注投资&商业的播客,对话基金经理、研究员、企业高管等。本期录制于2023年7月初。 *本期节目仅为嘉宾个人经验分享,不作为任何投资建议和推荐。 2、收听概览 知名股谚:炒股听董秘亏一半、听董事长全亏光。上市公司的业务是由”各种各样的人“组织和运营的,如何评估”管理层“是投资的关键环节。 本期的内容包括以下话题:管理层的”红线“指标是什么?哪些是管理层的加分项?管理层和股东结构的相互作用?被哪些管理层欺骗和伤害过?有什么评估管理层的好方法和好经验?如何向做空报告学习? 01:03 管理层是业务背后的创造者 02:17 与其要求管理层优秀,不如说要求ta正直和专注 03:53 管理层评估分级:红线、黄线、绿线 05:30 评估管理层的主要维度 10:10 一个管理层不诚信的行为案例 13:18 股东结构如何影响管理层行为 18:06 创始人是否在业务一线 22:38 评估管理层的执行方法经验 27:06 做空报告是管理层的负面清单教程 32:46 理解管理层,更要理解企业所处的历史周期 34:00 老板的夫妻关系和作风问题怎么看? 39:12 知名机构马拉松资本为什么特别重视管理层评估 42:29 老板的朋友圈和信息圈 46:01 那些我佩服和赞赏的管理层 48:25 没有近距离接触,如何评估管理层,有哪些信息源 56:00 和行业的人多沟通、多调研 60:00 评估管理层的书籍和资料推荐 3、评估管理层的书单推荐 《巴菲特之道》《商界局外人》(新版的名字是《巴菲特最推崇的8大企业家特质》) 《资本回报 穿越资本周期的投资:一个资产管理人的报告 2002-2015》 《第五项修炼》《从优秀到卓越》《基业长青》 4、本期嘉宾 主播1:Wong永庆,资深研究员,关注大消费、大周期等行业的投资机会。 主播2:大卫,专注于股票投资,构建了一套开源的投研系统,持续跟踪大消费,大科技,大周期等领域;经历多个经济周期和市场环境,对企业生命周期及地缘政治周期有独到理解。 投资实战派—伙伴群,欢迎加小编微信aqing5210305,备注“播客”入群。 5、提示和转载 不构成投资建议。

63分钟
3k+
2年前

Ep15: 幸福的定义是做自己热爱的事情,做到自己满意的极致 - 对话国际学校校长子瑞

33 Talk

“孩子的大脑不应该是一个容纳无数技艺的容器,而是一个有待点燃的火把“! 这集,我与在教育界深耕的他对话。子瑞与我,07年南大初见,开始我们15年的友谊。老友多年未交流,一下子打开,依然轻松畅快。我一直一直认为,子瑞是一个有大爱的人。我常常觉得,面对一种宽容与博爱的时候,那种世俗的「我执」总显得苍白。 这集节目录制完毕的时候, 在我的脑袋里浮现的就是三个让人动容的故事。 第一个故事,是他初中刚刚毕业来到新加坡。普通话都不好的他,更别说英文了。陌生感,焦虑感,与压力充满着他的生活。更糟糕的是,在20多年前,通信极其困难,在电话里跟父母哭,都是一件奢侈品。 第二个故事,是他决定离开擅长的理工领域转而致力于教育的道路。事情的起因是大三实习期间,他组织操办了一次跨国的支教的活动。作为主办者的他,突然被拉去为六年级的小朋友上课。第一次,他看到了无数纯洁的脸庞与无数渴望与求知的眼睛。此生,这一幕终不能忘,也将教育的种子埋在了他的心里。 第三个故事,是他在做校长期间遇到的一个孩子,执着的热爱大自然,并不断探索的故事。虽然这样的热爱是一件在高中学习期间,看似没有结果,并与直接晋级大学无关的事情。作为校长的他选择了包容与支持,并欣慰的看到这孩子将这热爱坚持下去。 在录制过程里,我曾多次泪目 - 因为那些真真切切的情感。小小年纪留学的压力与苦恼,支教过程里的忘我与感动和不舍,孩子的热忱,与看到别人坚持热爱的感动,这些,都太强烈了。 最后我们也对教育本身进行了更多的探讨。 聊了一下当下的“鸡娃”现象。我很喜欢子瑞提到的一句话 “孩子的大脑不应该是一个容纳无数技艺的容器,而是一个有待点燃的火把“! 感谢子瑞,永远带来宽慰和远方。当然,我于子瑞也是一样的。 友谊万岁! 本期bgm: 【loving stranger】 Tiger 版 本期嘉宾:子瑞 本期采访,剪辑,制作:33

65分钟
99+
2年前
EarsOnMe

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